Пенсионный фонд «Магнит» - услуги и условия сотрудничества

Свою деятельность в сфере предоставления пенсионных услуг НПФ «Магнит» начал в 1995 году, но в те годы он носил другое название - «Добродетель». Лишь в 2010 году пенсионный фонд «Магнит» был переименован и получил своё современное название. До 2006 года компания предоставляла услуги только по негосударственному пенсионному обеспечению, а затем, после проведения реформ в законодательстве, НПФ получило возможность вести деятельность ещё и по обязательном пенсионному страхованию. Более 210 тысяч человек хранят пенсионные накопления в «Магнит».

Инвестиционная политика

Руководство компании прилагает огромные усилия (и стоит сказать, что весьма успешно) для того, чтобы накопления клиентов не только оставались в сохранности, но ещё и приумножались. Накопительная часть пенсии является, по сути, долгосрочным вложением. Все средства инвестируются в различные предприятия и финансовые средства. Возможные риски просчитаны и сведены к минимуму, а доходность НПФ «Магнит» так как и НПФ « ОБРАЗОВАНИЕ» на протяжении многих лет стабильно превышает инфляцию. Так, в период с 2009 по 2014 годы суммарная доходность составила 54.06% (10.81% среднегодовой), что почти на 6% выше уровня инфляции за аналогичный период. Законность операций и контроль за качеством обслуживания ведётся на высшем уровне — Банком России, Пенсионным фондом России, попечительским советом и специально созданной ревизионной комиссией.

Предоставляемые услуги

Негосударственный пенсионный фонд «Магнит», отзывы о котором вы можете почитать на тематических форумах или в социальных сетях, специализируется исключительно на дополнительном пенсионном обеспечении (в т.ч. досрочном) и обязательном пенсионном страховании. Перевод накопительной части из ПФР в управление негосударственного фонда позволяет повысить эффективность использования сбережений и, следовательно, увеличить свою прибыль. И это при условии того, что вы всё равно остаетесь членом госсистемы, не неся каких-либо финансовых потерь. Стоит всего лишь потратить несколько часов на оформление бумаг и Ваше будущее станет более радужным!

Необязательное пенсионное обеспечение доступно как частным лицам, так и работодателям, желающим повысить привлекательность своей организации на рынке труда и привлечь в штат ценные кадры. Делая добровольные вклады на индивидуальный счёт, клиент может быть уверенным в том, что НПФ будет выплачивать ему значительные прибавки к основной пенсии пожизненно или в течение оговоренного периода времени.

Добрый день! Хотелось бы выразить свое возмущение НПФ Магнит. Довелось мне в прошлом году устроиться в торговую сеть Тандер,магазин Магнит,на должность администратора. При приеме на работу меня вынудили вступить в этот их фонд. А я до этого состоял уже не первый год в НПФ Лукойл-Гарант. В отделе персонала я это сказал что не хочу менять фонд. На что мне был ответ,что все администраторы в магазинах Магнит,обязаны вступать в одноименный фонд. Прошу разобраться с этими господами из Краснодара,на каком основании они принудительно заставляют вновь устраиваемых людей в магазины,вступать в их фонд??? Почему они за меня и за других работников ЗАО "Тандер" сети магазинов "Магнит" решают в каком фонде состоять? Организаторы этого фонда пользуются тем что многие люди вообще в этом не разбираются и заставляют их принудительно вступать в фонд

Я давно состоял в НПФ доверие, меня все устраивало! Я года 4 назад подписал договор с ним, когда ко мне домой пришли их сотрудники. С тех пор я ежегодно получаю письма из фонда, там все расписано, меня устраивал доход, его показатели, его отношение к клиентам. Но при устройстве на новое место работы, меня буквально заставили перейти в НПФ магнит, я говорил, что мне это не нужно, что я уже состою в другом фонде! Но кадрам было по барабану!!! Пришлось написать заявление на переход, иначе это могло печально закончится, как я понял по намекам.. Когда посмотрел на показатели этого фонда был в шоке, доходность ужасная, фонд болтается где то в конце всего списка НПФ. Думаю нужно от туда быстренько переходить!! Что это за нпф, который так привлекает клиентов, насильно!

