Общественное разделение труда и экономическая интеграция. О разделении труда в современной экономической модели

Лекция 5 Общественное разделение труда

и экономическая интеграция

Люди уже давно усвоили, что самообеспеченность и изолирован­ное НАТУРАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО, в котором производится весь набор необходимых продуктов, неэффективны. Человек, беру­щийся за все, может быть яркой личностью, но в производи­тельности труда он явно не преуспеет. Вот почему во всех об­ществах издавна развивается разделение труда, т. е. обособле­ние различных его видов в форме специализации трудовой деятельности. Специализация производства, следовательно, - это такая его организация, при которой производители сосредоточи­ваются на выпуске определенных видов продукции. Из этого оп­ределения ясно, что разделение труда одновременно предпола­гает и производственную кооперацию (или кооперирование), т. е. хозяйственные связи между специализированными предпри­ятиями, взаимообмен продукцией, которую они выпускают.

У специализации, естественно, есть не только "плюсы", но и "минусы". Главные из тех и других представлены в табл. 1. Так, в числе ПРЕИМУЩЕСТВ разделения труда прежде всего:

Таблица 1

Основные преимущества и недостатки специализированного производства

Специализация производства

Преимущества

Недостатки

рациональнее используются факторы производства

монотонность и непривлекательность специализированного труда

появляется возможность механизации производства

полная зависимость производителей друг от друга

увеличивается эффективность производства

однообразие продукции специализированного труда

1. Более рациональное использование факторов производства. Отдавая все свое время какому-то одному делу, люди легче овладевают необходимым мастерством и быстрее в нем совер­шенствуются. В специализированном производстве гораздо меньше простоев оборудования, нет неизбежных потерь време­ни, связанных со сменой одного вида работы другим. Наконец, при региональном и международном разделении труда эффек­тивнее используются географические, природно-климатические, хозяйственные и другие особенности отдельных регионов и стран. 2. Возможность механизации производства возникает благодаря тому, что специализация предельно упрощает техно­логические операции. Ведь даже сегодня нет такого универсаль­ного станка, который бы превратил ствол дерева, скажем, в шкаф. Если же разбить эту работу на небольшие отдельные специализированные операции, то применение машин становит­ся вполне возможным. В итоге 3. резко увеличиваются произ­водительность труда и эффективность производства, обеспечи­ваются его массовость и удешевление.

Среди НЕДОСТАТКОВ разделения труда выделяются а) мо­нотонность и нудность специализированного труда. Работник здесь часто превращается в механического исполнителя задан­ных машиной движений. Он "привязан" к определенному, отно­сительно узкому роду деятельности, и в случае безработицы ему труднее найти другое рабочее место. Кроме того, б) чем выше уровень специализации, тем больше зависимость произ­водителей друг от друга. Сбои и забастовки в одном звене не­медленно сказываются на работе всей хозяйственной цепочки. Наконец, в) массовое специализированное производство, с его неизбежной стандартизацией , нередко удручает однообразием выпускаемой продукции. И все же "плюсы" разделения труда явно перевешивают его "минусы". Именно массовость и отно­сительная дешевизна изделий специализированного производ­ства (особенно таких, как телевизоры, холодильники, стираль­ные машины и пр.) делают их доступными для широких сло­ев населения.

УРОВНИ И ВИДЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА

Принцип разделения труда используется во всех звеньях эко­номики. В связи с этим можно выделить шесть основных уровней специализации (рис. 2).

Рис. 2. Уровни специализации

1) ВНУТРИФИРМЕННОЕ разделение труда предполагает его обособление по участкам, цехам, отделам, профессиям и т. д. 2) Специализация ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ означает, что отдельные фирмы концен­трируются на производстве определенной продукции (на­пример, молокозавод , хлебокомбинат, обувная фабрика и т. дОТРАСЛЕВОЙ уро­вень разделения труда (не­фтяная, угольная, пищевая и другие отрасли) дополняется делением экономики. 4) ПО ГРУППАМ ОТРАСЛЕЙ на три крупные сферы (табл.ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ уровень подразумевает специализа­цию хозяйственной деятельности по различным регионам и зонам страны. 6) МЕЖДУНАРОДНОЕ разделение труда пред­полагает специализацию на определенном производстве уже целых стран. Например, Бразилия является крупным постав­щиком кофе, ЮАР - золота, Япония - автомобилей, теле­аппаратуры и т. д.

Таблица 2

Основные сферы общественного производства

Первичная сфера

Вторичная сфера

Сфера услуг

производство сырых материалов путем их добычи или выращивания

Таким образом, для крупного и малого бизнеса сегодня существуют свои, особые хозяйственные ниши. Первый, к примеру, более эффективен в массовом выпуске про­дукции, во ВНЕДРЕНИИ в производство новых технологий и продуктов. Второй - в мелкосерийном производстве, сфе­ре услуг, в РАЗРАБОТКЕ новых технологий и т. д. При этом большие и малые фирмы не только конкурируют и не про­сто "сосуществуют", но и тесно сотрудничают. Скажем, не­большие компании часто изготавливают и поставляют круп­ным фирмам отдельные узлы и детали будущих изделий. В других случаях используется так называемая СИСТЕМА ФРАНЧАЙЗА, когда крупная компания (франчайзер) разреша­ет и помогает небольшим предприятиям (фирмам-операторам, или франчайзи) реализовывать свою продукцию от ее име­ни (так, в частности, работает группа "Макдоналдс" и др.).

