НПФ «Европейский» - один из лидеров финансового рынка в РФ, клиентами которого стали уже 1,8 млн человек. Осуществляя деятельность по заключению договоров ОПС и НПО по страхованию жителей России на протяжении 22 лет, «Европейский пенсионный фонд» (НПФ, АО) отзывы о работе агентов и выплате не скрывает - в Сети встречаются как довольные клиенты, так и обманутые вкладчики.

Из кассы - в НПФ

Изначально фонд именовал себя как «Пенсионная касса» и оказывал только пенсионные услуги. С 2012 года линейка продуктов НПФ «Европейский» позволяет предлагать клиентам сервис по страхованию и обеспечению на любой вкус: от заключения стандартных договоров ОПС до индивидуальных и корпоративных пенсионных программ, включая пенсионный консалтинг, реализацию материнского капитала, Головной офис фирмы находится в Москве, но география компании захватывает и другие областные центры. Отзывы о НПФ «Европейский пенсионный фонд» в сети Интернет встречаются часто - из узкоспециализированного института, принимающего заявления от сотрудников металлургических предприятий, он превратился в широкопрофильную страховую фирму, обслуживающую как индивидуальные договора, так и заявления корпоративного характера.

Партнеры фонда

Ключевыми компаниями, сотрудничающими с фондом «Европейский НПФ» (отзывы об их деятельности известны по всеми миру), являются:

Банки «Открытие» и «Бин Банк» («Открытие» предоставляет расчетный счет для ОПС-договоров, «Бин Банк» - по пенсионному обеспечению (НПО)), «Сити Банк», «Европейский банк реконструкции и развития», «Ренессанс Капитал Банк», «Кредит Европа Банк».
Западные партнеры: (американский коммерческий банк, входящий в состав крупного холдинга), Deutsche Bank - германский банк, крупный межнациональный агент.
Российские лидеры металлообрабатывающей отрасли - челябинский и 2 уральских трубопрокатных завода.

Владельцы НПФ «Европейский»

Большая часть акций компании, а именно - 30 %, в 2012 году перешла в собственность «Европейского банка реконструкции и развития» (ЕБРР). Однако деятельность банка не ограничилась покупкой всего лишь 1/3 активов НПФ, и после заключения сделки совместно с Челябинским трубопрокатным заводом финансовая структура выкупила еще 25 %.

Таким образом, фирмы стали владеть большей частью активов фонда (55 %), что, с одной стороны, развивало постоянство во внутренней среде (когда владельцы компании меняются один за другим, они приводят за собой новый штат сотрудников и последователей, каждый из которых хочет направить деятельность в «свое русло»), а с другой - уничтожило конкурентоспособность других фирм обладать таким привлекательным финансовым институтом.

Однако это не повлияло на отзывы тех, кто перевелся НПФ «Европейский», - в целом клиенты оценивают деятельность юридического лица как стабильно развивающуюся, но неодобрительно высказываются о способах заключения договоров страховых агентов, которые не боятся приходить домой к потенциальным вкладчикам и в убедительной форме просить выбрать их компанию в качестве конечного пункта перевода накопительных пенсионных ресурсов.

Рейтинг негосударственного пенсионного фонда «Европейский» от «Эксперт РА»

Если компания, которая активно занимается продажей финансовых и страховых продуктов населению России, не боится участвовать в рэнкингах независимых экспертных агентств, это уже положительно влияет и на обстановку в коллективе, и на отзывы о НПФ.

«Европейский пенсионный фонд» - один из самых ярких примеров фирм, которые принимают участие в рэнкингах. Компания была оценена тремя крупными агентствами: «Эксперт РА», «Независимое рейтинговое агентство» и фирма RusRating.

«Эксперт РА» для банков и негосударственных пенсионных фондов имеет такое же значение, как и пресса: к мнению этих «судей» экономической и страховой деятельности не прислушиваются только те организации, которые не хотят иметь стабильный клиентопоток, и им не важно, каким способом потенциальные страхователи будут выбирать себе будущее. 2015 год позволил компании получить наивысшую оценку стабильности и прочности на рынке финансовых и страховых услуг - А++. Фирмы, которые получают столь высокий балл, сразу становятся привлекательными для общественности - так как сейчас клиенты все чаще обращают внимание на мнение предыдущих застрахованных лиц, которое они оставляют на страницах в сети Интернет.