*****************************************************************************

Дмитрий, Сергей, всё таки СТРОНУЛИ вы этот эшелон! Молодцы! "Склад" постоянно обсуждает новости по этому вопросу
ответить
Наталья 29.02.2012 15:28:39
Молодцы,целиком поддерживаем.Обьявить бойкот Магниту.Продавцам не платят,обман, нарушение ТК.В Череповце то же самое происходит.Боритесь за свои права, пишите в интернете.Пусть все знают про Магнит.Молодёжи нужно обьединяться в профсоюзы и отстаивать свои права.
ответить

**************************************************************************

Сергей Галицкий откладывает на пенсию // Продуктовая сеть "Магнит" создает собственный пенсионный фонд // КоммерсантЪ

11.12.2009 Источник: Коммерсантъ

Розничная сеть "Магнит" первой среди компаний потребительского сектора создает собственный пенсионный фонд для сотрудников: как стало известно "Ъ", ритейлер покупает московский НПФ "ХКП "Добродетель"", который переименует в НПФ "Магнит". К началу октября в "Магните" работало свыше 79 тыс. человек, а для выхода на окупаемость такому фонду нужно только более 20 тыс. клиентов.

О том, что "Магнит" готовится купить московский негосударственный пенсионный фонд, "Ъ" рассказал источник в компании. Другой источник в сети говорит, что речь идет о НПФ "Христианский пенсионный фонд "Добродетель"". По данным "СПАРК-Интерфакса", этот фонд учрежден в 1995 году, 51% его уставного капитала - у ООО ИК "Финансовый континент", еще 27% - у АКБ "Новатор", 12% - у ООО "Столица-медикл" и 10% - у "Христианского религиозного центра". Сделка по выкупу фонда находится в "продвинутой стадии", утверждают собеседники "Ъ", отмечая, что он будет перерегистрирован в Краснодаре (там расположен головной офис ритейлера) и переименован в НПФ "Магнит". Фонд будет обслуживать исключительно сотрудников "Магнита", которых, по данным на 30 сентября, насчитывалось более 79 тыс. человек.

Получить комментарии совладельцев "Добродетели" вчера не удалось. Гендиректор и совладелец "Магнита" Сергей Галицкий отказался от комментариев.

По данным ФСФР на 1 октября этого года, пенсионные резервы "Добродетели" составляли 6,1 млн руб., пенсионные накопления - 19,5 млн руб., собственное имущество фонда - 78,8 млн руб. Фонд обслуживает 5,6 тыс. человек. Покупка фонда, скорее всего, обойдется "Магниту" в "символическую сумму", так как по сути покупается лицензия, говорит президент НПФ "Сбербанк" Галина Морозова.

ОАО "Магнит" управляет крупнейшей по числу торговых точек розничной сетью в России, которая объединяет свыше 3 тыс. магазинов. Чистая прибыль в первом полугодии 2009 года - $117,9 млн, выручка - $2,38 млрд. До размещения акций допэмисии в ноябре этого года на российских биржах и LSE доля в "Магните" основателя сети Сергея Галицкого составляла 49,47%. Капитализация вчера на LSE - $6,788 млрд.

"Магнит" первым среди компаний потребительского сектора создает собственный пенсионный фонд. Зато собственные НПФ имеют все крупные российские промышленные корпорации и банки, к примеру, ЛУКОЙЛ, "Сургутнефтегаз", "Транснефть", "Норильский никель", "Северсталь", АвтоВАЗ, Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, а также компании, объединенные по отраслевому принципу - ОГК и ТГК (НПФ "Электроэнергетики"), МРК ("Телеком-Союз"). Изначально такие фонды создавались для нужд корпораций, получавших возможность контролировать и использовать пенсионные отчисления сотрудников. Несмотря на то, что кэптивные НПФ выходят и на свободный рынок, до сих пор их главными клиентами остаются корпорации-учредители.

Собственный пенсионный фонд - это составляющая соцпакета сотрудников компании, отмечает председатель правления Первого национального пенсионного фонда Виталий Плотников. Возможно, собственный НПФ - это попытка удержать сотрудников, так как до сих пор в ритейле наблюдается большая текучка линейного персонала, отмечает исполнительный директор НПФ "Стайер" Аркадий Недбай. Однако он сомневается, что к программе "Магнита" удастся привлечь более 20 тыс. человек, что ставит под сомнение окупаемость фонда. Топ-менеджер "Магнита" говорит, что для него собственный пенсионный фонд - это возможность стимулировать работников дополнительными премиями. В первую очередь сеть будет ориентироваться на сотрудников, проработавших в компании более пяти лет.

