Арбитражный суд ярославской области.

Распечатано с сайта Арбитражного суда Ярославской области

А82-18478/2017

1262/2017-127681(1)

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
150999, г. Ярославль, пр. Ленина, 28
http://сайт

Именем Российской Федерации
Р Е Ш Е Н И Е

Резолютивная часть решения принята 20 ноября 2017 года.
Арбитражный суд Ярославской области в составе судьи Коробовой Н.Н.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Никифоровой С.С.,
рассмотрев в судебном заседании исковое заявление Открытого акционерного общества "Яргортеплоэнерго" (ИНН 7606047507, ОГРН 1037600808046)
к Акционерному обществу "81 Центральная инженерная база" (ИНН 7604159332, ОГРН 1097604010437)
о взыскании 2253296.42 руб.

при участии
от истца - Жигалова Ю.В. по доверенности от 09.01.2017,
от ответчика - Степанова А.В. по доверенности от 23.12.2016,

установил: открытое акционерное общество "Яргортеплоэнерго" обратилось в Арбитражный суд Ярославской области с исковым заявлением к акционерному обществу "81 Центральная инженерная база" о взыскании 2 253 296.42 руб., в том числе 2 005 426,30 руб. задолженности по договору теплоснабжения от 01.10.2013 № 09-01/13-04 за январь-июль 2017 года, 268 360,31 руб. пеней за период с 10.02.2017 по 05.10.2017, о продолжении начисления пеней.
Истец в судебном заседании представил заявление от 20.10.2017, в соответствии с которым заявил отказ от взыскания основного долга в размере 68 072,40 руб., просил взыскать с ответчика 2 253 296,42 руб., в том числе 1 937 353,90 руб. основного долга за январь-июль 2017 года, 315 942,52 руб. пеней за период с 10.02.2017 по 20.11.2017, продолжить начисление пеней. Уточненное исковое заявление принято судом в порядке, установленном статьей 49 Арбитражного процессуального кодекса РФ.
Ответчик признал исковые требования.
Как следует из материалов дела, 01.10.2013 сторона заключили договор поставки тепловой энергии и теплоносителя № 09-01/13-04.
В соответствии с пунктом 6.3 Договора окончательный расчет за потребленную тепловую энергию производится ответчиком до 10-го числа месяца, следующего за расчетным.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством (п. 6.5 Договора).
Истец в январе-июле 2017 года поставил ответчику тепловую энергию на общую сумму 2 505 426,30 руб., что подтверждается соответствующими счетами-фактурами. Ответчик оплатил ресурс частично - в размере 568 072,40 руб.
Неоплата ответчиком потребленного ресурса послужила основанием для обращения истца в суд.
К взысканию предъявлено 1 937 353,90 руб. основного долга за январь-июль 2017 года, 315 942,52 руб. пеней за период с 10.02.2017 по 20.11.2017. Также истцом заявлено требование о продолжении начисления пеней на сумму основного долга до дня его фактической оплаты.
В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ, Кодекс) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Согласно пункту 1 статьи 548 ГК РФ правила, предусмотренные статьями 539 - 547 настоящего Кодекса, применяются к отношениям, связанным со снабжением тепловой энергией через присоединенную сеть, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
В силу пункта 1 статьи 539 ГК РФ по договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии.
Статьей 544 ГК РФ предусмотрено, что оплата энергии производится за фактически принятое абонентом количество энергии в соответствии с данными учета энергии, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или соглашением сторон. Порядок расчетов за энергию определяется законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.
Доказательств оплаты задолженности в размере 1 937 353,90 руб. либо наличия ее в меньшем размере суду не представлено.
В силу п. 9.1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2010 N 190-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О теплоснабжении" потребитель тепловой энергии, несвоевременно и (или) не полностью оплативший тепловую энергию (мощность) и (или) теплоноситель по договору теплоснабжения, обязан уплатить единой теплоснабжающей организации (теплоснабжающей организации) пени в размере одной стотридцатой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная со следующего дня после дня наступления установленного срока оплаты по день фактической оплаты.
Расчет пеней проверен судом, признан соответствующим действующему законодательству.
Учитывая изложенное, исковые требования подлежат удовлетворению.
Расходы по уплате государственной пошлины подлежат отнесению на ответчика.
Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Прекратить производство по делу в части взыскания с акционерного общества "81 Центральная инженерная база" 68 072,40 руб. части задолженности за поставленную в январе 2017 года тепловую энергию по договору от 01.10.2013 № 09-01/13-04.
Взыскать с акционерного общества "81 Центральная инженерная база" (ИНН 7604159332, ОГРН 1097604010437) в пользу открытого акционерного общества "Яргортеплоэнерго" (ИНН 7606047507, ОГРН 1037600808046) 2 253 296,42 руб., в том числе 1 937 353,90 руб. задолженности по договору теплоснабжения от 01.10.2013 № 09-01/13-04 за январь-июль 2017 года, 315 942,52 руб. пеней за период с 10.02.2017 по 20.11.2017, с 21.11.2017 - продолжить начисление пеней на сумму основного долга (1 937 353,90 руб.) исходя из одной стотридцатой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки по день фактической оплаты долга, а также 34368,93 руб. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.
Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу.
Взыскать с акционерного общества "81 Центральная инженерная база" (ИНН 7604159332, ОГРН 1097604010437) в доход федерального бюджета 238 руб. государственной пошлины. Исполнительный лист выдать по истечении 10-дневного срока со дня вступления решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства во Второй арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня его принятия (изготовления его в полном объеме).
Апелляционная жалоба подается через Арбитражный суд Ярославской области, в том числе посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети «Интернет», через систему «Мой арбитр» (http://my.arbitr.ru).