Получив высокий балл, «Европейский НПФ» отзывы о своей деятельности смог повернуть в нужное финансовое русло - в Сети не было жалоб от застрахованных лиц на то, что клиенты сомневались в стабильности компании или не были уверены в том, что их накопления от взносов работодателя находятся в надежных руках.

Рейтинг «Независимого РА» - важная статистика для любого НПФ

И хотя стабильность фонда не вызывает сомнений даже у таких влиятельных аналитиков, как команды «Эксперт РА», «Независимое рейтинговое агентство» оценило фирму чуть скромнее и присвоило фонду всего лишь 15-е место по значимости среди всех НПФ РФ в 2015 году, что, однако, не оказало большого влияния на создание общей картины организации («Европейский НПФ» отзывы, относящиеся к финансовому положению на рынке, заслужил только хорошие, и они доказаны цифрами, например, 3,42 % из общей доли владения на рынке и 11-е место по объему пенсионных накоплений застрахованных лиц).

RusRating - эксперт по российским и международным финансовым компаниям

Деятельность НПФ была оценена и другим влиятельным аналитическим агентством - RusRating. Компания присудила фирме на отечественной «арене» стабильный показатель доходности и прочности - АА. Но международная деятельность юридического лица оставляет желать лучшего - в 2015 году она была оценена весьма скромно - ВВВ, что означает развивающуюся молодую организацию, которая не может гарантировать 100 % успех на мировом поприще страховых пенсионных продуктов.

Но в сети Интернет об НПФ «Европейский пенсионный фонд» отзывы клиентов из других стран не найти - это связано с минимальной долей рынка (менее 0,01 %) и количеством застрахованных лиц, которые в общей сумме не превышают 2 тыс. человек.

Да и политика компании направлена в основном на привлечение отечественных клиентов - дифференциация потока будет небольшой, зато своим гражданам страховым агентам гораздо проще донести основные преимущества перехода в этот НПФ и заключить договор, не дожидаясь разрешения юристов или устранения бюрократических нюансов.

Именно поэтому основная доля пенсионеров и будущих получателей пособий, которые оставили об НПФ «Европейский» отзывы, - россияне (99,98 %).

Показатели финансовой деятельности юридического лица АО НПФ «Европейский ПФ»

О деятельности НПФ «Европейский» отзывы клиентов в Сети отыскать не трудно - компания является одним из лидеров рынка и активно заключает договора ОПС и НПО не только с ограниченным числом застрахованных лиц (например, как это делают целевые негосударственные фонды, обязывающие своих сотрудников, работающих в этой компании на добровольно-принудительной основе переводить свои сбережения в смежный или сотрудничающий фонд), а с широким сектором клиентов - перевести свои пенсионные взносы могут все граждане России.

Количество договоров, активно увеличивающихся благодаря слаженной работе страховых агентов, оказывает влияние на бизнес-показатели НПФ.

В 2015 году пенсии, начисленные негосударственной компанией, получили более 2368 клиентов, заключивших договор обязательного пенсионного страхования, и 1921 человек по негосударственному обеспечению. Общая сумма средств, которые были направлены на обеспечение своих обязанностей перед застрахованными лицами, составила по итогам прошлого периода 49 319,04 тыс. рублей по ОПС, и 15 586,29 тыс. рублей - для НПО. Это является отличным показателем и сказывается и на отношении потенциальных застрахованных клиентов, и на то, что уже заключившие договор вкладчики по поводу выполнения обязательств компанией «Европейский» (НПФ) отзывы оставляют только положительного характера.

Финансовая успешность юридического лица «Европейский ПФ» по контрактам застрахованных лиц, которые перевели накопительную часть пенсии, в фирме была стабильно высокой: за 2015 год процентная ставка достигла 13,63 %. По негосударственному обеспечению результаты доходности в фонде «Европейский» составили 15,64 %.

Согласно статистике от рэнкинговых компаний, анализирующих финансовую часть развития фонда, в 2010-2015 гг. сумма пенсионных взносов застрахованных лиц финансового института увеличилась на 101,4 %.

Отзывы тех, кто знает, о чем говорит. Что думают сотрудники фонда о своей компании?

