Должностные обязанности бухгалтера экономиста на предприятии. Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

1.1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности относится к категории специалистов.

1.2. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера (иного должностного лица).

1.3. На должность

экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы по учету и контролю на должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (экономическим) образованием, не менее 3 лет;
экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы на должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо на других должностях по специальности, замещаемых специалистами с высшим экономическим образованием, не менее 3 лет;
экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы на должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности руководствуется:

нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
Уставом организации;
приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
настоящей должностной инструкцией.

1.5. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;
формы и методы бухгалтерского учета;
порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее подразделений;
порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
налоговое законодательство;
экономику, организацию производства, труда и управления;
рыночные методы хозяйствования;
возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности исполняет следующие обязанности:

2.1. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета в организации, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.

2.2. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.

2.3. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг).

2.4. Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

2.5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.

2.6. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.

2.7. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли.

2.8. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.9. Участвует в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.

2.10. Проводит работу по совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники, упорядочению первичной учетной документации, применению типовых унифицированных форм.

2.11. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности организации, ее имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.

2.12. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации.

2.14. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.15. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.

2.16. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.

3. Права

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности подчиняется непосредственно главному бухгалтеру (иному должностному лицу).

4.2. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и предоставляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности оценивает главный бухгалтер (иное должностное лицо).

5.2. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
причинение материального ущерба организации в соответствии с действующим законодательством.

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
____________________ А.И. Петров

03.10.2016

Должностная инструкция бухгалтера- экономиста

03.10.2016 № 50-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Бухгалтера-экономиста ООО "Бета" .

1.2. Бухгалтер-экономист назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению главного бухгалтера .

1.3. Бухгалтер-экономист подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

1.4. На должность Бухгалтера-экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее двух лет либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее трех лет .

1.5. Бухгалтер-экономист должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухучета и анализа хозяйственной деятельности;
– формы и методы бухучета в ООО "Бета" ;
– план и корреспонденцию счетов;
– порядок документального оформления и отражения на счетах бухучета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
– порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности ООО "Бета" и его структурных подразделений;
– порядок контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

– налоговое законодательство;
– правила эксплуатации персонального компьютера, офисной техники;
– экономику, организацию производства (обращения), труда и управления;
– рыночные методы хозяйствования;
– основы трудового законодательства.

1.6. В своей деятельности Бухгалтер-экономист руководствуется:
– законодательными актами, постановлениями, распоряжениями, приказами, руководящими, методическими и нормативными материалами по организации бухучета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
– локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя;
– настоящей Д олжностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Бухгалтера-экономиста его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер-экономист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по ведению бухучета в ООО "Бета" , анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.
2.2. Ведет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.
2.3. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг).
2.4. Контролирует рациональное и экономное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
2.5. На основе данных бухучета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности ООО "Бета" и его структурных подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства.
2.6. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.
2.7. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли.
2.8. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью расчетных операций.
2.9. Участвует в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.
2.10. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности ООО "Бета" , его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.
2.11. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности ООО "Бета" .
2.12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности ООО "Бета" .
2.13. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью персональных компьютеров, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.

3. ПРАВА

Бухгалтер-экономист имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора , касающимися деятельности Бухгалтера-экономиста .
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" .
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Бухгалтер-экономист несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

Данная должностная инструкция представлена как образец для разработки аналогичного документа для бухгалтера-экономиста на предприятии любой отрасли.

Документ содержит необходимые сведения о том, что должен знать бухгалтер, выполняющий обязанности экономиста, его функции, права и ответственность, возникающую при ненадлежащем исполнении им работы.

Должностная инструкция должна быть составлена только таким образом, чтобы все предложения и фразы читались четко - вопросов и недопонимания, касающихся их сути, оставаться не должно.

Должностная инструкция

1. Общие положения

1.1. Порядок приема и увольнения, принадлежность к категории персонала.
Бухгалтер-экономист - персонал из категории специалистов, принимаемый и увольняемый только по приказу руководителя предприятия. Предложить кандидатуру для приема в организацию может как специалист отдела кадров, так и руководитель бухгалтерской службы.

1.2. Порядок подчинения
Бухгалтер с экономическим уклоном (экономист бухгалтерской группы) находится в непосредственном подчинении у главного бухгалтера, если на предприятии не предусмотрена какая-либо иная система организации труда (не созданы секторы и прочие подструктуры).

1.3. Нормативная база
Производственная деятельность бухгалтера-экономиста основывается на знании и исполнении:

специальных нормативных документов, регламентирующих финансовую, производственно-хозяйственную или экономическую деятельность организации;
положений налогового законодательства;
методических материалов, рекомендаций, пособий, касающихся оперативного учета и статистического анализа;
внутренних документов организации, в том числе Устава и документов, направленных на ознакомление работников с производственными планами компании;
правил внутреннего трудового распорядка;
приказов и распоряжений руководителя своего предприятия или вышестоящих головных организаций, а также своего непосредственного руководства;
положений своей должностной инструкции.

1.4. Требования к компетенции
Работник, выполняющий обязанности бухгалтера-экономиста, должен знать и уметь грамотно и безукоризненно использовать в работе:

требования нормативных документов, которые обязывают предприятие выстраивать экономическую деятельность законным порядком;
все виды типовых форм необходимой в работе документации;
правила разработки финансовых планов;
методы регулирования сложных финансовых ситуаций;
правила организации действующего на предприятии документооборота;
правила отражения в специализированных программах результатов своей работы;
методы выполнения всех видов экономического анализа, обязанности которого возложены на бухгалтера-экономиста;
основы организации труда;
общие правила работы на предприятии: охраны труда, работы с ПЭВМ, внутреннего распорядка и другие (на усмотрение руководства).

1.5. Замещение
В этом пункте указываются порядок замещения и должности соответствующих работников (их должностная инструкция должна содержать аналогичный пункт!), которые исполняют обязанности бухгалтера-экономиста во время его отсутствия. Чаще всего замещающий - это главный бухгалтер или ведущий экономист.

2. Функции

В этом пункте должностная инструкция должна содержать разделе все функциональные обязанности бухгалтера-экономиста.

В качестве примера бухгалтер-экономист должен:

успешно содействовать реализации экономических планов организации;
оперативно сообщать руководству о возникающих по роду своей деятельности проблемных моментах;
предлагать собственные новаторские идеи и пути для их внедрения, если это поможет улучшить ФЭД.

3. Обязанности

Примерный перечень обязанностей, который должен выполнять бухгалтер-экономист:
3.1. Разработка финансовой и экономической составляющих политики компании.
3.2. Анализ текущей деятельности предприятия в рамках своей компетенции.
3.3. Разработка всех видов мероприятий, краткосрочных и долгосрочных, направленных как на повышение конкурентоспособности предприятия на рынке предоставляемых услуг, так и на улучшение ее финансовой и хозяйственной деятельности.
3.4. Участие в разработке комплексных мероприятий, целью внедрения которых будет являться улучшение деятельности предприятия в целом.
3.5. Обеспечение правильности и своевременности введения информации по роду своей деятельности в специализированные автоматизированные системы учета.
3.6. Качественное решение текущих вопросов и выполнение насущных задач, обязанности по контролю которых возложены на такого специалиста, как бухгалтер-экономист.
3.7. Предоставление документации по роду своей деятельности как внутри организации по запросу пользователей, так и по требованию сторонних уполномоченных лиц.

4. Взаимоотношения внутри предприятия

Должностная инструкция такого работника, как бухгалтер-экономист, может быть дополнена пунктом «Взаимоотношения внутри предприятия» в том случае, если работодатель считает необходимым регламентировать не только обязанности каждого сотрудника, но и их рабочие отношения.

5. Ответственность

Должностная инструкция может раскрывать пункт «Ответственность» как максимально подробно, так и включить всего лишь несколько общих фраз, касающихся принятия решений по выявленным нарушениям.
Виды ответственности, к которым может быть привлечен бухгалтер-экономист:

Дисциплинарная - в случае, если бухгалтер-экономист нарушает правила трудового распорядка.
Материальная - в случае, если по вине экономиста организации причиняется материальный ущерб, выражающийся в наложении штрафных санкций со стороны государственных надзорных структур.
Административная - в случае если бухгалтер-экономист умышленно или неумышленно нарушил срок предоставления отчетной документации по своей деятельности в налоговый орган.
Уголовная - при совершении данным работником преступных (попадающих под санкции УК РФ) действий, связанных с уклонением от уплаты налогов, совершенных как самостоятельно, так и под воздействием руководства (очень редко встречающийся вид наказания для рядовых сотрудников).

