Должностные инструкции руководителей отделов банка. Должностная инструкция начальника отделения банка и ее положения

3.2. Анализ ситуации на финансовом рынке. Представление на рассмотрение Начальника управления активных операций наиболее перспективных направлений размещения ресурсов.

3.3. Изучение новых видов операций банков и финансовых институтов. Разработка и представление на рассмотрение Начальника управления активных операций, связанных с освоением новых направлений деятельности кредитного отдела. Оценка кредитных рисков. Определение мероприятий в целях уменьшения риска потерь по кредитным операциям.

3.4. Контроль за порядком рассмотрения заявок и подготовкой договоров на предоставление коммерческих кредитов. Принятие решений по предоставлению кредитов, гарантий в пределах установленных полномочий. Подготовка документов для представления на рассмотрение Правления банка. Доведение решений кредитно-инвестиционного комитета до исполнителей и контроль за их исполнением.

3.5. Контроль за соблюдением порядка оформления и выдачи кредитов, правильным начислением обязательных резервов на возможные потери по ссудам. Контроль за подготовкой и сопровождением договоров.

3.6. Организация профессиональной подготовки сотрудников отдела.

3.7. Изучение и ознакомление сотрудников отдела с новыми нормативными актами, регулирующими вопросы деятельности кредитного отдела, а также с решениями Правления, указаниями и распоряжениями Президента Банка, органами управления банка.

3.8. Анализ результатов деятельности кредитного отдела. Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности его деятельности

3.9. Консультировать клиентов Банка по вопросам кредитования, и по вопросам относящимся к компетенции кредитного отдела.

3.10. Рассматривать целесообразность проведения операций с отдельными видами кредитования.

3.11. Контролировать осуществление взаимодействия с подразделениями Банка для своевременного отражения в балансе Банка проводимых операций.

3.12. Контролировать выполнение должностных обязанностей сотрудниками кредитного отдела.

3.13. Обобщать и анализировать результаты работы кредитного отдела.

3.14. Получать от подразделений банка сведения и документы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач.

3.15. Постоянно повышать свою квалификацию путем самообразования, а также участвуя в различных семинарах-совещаниях по вопросам деятельности Банка (не менее 1-2 раза в год).

3.16. При обнаружении нарушений законности в деятельности Банка, а также в действиях отдельных сотрудников Банка, либо третьих лиц, начальник кредитного отдела обязан доложить об этом руководству Банка.

3.17. Начальник кредитного отдела обязан хранить коммерческую и банковскую тайну, которая стала ему известна в процессе исполнения служебных обязанностей.

3.18. Участвовать в заседаниях Правления Банка по вопросам относящимся к компетенции кредитного отдела.

3.19. В соответствии с действующим законодательством и внутренними документами банка в рамках своей компетенции выявлять и до конца рабочего дня сообщать ответственному сотруднику об операциях, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и финансированием терроризма.

I. Общие положения

1. Начальник отдела банка относится к категории руководителей; назначается на

2. На должность начальника отдела банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

3. Начальник отдела банка должен знать:

3.1. Законы, иные нормативные правовые акты, Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений.

3.2. Приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы отдела.

3.3. Основы экономики.

3.4. Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка.

3.5. Основы научной организации труда.

3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5. На время отсутствия начальника отдела банка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник отдела банка:

1. Осуществляет руководство деятельностью отдела банка и несет персональную ответственность за качество выполняемых отделом работ и результаты его деятельности.

2. Обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работ и осуществляет контроль за выполнением стоящих перед отделом банка задач.

3. Организует систематический анализ деятельности отдела банка и на его основе подготавливает необходимые проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию.

4. Подготавливает проекты положения об отделе банка и должностных инструкций работников отдела.

5. Возглавляет разработку проектов нормативных, методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности отдела банка.

6. Изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности банка и одновременно относящихся к работе отдела банка. На основе анализа специфики рынка банковских услуг в различных регионах вносит предложения по совершенствованию указанных документов.

7. Принимает меры к внедрению в работу отдела банка наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности.

8. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

9. Обеспечивает соблюдение работниками отдела банка трудовой дисциплины.

10. Разрешает оперативные вопросы, подготавливает справки, проекты ответов на заявления, письма и жалобы граждан, касающиеся работы отдела банка.

11. Осуществляет контроль, оказывает практическую и методическую помощь соответствующим структурным подразделениям банка, в том числе с выездом на место.

12. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах.

13. Обеспечивает правильное применение в работе отдела банка действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

III. Права

Начальник отдела банка вправе:

1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, касающихся деятельности отделения банка.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

Начальник отдела банка несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

[Фирменный логотип кредитной организации]

[Наименование банка]

Приложение 4

к Приказу об утверждении и введении
в действие должностных инструкций
сотрудников Управления
кредитования
от [«__» ________ 20__ года] № [_____]

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела кредитования физических лиц

2.1.Начальник Отдела выполняет следующие функции:

2.1.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты работы Отдела.

2.1.2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов физическим лицам, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов.

2.1.3. Организует работу Отдела и кредитующих подразделений по размещению кредитных ресурсов физическим лицам.

2.1.4. Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования физических лиц.