Несмотря на то что мнение о деятельности любой компании, которая предоставляет услуги населению, объективно может составить только сам клиент при обращении к юридическому лицу, при выборе НПФ граждане все чаще обращают свое внимание и на отзывы самих работников компании. Это связано с тем, что при ответственном отношении к внутренней организации работы фирма обеспечивает себе доброжелательную обстановку в коллективе, а также влияет на то, что страховые агенты хотят внести свой вклад в развитие компании, и более активно включаются в технологию оформления договоров по ОПС и НПО.

Работа в НПФ «Европейский», отзывы о которой размещены в сети Интернет, мало чем отличается от деятельности агентов в других негосударственных компаниях - и там, и здесь в обязанности страховщика входит активное продвижение пенсионных продуктов, а также консультации клиентов, которые уже перевели свои пенсионные накопления в организацию. Зачастую они вынуждены совершать поквартирные обходы, так как входящий клиентопоток не всегда сможет обеспечить 100 % выполнение бизнес-показателей.

Об НПФ «Европейский» отзывы сотрудников, которые перешли в другую компанию, нелестные - одни жалуются на задержки заработной платы, другие - на нагнетающую обстановку со стороны начальства, не желающего слушать оправдания страховщиков, которым не удалось привлечь новых клиентов. Но это не означает, что внутренняя атмосфера в коллективе «хромает» - большинство работников устраивает их настоящее место труда. Выполнять бизнес-показатели тяжело везде, будь то банки или другие финансовые институты, а работать при этом в офисе при комфортных условиях может позволить себе далеко не каждая компания.

НПФ «Европейский пенсионный фонд» отзывы сотрудников, которые жалуются на невыполнение плана, принимает во внимание лишь в случае обоснованности их суждений. При этом ни один из них не утверждает на 100 %, что это худшее место работы - компания создала условия для активных продаж, проводит тренинги и обучение новичков, идет на уступки и готова поддерживать тех, кто умеет продвигать страховые продукты. Но, в отличие от банков и микрофинансирования, во всех НПФ добиться повышения бывает сложнее в силу не такой яркой структуризации персонала - большую часть штата занимают именно продавцы, на руководящие должности приходится менее 5 % от всего коллектива.

Тем, кто видит свое будущее в страховом агентстве или НПФ, стоит быть готовым к тому, что без навыков продавца продвинуться дальше должности агента вряд ли получится.

Европейский пенсионный фонд личный кабинет, вход в кабинет client.npfsafmar.ru

Личный кабинет Европейский пенсионный фонд – онлайн ресурс «Европейского пенсионного фонда» НПФ «Сафмар». Это крупный и надежный фонд, где совершаются операции по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. В 2016 году «Европейский пенсионный фонд личный кабинет» и его обслуживающие носители перешли в распоряжение «Сафмар». Следовательно, официальный веб-портал организации выглядит так: http://www.europf.com/. В сервисе повысилась оперативность управления пенсионными средствами, и улучшился уровень сервисной поддержки клиентов.

Европейский пенсионный фонд личный кабинет, вход в кабинет

Войти в Европейский пенсионный фонд личный кабинет могут только зарегистрированные пользователи. Для аутентификации требуются: логин, пароль и код с баннера. Далее нажимается кнопка «Отправить» , и автоматически выполнится переадресация в личный кабинет.

В этой же панели присутствуют гиперссылки «Забыли пароль?» и «Регистрация». Они понадобятся посетителям сайта, которые требуют восстановления пароля от кабинета, или не проходили регистрацию в сервисе. Регистрация открыта только для тех клиентов, которые имеют обязательное пенсионное страхование . Протоколирование для пользователей, которые ранее не имели логин и пароль, реализовывается позже.

Чтобы получить выписку о балансе пенсионного счета, можно сгенерировать письмо в АО НПФ «Сафмар», или совершить звонок в службу поддержки. Полные контактные данные указаны на сайте компании. Логин и пароль от личного кабинета выдаются после открытия счета. Также разрешается использование логина и пароля, выданных ранее фондами НПФ «Европейский пенсионный фонд» и НПФ «РЕГИОНФОНД» .

Логин и пароль от личного кабинета выдается Европейским пенсионным фондом в специальной карте доступа . Это пластиковый носитель, который готовится после заключения Договора. Данные прописываются на карте. Но следует учесть, что доступ к кабинету откроется только через три месяца после заключения договора об обязательном пенсионном страховании. Уведомление с данной информацией приходит на мобильный телефон клиента в виде СМС-сообщения. После этого доступ к аккаунту становится открытым.