Количество организаций с просроченными долгами по зарплатам достигло наибольшего значения с начала года. Но сам объем задолженности не настолько велик и не вызывает беспокойства у властей

Количество организаций, у которых имеются просроченные долги по зарплате перед своими сотрудниками, к 1 августа выросло до 471, что стало рекордом с начала этого года. Об этом свидетельствуют данные Росстата.

В прошлый раз число задолжавших сотрудникам компаний превышало нынешнее в ноябре прошлого года (по данным на 1 декабря, просроченные долги были у 486 компаний). Впрочем, по меркам последних двух лет данные на 1 августа не настолько плохи: в начале августа прошлого года просроченные долги перед своими сотрудниками имели 500 организаций, а в марте 2016-го такую проблему фиксировали в 560 компаниях. Вряд ли это устоявшийся тренд, рассуждает руководитель направления «Денежно-кредитная политика» Экономической экспертной группы (ЭЭГ) Мария Иванова: динамика других показателей не свидетельствует об ухудшении ситуации в этой сфере.

В России достаточно жесткое законодательство в части мер по борьбе с просрочкой по зарплатам, отмечает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, это явление, по сути, побороли еще в 2009 году. Очередное ужесточение произошло в октябре прошлого года. В законодательстве прописали предельные сроки выплаты зарплаты (дважды в месяц не позже 15 дней после отработанного периода). Верхняя планка штрафа для должностных лиц за задержку зарплаты выросла с 5 тыс. до 20 тыс. руб. Ужесточились и санкции для организаций и должностных лиц при повторном нарушении: раньше компаниям в таком случае приходилось платить не более 70 тыс. руб., а с октября — 100 тыс. руб., для руководителей штраф вырос с 10-30 тыс. руб. до 20-30 тыс. руб. Вдвое выросла компенсация, которую работодатель уплачивает работнику за задержку зарплаты (она рассчитывается на основе ключевой ставки ЦБ).

Сам объем просроченной задолженности не настолько велик, хотя он и растет с мая — на 1 августа он составил 3,5 млрд руб. (максимум в этом году был зафиксирован по итогам апреля — 3,8 млрд руб.). «Ситуация с задолженностью по заработной плате не вызывает беспокойства. На 1 августа 2017 года она составляет менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности», — отмечает представитель Минэкономразвития. Острой проблемы по просроченной задолженности в России нет, в последние годы негативная динамика иногда наблюдалась, но «она не принимала тех масштабов, чтобы об этом беспокоиться и принимать какие-то меры», добавляет Иванова. Минтруд держит вопрос с долгами по зарплате «на постоянном контроле» и работает с руководством предприятий, имеющих просроченную задолженность перед сотрудниками, сообщила РБК пресс-служба ведомства.

Число работников, перед которыми их работодатель имеет просроченные долги, сейчас составляет 64,2 тыс. человек. Таким образом, в среднем каждый сотрудник, которому задолжала компания, должен получить от нее 53,8 тыс. руб. А каждая задолжавшая организация в среднем имеет долг в размере 7,3 млн руб.

Altapress.ru

Федеральная служба по труду и занятости обнародовала данные, согласно которым за первое полугодие текущего года более 568 тысяч россиян получили ранее задержанную работодателями зарплату - сотрудники ведомства способствовали выплате зарплатной задолженности в размере 9,2 миллиарда рублей. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на руководителя Роструда Всеволода Вуколова.

По итогам первого полугодия 2017 года зарплатные долги в России сократились на 9,2 миллиарда рублей - все это стало результатом организованных Федеральной службой по труду и занятости проверок работодателей. Однако на сегодняшний день, по оценкам Роструда, зарплатные долги в стране в совокупности составляют еще более 3 миллиардов рублей. Это официальные данные - «зарплаты в конвертах» в статистике не учтены. «В последнее время мы наблюдаем, что работодатели стали более ответственно подходить к вопросам, связанным со своевременной выплатой заработной платы. В частности, реже нарушаются сроки авансовых выплат, расчетов при увольнении и выплаты отпускных», - заявил руководитель Роструда Всеволод Вуколов.

В ведомстве напомнили, что задержка выплаты заработной платы является серьезным преступлением, за которое предусмотрена уголовная ответственность. Согласно новым нормам закона, выплата зарплаты в полном объеме должна быть произведена в срок, не позднее 15 календарных дней с момента окончания расчетного периода. Более того, расчет с уволенным сотрудником должен происходить в день увольнения. За нарушение этих норм для работодателей предусмотрены существенные штрафные санкции. «Недостаток средств на выплату заработной платы не освобождает работодателя от административной ответственности, а при длительной задержке - и от уголовной. В то же время, если работодатель на момент проверки устранил нарушение, то инспектор труда может вынести только предупреждение», - добавил Всеволод Вуколов.

Напомним, что по оценкам Федеральной службы по труду и занятости, на 1 июля 2017 года просроченная задолженность по заработной плате в России составляет порядка 3,2 миллиарда рублей, из которых 45% приходится на предприятия обрабатывающей промышленности, 24% приходится на строительную отрасль, а 12% приходится на добывающую промышленность. По итогам первого полугодия 2017 года Роструд направил в Следственный комитет РФ 776 материалов, на основании которых было возбуждено 95 уголовных дел.

Дмитрий Нечетов