2.1.5. Участвует в разработке внутрибанковских нормативных актов в области кредитования физических лиц.

2.1.6. Осуществляет взаимодействие с отдельными клиентами - физическими лицами по условиям заключаемых договоров и их кредитное обслуживание:

Принимает и рассматривает кредитные заявки клиентов;

Консультирует клиентов по вопросам кредитования;

Осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом;

Ведет кредитные дела клиентов;

Осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним;

Контролирует состояние обеспечения кредитов;

Контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров.

2.1.7. Организует работу по обучению сотрудников Отдела по вопросам кредитования клиентов, участвует в проведении аттестации работников, повышении их профессионального уровня.

2.1.8. В рамках деятельности Отдела осуществляет необходимый контроль за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в филиалы и дополнительные офисы.

2.1.9. Консультирует работников Банка в части принятой в Банке политики кредитования и сопровождения кредитных договоров.

2.1.10. Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования физических лиц.

2.1.11. Разрабатывает и представляет Начальнику Управления текущие отчеты о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Отдела и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов.

2.1.12. Выполняет представительские функции, участвует в заседанияхи совещаниях, проводимых в Банке.

2.1.13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности Банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

2.1.14. Участвует в организации осуществления сотрудниками Отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

2.1.15. Вносит предложения Начальнику Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

2.1.16. Разрабатывает Положение об Отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками Отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников Отдела.

2.1.17. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины.

2.1.18. Представляет на рассмотрение Начальника Управления предложения по изменению структуры, штатного расписания Отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников Отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий.

2.1.19. Решает оперативные вопросы, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий.

2.1.20. Подписывает договоры от имени Банка в пределах своей компетенции на основании предоставленных ему полномочий в соответствии с выдаваемой доверенностью.

2.1.21. Рассматривает и визирует заключения, подготовленные по кредитным заявкам клиентов - физических лиц уполномоченными сотрудниками Отдела на рассмотрение кредитного комитета Банка.

2.1.22. Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов - физических лиц на заседаниях кредитного комитета Банка.

2.1.23. Контролирует работу сотрудников Отдела по сопровождению кредитных договоров клиентов - физических лиц.

2.1.24. Контролирует соблюдение кредитующими подразделениями установленных лимитов кредитования клиентов - физических лиц.

2.1.25. Контролирует своевременность и полноту формирования резервов на возможные потери по ссудам и условным обязательствам кредитного характера по договорам с физическими лицами, заключенным уполномоченными сотрудниками Отдела и кредитующих подразделений.

2.1.26. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела по пролонгации кредитных договоров в установленных случаях.

2.1.27. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела и кредитующих подразделений с проблемной задолженностью.

2.1.28. Участвует в совещаниях и заседаниях коллегиальных органов Банка, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела, в том числе:

Подготавливает данные по кредитованию физических лиц для ежедневного оперативного совещания;

Подготавливает материалы для обсуждения на заседаниях кредитного комитета Банка;

Подготавливает на согласование условия размещения денежных средств;

Подготавливает на согласование предложения по установлению лимитов на кредитование физических лиц.

2.1.29. Распределяет функции сотрудников Отдела согласно Положению об Отделе, в том числе инструктирует сотрудников Отдела, определяет приоритеты их деятельности, а также ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует сроки и качество их выполнения.

2.1.30. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.

2.2.При осуществлении своих функций Начальник Отдела обязан:

2.2.1. Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по оказанию банковских услуг и развитию Банка.

2.2.2. Принимать участие в осуществлении методологического руководства кредитующими подразделениями Банка в вопросах организации кредитования клиентов Банка - физических лиц в пределах своих полномочий.

2.3.При осуществлении своих функций Начальник Отдела имеет право:

2.3.1. Готовить проекты приказов и давать распоряжения по вопросам, входящим в его полномочия.

2.3.2. Визировать документы в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.

2.3.3. Вести переговоры с клиентами от имени Банка в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.

2.3.4. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию форм и методов работы, предложения о назначении работников Отдела на должность, об оплате их труда, их поощрении или наложении на них дисциплинарных взысканий.

3.1.Обязательные:

3.1.1. Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование.

3.1.2. Детальное знание положений, инструкций и других руководящих документов Банка России по вопросам кредитования.

3.1.3. Знание основ налогового законодательства Российской Федерации в объеме, достаточном для осуществления возложенных функций.

3.1.4. Знание основ бухгалтерского учета кредитных операций.

3.1.5. Опыт работы в сфере банковского кредитования не менее двух лет, или опыт руководства подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее одного года.

3.1.6. Отсутствие судимости.

3.1.7. Отсутствие административных правонарушений в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, совершенных в течение одного года, предшествовавшего дню назначения на соответствующую должность, а также на момент нахождения в соответствующей должности и установленных вступившим в законную силу соответствующим постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об указанных административных правонарушениях.

3.1.8. Отсутствие фактов расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного года, предшествующего дню назначения на соответствующую должность.

3.1.9. Знание особенностей работы подразделений по кредитованию клиентов.

3.1.10. Рабочий стаж общий не менее трех лет, в том числе в кредитных организациях - не менее двух лет.

