Зарплатная карта альфа-банка.

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

быстрое рассмотрение поданной заявки;
лояльность при принятии решения;
льготная процентная ставка;
повышенная сумма кредитования;
выгодные условия оплаты.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2019 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Альфа-Банк – крупнейшая отечественная коммерческая банковская организация, предлагающая расширенный спектр услуг в обслуживании зарплатных клиентов и кредитовании. Предоставляемая Альфа-Банк зарплатная карта – результат деятельности аналитического центра, который учел потребности клиентов организации и основные тренды конкурентов. Выгодные условия обслуживания и расширенный выбор дополнительных опций делают такое предложение актуальным для повседневного использования в 2018 году.

В данном материале мы рассмотрим следующие вопросы:

описание тарифов и дополнительных опций;
способы оформления и особенности работы с Альфа-Банком;
возможности виртуальной пользовательской панели управления и ее мобильного аналога;
стоимость обслуживания и другие аспекты работы с платежным решением;
клиентские отзывы, основанные на реальном опыте использования.

Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка через интернет

Лидирующие позиции банковской организации связываются не только с предоставлением выгодных тарифных решений, но и применением в работе последних технических и программных нововведений. Пользовательская виртуальная панель управления – один из таких проектов, позволяющий не только оформить зарплатную карту через интернет, но и получить доступ к ряду других функций.

Предварительно потребуется пройти процесс регистрации и дальнейшей авторизации. Перейдите на главную страницу виртуальной панели, после чего вам будет предложено заполнить соответствующую форму. Введите корректные данные, после чего на указанный номер придет SMS-сообщение с разовым кодом доступа.

Выполнив все требуемые действия, вы будете перенаправлены на главную страницу, где может быть получен доступ к следующим функциям:

просмотр баланса с возможностью заказа детализированной выписки, содержащей информацию о транзакциях за указанный промежуток времени;
настройка текущих и подключение новых тарифных планов. Оформление дебетовой карты в данном разделе не потребует ввода личных данных и выполнения других действий, процесс полностью автоматизирован;
возможность перевести средства между картами и на счет стороннего банковского оператора;
доступ к биллингу, где всего за несколько нажатий можно оплатить ряд доступных государственных и коммерческих товаров и услуг;
обратная связь с оператором и другие функции.

Альфа-Банк: перевыпуск зарплатной карты

Если вы являетесь зарплатным клиентом стороннего обслуживающего банка, но хотите перейти на тариф от Сбербанка – не беда, каждый потенциальный клиент может обратиться с соответствующим запросом к своему работодателю. Официальная программа по привлечению новых потенциальных клиентов делает не только бесплатным перевыпуск карт, но и гарантирует предоставление дополнительных льгот и расширенных опций.

Также возможность перевыпуска становится доступной при утере пластикового изделия, окончанию предусмотренного срока эксплуатации или выхода из строя. Если неисправность связана с гарантийным случаем, предусмотренным в копии договора – замена карты производится совершенно бесплатно. От вас потребуется только написать соответствующее письменное заявление, оригинал которого можно найти в свободном доступе.

Зарплатная карта Альфа-Банк – стоимость обслуживания на 2018 год

Ключевой причиной для перехода к новому банковскому оператору может послужить бесплатное обслуживание в течение всего периода действия предложения. «0 рублей в год» – именно так позиционирует свой тариф компания в официальных пресс-релизах. Предлагаемая Альфа-Банк зарплатная карта с кэшбэком не требует предоставления дополнительной документации, от клиента понадобится только паспорт. Распространенность организации на территории обслуживания делает ее доступной для повседневного использования в большинстве регионов.

Полный список адресов центров обслуживания можно найти в соответствующем разделе официального сайта.

Хоть карта и предоставляется на условиях бесплатного обслуживания, пластиковое изделие имеет возможность повышения из базового уровня в «Максимум+». Чем больше уровень вашего пластикового изделия, тем выше кэшбэк и уровень доступа к партнерским предложениям. Повышение лимитов на снятие средств и их переводы также станет приятным бонусом для пользователей.

