Главная » Отгул

Как правильно перечислить алименты за работника. Фиксируем поступление исполнительного документа

Нередко возникает ситуация, когда разведенному работнику организации необходимо платить алименты. В этом случае существует определенный порядок, по которому данный процесс осуществляется. Инициировать его может как сам плательщик через , так и получатель. Основанием для такого прошения может служить:

  • наличие судебного постановления;
  • исполнительный лист по решению суда;
  • добровольное согласие сторон.

Одним из основных вопросов в такой ситуации становится период, в течение которого бухгалтерия организации должна перечислять деньги.

Срок выплаты алиментов работодателем

Срок выплаты алиментов компанией работодателя определяется Семейного кодекса РФ. Она указывает, что перечисление денежных средств должно быть произведено в три дня после начисления заработной платы. Однако следует обратить на правовую сторону вопроса.

Дело в том, что срок выплаты алиментов после зарплаты регулируется законодательством с том случае, если имеется соответствующее предписание суда. В данном случае периодичность является ежемесячной.

Если же стороны договариваются между собой мирно, то они вправе сойтись на тех сроках и размерах, которые им удобны. По закону не имеется каких-либо ограничений в такой договоренности, перечисления могут производиться хоть каждую неделю, или оно может быть одноразовым, большой суммой.

Сроки выплаты алиментов по исполнительному производству

Для работодателя нередко возникают сложности с реализацией сроков выплаты алиментов по исполнительному производству. Распространены варианты выдачи зарплаты два раза в месяц. Соответственно для организации работодателя возникает вопрос, каким образом рассчитываться по данному аспекту.

В этом случае необходимо учитывать нормы законодательства. Предписывается, что работодатель должен вносить средства ежемесячно. Соответственно в расчет лучше брать ту оплату, которая закрывает текущий месяц. Из нее и вычитается вся сумма, направляемая на содержание ребенка.

Нарушение сроков выплаты алиментов организацией

Установленный трехдневный срок на перечисление алиментов организацией считается максимальным. На практике же перечисление следует обычно сразу с выдачей заработной платы, иногда перевод делается на следующий день.

Установленный порядок требует обязательного внимания, поскольку законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение сроков выплаты алиментов.

В случае исполнительного производства получатель при задержке начислений может обратиться к судебным приставам. Ими будет осуществлена проверка для выяснения причины просрочки. Ее результаты могут быть различными:

  • если оплата производилась работником самостоятельно, а не через бухгалтерию работодателя, потребуется установить, оплатил ли он указанный период;
  • когда начисление производится организацией, в которой трудоустроен плательщик, проверяется, были ли работодателем отчислены средства с зарплаты;
  • если на данном этапе также нет никаких нарушений, то обращаются к посредническому функционалу.

Понятно, что бухгалтерия организации не будет личным визитом предоставлять выплаты на содержание детей. Обычно транзакция осуществляется или почтовым переводом, или через банковскую систему. Причина задержки может быть связана с работой соответствующих учреждений. Судебный исполнитель вправе привлечь к ответственности работников банка или почты за препятствие исполнению судебного постановления.

Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня. Ее размер составляет 0,5% в день от суммы задолженности. Данное положение регулируется СК РФ. То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф.

В отдельном порядке получатель может потребовать возмещение понесенных из-за задержки убытков. На этот момент указывает та же статья. Она также предписывает, что такое требование может быть предъявлено в том случае, если размер неустойки не покрывает понесенных расходов.

Основания для освобождения от алиментов или ограничение их выплаты сроком

Для плательщика важно обратить внимание на и СК РФ. Они оговаривают условия, при которых уплата алиментов работодателем может быть прекращена или пересмотрена:

  • при изменении материального положения плательщика, судебное решение может быть пересмотрено с учетом интересов обеих сторон;
  • в назначении алиментных выплат может быть и вовсе отказано, если обнаружится, что получателем в отношении плательщика было совершено преступление или были зафиксированы случаи недостойного поведения в семье;
  • прекращается содержание ребенка на алиментной основе по достижению им совершеннолетия или если он усыновляется плательщиком;
  • также выплаты прекращаются по причине смерти одного из участников процесса.

В судебном порядке может быть установлена и неуместность перечисления данных средств. К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Также начисления прекращаются, если он вступает в брак.

Если же имеется добровольное соглашение, то срок давности по выплате алиментов обычно устанавливается по договору. Предполагается, что в этом случае стороны приходят к взаимному согласию и устанавливают тот срок, который актуален обоим.