Европейский пенсионный фонд — накопительная пенсия, видео:

Европейский пенсионный фонд личный кабинет, возможности онлайн кабинета

Интерфейс виртуального рабочего пространства простой для освоения свободным пользователем ПК. В правом колонтитуле главной страницы сервиса указаны пункты обслуживания клиентов с адресами, раздел «Консультации для клиентов фонда», пенсионный калькулятор. В левом колонтитуле присутствуют рубрики :

О Фонде;
Раскрытие информации;
Пенсионная система РФ;
Частным клиентам;
Корпоративным клиентам;
Инвестиционная деятельность;
Вопросы и ответы;
Баннер с телефоном горячей линии;
Баннер с рейтингом уровня надёжности (А++).

Интерфейс кабинета

Возможности онлайн кабинета «Европейский пенсионный фонд»:

Определение размера пенсии.
Определение размера взносов.
Использование формул.
Получение квалифицированной консультации.
Получение информации о пенсионных фондах организации по ближайшему адресу.
Ознакомление с новостями Европейского пенсионного фонда.
Проверка состояния лицевого счета.
Проверка транзакций по счету.
Изменение данных для получения рассылки от компании.
Подготовка выписки о лицевом пенсионном счете за указанный период.
Оформление Извещения действующего застрахованного лица.
Контролирование актуального пенсионного счета, процентов доходности, накопленных средств.

Регистрация кабинета

На сегодняшний день параметры регистрации в системе немного изменились по причине реорганизации Европейского страхового фонда в 2016 году. Переустройство осуществлено для повышения эффективности обслуживания клиентов, защиты персональных данных, улучшения работы с пенсионными накоплениями. Для полноценной регистрации нужно посетить стационарный филиал учреждения «Европейский пенсионный фонд» НПФ «Сафмар» в своем городе, и подписать Договор об обязательном пенсионном страховании накопительной пенсии, приложив к нему заявку.

Дальнейшая регистрация производится на сайте фонда по адресу: https://client.npfsafmar.ru/register.asp. В электронном бланке вводятся: СНИЛС, мобильный номер телефона, адрес электронной почты. Затем нажимается опция «Регистрация» . Инструкция с указаниями придет на e-mail, также на мобильный гаджет поступит СМС-информирование с завершением операции. Как и указывалось ранее, доступ к кабинету доступен клиентам, которые подписали Договор за три месяца до даты регистрации кабинета.

Восстановление доступа в кабинет

Регламент возобновления доступа к «Европейский пенсионный фонд личный кабинет» существует в нескольких способах. Важно указать действующий адрес электронного ящика, который был указан в Договоре НПО или ОПС. Если e-mail забыт или утерян, то рекомендуется написать заявление с заголовком «О внесении изменений в персональные данные» . Заявление отправляется такими способами:

В филиале «Райффайзенбанк» (партнера фонда). В банковском учреждении нужно предъявить паспорт гражданина РФ и СНИЛС. Далее клиент обращается к сотруднику банка, который предоставит подробный инструктаж.
Отправить заявку об изменении персональных данных по электронной почте. Сначала на сайте скачивается электронный вариант документов «О внесении изменений в персональные данные» и «Согласие на обработку персональных данных». Они распечатываются и заполняются вручную. К документам прилагается ксерокопия паспорта. Под ней подписаться «Копия верна». Отправить документы в конверте по адресу фонда в своем городе.
Записаться на прием в Европейский пенсионный фонд к специалисту по номеру телефона службы поддержки. Пойти в офис фонда, взяв с собой паспорт и СНИЛС.

Меры безопасности в личном кабинете

Европейский пенсионный фонд личный кабинет как онлайн платформа защищается надежными протоколами шифрования. Рекомендуется производить вход в кабинет из персонального компьютера, который имеет настроенный и обновленный антивирус. Если пользователь технически не подготовлен, нужно обратиться к системному администратору НПФ «Сафмар» за технической поддержкой.

Чтобы операции в аккаунте были успешны, необходимо:

Убедиться в защищенности соединения с сервером (по протоколу SSL);
Отключить автозаполнение форм и проверить их сохранение в браузере;
Использовать надежный пароль для авторизации;
Не сообщать логин и пароль третьим лицам, не передавать в чужие руки карту;
После завершения работы в кабинете нажимать кнопку «Завершение сеанса»;
Не посещать личный кабинет из чужих устройств, из посторонних веб-соединений (в общественных местах);
Если подключение к интернету совершается через модем, следует проверить набираемый номер;
Использовать на ПК лицензионную операционную систему;
Использовать ПО, отслеживающее шпионские программы;
Использовать Firewall на своем устройстве.

Европейский пенсионный фонд, видео:

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста

Юридические консультации по спорам или конфликтам с НПФ, страховым возмещении, отказам от выплат и пр. пенсионным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00

НПФ «Европейский» с 2016 года стал частью фонда «САФМАР» и одноименной финансовой группы. В результате реорганизации была создана надежная структура, работающая в области обеспечения гражданам пенсионных выплат. После слияния все клиенты обслуживаются НПФ «САФМАР». Это касается и личного кабинета пенсионного фонда «Европейский».

Кабинет пользователя – это сервис, открывающий клиенту фонда доступ к определенной информации. Функции личного кабинета НПФ «Европейский» заключаются в:

Получении детальных сведений о сроках заключения соглашения по пенсионному обеспечению либо ОПС, а также реквизитах документа;
Контроле состояния персонального счета и резервов;
Изучении начисленных в виде дохода процентов;
Подготовке выписки с персонального счета за любой выбранный период;
Оформлении извещения застрахованных лиц в установленном порядке;
Проверке правильности личных сведений и внесении корректировок в случае их изменения.

Пользователь может менять пароль для сервиса, связанный с аккаунтом электронный адрес, самостоятельно определять частоту информирования по email.

Как зарегистрироваться в сервисе?

Для прохождения регистрации новому пользователю личного кабинета на официальном сайте пенсионного фонда «Европейский» потребуется клиентская пластиковая карточка. Ее выдают в момент подписания соглашения либо пересылают по почте. Карточка содержит логин с паролем, необходимые для входа в аккаунт.

Важно! Доступ к сервису открывается через 3 месяца после подписания соглашения об ОПС. Владельцу профиля поступает соответствующее уведомление на телефон, который указал в документах.

С помощью карточки клиент фонда может войти в свой профиль и воспользоваться возможностями интернет-ресурса. Тем, кто потерял карточку и не знает своего пароля, необходимо воспользоваться специальной ссылкой для его восстановления. Ссылка находится на странице авторизации. Нажав на нее, пользователь открывает поле, в которое нужно ввести электронный адрес, указанный при регистрации. На этот адрес и будет отправлен новый пароль.

Полезная информация! Пользователям, которые не указывали электронный ящик в договоре, нужно обратиться в службу поддержки и подать заявку на выдачу новой карточки. Ее вышлют почтой.

Обязательное пенсионное страхование было введено на территории России в 2002 году. В рамках этой компании на каждого работника, который является гражданином Российской Федерации , моложе 1967 года рождения открывается персональный счет, где оседают взносы работодателя.

В этой программе на каждого застрахованного лица открывается два типа пенсии - накопительная часть и страховая:

страховая составляет часть распределительной системы, когда на счету будущего пенсионера оседают так называемые пенсионные баллы , реальные же средства направляются на выплаты пенсии действующим пенсионерам;
накопительная часть формируется в рамках индивидуальной программы, все средства предназначены исключительно работающему человеку и будут выплачиваться ему после выхода на пенсию, в том числе могут быть наследованы правопреемниками.

НПФ «Европейский» предлагает формирование накопительной части пенсии, которая формируется в соответствии с требованиями и пожеланиями клиента и на основании договора. На начало текущего года накопительная часть формируется по тарифу 0% (прежний тариф был равен 6%) на условии, если участник не менял пенсионный фонд.

Индивидуальные программы

Все индивидуальные пенсионные планы в НПФ «Европейский» составляются на основании категорий участников. Так, на сегодняшний день действуют следующие программы:

. Для молодых специалистов, выпускников учебных заведений , никогда ранее не заключавших трудовой договор, действует особая программа. Пенсионные накопления сделанные уже сейчас, позволят приумножить будущую пенсионную выплату после ухода на заслуженный отдых.

. Программа для молодой семьи , работающей на момент заключения договора, позволяет перечислять самостоятельно выбранные размеры взносов.