Кристина Бусько, Дмитрий Ладыгин

****************************************************************************

lisa 26.02.2012 20:02:39
никто ЭРЦ в Саратовском филиале не закроет из-за профсоюза, слухи пускают,в магазинах об этом никто даже не слышал,этот беспредел с зарплатами и в целом с работой творится и в магазинах, и в РЦ, и с водилами фур и мазов, разговаривала с одним из них,обидно- компания абсолютно не ценит опытных сотрудников-энтузиастов своего дела, ТРУДЯГ,хочет перебиваться "текучкой персонала" не понимая сколько при этом теряет в плане развития компании- ЭТО ГНИЛЬ ИЗНУТРИ!!! боюсь, что coзданный "Магнитом" пенсионный фонд когда-нибудь рухнет как очередная финансовая пирамида после обогащения за наш счёт. Кстати,а где-нибудь еще кроме Саратова принуждают войти в пенсионны фонд магнита при устройстве на работу? в саратове это так добровольно-принудительно.Надо довести и эти сведения до трудовой инспекции!
ответить

НПФ Магнит - является одним из старейших фондом на рынке пенсионных услуг. Еще с 1995-го года он проводит работу по обеспечению граждан и имеет весьма солидную накопленную прибыльность, которая за годы своего существования приблизилась к отметке в 100% годовых.

Изначально фирма имела название НПФ «Добродетель» , и здесь была программа только по программе негосударственного пенсионного обеспечения. С 2006 года здесь появилась программа ОПС, а в 2009 году по решению руководства ЗАО «Тандер», организацию переименовали в НПФ «Магнит», после чего началось активное расширение клиентской базы.

Он является отличной альтернативой для тех, кто не хочет держать свои накопления в (ПФР). Данная организация создана для долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений, возникающих между непосредственно фондом и застрахованными гражданами нашей страны.

К доводам в пользу этой организации можно также отнести следующие плюсы.

• Возможность узнавать о состоянии своего счета, в какие именно программы вложены пенсионные сбережения, какая их результативность за конкретный период времени.
• При достижении возраста получения пенсии, средствазастрахованного гражданина продолжают инвестироваться, а прибыль учитывается при перечислении пенсии, благодаря осуществлению ежегодному перерасчету.

Какие результаты деятельности у НПФ на сегодняшний день?

Как известно, за последние годы значительно увеличилось количество магазинов «Магнит» по всей стране. При увеличении торговых площадей, соответственно увеличивается и число сотрудников, практически 100% которых переходят в НПФ своего работодателя.

Добрый день! Хотелось бы выразить свое возмущение НПФ Магнит. Довелось мне в прошлом году устроиться в торговую сеть Тандер,магазин Магнит,на должность администратора. При приеме на работу меня вынудили вступить в этот их фонд. А я до этого состоял уже не первый год в НПФ Лукойл-Гарант. В отделе персонала я это сказал что не хочу менять фонд. На что мне был ответ,что все администраторы в магазинах Магнит,обязаны вступать в одноименный фонд. Прошу разобраться с этими господами из Краснодара,на каком основании они принудительно заставляют вновь устраиваемых людей в магазины,вступать в их фонд??? Почему они за меня и за других работников ЗАО "Тандер" сети магазинов "Магнит" решают в каком фонде состоять? Организаторы этого фонда пользуются тем что многие люди вообще в этом не разбираются и заставляют их принудительно вступать в фонд

Я давно состоял в НПФ доверие, меня все устраивало! Я года 4 назад подписал договор с ним, когда ко мне домой пришли их сотрудники. С тех пор я ежегодно получаю письма из фонда, там все расписано, меня устраивал доход, его показатели, его отношение к клиентам. Но при устройстве на новое место работы, меня буквально заставили перейти в НПФ магнит, я говорил, что мне это не нужно, что я уже состою в другом фонде! Но кадрам было по барабану!!! Пришлось написать заявление на переход, иначе это могло печально закончится, как я понял по намекам.. Когда посмотрел на показатели этого фонда был в шоке, доходность ужасная, фонд болтается где то в конце всего списка НПФ. Думаю нужно от туда быстренько переходить!! Что это за нпф, который так привлекает клиентов, насильно!