Выплата алиментов на карту – один из самых быстрых и удобных способов перечисления денежных средств. Достоинство этого метода еще в одном: деньги можно отправить на карту ребенка или его родителя. В первом случае можно гарантировать, что часть денежных средств останется в неприкосновенности, и ребенок сможет ими воспользоваться после своего совершеннолетия.

Перечислять на карту ребенка можно не более 50 процентов от общей суммы алиментов. Для этого могут быть разные причины:

  • По договоренности сторон.
  • По решению суда вследствие нерационального распределения полученных средств получателем алиментов (вторым родителем).

Кроме того, сам плательщик может в добровольном порядке перечислять любую сумму на счет ребенка, если он сочтет это нужным. В таком случае эти выплаты не будут считаться алиментами, и их размер может быть не фиксированным, а выплата – не регулярной.

Что нужно для перечисления алиментов на карту

Алименты на карту перечисляются двумя способами:

  • Самостоятельно плательщиком.
  • Бухгалтерией того предприятия, где работает плательщик.

Плательщик сам может в любое удобное ему время отправить на карту необходимые денежные средства.

Он может совершать эти выплаты:

  • По решению суда.
  • В соответствии с заключенным соглашением сторон об уплате алиментов.
  • В добровольном порядке, безвозмездно.

Если же выплаты должна производит бухгалтерия, вычитая алименты из зарплаты родителя-плательщика, то она может совершить это только на основании документов:

  • Исполнительного листа, судебного приказа или нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.
  • Сопроводительного письма от получателя выплат или из службы судебных приставов, либо заявления от плательщика.

Для перевода денег на карточку в распоряжении у плательщика или бухгалтера, который делает отчисления вместо него, должны быть реквизиты карты и самого банка, выдавшего «пластик». Они обычно указываются в исполнительном листе.

В добровольном соглашении в обязательном порядке устанавливается размер алиментных отчислений. Он может выражаться в доле от заработка или в твердой сумме. Вне зависимости от способа начисления положенная сумма должна поступать на карту получателя в оговоренный в соглашении период. Это может быть ежемесячная, ежеквартальная или ежегодная выплата.

Если в тексте соглашения предусмотрены дополнительные выплаты, например, материальная помощь, она также выплачивается на карту.

Для бухгалтерии предприятия нет большого значения, как взыскивались алименты: принудительно или стороны смогли договориться.

Если необходимо перечислить деньги, то сотрудники бухгалтерии отправляют их в оговоренный соглашением срок.

Перечисление алиментов через бухгалтерию

Расчеты через бухгалтерию производятся, если в ее распоряжение предоставлены исполнительные документы. Кроме того, необходимо сопроводительное письмо:

  • Из службы приставов, если взыскание производится в принудительном порядке или по причине обращения взыскателя алиментов в данную федеральную службу.
  • От взыскателя, если он самостоятельно направил работодателю плательщика исполнительные документы.

Реквизиты для перечисления денег, а именно – номер карты и реквизиты банка – могут приводиться в исполнительных документах или, если они изменились, в сопроводительном письме.

Кроме того, сам плательщик может передать в бухгалтерию исполнительные документы на взыскание алиментов вместе с соответствующим заявлением. Без сопроводительного письма или заявления работника бухгалтерия не вправе совершать перечисления.

Отправка денежных средств на карточку получателя должна производиться в течение трех дней после выплаты зарплаты плательщику.

Все расходы по обеспечению перевода ложатся на плечи плательщика. Иными словами, он платит за все возможные комиссии. Если перечисление алиментов производит бухгалтерия, то она вычитает сумму дополнительных платежей из зарплаты плательщика.

Плательщик может перевести деньги на карточку и самостоятельно. Это актуально, если соглашением или судебным приказом в силу объективных причин установлена фиксированная сумма алиментных выплат.

Плательщик может совершить перевод:

  • Через кассу банка с заполнением платежного поручения.
  • Безналичным путем через банкомат или платежный терминал.
  • Онлайн с использованием системы интернет-банкинга.

Вне зависимости от выбранного способа перечисления плательщику важно обезопасить себя от возможных претензий. Для этого ему обязательно нужно заполнять поле «Цель платежа» или с другой подобной надписью.

В это поле вносятся следующие данные:

  • Назначение платежа.
  • Сумма перевода и сумма комиссии (если она была уплачена).
  • Документ, на основании которого перечислены деньги.
  • Остаток задолженности (если он есть).
  • Дата отправки перевода.

Некоторые из этих пунктов дублируют данные, которые выводятся на чеке или платежном поручении, но лучше их указать во избежание недоразумений.

