Для практики хозяйствования в рыночных условиях, квалифицированного управления предприятиями исключительно важной является их четкая и полная классификация.
Многообразие предприятий может быть квалифицированно по следующим признакам (рис. 1.3.).
1. Коммерческие предприятия осуществляют свою деятельность с целью получения прибыли и развиваются за ее счет.
Некоммерческие предприятия - за счет бюджетных средств. К ним относятся благотворительные, общеобразовательные, медицинские, научные и другие предприятия непроизводственной сферы народного потребления.
2. Частными являются предприятия основанные на собственности имущества отдельных граждан с правом найма рабочей силы. К этому виду относят также индивидуальные и семейные предприятия. Они основываются на собственности имущества одного лица или членов одной семьи, исключительно на их личном труде.
Коллективные - это такие предприятия, которые основываются на собственности его трудового коллектива, а также кооператива, другого уставного общества, организации.
Государственные предприятия в Украине различают собственно государственные и государственно-коммунальные предприятия. Их имущество считается соответственно собственностью общегосударственных или административно-территориальных единиц.
Смешанные предприятия - это предприятия основанные путем объединения имущества разных собственников (юридических лиц и граждан).
3. Национальные предприятия - капитал принадлежит предпринимателям своего государства.
Зарубежные предприятия - капитал является собственностью иностранных предпринимателей полностью или в большей части, что обеспечивает им необходимый контроль.
Совместные предприятия - капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких государств, их регистрация осуществляется в стране одного из учредителей такого предприятия, что определяет местонахождение его штаб-квартиры.
4. Единоличное предприятие является собственностью одного лица или семьи, оно несет ответственность по своим обязательствам всем имуществом. Такое предприятие может быть зарегистрировано как самостоятельное или как филиал другого предприятия.
Преимущества таких предприятий:
Простота и быстрота создания;
Полный контроль;
Простота учета;
Простота прекращения.
Недостатки:
Неограниченная ответственность;
Привязанность к делу;
Трудность с капиталом.
Хозяйственные общества представляют собой объединения предпринимателей. Хозяйственные общества подразделяются на
1. Товарищества (партнерства)
2. Акционерные предприятия.
Товарищества могут выступать в виде:
- полное общество - общество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом.
- общество с ограниченной ответственностью считается таким, которое имеет уставный фонд поделенный на части, размер которых определяется учредительными документами, участники этого общества несут ответственность в пределах их вкладов.
- командитное общество - общество, в котором наряду с членами с полной ответственностью, включаются участники, ответственность которых ограничивается личным вкладом в имущество предприятия.
- общества с дополнительной ответственностью - это общества, уставной фонд которых разделен среди участников и ответственность которых перед обществом увеличивается пятикратно к взносу в уставный фонд.
- кооперативные предприятия - добровольные объединения граждан с целью совместного ведения хозяйственной или иной деятельности. Отличительной их особенностью является личное участие каждого в деятельности, использование собственного или арендованного имущества. В Украине функционируют два типа кооперативов - производственные и потребительские.
- арендные предприятия . Аренда означает основанное на договоре временное владение и пользование имуществом, которое необходимо арендатору для осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы государственных предприятий или их структурных подразделений, а также отдельные единицы имущества.
Акционерное общество - это наиболее развитая форма хозяйственных обществ. Главным атрибутом таких обществ является акция - ценная бумага без установленного срока оборота, которая свидетельствует о паевом участии в уставном фонде общества, подтверждает членство и право на участие в управлении предприятием, дает участнику право на получение части прибыли в форме дивидендов и участие в разделе имущества при его ликвидации.
Акционерные общества бывают двух видов:
открытого типа , акции которых распространяются путем открытой подписки и купли-продажи на фондовых биржах;
закрытого типа , акции которого могут распространятся только между его учредителями.
Акционерная форма хозяйствования имеет существенные преимущества:
финансовые - создает механизм оперативной мобилизации больших по размеру инвестиций и регулярного получения дохода в форме дивидендов;
экономические - акционерный капитал способствует установлению гибкой системы хозяйственных связей, опосредованных перекрестным или полным владением акций;
социальные - акционирование является важной формой разгосударствления собственности предприятия любых размеров.
5. Классификация предприятий по функционально-отраслевому признаку в целом понятна в самом названии их видов, Пояснения требуют только некоторые.