После составления должностная инструкция согласовывается у непосредственного руководителя экономиста бухгалтерской группы. Утверждает инструкцию только руководитель организации. Оригиналов документа должно быть два: одна должностная инструкция передается под роспись работнику, назначенному на соответствующую должность, вторая должностная инструкция остается в отделе кадров организации.

Типовой образец

Утверждаю
________________________
(инициалы, фамилия)
______
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
экономиста по бухгалтерскому учету
и анализу хозяйственной деятельности
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности относится к категории специалистов. Принимается на работу и
увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению

(главного бухгалтера, руководителя структурного подразделения в составе
бухгалтерии)
1.2. На должность:

деятельности I категории назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
II категории не менее ______ лет;
- экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо других
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее _______ лет;
- экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее
профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю
в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее _______ лет.
1.3. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности непосредственно подчиняется ________________________________
(главному бухгалтеру,
________________________________________________________________________.
руководителю структурного подразделения в составе бухгалтерии)
1.4. Во время отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и
анализу хозяйственной деятельности (командировка, отпуск, болезнь и пр.)
его должностные обязанности выполняет назначенный в установленном порядке
заместитель, который несет полную ответственность за качественное и
своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности экономист по бухгалтерскому учету и
анализу хозяйственной деятельности руководствуется:
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, а также методические
материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной
деятельности;
- формы и методы бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах
бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств,
товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек
производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ,
услуг);
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия и его подразделений;
- порядок осуществления контроля за использованием материальных,
трудовых и финансовых ресурсов;
- налоговое законодательство;
- рыночные методы хозяйствования;
- экономику, организацию производства (обращения), труда и
управления;
- возможности применения вычислительной техники для осуществления
бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее
эксплуатации;
- правила и нормы охраны труда;
- законодательство о труде.

II. Функции

На экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление бухгалтерского учета на предприятии, а также
анализа и контроля за состоянием и результатами хозяйственной
деятельности.
2.2. Составление бухгалтерской отчетности о хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия.
2.3. Участие в разработке мероприятий по соблюдению финансовой
дисциплины, своевременной уплаты налогов.
2.4. Участие в подготовке рабочего плана счетов и форм первичных
документов.
2.5. Изучение и внедрение передового опыта организации
бухгалтерского учета.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист по
бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности обязан:
3.1. Выполнять работы по осуществлению бухгалтерского учета на
предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами его
хозяйственной деятельности.
3.2. Осуществлять учет поступающих денежных средств,
товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное
отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с
их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения
смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг),
результатов хозяйственно-финансовой деятельности.
3.3. Составлять отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции
(выполняемых работ, услуг).
3.4. Следить за рациональным и экономным использованием
материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции,
предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
3.5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводить
комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его
подразделений. Подготавливать предложения по устранению недостатков в
расходовании средств, повышению эффективности производства,
последовательному осуществлению режима экономии.
3.6. Участвовать в разработке мероприятий, направленных на
соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.
3.7. Подготавливать данные для составления баланса и оперативных
сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции,
об использовании бюджетных средств, прибыли.
3.8. Выполнять необходимую работу, связанную с нерегламентными
расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.9. Участвовать в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм
первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций,
по которым не предусмотрены типовые формы, а также разработке форм
документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания
основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки
бухгалтерской информации.
3.10. Проводить работу по совершенствованию организации и внедрению
прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе
применения современных средств вычислительной техники, упорядочению
первичной учетной документации, применению типовых унифицированных форм.
3.11. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов
и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и
достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его
имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.
3.12. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы
данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности
предприятия.
3.13. Составлять в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
3.14. Вносить изменения в справочную и нормативную информацию,
используемую при обработке данных.
3.15. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.
3.16. Изучать передовой опыт организации бухгалтерского учета.
3.17. _____________________________________________________________.

IV. Права

деятельности имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;
формы и методы бухгалтерского учета;
порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений;
порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
налоговое законодательство;
экономику, организацию производства (обращения), труда и управления;
рыночные методы хозяйствования;
возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации;
законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.

1.8. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.

2.3. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг).

2.5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.

2.11. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.

2.12. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.

2.14. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.16. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.

В случае служебной необходимости экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Экономисту по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.