Существенным минусом перевода на карту получателя является то обстоятельство, что плательщик должен за свой счет покрывать все комиссионные. Иногда их размер незначителен или они вовсе отсутствуют (например, если получатель и плательщик пользуются картами одного и того же банка), но иногда размер дополнительных взносов может существенно «бить» по карману.

Поэтому существует немало альтернативных методов получения алиментных выплат:

  • Непосредственно в бухгалтерии или кассе предприятия, где работает плательщик. Алименты выдаются по паспорту, бухгалтер обязательно фиксирует, кому и сколько выплачено денег.
  • На счет в банке. Перечисления на расчетный счет получателя страдают тем же недостатком: приходится уплачивать комиссионный сбор.
  • Через почту или систему быстрых переводов. Чтобы застраховать себя от возможных претензий, получателю нужно подробно заполнить раздел в квитанции под названием «Назначение платежа». Недостаток способа такой же: высокий почтовый сбор, минимум 5% от суммы перевода.
  • Лично в руки под расписку. Самый простой и надежный способ перечисления алиментов. И получатель, и плательщик уверены, что деньги переданы в срок, в нужном количестве и по назначению. Факт передачи удостоверяется распиской в свободной форме. Если при этом присутствуют свидетели, они должны также расписаться в документе.

В продолжение изучения вопроса о формах оплаты алиментов, сегодня мы рассмотрим распространенный и наиболее удобный способ перевода денежных средств на содержание ребенка. Перечисление алиментов на банковскую карту пришло на замену популярному в прошлом методу – .

Способ оплаты алиментов путем безналичного перевода на банковскую карту может быть как изначально установлен в алиментном соглашении или решении суда, так и внесен в виде изменений в текст соглашения.

С каких доходов проводится перечисление алиментов на банковскую карту?

Сразу отметим, что механизм расчета алиментов не влияет на то, как переводят алименты на карточку. Расчет алиментов для перечисления на пластиковую карту могут проводиться из следующих доходов:

  1. Официальная зарплата алиментоплательщика;
  2. Доходы от ценных бумаг, недвижимости;
  3. Пособия по безработице;
  4. Иные .

Важно! Российское законодательство не позволяет взыскивать алименты с кредитных карт граждан.

Нюансы перечисления алиментов на карту Сбербанка

Наиболее безопасным способом оплаты алиментов считается перечисление алиментов на банковскую карту получателя. Кроме того, добиться добровольного согласия на данный метод перевода от получателя намного проще. Для установления этой формы оплаты необходимо учесть следующие нюансы:

  1. Добровольное алиментное соглашение (Семейный Кодекс РФ статья 99):
    1. Указание реквизитов получателя;
    2. Размер выплат и их регулярность;
    3. Способ взыскания.
  2. Трудоустройства плательщика:
    1. Официально трудоустроен — перечислением алиментов занимается бухгалтерия предприятия-работодателя в течение 3 дней с момента получения заработной платы (статья 109 Семейного Кодекса РФ);
    2. Имеет статус безработного – перечислением денег на банковскую карту занимается Центр Занятости населения или Пенсионный Фонд РФ. Допускается самостоятельное перечисление алиментов;
    3. Не трудоустроен или не желает искать работу – необходимо открытие исполнительного производства ФС СП о принудительном взыскании.
  3. Необходимость оплачивать расходы, связанные с безналичным расчетом, ложится на плечи плательщика.

Образец заявления на перечисление алиментов на банковскую карту

Как и любые изменения в порядке оплаты алиментов, перечисление алиментов на банковскую карту требует написания соответствующего заявления, не нарушающего права ребенка.

Подать заявление на перевод алиментов на карту сбербанка плательщик может в следующие инстанции:

  • Руководство работодателя или организации, выплачивающей денежные средства плательщику (зарплата, пособие, пенсии и т.п.);
  • Региональное подразделение службы судебных приставов.

Заявление должно быть написано в двух экземплярах: один – адресату, второй с отметкой о принятии передается на хранение заявителю. Допускается подача заявления путем почтового отправления с уведомлением.

Основные требования по заполнению заявления:

  1. Шапка Документа:
    1. Полные данные адресата (наименование фирмы, предприятия, ФИО главбуха или пристава-исполнителя);
    2. ФИО, адрес и контакты заявителя
  2. Текст заявления:
    1. Тезисное описание обязанностей алиментоплательщика, реквизиты исполнительного документа;
    2. Указание на обязанность работодателя удерживать алименты с заработной платы (статья 109 СК РФ);
    3. Прошение об открытии исполнительного производства о взыскании алиментов;
    4. Прошение о назначении формы выплат с помощью перечисления на банковскую карту с указанием ее реквизитов.
  3. Подпись получателя и заявителя;
  4. Приложение необходимых документов:
    1. Копия паспорта;
    2. Исполнительный лист или соглашение об алиментах;
    3. Выписка из банка с указанием реквизитов банковской карты получателя.