Кооперация: от лат. cooperatio сотрудничество.

Конгломерат (от лат. conglomeratus- собранный в кучу) - механическое соединение чего-либо разнородного (предметов, понятий и т. д.); беспорядочный набор, смесь.

Диверсификация - от лат. diversus - разный + facere - делать.

Франчайз - от англ. franchise - право, привилегия.

Национальная экономика не может развиваться в условиях замкнутости, обособленности. Это приведет к общей отсталости системы, ее неконкурентоспособности, ослаблению и в результате к сбоям и кризисам так же, как развитое общество не может существовать на основе только натурального хозяйства и бартерного обмена продовольствием. Потребности этого общества включают в себя уже не только первичные, но и вторичные (и более высокого уровня), поэтому необходимо получение информации извне.
Исторически мировое хозяйство развивалось как устойчивое экономическое сотрудничество между странами мира на основе взаимовыгодного экономического обмена. Развитие мирового рынка способствовало активизации экономических связей между государствами, специализации отдельных стран, а в итоге – и усилению международного разделения труда.
Это позволяет удовлетворить потребности государств в различной продукции, сырьевых ресурсах, рабочей силе, капитале, определенных видах транспорта, информационные потребности и т. д., что в свою очередь обусловливает интенсификацию международной торговли, на основе чего происходит более активное развитие производительных сил общества как на низшем уровне (страны, региона), так и на высшем уровне (мировом).
Это способствует еще большему развитию международного разделения труда, т. к. происходит еще большая специализация и кооперация производства.
В современных условиях этот процесс усиливается. Этому способствует множество причин. Приведем некоторые их них:
1) всеохватывающий характер научно-технического прогресса;
2) принципиально новая роль информационных сетей, коммуникаций и технологий в жизни современного общества;
3) возникновение экологических проблем как следствия некоторых производственных процессов;
4) обострение проблем развивающихся стран.
Принципы международного разделения труда реализуются в международных экономических связях и лежат в основе международных экономических отношений.
Такими принципами являются:
1) углубление международной специализации производства;
2) учет и использование объективных пропорций мирового хозяйства;
3) координация действий стран в целях улучшения сбалансированности и пропорциональности национальной экономики;
4) кооперация действий государств в целях более рационального и эффективного использования мировых природных и – экономических ресурсов;
5) более полное обеспечение потребностей каждой страны посредством обмена результатами деятельности между странами.
Международное разделение труда обладает рядом преимуществ, среди которых следующие:
1) специализация и кооперация производства осуществляются на основе тесной связи предприятий с учетом возможностей и потребностей национальных и мировой экономических систем;

2) обеспечивается сбалансированное развитие национальных экономик в непосредственной связи с мировым хозяйством;
3) повышается степень удовлетворения потребностей производства и общества при уменьшении затрат;
4) увеличиваются возможность и реалистичность становления крупносерийного производства;
5) увеличивается возможность повышения качества продукции и технического уровня производства;
6) используются товарно-денежные отношения в качестве финансовых рычагов и стимулирования развития национальных экономик и мировой хозяйственной системы.
Все это увеличивает возможности экономического взаимодействия государств и их интеграцию в мировое хозяйство.
Наряду с преимуществами международное разделение труда имеет свои недостатки и негативные стороны: чрезмерная специализация на производстве отдельного вида продукции конкретной страны может вызвать нежелательные последствия в случае, если в какой-то момент эта продукция потеряет конкурентоспособность на мировом рынке или будет внедрен на рынок более дешевый или качественный заменитель или аналог. Тогда неминуемо произойдут падение экономики страны, обширный кризис и потеря этим государством достаточно значительного источника национального дохода (прибыли от экспорта продукции).

Преимущества разделения труда:

Разделение сложных производственных и трудовых процессов на частные процессы и операции, выполняемые определенными профессиональными группами работников;

Повышение мастерства и трудовых навыков рабочих исполнителей и сокращение сроков их профессиональной подготовки;

Создание предпосылок для механизации и автоматизации производства;

Рост производительности труда;

Сокращение количества инструмента и оснастки на специализированных рабочих местах, что упрощает их планировку и уменьшает вспомогательное время на переходы от операции к операции.

Недостатки разделения труда:

Повышение монотонности труда, вызывающей повышенную утомляемость и необходимость более частого и продолжительного отдыха;

Обеднение содержания труда, превращение рабочих-исполнителей в узких специалистов;

Ограничение перспектив профессионального роста;

Появление сложностей в организации производственных процессов, вызванных необходимостью соединить в разделенный труд рабочих в один бесперебойно функционирующий процесс.