3.1.11. Владение персональным компьютером - пакет MS Word и MS Excel в объеме пользователя.

3.2.Желательные:

3.2.1. Хорошие организаторские способности.

3.2.2. Возможность работать сверхурочно, иметь возможность работать в условиях командировок.

3.2.3. Широкий диапазон знаний в сфере банковской и коммерческой деятельности.

3.2.4. Хорошая обучаемость.

3.2.5. Коммуникабельность.

4.1. Начальник Отдела несет ответственность за надлежащее выполнение настоящей должностной инструкции, указаний Начальника Управления и [руководителя (указывается наименование должности)] Банка, требований действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка в части проведения кредитной политики Банка.

5.1. При назначении на должность требуется согласование с Начальником Управления.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен, копия мною получена:

(дата)		(подпись)		(имя, отчество, фамилия)

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора управления банка.

1.2 Директор управления банка относится к категории руководителей.

1.3 Директор управления банка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом учредителя(ей) банка.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования директора управления банка:

1. Документы, регламентирующие деятельность директора управления банка

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав банка, Положение об управлении банка, Должностная инструкция директора управления банка, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности директора управления банка

Директор управления банка:

4.1. Осуществляет руководство деятельностью управления (отдела) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также результаты работы.

4.2. Организует разработку перспективных и текущих планов работ управления (отдела).

4.3. Проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию управления (отдела), и на его основе готовит предложения Совету директоров банка (правлению банка) для принятия решений, направленных на совершенствование банковской деятельности.

4.4. Возглавляет разработку сложных программ, методик, инструктивных материалов, касающихся непосредственной деятельности управления (отдела), и принимает меры к внедрению их в практическую работу.

4.5. Организует изучение рынка банковских услуг и возможности расширения круга потенциальных потребителей (пользователей) банковских продуктов по вопросам, входящим в компетенцию управления (отдела).

4.6. Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы.

4.7. Подготавливает проект положения об управлении (отделе), рассматривает и утверждает положения об отделах (секторах), входящих в состав управления (отдела), а также должностные инструкции согласно штатному расписанию.

4.8. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

4.9. Обеспечивает соблюдение работниками управления (отдела) трудовой дисциплины.

4.10. Представляет на рассмотрение руководства предложения по изменению структуры, штатного расписания управления (отдела), а также по приему, перемещению, увольнению работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.

4.11. Разрешает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, в том числе письма, заявления и жалобы граждан, относящиеся к деятельности управления (отдела).

4.12. В рамках деятельности управления (отдела) координирует работу и оказывает методическую помощь соответствующим структурным подразделениям банка и осуществляет необходимый контроль за их деятельностью, в том числе с выездом на место.

4.13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах.

4.14. Выполняет представительские функции и обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями банка.

4.15. Обеспечивает правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

1. Права директора управления банка

Директор управления банка вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, касающихся деятельности управления (отдела).

5.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений банка.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

1. Ответственность директора управления банка

Директор управления банка несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы директора управления банка

7.1. Режим работы директора управления банка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в банке.

7.2. В связи с производственной необходимостью директор управления банка может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов директору управления банка может выделяться служебный автотранспорт.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда директора управления банка определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у банка, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора банка.

Общие положения

1.1. отдела банка относится к категории .
1.2. отдела банка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению управляющего отделением банка.
1.3. отдела банка непосредственно подчиняется управляющему отделением банка. 1.4. На время отсутствия начальника отдела банка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность начальника отдела банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.6. отдела банка должен знать:
- законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений;
- приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы отдела;
- основы экономики;
- перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;
- основы научной организации труда;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.7. Начальник отдела банка руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей .

Должностные обязанности начальника отдела банка

Начальник отдела банка выполняет следующие :

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела банка и несет персональную ответственность за качество выполняемых отделом работ и результаты его деятельности.
2.2. Обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работ и осуществляет контроль за выполнением стоящих перед отделом банка задач.
2.3. Организует систематический анализ деятельности отдела банка и на его основе подготавливает необходимые проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.4. Подготавливает проекты положения об отделе банка и работников отдела.
2.5. Возглавляет разработку проектов нормативных, методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности отдела банка.
2.6. Изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности банка и одновременно относящихся к работе отдела банка. На основе анализа специфики рынка банковских услуг в различных регионах вносит предложения по совершенствованию указанных документов.
2.7. Принимает меры к внедрению в работу отдела банка наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности.
2.8. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
2.9. Обеспечивает соблюдение работниками отдела банка трудовой дисциплины.
2.10. Разрешает оперативные вопросы, подготавливает справки, проекты ответов на заявления, письма и жалобы граждан, касающиеся работы отдела банка.
2.11. Осуществляет контроль, оказывает практическую и методическую помощь соответствующим структурным подразделениям банка, в том числе с выездом на место.
2.12. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах.
2.13. Обеспечивает правильное применение в работе отдела банка действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

Права начальника отдела банка

Начальник отдела банка имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, касающихся деятельности отделения банка.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Ответственность начальника отдела банка

Начальник отдела банка несет ответственность за:

4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают