Всем ли работающим пенсионерам. Пенсионные отчисления у работающих пенсионеров? Кто такой работающий пенсионер

Экономический кризис и санкции Европейского союза привели к тому, что российский бюджет в 2016 году пришлось пересмотреть и, как следствие, урезать социальные выплаты. Но особенно бедственным положение пенсионеров стало, когда правительство России приняло в 2016 году решение отказаться от индексации материальной помощи.

Депутаты посчитали, что если пенсионер в состоянии работать и получать дополнительный доход, то зачем ему помогать с финансами. На что работающие старики предпочли в большинстве своем уйти в тень и скрыть официальное трудоустройство. Понять пенсионеров можно – не от хорошей жизни они отказываются от заслуженного на старости лет отдыха, тем более что получить пенсию с индексацией – их законное право, которое они заработали, годами отчисляя налоги в казну государства.

Предложения Министерства финансов для неработающих пенсионеров

В 2017 году Министерство финансов все чаще говорит о дефиците бюджета, ведя к тому, что правительству пора задуматься о повышении пенсионного возраста. Если этого не сделать, по словам специалистов последствия могут быть самыми серьезными:

не будет возможности выплачивать социальные пенсии и помогать другим незащищенным категориям – инвалидам, матерям-одиночкам, людям, потерявшим кормильца по различным причинам (в том числе и при увольнении);
недостаток бюджета к отсутствию возможности платить пенсии пенсионерам;
неправильная политика финансистов и депутатов приведет к дефолту.

По словам главы Министерства финансов, многие старики не в силах прожить на мизерную пенсию, поэтому уже готовы для ее увеличения работать дольше и повышать трудовой стаж.

Россияне признаны трудоголиками, которые выходя на пенсию, начинают чаще болеть и дряхлеть, а значит, и смерть не за горами.

Поэтому уже сегодня кроме возможного повышения пенсионного возраста, специалисты сходятся во мнении, что фиксированная составляющая пенсии работающих пенсионеров должна оставаться в государственной казне, хотя бы несколько лет подряд. Это поможет высвободить деньги для покрытия дефицита бюджета. Чиновники уже представили правительству РФ немаленькие цифры – таким образом удастся сэкономить сразу 190 миллиардов рублей. Их отзывы касательно этого пока не озвучены.

Старшее поколение в корне не согласно и отвечает чиновникам массовыми пикетами. В ответ специалисты забили тревогу и пошли на попятную.

Альтернативные предложения чиновников

Пытаясь сгладить углы поданного законопроекта, депутаты сослались на другие пункты, которые касаются других пенсионеров:

Отказ от досрочных пенсий работникам вредных производств.
Повышение трудового стажа сотрудников, задействованных в бюджете, до общепринятого показателя.
Взимание 22% в государственную казну в ПФ со всей заработной платы, а не только с первого транша величиной 66 000 рублей. Таким образом ожидается переложить налоговое бремя на работодателя. Во избежание уменьшения ФОТ планируется подключить к работе ФНС, которая будет курировать и контролировать сбор налоговых отчислений.

Но работающих пенсионеров не радуют такие инициативы – какая разница, будет плохо соседу или нет, если самому жить достойно не получается. Госдума приняла законопроект к рассмотрению, но пока депутаты не осмелились утвердить его.

Какие положительные изменения могут ожидать пенсионеров в ближайшем будущем? Возможность получения за счет накопленных сумм в личную частную собственность недвижимого имущества. Так чиновники стимулируют стариков откладывать деньги, и уже в 2017 году этим вариантом воспользовались 33%.

Грозит ли работающим пенсионерам отмена пенсий

В 2016 году было отменено две индексации, причем для всех без исключения россиян в пожилом возрасте. Поэтому в начале 2017 года правительство РФ приняло решение поддержать стариков другим путем – компенсация пенсий работающим и неработающим пенсионерам в 2017 году составила 5 000 рублей, помощь единоразовая.

Казалось, все начинает налаживаться, людей услышали, по крайней мере соблюдены основные положения закона, и тут же был нанесен следующий сокрушительный удар, на этот раз постарался Минтруд. Официально трудоустроенных стариков лишили страховой части государственной помощи, но только если пожилой гражданин задекларировал доход за последний год больше 1 миллиона рублей.

Конечно, среднестатистический пенсионер вряд ли заработает столько денег, но в конце концов легальный развивающийся бизнес тоже еще никто не отменял, с какой стати налоги, которые трудящийся вносил в страховые фонды, должны обесцениться и перейти государству – за какие такие заслуги? От нововведений могут пострадать 220000 россиян – 1% от всех трудоустроенных по стране стариков, понимая, что публичное обсуждение может привести к волне возмущений, Правительство пока отложило законопроект в сторону, до лучших времен.

Кстати, в статье 26 Конвенции МОТ есть пункт о возможности приостановления выплат пожилым россиянам при определенных условиях. Пока Россия держится на плаву, и работающие пенсионеры получают пенсию, это радует.

С каждым годом увеличивается количество граждан пенсионного возраста в России. Так, в 2017 количество пенсионеров достигает 30% от всего населения РФ, в цифровом эквиваленте такая цифра составляет 42 миллиона человек. Следовательно, органы власти не могут справиться с финансовой нагрузкой, выплачивая пожилым людям минимальные пенсионные выплаты. Поэтому граждане продолжают официальную трудовую деятельность при достижении соответствующего возраста. И в сегодняшнем материале расскажем о том, каким образом формируются пенсионные выплаты среди работающих граждан пенсионного возраста.

Уважаемые посетители портала "Пенсионный Гид"!

Изучая информацию по вопросам пенсионного обеспечения, оформления и расчету пенсий, мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам по социальным вопросам.

Консультации доступны по телефонам горячих линий круглосуточно без выходных дней:

+7 499 577-00-25 доб. 124 | Москва и Московская область
+7 812 425-66-30 доб. 124 | Санкт-Петербург и область

Задавайте свои вопросы и получайте грамотные экспертные консультации.

Кто такой работающий пенсионер?

Работающий пенсионер (далее РП) продолжает официальную трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста. При этом данная категория лиц вправе претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты наравне с неработающими гражданами пенсионного возраста.

Законодательно термин РП не закреплен.

Лица, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, например, ИП (индивидуальные предприниматели), адвокаты, нотариусы.
Граждане, осуществляющие работу по трудовому контракту, а также руководители компаний, которые являются единственными участниками организаций.
Лица творческого труда, получающие вознаграждение на выполненную работу (писатели, художники).
Члены фермерского хозяйства.
Пожилые люди, продолжающие работать за пределами страны (при уплате страховых взносов).
Священнослужители.
Лица, проживающие на Севере, Сибири, Дальнем Востоке, которые занимаются ведением традиционного хозяйства.

Все остальные лица относятся к неработающим пенсионерам.

Пенсионные отчисления у работающих пенсионеров?

Все граждане, при достижении пенсионного возраста, вправе претендовать на пенсионные отчисления. При этом не имеет значения, продолжает гражданин трудовую деятельность либо уходит на полноценный пенсионный отдых. Следовательно, РП вправе получать пенсию и заработную плату одновременно.

Основные различия между работающими и неработающими гражданами пенсионного возраста – это сумма выплат. Так, РП не могут претендовать на часть доплат и ежегодную индексацию.

Когда пожилой человек продолжает трудовую деятельность, тогда работодатель обязан вносить взносы в ПФР. Таким образом, сумма пенсионных выплат может ежегодно увеличиваться за счет отчислений работодателя.

Но стоит выделить категорию граждан, которые не имеют права получать пенсию за выслугу лет при продолжении трудовой активности. К таким профессиям относят: военнослужащие; сотрудники госструктур; медработники; летчики-испытатели; космонавты.

Порядок выплат пенсии

При достижении соответствующего возраста, работник-пенсионер должен оформить страховые выплаты. Для этого нужно выполнить три базовых условия:

стаж более 8 лет (ежегодно увеличивается, максимальный показатель 15 лет к 2024);
достижение 55 и 60 лет среди женского и мужского населения;
величина ИПК (пенсионный коэффициент) более 11,4. На размер ИПК оказывают влияние следующие факторы: сумма отчислений; сумма оклада; стаж; уход за ребенком; военная служба; наличие патологий (инвалидность); трудовая деятельность на отдельных вакансиях (например, дипломаты, сотрудники внутренних дел и прочее).

Для оформления выплат стоит обратиться в ПФР (Пенсионный фонд) с заявлением и пакетом документов, а именно:

Паспортные данные.
СНИЛС.
Трудовая книжка.
Копия трудового контракта.
Справка с работы о среднем окладе за 5 лет.
Выписка из приказа о трудоустройстве.
Военный билет.

Срок рассмотрения документации – 10 дней. Пенсия выплачивается с первых чисел нового месяца.

Способ начисления пенсионных выплат гражданин выбирает по собственному усмотрению. Например, можно получать отчисления на почте, по банковской карте, на дому.

Необходимо за полгода до пенсионного возраста обратиться в ПФР, чтобы заблаговременно подготовить все документы. Однако подавать заявление разрешено не раньше чем за месяц до пенсионного периода.

Подоходный налог

В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:

Лечение и покупка лекарств – до 50000 рублей.
Образование – до 50000.
Путевка в санаторий – до 120000.
Оплата договора с НПФ (негосударственный пенсионный фонд) – до 120000.
Строительство или покупка жилого объекта – до 260000.
Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
Реализация жилья – до 1 миллиона.

Период обращения за вычетом – не позднее чем через три года после возникновения права.

Для получения соответствующего возврата, нужно обратиться в УФНС (налоговый орган) с такими документами, как:

заявление;
паспортные данные;
документы по объекту возврата (например, при покупке жилья стоит предоставить свидетельство о собственности, кадастровый паспорт, договор купли-продажи, расписка о передаче средств);
справка 2-НДФЛ;
кредитный договор (при ипотеке) – при покупке жилья по ипотечному кредитованию сумма возврата повышается на 50000;

Срок рассмотрения документации — 3 месяца.

Размер пенсионных отчислений для работников-пенсионеров

Средний размер пенсионных выплат среди РП составляет 12000 рублей. На сумму выплат оказывает влияние такие факторы, как: сумма окладной части; доход от предпринимательской деятельности; стаж; пенсионные баллы; наличие дополнительных льгот.

Однако есть несколько нюансов, которые, наоборот, уменьшают размер выплат среди РП, например, такие, как:

Отсутствие социальных надбавок даже при выплатах ниже прожиточного минимума.
Отмена индексации.
Пенсия не будет выплачиваться при ежемесячном окладе более 83000 рублей — данный закон еще не подписан.

Таким образом, РП получают пенсионные отчисления в меньших размерах, чем неработающие граждане.

Доплата производится при наличии дополнительных факторов, например, достижение 80 лет, наличие иждивенцев, индексация страховой части отчислений.

Дополнительные льготы

Кроме пенсионных отчислений, РП имеет право на ряд льгот, которые предусмотрены для РП. Выделим самые популярные из них:

- РП вправе увольняться в любой промежуток времени по собственному желанию. Работодатель может уволить пенсионера только при нарушении ТК РФ (Трудовой Кодекс), например, если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде.
- Дополнительный отпуск за собственный счет до 14 дней (для участников войны — 35 дней, для инвалидов – до 60 дней).
- При официальном трудоустройстве руководство компании обязано в полной мере производить отчисления на страховые взносы РП.
- Бесплатная путевка в санаторный комплекс (для ветеранов, инвалидов).
- Льготная прививка от гриппа (при достижении 60 лет).
- Бесплатная медпомощь в государственных больницах и поликлиниках.
- Льготные лекарства (для инвалидов).
- Надбавка за отсрочку пенсионных выплат – касается тех граждан, которые приняли решение продолжать трудовую деятельность без назначения пенсионных выплат.

Количество работающих пожилых людей в РФ

За последние 10 лет постепенно увеличивается количество граждан старше 55 лет. Так, в 2017 году в России проживает более 42 миллионов пенсионеров.

По последним статистическим данным, число РП в РФ составляет 15,2 миллиона человек. То есть третья часть граждан пожилого возраста продолжают официально трудиться, поскольку пенсионных выплат не хватает для удовлетворения привычных потребностей.

по старости – 14,1 миллиона;
инвалиды – 759000;
потеря кормильца – 23000;
граждане, пострадавшие от радиации – 127000;
госслужащие – 22000;
социальные – 128000.

Был проведен опрос среди РП, который показал следующие результаты: 56% граждан не устраивает место работы; 87% боятся сокращений; 74% не устраивает размер оклада; 75% граждан продолжают работать по причине нехватки средств.

Соотношение работающих и неработающих пенсионеров

В настоящее время на учете в ПФР состоит свыше 42 миллионов пенсионеров, из них 15 миллионов – это РП. Следовательно, количество неработающих пожилых людей составляет 27 миллионов граждан, из них:

По старости – 35 миллионов;
Инвалиды – 2260 000;
По потере кормильца – 1395000;
Госслужащие – 71000;
Социальные – 3108000;
Лица, пострадавшие от радиации – 332000.

Пенсионные права работников-пенсионеров

Каждый гражданин пенсионного возраста имеет права, которые закреплены в законодательных актах. И РП не являются исключением. Выделим первостепенные права:

Каждый пожилой человек после выхода на пенсию вправе продолжать трудовую деятельность либо устраиваться на новое место работы. При этом работодатель не может отказать потенциальному сотруднику в трудоустройстве по причине возраста.
Пожилой человек может работать одновременно по совместительству и на основной должности.
Больничный должен предоставляться РП на общих основаниях.
Работодатель может подписать с пожилым человеком срочный договор. Однако данный договор должен быть подписан по соглашению обеих сторон.
РП вправе прекращать трудовую деятельность без двухнедельной отработки. Данное право пожилой человек может использовать один раз в жизни.
Дополнительный неоплачиваемый отпуск не более двух недель.
Работодатель вправе сократить рабочее время при согласии со стороны РП.
Руководство компании вправе устанавливать бонусы для РП, например, могут быть предусмотрены доплаты к пенсионным выплатам.
РП может перейти на иную должность по инициативе работодателя.
Для трудоустроенного пенсионера также разрешено устанавливать испытательный срок, как и для обычного сотрудника.
РП имеет больше шансов сохранить рабочее место при сокращении штата, поскольку пенсионеры имеют большой опыт в работе и высокий уровень квалификации.

Будет ли отмена пенсии работающим пожилым людям?

Многие законодатели считают, что отмена пенсионных выплат среди РП поможет сохранить значительную сумму федеральных средств. Ведь РП получают заработную плату, которая способна покрыть необходимые расходы. Таким образом, представители власти планируют поставить пенсионера перед выбором – или пенсия или зарплата.

Однако подобные новшества будут противоречить законодательству, следовательно, новый закон об отмене пенсий среди РП не введен в действие. Единственное, к чему привели подобные дебаты – это отмена индексации среди РП, которая продолжает действовать в 2017. При этом отмена сохраниться как минимум до 2019.

В настоящих экономических условиях многие лица, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать, заниматься индивидуальной трудовой деятельностью. Пенсионная система России в текущем году предусматривала определенные социальные выплаты (индексацию) работающим пенсионерам. Будет ли выплачиваться компенсация в будущем, недавно решала Государственная Дума РФ.

О чем речь?

В соответствие с действующим законодательством, а именно статьей 25 Федерального Закона (ФЗ) №166 «О государственном обеспечении пенсии в России», ФЗ №400 «О страховых пенсиях», Постановлениями Правительства (ПП) и другими нормативными актами граждане, получающие пенсии имеют право на индексацию выплат.

Отчисления в ПФ имеют двунаправленную структуру. Часть взносов зачисляется на накопительный счет, а вторая на страховой. Закон определяет, что с 1 января 2017 года страховые пенсии корректируются, а фиксированная часть – индексируется. Оба вида начислений являются компенсациями, направленными на возмещение государством понижения покупательной способности населения за счет экономической инфляции.

Уровень надбавок определяется ежегодно в законодательном порядке.

Индексация проводится с 1 февраля. Сумма надбавки рассчитывается в зависимости от роста цен за предыдущий период. Правительство, ориентируясь на реальные доходы ПФ, имеет право дополнительно повысить выплаты с 1 апреля, внеся изменения в бюджет целевого фонда.

Будет ли компенсация работающим пенсионерам в 2017 году?

Развивающийся экономический кризис отразился на социальных программах. Правительство вынуждено ввести ряд мер, направленных на противодействие развивающейся негативной обстановке. На заседании Правительства России внесены изменения в привычный регламент начисления пенсий и компенсаций.

Последствия

Отмена компенсации для работающих граждан пенсионного возраста затрагивает большой слой населения, хотя индексация в 4% тоже не отвечает реальному подорожанию. Как бы ни стремилась экономика России обрести финансовую независимость, современные реалии указывают обратную тенденцию.

Инфляция рассчитывается в средних показателях по всем видам продукции обращаемой на рынке, но при этом не отражает цен на отдельные категории товаров. Обороты от нефтепродуктов, цена на которые значительно упала на мировом рынке, в среднем исчислении инфляции позволяет привести показатель к 12% , но при этом цены на продукты питания, и другие товары широкого потребления возросли на 50% и более.

Еще в мае месяце Росстат отмечал увеличение средней стоимости основных продуктов питания на 12%. Но некоторые позиции, например, гречка, выросли практически вдвое. Соответственно введенная с 1 февраля компенсация практически не изменит благосостояние пенсионеров. Единственным положительным фактором нововведения является незначительная экономия средств ПФ и перспектива изменить ставку в сторону увеличения с 1 апреля 2017 года.

Для сравнения можно отметить, что в текущем году компенсация проводилась дважды.

Первая волна подняла пенсии на 9,8%, а вторым решением Правительство РФ увеличило надбавки еще на 11,9%.

Для пенсионеров

Работающим пенсионерам отмена корректировки не принесет значительных потерь. Судя по первым реакциям на решение власти, больше будут возмущены простые граждане, для которых каждая копейка на счету. Фактические средние потери пенсионеров на 14 миллионов работающих персон при минимальной пенсии в 13000 рублей по стране составят 5 миллиардов 880 тысяч рублей. То есть каждый работник, получающий пенсионное пособие недополучит 516 рублей при индексации в 4%. Если же взять за базу коэффициент инфляции, то эта сумма вырастет в 3 раза.

Для будущих пенсионеров последствия выглядят менее оптимистичными. К негативу можно отнести:

базовую зарплату, на основании которой будет проводиться расчет. Суммы дохода принимаются исключительно после налогообложения, то есть бонусы, премии и прочие источники «серых» доходов учитываться не будут, что сократит пенсии для 59% служащих;
для работников, пользующихся государственными субсидиями, придется искать работу в 55 лет, что практически невыполнимо;
отсутствует методика расчета индивидуальных коэффициентов, что делает этот инструмент бесполезным для работника, планирующего свою пенсию;
минимальный не может быть ниже 15 лет.

Указанные негативные факторы, с точки зрения претендентов на пенсионное обеспечение, возможно, будут преобразованы, так как работу над окончательным вариантом нормативной базы продолжат в течение ближайших пяти лет.

Для ПФ

Государство мотивирует свое решение экономией средств, которую можно было бы достигнуть путем повышения уровня налогов, но Президент однозначно заявил о сохранении действующих ставок в не сырьевом секторе. Эксперты в реформе усматривают две цели. Первая – действительно экономическая и позволяет снизить нагрузку на Пенсионный фонд в размере около 10 миллиардов рублей .

Вторая на перспективу, которая подготавливает население к реформам в пенсионном обеспечении, а именно:

увеличению пенсионного возраста;
уменьшению фактической выплаты работающим пенсионерам;
дифференциацию.

Подобные меры не популярны, но их введение соответствует современным экономическим реалиям. Это подтвердил премьер-министр на плановом совещании с уполномоченными партии «Единая Россия».

По статистике мужчины в настоящее время получают пенсию в среднем до 12 лет, а женщины до 22. Кроме того меры будут стимулировать работающее население, что является долгосрочной перспективой развития Пенсионного Фонда и всей системы в целом.

Для экономики и рынка труда

Большой процент работающих пенсионеров указывает на то, что прожить только на пенсионное обеспечение трудно. Кроме того большинство таких работников – это ценные кадры, заменить которые в настоящее время работодатель не в состоянии, а законодательное решение сорвет антикризисный план, разработанный правительством.

Некоторые аналитики рынка труда считают, что работающие пенсионеры не освобождают путь для самореализации новых кадров, тем самым негативно влияя на развитие процессов. Их оппоненты считают, что молодежь не только не может заменить работающих стариков, но и не обучается тем специальностям, которые они занимают. Официальная позиция по этому поводу не оглашена.

Указанные меры, по мнению большинства экономистов не решат проблем ПФ и не смогут с генерировать рыночный механизм пенсионного обеспечения. Выводы базируются на следующих фактах:

50% получают минимальные выплаты;
средние зарплаты рассчитываются, как арифметическое значение, которое учитывает доходы топ менеджеров в размере миллиарда и обычного работника с окладом в 360 000 (разрыв по стране в 22 раза, по Москве – 55 раз);
24 миллиона трудящихся имеет теневой доход;
план начислений не отражает порядок действий гражданина для получения достойной пенсии и другие.

Основной вывод экономистов указывает на то, что чем моложе гражданин, тем меньше у него будет сумма пенсии. Кроме того, как и прежде сохранность уровня выплат практически ничем не гарантируется.

Под большим сомнением, также, будущая индексация, которая зависит от деятельности ПФ и всей экономики в целом. Экономисты по-прежнему критикуют инвестиции, проводимые за счет накопительной части фонда (НПФ), которые занимают только 1% от общего портфеля в недвижимости, а остальное направлено в ценные бумаги отечественных компаний.

Такие активы не могут гарантировать увеличение выплат по пенсионным накоплениям, в виду отсутствия вкладов в «длинные» деньги. Практическое использование средств НПФ в инвестиционной деятельности неэффективное, а новая реформа не регламентирует управление этими средствами в конкретном направлении.

Все эти недочеты вынуждают Правительство идти на меры по экономии средств за счет пенсионеров. И хотя общее снижение нагрузки на ПФ не значительное, это дает некоторую возможность перегруппировать средства.

На ту же тему