«Опоздание» майских указов: зарплаты бюджетников отстают от графика. Коэффициент разброса и новые звания

Важность работы сотрудников сферы образования для страны в целом очень сложно переоценить. Начиная с детского сада и начальных классов в школе, они закладывают фундамент для дальнейшего развития нации и государства. Недаром во всех развитых странах наиболее обеспеченными людьми бюджетной сферы являются врачи и учителя. В настоящее время Российская Федерация находится на пути своего формирования в качестве современной развитой цивилизованной страны. В связи с этим руководство страны активно декларирует приоритеты дальнейшей политики, в число которых входит и повышение заработной платы педагогов в России.

В частности, во время своего недавнего выступления перед журналистами министр образования РФ Ольга Васильева сообщила, что одним из приоритетов планирования является повышение заработных плат для работников бюджетной сферы. Особенное внимание обратил министр на прогнозируемый рост зарплат учителей. По словам Осиновского, средняя заработная плата педагогического состава в школах страны составляет около 950-ти евро. В то же время стоит отметить, что преподаватели университетов получают на 20 процентов больше. Министр заявил, что ставка учителей однозначно в следующем году будет расти, но о конкретных цифрах пока говорить рано. Кроме этого, чиновник подчеркнул, что поднятие школьных зарплат до уровня университетских может занять несколько лет.

Разумеется, что никто из чиновников и педагогов не будет спорить с тем, что система бесплатного среднего образования, закрепленная и гарантированная Конституцией РФ, являет собой достаточно сложный механизм, функционирование которого и без фонда заработных плат требует значительных объемов финансирования. При этом, несмотря на сложности, которые в настоящее время испытывает бюджет, поддержка системы образования в работоспособном состоянии является залогом будущего России. Именно школьные учителя закладывают фундамент знаний и идеологии, которые в будущем сформируют человека и гражданина.

Независимо от состояния экономики правительство должно изыскивать возможности для того, чтобы по достоинству оценить и вознаградить труд школьного учителя. На фоне изложенного и с учетом заявленной руководством страны тенденции к повышению зарплат бюджетников закономерно возникает вопрос: повысят ли реальную зарплату учителей в 2017 году?

Как будут обстоять дела с зарплатами учителей в 2019 году?

Расчет зарплаты любого педагогического работника на территории учитывает массу факторов. В их число входят:

1. нагрузка педагога (количество часов, должность, дополнительные занятия),
2. коэффициенты, предусмотренные местными нормативно-правовыми актами и многие другие.

Новая, если верить министру образования, зарплата преподавательского состава в 2019 году будет формироваться по аналогичному принципу, поэтому размеры ее могут быть самыми разнообразными.

Стоит учесть, что последнее время (3-4 года) в российской системе образования ознаменовано множеством кардинальных реформ. Они коснулись как процесса и методик подачи материла, так и критериев оценки. Для их закрепления и реализации Государственной Думой был принят новый закон об образовании, в котором была предусмотрена инновационная система учета и контроля. Каждый год становится очередным этапом на пути совершенствования сдачи единого государственного экзамена.

Все указанные факторы в значительной мере усложняют определение уровня нагрузки на педагога и в некоторой степени дестабилизируют весь педагогический процесс. Для противостояния этому явлению специалистами профильного ведомства была разработана система коэффициентов начисления зарплат, применение которых стимулирует учителей более качественно выполнять свою работу, а руководству – определять соотношение цена – качество и адекватно оплачивать работу.

Почему учителям следует ожидать увеличение зарплат?

Если подходить к вопросу повышения зарплат для учителей с формальной точки зрения, то какая бы ни была тяжелая ситуация в бюджете, с 1 января 2019 года они должны вырасти. Дело в том, что указ Президента Владимира Путина от 2012 года предписывает правительству РФ до 2019 года увеличить денежное содержание всех работников бюджетной сферы до средних показателей, существовавших на тот момент. Многие регионы России успешно справляются с поставленной президентом задачей, и уже к настоящему времени заработные платы учителей в два раза выше, чем были в 2011 году.

Напомним, что рост заработных плат в России имеет место, но осуществляется поэтапно. Кроме того, выплаты ежегодно индексируются на уровень инфляции, который в плановом периоде ожидается в размере 5 – 7 процентов. Формальное повышение заработных плат для педагогов в 2019 году состоится, однако не стоит надеяться на радикальные изменения и значительные прибавки. Эксперты считают, что Федеральный бюджет будет принимать в этом процессе минимальное участие. Основные обязанности по повышению выплат будут возложены на органы местного самоуправления и местные бюджеты. Их руководители должны будут найти эффективные решения для увеличения зарплат.