. Программа накопления для семьи с детьми - это грамотное планирование семейного бюджета для реализации долгосрочных пенсионных планов. В этой программе вы можете сделать пенсионные накопления на свое имя или на имя детей.

. Программа для действующих пенсионеров или для трудоспособных граждан предпенсионного возраста является краткосрочной, позволяет за небольшой промежуток времени увеличить действующие выплаты или те, которые будут оформлены в ближайшее время.

Формирование пенсии в НПФ «Европейский» позволяет каждому клиенту:

Избежать обесценивания накоплений в результате ежегодной инфляции.
Получать дополнительный доход, который формируется в результате инвестирования фондом всех средств от участников.
Составить собственный пенсионный план , который будет в полной мере отражать финансовые способности и пожелания клиента.
Отслеживать накопления на счетах в АО НПФ «Европейский пенсионный фонд» посредством «личного кабинета», отзывы об этом сервисе хорошие.

Государственное софинансирование

Востребованная программа государственного софинансирования накопительной части пенсии была введена в силу в 2008 году. Эта программа позволит каждому клиенту НПФ увеличить накопления, поскольку фонд получает дотации от государства на сумму 120000 рублей на каждого застрахованного клиента.

Схема данной пенсионной программы выглядит следующим образом:

клиент перечисляет средства на персональный пенсионный счёт удобным для него способом:
из государственного бюджета на счет поступает сумма, равная всем перечисленным сбережениям, в максимальном размере 12000 рублей ежегодно;
действующим пенсионерам, которые не получают причитающиеся им выплаты, все перечисленные взносы будут умножены в 4 раза;
программа государственного софинансирования действует 10 лет на условиях регулярных взносов и с момента перечисления первого платежа на собственный пенсионный счет в НПФ «Европейский».

Такая программа имеет массу преимуществ:

гарантированная дополнительная прибыль;
доходность и безопасность средств, которые гарантированы государством;
законодательный контроль над инвестированием и сохранностью всех накоплений.

Сегодня в этой программе участвует свыше 15 миллионов граждан России. Особенно привлекательной программа софинансирования является для действующих пенсионеров, которые не получают пенсию. Именно они могут увеличить все свои перечисления в 4 раза, чтобы при увольнении с работы получать достойную выплату.

Накопление пенсии за счет материнского капитала

Материнский капитал причитается в качестве поддержки молодым семьям, начиная с 2007 года. Это выплата в размере 453 026 рублей в 2016 году полагается всем семьям, где родился второй или третий ребенок.

Это госпомощь может быть использована только по целевому назначению, одним из вариантов расходования средств является накопление пенсии для владельца сертификата. Другими словами, каждый владелец сертификата имеет возможность направить средства на пенсионный счет клиента в НПФ «Европейский».

Для перечисления средств маткапитала в пенсионный фонд негосударственного типа необходимо обратиться с заявлением в ПФР, а затем предоставить в НПФ «Европейский» сертификат, документы клиента, СНИЛС, заявление и ИНН.