Чем больше ежемесячных финансовых зачислений производится на вашу карту – тем выше ее уровень, таким образом:

пакет «Оптимум» открывается при ежемесячных зачислениях свыше 20000 рублей;
«Комфорт» открывается при ежемесячной заработной плате от 75000 рублей;
«Максимум+» – премиальный вариант, воспользоваться которым можно только если ежемесячная прибыль превышает планку в 250000 рублей.

Дополнительные опции по карте

Используя предложения Альфа-Банк зарплатная карта, условия обслуживания для клиентов следующие:

бесплатный доступ к пользовательской панели управления, функционал которой мы уже рассмотрели;
кэшбэк, сумма которого зависит от конкретного приобретаемого товара или услуги;
ежемесячное начисление на минимальный остаток средств, зависящее от статуса вашего пластикового изделия;
возможность воспользоваться сервисами Альфа-Мобайл или Альфа-Клик совершенно бесплатно;
большое количество банкоматов или официальных центров обслуживания, что решает вопрос резкой необходимости снятия средств;
возможность оперативного блокирования счета при утере изделия;
быстрый переход на кредитное предложение с дополнительной выгодой;
заказ и активация карты через интернет.

Активные клиенты и потенциальные пользователи положительно встретили современное решение, отдельно выделив бесплатное обслуживание, расширенный набор дополнительных функций, поддержка удаленного управления и оперативную службу поддержки.

Зарплатная карта от Альфа-Банка является банковским продуктом, позволяющим не только удобно получать заработную плату, но и пользоваться многочисленными преимуществами. Клиенты банка могут пользоваться льготными условиями предоставления кредита, возможностями быстрой оплаты коммунальных услуг или мобильной связи при помощи интернет-банкинга.

Зарплатная карта используется для начисления зарплаты и получения денег при помощи банкомата. Оформляется кредитка компанией-работодателем, имеющим договор с Альфа-Банком, сотрудник при этом предоставляет минимум документов и заполняет специальную анкету. Обслуживание предлагает следующие возможности:

удобное начисление и получение зарплаты (денежные средства сразу поступают на счетклиента);
оплата покупок;
возможность получать доход в виде процентов, начисляемых на остаток собственных средств на счету;
возможность подключения сервисов для управления собственными финансами с компьютера или мобильного телефона;
счет открывается в рублях или валюте;
бесплатная услуга «Альфа-клик»;
беспроцентное снятие наличных в банкоматах Альфа и партнеров.

Кроме того, держатель карточки может управлять своими средствами при помощи «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик», выполнение денежных переводов, открывать и закрывать счета, блокировать при необходимости карточку или восстанавливать доступ. Все вопросы по обслуживанию можно быстро решить, воспользовавшись удобным чатом в мобильном приложении.

Кредитный лимит и бонусная система

Одним из преимуществ является кредит Альфа-Банк для держателей зарплатных карт. Владельцам пластика предлагается большой беспроцентный период, в течение которого можно пользоваться кредитными средствами. Этот период равен 100 дням с момента снятия финансов лимита, при этом деньги предоставляются не только в рублях, но и в долларах, евро. При снятии средств в банкомате не взымается комиссия (только для Альфа и партнеров).

Кроме увеличенного беспроцентного срока для кредитных средств, владельцам пластика предлагается больший лимит, чем для проектов другого вида. Условия обслуживания при этом более выгодные – кредитный менеджер приедет по указанному адресу, если в этом имеется необходимость, также можно воспользоваться услугами персонального менеджера.

Все держатели зарплатных карт могут воспользоваться программой кэш-бек, получая 5% от потраченной суммы в ресторанах и кафе, 10% — на АЗС. При покупке авиа, ж/д билетов начисляются бонусы и баллы, всем клиентам предлагаются интересные акции с призами.

При необходимости можно подключить «Накопилку», при которой даже на минимальный остаток будет начислять 7% годовых. Пополнение осуществляется автоматически в день получения заработной платы. Чтобы подключить услугу, надо только позвонить на «горячий номер 8 800 2000 000. Также предлагается программа «Ценное время» с 8% годовых на сумму, свыше 300 тыс. рублей.