Тем, кто надеется на увеличение дохода за счет повышения бюджетного содержания, не стоит забывать о процессе глобальной оптимизации во всех сферах, который происходит параллельно повышению окладов бюджетников. За последние годы были закрыты сотни учебных заведений самых разных уровней аккредитации. Как известно, такие процессы сопровождаются сокращениями. Зачастую они касаются исключительно обслуживающего персонала и работников технической сферы, хотя есть случаи, когда без работы в сельской местности остались и учителя.

Подобные непопулярные, но эффективные мероприятия освободили миллионы рублей бюджетных средств, которые были перераспределены на фонд заработной платы.

На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

В сентябре текущего года Министерство образования РФ, как и многие другие ведомства, внедрило в свою работу принцип «эффективных контрактов». Руководство образовательной сферы надеется, что подобный шаг приведет к увеличению качества школьного образования, ведь уровень заработной платы в значительной степени теперь зависит именно от него.

Бюджетники – это работники организаций, которые не относятся к производственной сфере и получающие заработную плату из бюджета государства, выступающего в данном случае в роли работодателя. Бюджетники в структуре трудоспособного населения страны составляют около 20 процентов и являются одной из самых парадоксальных и противоречивых групп трудящихся, где и высокооплачиваемые чиновники, и управленцы, и работники образования, и здравоохранения, у которых зарплаты не могут быть соизмеримыми с возложенными на них обязанностями и ответственностью.

Вероятно, поэтому повышение зарплаты бюджетникам последние новости из Минтруда со ссылкой на министра М. Топилина о том, что повышение будет касаться работников системы образования, здравоохранения, науки, культуры, правоохранительной системы и др. Глава министерства сказал, что ведутся расчеты о размерах и сроках повышения жалования бюджетникам, которое имеет две составляющие – базовую и стимулирующую. В данном случае повышение будет касаться базовой составляющей вознаграждения, и речь идет о повышении окладов и ставок.

Как сообщил министр, что повышение зарплаты бюджетникам России в 2016 году, возможно, будет осуществлено на всех уровнях власти. Все это министр сказал, в ответ на вопрос корреспондентов РИА : «Будет ли повышение зарплат бюджетникам?». Ответ он начал со слов, что указы нужно выполнять. Совершенно очевидно, что Топилин имел в виду Указ Президента о повышении заплаты бюджетникам, который был подписан главой государства еще в мае 2012 года и в народе получил название как «майские указы».

Майские указы Президента о повышении зарплат бюджетникам

Указ Президента о планомерном повышении зарплаты бюджетникам с 2012 по 2018 год, был опубликован в мае 2012 года. В нем предусматрена реализация повышения оплаты труда бюджетной категории сотрудников в два временных этапа:

• первый этап – с 2012 и по 2014 год;
• второй этап повышения должен был начаться с 2015 и закончиться в 2018 году.

Этим указом предусматривалось, например, что к 2018 году зарплата учителей и врачей должна была увеличиться от полутора до двух раз в зависимости от места проживания. Существенные прибавки к зарплатам должны быть и у других категорий бюджетников – работников социальных служб, научных работников, медицинского персонала младшего и среднего уровня, работников культуры и т.д. Однако, свои коррективы в реализацию этого Указа внес начавшийся в 2013 году экономический кризис в связи с обвальным падением цены на углеводороды, потом – экономические санкции в связи с событиями в Украине и Крыму.

Экономические последствия кризиса были таковы, что дошло до того, что правительство вынуждено было обсуждать предложение не столько о повышении, а о сокращении в 2016 году зарплат медицинского персонала, педагогических и социальных работников, уменьшив финансирование этих отраслей. К счастью, этого не случилось – экономика прекратила спад, начался постепенный рост ВВП .

Если в январе и апреле 2016 года, намеченные в Указе Президента повышения жалований не осуществились по причине недостатка бюджетных поступлений, то запланированное повышение в октябре зарплат бюджетникам также не произошло на федеральном уровне из-за разногласий Минтруда и Минфина .

С 1 октября повышение зарплаты бюджетникам

Если аннонсированное министром Топилиным повышение зарплат бюджетникам с 1 октября на федеральном уровне «забуксовало» в кабинетах правительства, то на региональном уровне, где ситуация с заработными платами намного хуже, чем в российских столицах, местные власти взяли инициативу, как говорится, в свои руки.

Например, повышение зарплаты бюджетникам в Ростовской области состоялось с 1 октября решением Законодательного собрания. Причем это повышение коснулось:

• работников социальной сферы с целью достижения их среднемесячной заработной платы до 18 тысяч 616 рублей;
• сотрудников учреждений культуры - до 19 тысяч 417 рублей;
• педагогов дошкольного образования – до 20 тысяч 820 рублей;
• медперсонала среднего уровня, который работает в социальных учреждениях – до 19 тысяч 440 рублей;
• медперсонала младшего уровня, работающего в здравоохранении и социальной защиты – до 16 тысяч 613 рублей;
• сотрудников сферы медицины и врачей, имеющих высшее образование – до 37 тысяч 609 рублей;
• педагогов, работающих в сфере оказания услуг детям, которые остались без родительской опеки и детям-сиротам – до 19 тысяч 417 рублей.

Повышение зарплаты бюджетникам в Красноярском крае, начиная с 1 октября, и увеличится на 5 с половиной процентов. Эту цифру озвучили в региональном министерстве финансов, что зафиксировано в изменениях нормативных актов, принятых правительством края. Повышение жалования коснется 23 тысяч работников учреждений здравоохранения, образования, лесной промышленности, спорта и др. Как подчеркнули в пресс-службе министерства, повышение зарплаты бюджетникам является приоритетом деятельности местной власти.

Повышение зарплаты бюджетникам в Татарстане состоялось с 26 октября, когда за день до этого Премьер-министр республики подписал соответствующее постановление, которым предусмотрено увеличение заработных плат бюджетников на 14 процентов. Это повышение коснется 327 тысяч человек, работающих в бюджетной сфере, и станет хорошей мотивацией для повышения зарплат для работников других отраслей экономики Татарстана.

А вот повышение зарплаты бюджетников Коми 2016 состоялось еще с 1 июля, когда соответствующее решение было принято главой Вячеславом Гейзером с целью реализации требований майских указов Президента РФ. Повышение заработных плат коснулось школьных педагогов, медперсонала младшего уровня, работников культуры и сферы социального обеспечения Республики. Для этого выделено около двух миллиардов рублей из республиканского бюджета.

Повышение зарплат бюджетникам Челябинской области также было осуществлено с 1 июля Законодательным собранием этого Южноуральского региона в поддержку инициативы губернатора. На повышение жалования бюджетникам предусмотрено выделить 1,8 миллиарда рублей, даст возможность повысить заработную плату на 5 процентов. Повышение зарплат предложено осуществить и работникам промышленных предприятий. Соответствующие предложения разосланы их директорам.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют.

Работники бюджетной сферы в 2015 году будут получать зарплату, проиндексированную на 5,5%. Изначально правительство РФ планировало более существенное повышение зарплаты бюджетникам, но состояние отечественной экономики сейчас не дает воплотить эти планы в реальность. Заработная плата, которая выплачивается на коммерческих предприятиях, растет, поэтому решением кабинета министров стало некоторое замедление темпов роста окладов, получаемых бюджетниками.

Между тем министры дали обещание к 2018 году вернуть более высокие показатели увеличения заработной платы работникам бюджетной сферы. Кстати, увеличение уровня индексации не за горами – оно планируется на 2016 год.

Ну а пока бюджетники не получат прибавку к зарплате, так как их она будет проиндексирована лишь на прогнозируемый уровень инфляции. То, что оплата труда работников останется на прежнем уровне, что, предположительно, позволит снизить нагрузку на бюджет страны.

Прогнозируемый уровень инфляции на будущий год

Центробанк обнародовал данные, согласно которым уровень инфляции в будущем 2015 году составить порядка 4-4,5%. Что касается Минэкономразвития, то он увеличил прогнозируемую цифру по инфляции до 6,5%. Такой поворот событий объясняется тем, что в 2014 году Россия не единожды подвергалась различным санкциям от США и других стран.

Средние зарплаты бюджетников по Кировской области

Правительство Кировской области привела примеры заработных плат, которые получают работники бюджетной сферы. Так, средний доход учителя в текущем году составляет около 20900 рублей, а педагогов, работающих в дошкольном учреждении – 17095 рублей. Специалисты, задействованные в социальной сфере, получают примерно 12122 рубля, а работники культуры – 13564 рубля. Врачи города Кирова получают зарплату около 27000 рублей, медицинский персонал среднего звена – 15000 рублей, а младший персонал порядка 10000 рублей. Губернатор Кировской области представил общественности собственную программу развития региона, в которой обещает повышение зарплаты врачам в 2018 году на величину до 200%, что в итоге составляет 64000 рублей. Ну а младший и средний медицинский персонал в 2018 году будет получать сумму порядка 32000 рублей.