Всем добрый вечер/добрый день! Являюсь сотрудником Епф уже несколько месяцев (проектная работа (временная), занимаюсь подбором сотрудников). Скоро моя работа в фонде заканчивается, и я решила написать свой отзыв в помощь будущим соискателям. Работала в ЦО на Таганской и в КЦ по адресу Сущевский Вал 18. О компании, как о работодателе, могу сказать только хорошее. С з/п никаких задержек нет, все во время и в полном объёме выплачивается. Своим сотрудникам компания всегда даёт возможность подработать (в частности операторы КЦ), а руководство всегда идёт на встречу. Условия в Епф одни из самых лучших (по оплате, комфорту и тд). Конечно, везде есть минусы, но по сравнению с плюсами, они не значительны. ;) Самым главным плюсом фонда является коллектив! В ЦО работают настоящие профессионалы, которые очень любят то, чем занимаются, отдаются работе в полной мере. Среди них особенно хочется выделить Манченко Валю и Демидову Кристину. В контакт-центре руководство тоже очень-очень хорошее, также профессиональное, лояльное и супер адекватное (Мальцевич Марина, Сергей Ерофеев - папа исходящей линии)), Настя Кондрахина (обучение) и Эля Баутдинова (входящая линия))! Никогда не было такого, чтобы меня обидели, нагрубили или выместили своё плохое настроение. Особенно хочу выделить входячку (всех перечислять очень долго, каждый по своему особенный и замечательный бесспорно!) и отдел обучения (Сашка Тимаков, Оля Любимова, Настенька Коваль и Настька Соболевская, Надька Саввина, Родик Доржиев, Машенька Пронина, Ирочка Малахова)! Здесь собрана вся элита КЦ! Ребята все как на подбор общительные, жизнерадостные, отзывчивые, всегда помогут, как новеньким сотрудникам, так и стареньким.. и ещё много-много приятных слов хочется сказать в их адрес, а отдел обучения имеет ещё, как дополнительную опцию , железную выдержку и стальные нервы! Редко, когда чувствуешь на работе себя, как дома! Хочется идти туда снова и снова! Исходящая линия тоже волшебная! Терпеливые и добрые ребята! Если Вы читали негативные отзывы, то их наверняка писали обиженные люди, которые не умеют получать удовольствие от жизни и от своей работы! Все Епфровцы выполняют свою работу на все 100000%! Мне есть с чем и с кем сравнивать, так как это не первое моё место работы. Я всегда сама читаю отзывы сотрудников о работодателе, поэтому решила и Вам, соискатель, облегчить задачу выбора. Обязательно приходите в Епф! Буду надеяться, что на будущем месте работы меня будут ждать такие же условия и коллектив, как здесь!

«Европейский пенсионный фонд » - российский пенсионный фонд, который
не является государственным . Функционирует с 1994 года. Фонд осуществляет свою деятельность по действующей лицензии.
Пенсионный фонд проявляет заботу к каждому своему клиенту. Если раньше для решения каких -либо вопросов необходимо было идти в офис, то через некоторое время появилась возможность решить эту проблему одним звонком. В дальнейшем появилась возможность обращаться к специалистам фонда посредством e -mail . На сегодняшний день самым быстрым способом получения необходимой информации является услуга
«Европейский пенсионный фонд личный кабинет ».
Подключить услугу личный кабинет могут только следующие лица:
1 . Застрахованные лица, заключившие с Фондом договор обязательного пенсионного страхования;
2 . Вкладчики физические лица, заключившие с Фондом договор негосударственного пенсионного обеспечения;
3 . Участники физические лица, при условии наличия у участника права требования обязательств по договору негосударственного пенсионного обеспечения;
4 . Вкладчики юридические лица.
Для авторизации услуги необходимо заключить договор обязательного пенсионного страхования. После заключения договора Вам выдадут карту, на которой имеются данные для входа в систему. Чтобы начать работу в личном кабинете, нужно перейти на официальный сайт компании. На главной странице сайта Вы найдете вкладку «Личный
кабинет », которая расположена в верхней правой части страницы.

Европейский пенсионный фонд - Главная страница

Кликнув по данной вкладке, откроется новая страница, где имеется форма для ввода логина и пароля. После ввода данных нажимаете на кнопку «Войти » и приступайте к работе в личном кабинете Европейского пенсионного фонда.

Европейский пенсионный фонд - Вход в личный кабинет

При каждом входе в личный кабинет будет открываться главная страница, где в центральной части расположена информация о всех имеющихся у Вас счетах, а в левой части имеются вкладки, благодаря которым Вы сможете:
1 . Сменить пароль;
2 . Сменить email ;
3 . Просмотреть данные участка;
4 . Получить дополнительную информацию;
5 . Внести изменения в личные данные;
6 . Назначить правопреемника;
7 . Просмотреть информацию о поступлениях через терминал QIWI ;
8 . Перечислить взносы ДСВ по программе софинансирования .

Европейский пенсионный фонд - Личный кабинет

Используя услугу «Европейский пенсионный фонд личный кабинет » Вы всегда сможете узнать информацию о состоянии Вашего счета, получить выписку по пенсионному счету за любой период, получить информацию по услугам фонда, оформить бесплатную консультацию, воспользоваться пенсионным калькулятором. И самое главное преимущество данной услуги - проводить требуемую операцию Вы сможете в любое время суток и находясь в любой стране.

Официальный сайт: europf.com. Личный кабинет: europf.com/europf-lk.

Европейский пенсионный фонд главная страница. НПФ «Европейский пенсионный фонд