Лизинговые предприятия - международные арендные предприятия-продуценты, которые за соответствующую плату сдают в аренду товары народного потребления, вычислительную технику, различное технологическое оборудование, транспортные средства и т.д.
Факторинговые предприятия осуществляют выпуск за определенную плату платежных документов покупателей до наступления срока платежа или после его просрочки.
6. Головные предприятия имеют технологическую и территориальную целостность. Отличительная их особенность в том, что они контролируют другие предприятия, которые можно разделить на:
Дочерние предприятия - юридически самостоятельные создания, которые осуществляют коммерческие операции и составляют отчетный баланс. Головное предприятие обычно владеет контрольным пакетом акций и жестко контролирует дочернюю компанию.
Ассоциированное предприятие (ассоциация) является самостоятельным, оно не находится под непосредственным контролем предприятия, которое владеет его акциями.
Филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению головного предприятия.
7. Малые предприятия - это хозяйствующие субъекты с численностью работающих:
в промышленности и строительстве - до 200 чел.;
в других отраслях производственной сферы - до 50 чел.;
в науке и научных отраслях - до 100 чел.;
в отраслях непроизводственной сферы - до 25 дел.;
в розничной торговле - до 15 чел.
Предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою деятельность в целом или по отдельным направлениям, если это не противоречит антимонопольному законодательству. Мировая практика дает большое разнообразие объединений предприятий.
Ассоциация - простая форма договорного объединения предприятий с целью координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет право вмешиваться в деятельность своих членов.
Корпорация - договорное объединение предприятий на основе интеграции их научно-технических и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого участника.
Консорциум - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели. В составе могут быть как государственные так и частные предприятия, и цели могут быть государственные. (космос)
Концерны - форма уставных объединений предприятий, которые характеризуются единством собственности и контроля. Объединение осуществляется по принципу диверсификации, когда концерн объединяет предприятия разных отраслей экономики. после создания концерна хозяйственные субъекты теряют самостоятельность и подчиняются обычно финансовым структурам.
Картели - договорное объединение предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности.
Синдикаты - организационная форма существования картельного соглашения, которое предусматривает реализацию продукции участников через созданный совместный сбытовой орган.
Такая форма характерна для отраслей с массовым производством однородной продукции.
Тресты - монополистические объединения предприятий, которые раньше принадлежали разным предпринимателям в единый хозяйственный комплекс. При этом предприятия полностью утрачивают юридическую и хозяйственную самостоятельность, поскольку интегрируются все направления деятельности.
Холдинги - специфическая организационная форма объединения капиталов. Одна фирма, как правило финансовая, владеет контрольными пакетами акций других фирм, которые являются участниками других объединений. Благодаря этому фирма-холдинг-центр контролирует деятельность других предприятий, которые сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность.
Финансовые группы - объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства. В отличие от концерна финансовые группы возглавляют один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий и координируют все сферы их деятельности.
В настоящее время предприятия классифицируют по ряду признаков.
Прежде всего предприятия различаются по сферам деятельности. В этом аспекте выделяют предприятия, действующие в сфере материального производства и его крупных подразделениях (промышленность, сельское хозяйство, транспорт и связь, строительство). Другую группу составляет нематериальное производство, отличительным признаком которого является создание особых продуктов - «услуг». Задачами деятельности предприятий, действующих в этой сфере, является создание разнообразных по характеру услуг (от ремонта бытовой техники до услуг большой социальной значимости - здравоохранения, просвещения, культуры).
Большая группа предприятий занимается посреднической деятельностью. Задача предприятий-посредников - установление взаимовыгодных контактов между производителями и потребителями, продавцами и покупателями. Профессиональное посредничество сокращает совокупные издержки, повышает прибыль предпринимателей, уменьшает затраты потребителей на поиск нужных им товаров, т. е. выгодно всем участникам хозяйственных отношений.
Важные функции выполняют предприятия сферы обслуживания; такие показатели, как количество предприятий в этой сфере, численность занятых в ней работников, территориальное размещение, служат косвенным, но убедительным свидетельством уровня развития материального производства. Ведь чем меньшими затратами труда и ресурсов удовлетворяются материальные потребности людей в обществе, тем, следовательно, больше труда и ресурсов оно может направить на удовлетворение нематериальных потребностей. Состояние сферы обслуживания, объем потребляемых услуг является одной из важных характеристик уровня и качества жизни населения. В большинстве развитых стран в этой сфере общественного производства занято более половины экономически активного населения.