По мнению губернатора Кировской области, бюджет на будущий 2015 году можно назвать «крайне сложным». Причиной этого стала напряженная обстановка в нашей стране. Также губернатор отметил, что бюджет не предусматривает дополнительных расходов, а основная часть средств будет потрачена на воплощение планов по социальной поддержке граждан.

Оплата труда чиновников

Если учителя, врачи и специалисты культурной сферы не получат в будущем году прибавку к зарплате, то оплата труда чиновников увеличится ощутимо. Даже сложный бюджет не способен помешать потратить 500 миллиардов рублей на то, чтобы удвоить зарплату федеральных чиновников. За счет этих средств государственные служащие будут ежемесячно получать прибавку в размере 58000 рублей, что к 2018 году вдвое увеличит их среднюю зарплату.

Оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6%, что обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. После индексации зарплата учителей средней школы достигнет 44 760 руб., педагогов, преподающих в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. оплата труда педагогических работников выросла на 40-117%. На ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2019 году

Педагоги, независимо от сферы деятельности, относятся к категории «майских бюджетников», то есть, их зарплата регулируется и контролируется на правительственном уровне. Это связано с катастрофически низкими доходами учителей, особенно молодых специалистов, оттоком из отрасли профессиональных работников, снижением престижности самой профессии.

Распоряжение о планомерном повышении доходов преподавателей впервые было отдано президентом страны Путиным В.В. в мае 2012 г., согласно которому, к 2018 г. зарплаты должны вырасти до 100% среднего регионального дохода у:

• школьных учителей;
• преподавателей и мастеров учебных заведений профессионального образований;
• педагогов, работающих с детьми-сиротами.

Кроме этого, оплата труда не должна быть ниже 100% средней з/п в сфере образования в регионе, а преподавателей дополнительного образования – 100% дохода учителей.

На протяжении 6 лет зарплаты преподавательского состава индексировались на федеральном и региональном уровне, что позволило достигнуть высоких показателей в разрезе страны. Но если рассмотреть номинальную заработную плату на уровне регионов и муниципальных субъектов, картина складывается не столь радужная.

Таблица 1. Уровень з/п педагогов по итогам I квартала 2018 г.

Источник: Росстат

Наиболее яркими примерами разбега заработков в федеральных и муниципальных учебных заведениях являются:

1. Доходы от трудовой деятельности школьных учителей. Так, в Ненецком автономном округе Архангельской обл. зарплата в регионе ‒ 101 681 руб. и даже в сельской школе Ямало-Ненецкого округа – 113 826 руб. Тогда как в Дагестане педагог получает 21 389 руб., а в сельских школах Костромской обл. ‒ 24 051 руб.
2. Оплата труда преподавателей вуза. В относительном выражении уровень доходов колеблется от 137 до 270%. Учитывая региональные коэффициенты, разбег в натуральном выражении поражает еще больше: например, в Югре педагогам высшего звена платят 162 932 руб., а в Ивановской области в вузе муниципального уровня – 45 419 руб.

Такой разбег показателей объясняется не только региональным уровнем доходов населения, но и неспособностью некоторых субъектов обеспечить высокие зарплаты бюджетникам.

Чтобы сохранить достигнутых показателей, правительство вынуждено субсидировать регионы. Поэтому предложение Минобрнауки в марте 2018 г. о повышении всем педагогам или школьным учителям, в частности, заработной платы до 150% осталось без поддержки.

Однако в мае прозвучала рекомендация президента удерживать доходы педагогов на достигнутом уровне и не допустить их снижения на фоне повышения МРОТ и роста благосостояния россиян. Президентские указы нашли отражение в проекте бюджета на 2019 г., где четко отражено, будет ли повышение зарплаты учителям.

В законопроекте предусмотрен планомерный на период с 2019 по 2021 гг., в том числе окладов воспитателей, учителей и преподавателей вузов, сузов.

На сколько повысят зарплату

Согласно пояснительной записке к проекту бюджета, зарплата учителям в 2019 году должна увеличиться на 6%. Для этих целей понадобится ассигнований на сумму 109 млрд руб. Чтобы удержать доходы на прежнем уровне и поднять оклады, субсидирование будет увеличено на 16,1%, по сравнению с прошлым годом. Такие расчеты предоставила счетная палата в Госдуму для принятия федерального бюджета.