Примерный текст заявление может выглядеть таким образом:

Плюсы и минусы перечисления алиментов с карты на карту

Если плательщик оплачивает алименты самостоятельно, то он должен разобраться в вопросе, как перечислить алименты на карточку получателя со своей карты, открытой в Сбербанке или ином российском банке.

Если обе карты принадлежат одному банку, то комиссия с перечисляемой суммы не взимается.

Основным плюсом является непосредственно удобство перевода, скорость платежа, доступность. Оплатить алименты можно как в отделении сбербанка или через его терминал, так и дома с помощью услуги мобильный банк.

Однако и здесь имеются свои минусы:

  1. При отсутствии указания назначения платежа «алименты на содержание сына или дочери», перечисленная сумма будет приравнены к деньгам, подаренным ребенку, т.е. не будет являться алиментной выплатой;
  2. При произведении мобильного перевода, плательщик не должен забывать о том, что ему необходимо сохранить на свое устройство чек или квитанцию с указанием суммы перевода и даты;
  3. Отсутствие у официального получателя банковской карты влечет за собой различные неурядицы. Не допускайте перевод алиментов на карту постороннего лица (бабушка ребенка, дедушка или иные);
  4. Забыв забрать квитанцию об оплате, плательщик может подтвердить факт уплаты алиментов по , полученной от другого родителя.

Можно ли заплатить алименты с кредитной карты?

Доход, с которого удерживаются алименты, должен принадлежать непосредственно плательщику, получен в результате труда, покупки или продажи ценных бумаг или получении недвижимости. Особым критерием является то, что доход не должен быть на возвратной основе (кредиты, ссуды, деньги «в долг»).

Итак, кредитная карта предоставляет клиенту денежные средства, требующие своего возврата, а потому он не может быть использована в качестве источника алиментов. Поэтому и перечисления алиментов с нее недопустимы.

Если у вас остались вопросы по теме статьи, оставляйте комментарии внизу страницы. Если вам необходима консультация юриста по вопросам алиментов, воспользуйтесь бесплатной поддержкой нашего сайта, доступной круглосуточно.

В настоящее время многие семьи распадаются, а дети остаются проживать с одним из родителей (чаще всего с матерью). В то время как на отца несовершеннолетних отпрысков ложится обязанность по уплате средств на содержание последних. Но как процесс перечисления алиментов осуществляется бухгалтерией организации, в которой трудится разведенный сотрудник? Ведь после получения исполнительного документа предприятие должно удерживать часть дохода у отца или матери, которые обязаны материально поддерживать своих маленьких детей. Существуют ли какие-то сроки выплаты алиментов на детей? Такие вопросы интересуют тех граждан, которые после развода воспитывают малышей без участия второго родителя. Ответы на них будут даны в настоящей статье.

Немного о главном

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.

Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.

Нюансы

Сроки выплаты алиментов на детей должны учитываться руководителем организации, в которой работает должник (один из родителей), только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Например:

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • заверенное нотариусом.

Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.

Сложности

Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.

Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: "С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?"

Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.

По закону

Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.

Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.

В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.

Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.

Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.

Нарушения

Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.

Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.

Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.

По исполнительному документу

Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.

Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.

Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.

В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.

То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).

Не был передан

Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.

В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.

В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.

По соглашению

Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.

Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.

Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.

Если уволился

Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка. Сроки выплаты алиментов работодателем здесь составляют три дня после перечисления заработка лицу, обязанному по решению судебного органа уплачивать деньги на обеспечение своего несовершеннолетнего отпрыска.

В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.

Сумма

В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года. Ведь именно в этот период времени малыш очень нуждается в заботе и уходе своей мамы. В этом случае срок выплаты алиментов после зарплаты также составляет три дня, он отсчитывается с того момента, когда должник (отец семьи) получил свой заработок.

Заключение

Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально. В иной ситуации сотрудник предприятия и его бывшая супруга вправе самостоятельно установить дату, когда последний будет переводить ей деньги на обеспечение их совместного малыша.

Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты. Если убедительного ответа на свой вопрос взыскатель так и не получил, то лучше всего пойти на прием в службу приставов. После чего должностные лица сами проведут проверку и установят причину задержки выплат алиментов.

Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.

Если должник работает, то оплата алиментов происходит наиболее простым и верным методом – с помощью . Для его осуществления по месту работы приходит , отправленный судебными приставами.

Бухгалтерия организации обязана взять его в работу и начать перечислять установленную сумму алиментов другой стороне. Стоит отметить, что работодатель должен выполнять все требования судебных органов и не имеет права изменять сумму алиментов, также как и приостанавливать их взыскание.

Работодатель не позже трех дней со дня начисления заработной платы гражданину, уплачивающему алименты, обязан выплатить их получателю.

Как перечислять алименты за работника в своем заявлении указывает алиментополучатель:

  • на банковский счет;
  • в кассе предприятия, где работает должник;
  • почтовым переводом.

Это заявление передается непосредственно бухгалтерии организации, выполняющей удержания. Комиссию за перечисление средств оплачивает работник.

Современное законодательство, правда, подразумевает и иной вариант . Так, взыскатель может самостоятельно отправить по месту работы с целью взыскания алиментов. Этот метод позволит обойти все бюрократические процедуры и сэкономить время, но он используется лишь тогда, когда известно, где работает должник.

Если же доход не постоянный или зарплата начисляется в иностранной валюте, алименты могут выплачиваться , которая удерживается каждый месяц.

Порядок оформления и взыскания алиментов с работающего гражданина

При оформлении алиментных правоотношений тем или иным способом и порядок действий будут немного разными.

Общие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Паспорта обоих родителей.
  3. Свидетельство о заключении/расторжении брака.
  4. Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
  5. Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.

Документы для обращения в суд:

  1. исковое заявление (по месту жительства истца или ответчика).
  2. документальные доказательства (например, выписка из домовой книги).

Суд может обязать должника выплачивать алименты, если вторым супругом было подано исковое заявление с подобными требованиями. Такие дела рассматриваются мировыми судьями. Оплата должна осуществляется каждый месяц в определенный срок.

Судебное решение подлежит незамедлительному исполнению, им и занимаются судебные приставы. Они возбуждают дело и отправляют постановление суда обеим сторонам. Пристав принимается за работу по обеспечению установления:

  • места проживания,
  • работы должника,
  • его источников дохода,

отправляя необходимые запросы в государственные органы.

Как будут перечислять алименты при увольнении

Если плательщик алиментов увольняется или переходит в другую компанию, бухгалтерия обязана в течение 3-х дней уведомить судебного исполнителя и взыскателя. Если известно новое место работы, то об этом нужно также известить.

На копии исполнительного листа:

  • делаются отметки о суммах перечислений и существующей задолженности,
  • заверяются печатью организации,
  • в течение 3-х дней этот документ передается в службу судебных приставов по месту проживания или по новому месту работы должника.

Если эти факторы неизвестны, то лист передается по его последнему адресу проживания. Обо всех передвижениях исполнительного документа нужно сообщать второму супругу.

Необходимо знать, что согласно ст.17.14 КоАП РФ невыполнение этой процедуры влечет за собой взимание административного штрафа в сумме 1000-2500 рублей.

Возможные варианты решения вопроса по поводу удержания алиментов при увольнении сотрудника:

  1. Должник может осуществить оплату алиментов наперед, за несколько месяцев. При этом он указывает, за какой период и с какой целью перечисляются деньги. Законодательство предусматривает оплату алиментов за будущий период.
  2. Должник имеет право не устраиваться на новое место работы. При его увольнении средства перечисляются второму родителю из расчета на последнюю дату. На следующий день после увольнения начинается накопление долга. Здесь задолженность рассчитывается, отталкиваясь от средней заработной платы по стране на текущий период.
  3. При увольнении должника, который оплачивает алименты на добровольных началах, взыскание алиментов прекращается, о чем должна знать другая сторона. Оплата алиментов возобновляется в соответствии с написанием заявления работником по новому месту работы.
  4. Должник может встать на учет по безработице в службу занятости. Пособие по безработице – это прочий доход, поэтому размер алиментов будет зависеть от определенного судовым решением процента от заработка (в этом случае от суммы пособия).

Причинами прекращения алиментных отношений, которые прописаны , являются:

  • смерть одной из сторон,
  • окончание срока действия соглашения,
  • введение в действие одного из оснований, указанных в соглашении.

Если выплаты алиментов происходили по решению суда, то они прекращаются, когда:

  • ребенок достиг совершеннолетия,
  • ребенок был усыновлен,
  • в случае смерти одного из супругов.