©2015-2019 сайт
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-03-31

Наиболее крайние варианты движения по пути усиления естественных преимуществ являют нам общественные насекомые - муравьи и пчёлы, в семьях которых ради сохранения потомства одной единственной самки остальные отказались не только от возможности размножения, но и пошли еще дальше. Общественные насекомые демонстрируют нам развитие по пути естественного разделения труда в самой крайней форме, когда для наилучшего выполнения отдельных - самых важных функций в семье выращиваются особи с такими физическими отличиями, что их трудно считать принадлежащими к одному виду.

Для людей Природа предоставила возможность развития по особому пути, на котором естественные преимущества отдельной особи имеют значение только в частном случае, а в труде, производстве и потреблении продуктов роль индивидуальных особенностей и преимуществ нивелируется. Переход к промышленному машинному способу производства свел весь труд работника к контролю и реагированию путем нажатия на кнопку механизма, производящего всю тяжелую работу.

Это всего лишь абстрактное представление о разделении всего труда людей от производства и потребления продукта на отдельные необходимые операции, в которых не учитываются какие-либо естественные преимущества и особенности человека их выполняющего. Просто технология производства данного продукта данным способом невозможна без определенного набора отдельных , для выполнения которых требуется отдельный человек.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА – это всего лишь абстракция – умозрительное представление о процессе произодства товара от добычи сырья до продажи конечному потребителю в виде цепочки производственных операций. При этом , взятая как фактор (как число на линейке), позволяет сравнивать экономики (рассматриваемы как объединения всех воспроизводственных контуров) и давать прогнозы по их взаимодействию.

Сегодня усвоение понятия технологическое разделение труда является тестом для прохождения в науку и пониманию термина .

Вся материальная история человечества являет собой процесс усложнения технологий, сменяющих более простые при производтсве известных продуктов и открытие новых технологий, создающих новые цепочи разделения труда. Понимание главной роли численности людей, как главного и фатального фактора, ограничивающего возможности технологического развития страны, общества и всего человества по принципу капитализма изложены в новой экономической науке . Использование фактора глубины технологического разделения труда позволило создателю неокономики - объяснить противоречия в экономике, неразрешимых в предыдущих экономических териях.

Отличие технологического разделения труда от естественного

Технологическое разделение труда в узком значении так же можно найти в Википедии :

Разделение труда является первым звеном всей системы организации труда. Технологическое разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждую из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.

Термин технологическое разделение труда в более широком значении применительно ко всем отношениям в воспроизводстве и потреблении продуктов в обществе людей использует в свое новой экономической науке экономист .

Более каноническое определение понятие разделение труда Григорьева вы можете узнать из статьи Константина Прядко, руководителя направления исследований центар НЕОКОНОМИКА в области инвестиций

Теоретическое значение постоянного углубления разделения труда не было понято В.И. Лениным, который полемизировал с Розой Люксембург, отстаивающей свои выводы, "что в рамках замкнутой экономической системы (не взаимодействующей с внешним миром), естественное углубление разделения труда может развиваться только до некоторого фиксированного уровня, дальше инновации перестают окупаться и научно-технический прогресс вначале замедляется, а затем останавливается." Ладыгин А.В., кандидат исторических наук

Думаю, есть смыл выложить читателям хорошую статью, которую написал Дмитрий Рыбалка для сайта "Хвилі ". Фактически - это краткое изложение первой по НЕОКОНОМИКЕ .

Адам Смит и разделение труда. Роль логистики в мировом развитии капитализма

Вот и получается, что все знают Адама Смита, но никто не знает его основных заслуг перед наукой, особенно на Западе. Вместо « » изучается концепция «невидимой руки», концепция невмешательства государства в экономику, которую он сам рассматривал как положительный фактор лишь в том случае, если в стране уже сложилась высокоразвитая индустрия, и эта страна взаимодействует со страной, стоящей на более низком уровне индустриального и торгового развития.

Собственно Адам Смит не был сторонником свободной международной торговли, как сейчас принято считать. Смит был человеком честным, он прекрасно понимал к чему приводит взаимодействие государств с разным уровнем разделения труда, да и прекрасно понимал что фирмы более склонны к олигаполии чем к совершенной конкуренции.

В рамках данной статьи лишь можно сделать заключение, что международная торговля способствует углублению разделения труда, при этом меняя межотраслевой баланс взаимодействующих систем разделения труда. Но об этом подробнее в ознакомительной статье с «исторической экономической школой», историческими исследованиями Фридриха Листа и концепции «сравнительных преимуществ» Давида Риккардо.

Что касается сегодняшних дней, то вся современная экономическая наука полностью игнорирует концепцию разделения труда в описательных процессах (объясняя отсутствие автомобилестроения и машиностроения в таких странах как Монголия, Туркменистан или Болгария «отсутствием технологических знаний», а вовсе не малой и отсутствием внутренних рынков сбыта).

Резюмируя все сказанное, что касается разделения труда, можно повторить главный вывод Адама Смита: Углубление разделения труда в замкнутой системе ограниченно рынками сбыта этой системы. Собственно главным выводом из работ Смита, является то, что Капитализм и феномен научно-технического прогресса ограниченны во времени своего существования возможностью расширения рынков сбыта . Вообще любая модель развития общества ограниченна во времени, социалистическая модель также не является исключением.