Кроме этого, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена:

• на 5,4% в 2020 г., для чего понадобится 120 млрд руб.;
• на 6,6% в 2021 г., что потребует дополнительных ассигнований в размере около 134 млрд руб.

Прежде всего, повышение коснется учителей федеральных учебных заведений. Аналогичные шаги обязаны предпринять в субъектах РФ. Причем размер роста окладов может быть больше рекомендованных 6%.

К концу октября 2018 г. в большинстве регионов должны рассмотреть проекты или утвердить местные бюджеты, после чего будет ясно, на сколько повысят оклады учителям в региональных и муниципальных школах и других учебных заведениях.

Когда будет повышение

Многие традиционно привязывают перерасчет окладов учителей к 1 сентября. Действительно, с начала учебного года часто проводится повышение на местном уровне. Так, в , а в Санкт-Петербурге оплату труда увеличили на 4 000 руб.

Однако целевое повышение на 2019 г. запланировано с начала календарного года, то есть, заработные платы по-новому педагоги должны получить уже по итогам работы января. Но это не исключает и повторных перерасчетов на протяжении года, например, к 1 сентября или дню учителя. Но такие «подарки» обычно педагоги получают от местных властей.

Какой будет средняя зарплата учителей

Система оплаты труда педагогов предусматривает применение, кроме окладов, стимулирующих выплат и прочих надбавок. Причем некоторые прибавки распределяются по решению руководства учебного заведения. Нередко педагоги, чтобы заработать достойную оплату, трудятся на 1,5-2 ставки. Даже у двух специалистов с одинаковым образованием и специальностью фактическая зарплата может существенно отличаться. Педагоги уже приспособились к новым условиям работы и сложной системе начисления зарплаты.

Но информация о среднем заработке не отражает реальной картины. К тому же повышение отразится непосредственно на окладах и надбавках, привязанных к тарифам. Поэтому фактическая оплата труда после перерасчета может вырасти на разные суммы.

Размер средних зарплат приблизится к значениям, указанным в таблице.

Таблица 2. Средняя заработная плата учителей в 2019 г.

Профессия педагога в большинстве развитых стран является одной из самых почитаемых, имиджевых и высоко оплачиваемых. К сожалению, такой участи не удостоены российские преподаватели. Однако сказать, что не делается ничего для улучшения жизни учителей, тоже нельзя. Предлагаем сегодня разобраться, .

Напомним, что в 2012 Правительству страны было дано поручение Президентом в виде Указа о повышении зарплат всем работникам сферы бюджета. Большую часть бюджетников составляют учителя общеобразовательных школ. К 2018-му доходы учителей должны равняться средним доходам по России. Какие мер были предприняты Правительством для достижения этой цели?

Напомним, какие мероприятия по увеличению докладов российских учителей уже реализованы, и каким реально будет повышение зарплаты педагогам, последние новости узнаем из официальных источников.

Буквально в первых рядах повышения зарплат в самом начале пути оказались школьные преподаватели. На увеличение их окладов требовалось несколько миллиардов рублей из бюджетов всех уровней. Ещё три года назад средняя зарплата учителей в России не составляла и 10,0 тысяч руб. А молодые специалисты и вовсе должны были довольствоваться начальными ставками в 4-6 тысяч. Принятые меры существенно повлияли на размер оплаты труда. Сейчас средний доход учителя в стране составляет 25-27 тыс. руб.

Однако стоит понимать, что «средняя температура по больнице» - показатель довольно отстранённый от реальной ситуации. Самые большие зарплаты сейчас получают учителя в Ямало-Ненецком округе (средняя – 70,0 тыс. руб.), в Москве – в районе 50,0 тыс. руб. Низкие зарплаты, меньше 20,0 тыс. до сих пор имеют педагоги северного Кавказа, Северо-Запада.

Оптимизация – выход из ситуации

Повышение зарплаты педагогам в России стало возможным только при реализации оптимизационных мероприятий. К сожалению, свободных средств на увеличение зарплат во многих регионах страны попросту не было и нет, поэтому высвобождались средства от так называемого неэффективного использования бюджетных денег. Были закрыты сотни малокомплектных (и не только) школ по всей России, а вместе с этим сокращены тысячи людей, в том числе и из преподавательского состава. Высвобожденные бюджетные средства позволили внести прибавки к окладам оставшихся на работе учителей.