По количеству видов производимой продукции предприятия различаются как специализированные, т.е. выпускающие ограниченное число товаров, и многопрофильные, производящие разные товары.
В свою очередь различен и уровень специализации предприятий. В этом отношении может иметь место предметная специализация, когда производится уже готовый к употреблению продукт (например, в пищевой промышленности - разные виды изделий). Подетальная специализация развивается в отраслях, производящих средства производства (например, производство подшипников, находящих применение в разных отраслях машиностроения). Технологическая специализация характеризует сосредоточение предприятия на выполнении определенной стадии технологического процесса (например, в химической промышленности - производство кислот для последующего их использования другими предприятиями).
В зависимости от размеров предприятия подразделяются на крупные, средние и мелкие.
Чаще всего размер предприятия определяется через численность занятых на нем работников. Подход к распределению предприятий по размерам может быть различным в каждой стране и изменяться по отраслям производства. Так, в США к числу очень мелких предприятий во всех отраслях производства, кроме обрабатывающей промышленности, относятся предприятия с числом занятых до 20 человек, к мелким - до 100, средним - до 500, к крупным - более 500 человек. В то же время в обрабатывающей промышленности мелкими предприятиями считаются предприятия, насчитывающие до 500 работников. В общем количестве предприятий США около 80 % - это мелкие предприятия, доля крупных корпораций составляет около 20 %. Однако последние производят около 80 % ВНП. Как видно, занимая в общем числе предприятий всего 1/5 часть, крупные предприятия производят подавляющую долю продукции. Почему это происходит?
Дело в том, что крупные предприятия обладают целым рядом преимуществ. Большие масштабы производства позволяют им полнее использовать возможности разделения труда внутри предприятия. Дробление процесса труда на мелкие операции приводит к тому, что каждый работник специализируется на какой-либо одной операции и выполняет их неизмеримо больше, чем если бы выполнял работу по созданию продукта от начала до конца. В свое время А. Смит проиллюстрировал на примере булавочной мануфактуры, как разделение труда увеличивает выпуск продукции: «Один человек тянет проволоку, другой выпрямляет ее, третий обрубает, четвертый заостряет конец, пятый обтачивает другой конец, для того чтобы можно было насадить головку; изготовление самой головки тоже занимает две или три операции...» Таким образом, само разделение труда в рамках предприятия выступает мощным фактором повышения его производительности.
В еще большей степени повышается производительность труда, когда разделение труда опирается на использование машинной техники, что позволяет использовать специализированные машины и оборудование. А покупать специализированное оборудование для снижения издержек на единицу продукции могут позволить себе именно крупные предприятия.
Крупные предприятия могут приобретать ресурсы в объемах, предоставляющих право на оптовые скидки.
Наконец, крупные предприятия способны вкладывать средства в научно-исследовательские и опытно-конструкторские программы, дающие возможность компании уменьшить издержки производства и выпускать продукцию повышенного качества. Все эти преимущества получили в экономической теории название «эффект масштаба».
Тем не менее преимущества крупного производства не беспредельны: при превышении предприятием оптимальных размеров могут возникать и отрицательные последствия - нарушаться производственное единство, снижаться уровень управляемости и т. д. Поэтому задачей предпринимателя является не столько увеличение объема производства «вообще», сколько нахождение его оптимальной величины.
Последние десятилетия в экономике развитых стран отмечены широким развитием мелкого бизнеса. Эта тенденция вызвана обстоятельствами двоякого рода:
во-первых, особенностями современного этапа научно-технической революции, обеспечивающего соответствующую материальную базу для эффективного функционирования мелкого бизнеса;
во-вторых, дифференциацией потребительского спроса в условиях растущих доходов населения и преимущественным ростом в связи с этим сферы обслуживания.
Преимущества мелкого бизнеса состоят в следующем:
- он динамичнее крупного, мелкий бизнес легче приспосабливается к изменяющимся условиям, мелкое производство оперативнее отражает изменения потребительского спроса;
- развитие мелкого бизнеса существенно облегчает территориальный и отраслевой перелив рабочей силы и капитала;
- мелкий бизнес быстрее «впитывает» новые веяния научно-технического прогресса, так как он более приспособлен для производства уникальных изделий, быстрее и дешевле перевооружается технически, требует меньших капиталовложений и обеспечивает их ускоренную окупаемость; зачастую само создание мелких фирм реализует попытку коммерческого использования какого-либо новшества;
- мелкий бизнес улучшает общую структуру производства, так как облегчает адаптацию «неповоротливого» крупного производства к изменяющимся условиям, к новым требованиям НТП: способствует развитию специализации, освобождает крупные корпорации от производства мелкосерийной продукции, занимается поиском, доработкой и освоением новых изделий, охотнее идет на риск.