Также стоит отметить, что последние годы школьные учителя перешли на систему работу по эффективным контрактам. Теперь не только количество учебных часов влияет на зарплату, но и многие другие факторы – например, успеваемость учеников, внеклассная деятельность педагога, достижения, победы, награды и прочее.

Два-три года образования российских детей в условиях новой реформы показывают, что эффективность обучения стала в разы ниже. Знания детей всё меньше, навыков практического применения полученных знаний очень мало. Тестовые сдачи выпускных экзаменов принуждают педагогов использовать такие методики преподавания и испытания знаний, при которых современный ребёнок разучился выражать мысли вслух, рассуждать, логически выстраивать свою речь. На самом деле, многие преподаватели испытывают разочарование в этой системе, равно как и родители.

Региональные обязательства

Повысятся ли ещё зарплата педагогам в 2015 году, сказать однозначно для всех регионов нельзя. Те регионы, которые в полной мере выполнили Указ Президента, могут не принимать таких мер. Считается, что оклады должны быть увеличены практически в 1,5 раза. Пока этот показатель везде не выполнен. Отмечается, что степень выполнения по стране – от 10 до 38%. Так что многое сейчас зависит от региональных и муниципальных властей. Не выполнять президентское распоряжение они не могут. Бонусы букмекерской конторы Винлайн.

В некоторых регионах повышение произойдёт однозначно. Например, педагоги Вологодской области в этом году рассчитывают на выполнение обязательств по Указу Президента и ждут повышения зарплат.

Индексация опять отменяется?

Однако, даже те регионы, где в этому году не ожидается новых расчётов, надеются на индексацию зарплат. Состоится ли индексация окладов педагогам на 2015 год? Ещё в прошлом году Правительство обещало выполнить эти меры повышения доходов россиян. Обычно размер индексирования устанавливается на уровне коэффициента инфляции текущего периода. На сегодня его официальная цифра 12,3%.
Однако уже в начале февраля главой министерства финансов РФ Антоном Силуановым озвучено, что в 2015 придётся вновь отменить индексацию зарплат бюджетникам, в том числе и педагогам, и госслужащим. Он поясняет это тем, что не стоит провоцировать постоянно растущий рост потребительского спроса. Такая нелепая отговорка мало чем может успокоить бюджетников, а тем более учителей, которые сейчас и так находятся в стадии внедрения новой реформы образования в обучающий процесс. С предложением остановить и на 2015 мероприятия по индексации зарплат Минфин вышел в Правительство России.

Вот такие свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы педагогов. Скорее всего, индексации ждать не стоит. Если депутаты и Правительство поддержат инициативу Минфина, так и будет. Уже сейчас российские статисты говорят о том, что в декабре прошлого года зарплаты россиян снизились почти на 5%, а в 2015 году ожидается снижение ещё на 9%.

Конечно, такой резонанс вызван экономическим кризисом. Слишком зависимо наше государство от импорта, а, как следствие от курса рубля к доллару и евро. Выбраться из ситуации кризиса быстро не удастся, поэтому социальные гарантии, данные в эпоху стабильной экономики, выполнить сейчас безболезненно и в полной мере практически невозможно. В этих обстоятельствах Глава Минфина призывает сохранять спокойствие. Повторения гражданских волнений, забастовок и прочих кризисных проявлений 90-х страна может не выдержать.

И вновь – оптимизация образования

Вернёмся к тем регионам, которым в этом году предстоит работать с выполнением Указа Путина о повышении доходов учителей. Ждать и надеяться, что средства на эти расходы будут найдены в местных бюджетах, нечего. Однозначно, ожидается вторая, ещё более серьёзная, волна оптимизаций. Будут новые закрытия школ, будут объединения административных ресурсов (проще говоря, соединения нескольких школ в одну – это уже практикуется), вновь будет сокращение педагогов в 2015 году . Вряд ли такие меры можно назвать высокоэффективными, но других путей территориальные власти найти сейчас не в силах. Бюджеты большинства регионов России трещат по швам. В состоянии общего кризисного состояния, инвестиционная привлекательность многих территорий снизилась в разы, пополнение бюджета в таких условиях очень затруднено.

Как видим из последних известий, однозначно сказать, будет ли повышение зарплаты педагогам в 2015 году в России, нельзя. Новости регионов транслируются из региональных СМИ, поэтому вы всегда можете узнать о состоянии бюджета, о планировании его распределения от местных властей.