В литературе приводятся данные, иллюстрирующие преимущества мелкого бизнеса: американские компании с числом занятых менее 1000 человек разрабатывают в 17 раз больше новых продуктов, чем фирмы с количеством занятых свыше 10000. В послевоенный период примерно 40-45 % всех базовых нововведений было осуществлено на мелких предприятиях. Малые предприятия тратят намного меньше времени на весь цикл производства от разработки нового продукта до выхода на рынок. Если мелким фирмам для того требуется в среднем 2,3 года, то большим - 3,1 года. Примерно равноценные изобретения обходятся мелким фирмам намного дешевле (например, на разработку одного из них мелкие фирмы расходуют в среднем 87 тысяч долл., тогда как крупные фирмы - 2 миллиона долл.). Небольшие фирмы (до 500 чел.) в расчете на 1 доллар, вложенный в научно-исследовательские работы, создали в 4 раза больше новинок, чем средние компании (до 1000 чел.), и в 24 раза больше, чем крупные (свыше 10000 чел.).
Развитие мелкого бизнеса рассматривается правительствами многих стран как важный фактор обеспечения занятости населения. Поэтому созданию таких предприятий оказывается разнообразная поддержка, в том числе с помощью кредитов, льготного налогообложения, особенно на начальных этапах их деятельности. Политика помощи и поддержки малого бизнеса проводится и в нашей стране.
Предпринимательской называется деятельность, которую хозяйствующие субъекты выполняют на свой риск при сохранении самостоятельности. Такая деятельность направлена на систематическое извлечение прибыли от оказания услуг, реализации продукции, выполнения разных видов работ, а также от пользования имуществом. Субъектом предпринимательской деятельности может выступать лицо, которое зарегистрировано в этом качестве в соответствии с законом. Получаемый от предпринимательской деятельности доход получил название прибыли.
В России предприимчивых людей нередко именуют бизнесменами. Однако в отечественном законодательстве этот эпитет американского происхождения применения не нашел. Его заменой стал термин «предприниматель».
Если бизнес открывает физическое лицо, оно становится индивидуальным предпринимателем. Предприятием (фирмой, компанией) будет считаться юридическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. В любом случае основой подобной деятельности становится предпринимательская способность человека, открывающего свой бизнес. Будучи самостоятельным участником рыночных отношений, предприятие выступает в хозяйственных взаимоотношениях от своего имени и несет имущественную ответственность по целому ряду обязательств.
Виды предприятий и признаки предпринимательской деятельности
Физические и юридические лица вправе заниматься различными видами предпринимательства. Предпринимательство может быть:
- коммерческим;
- производственным;
- инновационным;
- финансовым.
Нередко в печати можно встретить различные названия юридических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность: фирма, компания, предприятие, организация, корпорация и т.д. Необходимо помнить, что в самом общем смысле под предприятием понимается самостоятельный субъект хозяйственной деятельности, который производит продукцию, услуги, работы с целью получения прибыли и удовлетворения потребностей общества.
Один из существенных признаков предприятия можно выразить понятием «имущественный комплекс». Так называют недвижимое и движимое имущество, которое в совокупности образует единое целое. Этот комплекс должен использоваться по конкретному технологическому или производственному назначению. Элементами имущественного комплекса могут стать участки земли, здания и сооружения, оборудование, воздушные, космические и морские суда. Отдельно в имущественном комплексе предприятия учитываются нематериальные активы, к которым можно отнести торговые марки, лицензии, авторские права и тому подобное.
В большинстве случаев предприятие оформляется как коммерческая организация, хотя в отдельных случаях предпринимательскую деятельность могут вести организации некоммерческие. Синонимом понятия «коммерческая организация» могут служить понятия «фирма», «компания», «корпорация». Отличия между ними определяются особенностями законодательства отдельных стран. В большинстве случаев называть фирмой филиал или дочернюю зависимую компанию будет неправильно. А фабрика вполне может называться компанией. Корпорация представляет собой объединение юридических или физических лиц, которое обычно имеет вид акционерного общества и управляется, как правило, советом директоров.
Роль предприятий в экономике
Предприятие в современной экономике становится главным потребителем ресурсов, приобретая сырье, материалы, узлы, детали, комплектующие изделий. Другая функция предприятия, определяющая его роль в экономике, состоит в том, что оно является поставщиком товаров, работ, услуг на том же самом рынке.
Главенствующая цель любого коммерческого предприятия состоит в извлечении прибыли. Для этого необходимо выявить общественную потребность, найти способ ее удовлетворить и предложить потребителям продукцию, способную выполнить эту задачу. Занимаясь производством и сбытом продукции, предприятиям приходится завоевывать и удерживать какую-то долю рынка, повышать рентабельность, оптимизировать затраты, заботиться о формировании своей деловой репутации. Западные модели ведения бизнеса предполагают наличие у предприятия особой миссии, в которой прописывается смысл создания и существования коммерческой организации. Философия предприятия обычно состоит в том, чтобы привнести в мир нечто, обладающее ценностью и безусловной полезностью.
Функциональные подсистемы предприятия
Создание продукции обеспечивает производственное подразделение компании. За реализацию готовой продукции на рынке отвечают сбытовые и маркетинговые структуры предприятия. В целом же предприятие промышленной направленности имеет в своем составе три основных подсистемы с самостоятельными функциями. К ним относятся:
- система снабжения;
- система производства;
- система сбыта.
Снабжение ответственно за приобретение ресурсов, в которых нуждается производство. Последнее, в свою очередь, вносит изменения в ресурсы, чтобы они превратились в готовую продукцию. Продвижением продукции на рынок и доставкой ее конечному потребителю занимается сбытовая структура.
Классификация и формы предприятий
Предприятия, действующие в рыночной экономике, различаются по своим размерам, по принадлежности к отрасли, по особенностям ведения дел, а также по организационно-правовой форме. В России классификация предприятий с точки зрения их организации закреплена в законе. Однако вполне возможны и иные формы классификации.
По целям деятельности все организации, имеющие право вести бизнес, делятся на:
- коммерческие;
- некоммерческие.
С точки зрения принадлежности к отрасли бывают предприятия трудоемких отраслей (например, в сфере услуг); предприятия капиталоемких отраслей (сюда включается машиностроение, добыча полезных ископаемых); предприятия наукоемких отраслей (к примеру, компании, занимающиеся информационными технологиями).
В зависимости от формы собственности различают предприятия:
- государственные;
- индивидуальные;
- частные;
- коллективные;
- совместные.
По масштабам деятельности предприятия традиционно подразделяются на мелкие, средние, крупные. Наибольшей устойчивостью и жизнеспособностью обладают крупные предприятия, способные контролировать значительную долю рынка. Особыми преимуществами на рынке пользуются транснациональные корпорации, многие из которых имеют филиалы в разных точках планеты. Мелкие предприятия отличаются большей гибкостью, их сравнительно легко основать или закрыть. Такие фирмы легче приспосабливаются к постоянно меняющимся условиям экономической деятельности, они гораздо более подвижны с точки зрения управления.
Преимущество крупных предприятий состоит и в том, что они имеют возможность тратить средства на опытно-конструкторские и научно-исследовательские работы, что позволяет получить особые конкурентные преимущества и выпускать продукцию лучшего качества. Однако эти достоинства значительных по масштабу предприятий имеют свои границы, при переходе через которые вполне могут быть нарушены единство производственной деятельности и система управления производством.
Особенности деятельности предприятий
На деятельность предприятий существенным образом влияют их юридический статус и форма собственности. В зависимости от этих характеристик выстраивается система стратегического менеджмента и механизмы принятия управленческих решений.
Производимая предприятием продукция во многом определяет его профиль и принадлежность к конкретной отрасли. Единую классификацию по какому-то признаку выстроить довольно сложно, поскольку экономика стран все время находится в процессе структурной перестройки. Время от времени меняются как названия отраслей, так и содержание их деятельности.
Каждое предприятие самостоятельно выстраивает хозяйственные связи, ориентируясь на особенности законодательства, протекание социальных процессов, факторы макро- и микроэкономики.
Значительная доля предприятий осуществляет посреднические функции. Задача таких посредников состоит в установлении контактов между производителями продукции и конечными потребителями. Грамотная посредническая деятельность позволяет снизить совокупные издержки, уменьшает затраты потребителей на поиск необходимых им товаров. Такое сотрудничество на основе оказания посреднических услуг выгодно всем сторонам хозяйственной деятельности.