Зарплатная карта – это банковская карточка, на которую перечисляется получаемая сотрудником заработная плата и сопутствующие выплаты.

Как правило, компании заключают с финансовыми организациями соответствующий договор на участие в зарплатном проекте. Это позволяет не только ускорить и упростить на индивидуальные счета работников, но и получить определённые льготы от банка.

Особенности обслуживания зарплатных карт от Альфа-Банка

Стать клиентом Альфа-Банка и получать заработную плату на специальную карточку можно двумя способами – в рамках зарплатного проекта, в котором участвует ваш работодатель, или заключив с банком индивидуальный договор.

В первом случае клиент получает больший спектр возможностей:

подключение к бесплатным сервисам для осуществления контроля за движением средств на счёте;
использование карточки для снятия денег и совершения различных покупок;
увеличение дохода клиента (например, при открытии накопительного счёта «Накопилка» на минимальный остаток финансов на балансе начисляется 7% годовых, а при выборе счёта «Ценное время» – вплоть до 7,5%);
получение кредитов на льготных условиях (по сниженным ставкам и с увеличенными кредитными лимитами);
повышенный кэшбэк до 10% при использовании карточки на АЗС и 5% при посещении ресторанов, кафетериев и аналогичных заведений;
принятие участия в эксклюзивных акциях с начислением бонусов и предоставлением призов;
возможность оплаты штрафов ГИБДД, мобильной связи, Интернета, ЖКУ и совершения других платежей через «Альфа-Мобайл» или «Альфа-Клик»;
открытие счёта в одной из трёх валют (американских долларах, российских рублях и евро);
бесплатное получение наличных с карточки через банкоматы Альфа-Банка и его партнёров.

Клиент может выбрать зарплатную карту от Альфа-Банка и в ситуации, когда компания, в которой он трудоустроен, заключила договор на оказание банковских услуг с другой финансовой организацией. В этом случае владелец счёта не сможет рассчитывать на те же привилегии, что полагаются участникам зарплатного проекта.

Порядок обслуживания карты от Альфа-Банка и условия её использования зависят от выбранного клиентом пакета услуг.

Индивидуальный зарплатный клиент, подключенный к «Оптимум», вправе открыть счёт в одной из трёх валют, оформить до пяти карточек категории Classic или Standard, оплачивать коммунальные услуги и штрафы без взимания комиссионных сборов. Стоит отметить, что данный тариф доступен сотрудникам, получающим «чистый» доход от 20 тыс. рублей ежемесячно.

Если ваша зарплата составляет 75 тыс. рублей и более, вы можете подключить пакет услуг «Комфорт», предоставляющий возможность оформления до шести карточек категории Gold и бесплатного использования сервиса «Альфа-Чек». Зарплатные клиенты, выбравшие этот тариф, получают приоритетное обслуживание в банковских офиса и при звонках в call-центр.

Если у вас подключен пакет услуг «Максимум+» (при условии получения зарплаты от 250 тыс. рублей), вы сможете рассчитывать на повышенные проценты на остаток баланса по накопительному счёту, использовать специальное приложение «Альфа-Мобайл Премиум», получить VIP-обслуживание в отделениях банка, а также оформить до шести карточек категорий Platinum и Black.

Как получить зарплатную карту в Альфа-Банке?

Если ваша фирма является участником зарплатной программы от Альфа-Банка, для получения карточки вам днужно обратиться с письменным заявлением, оформленным в свободном виде, в бухгалтерский отдел по месту трудоустройства.

Если же заработная плата приходит на карточку иного банка, вы вправе стать индивидуальным зарплатным клиентом Альфа-Банка. С этой целью вам понадобится:

обратиться в ближайший офис с паспортом и , выбрав один из пакетов услуг – «Комфорт», «Оптимум» или «Максимум+»;
после получения карточки подать в бухгалтерию по месту трудоустройства , в котором требуется высказать своё желание о перечислении дохода на счёт в Альфа-Банке (в документе важно указать реквизиты вашего нового счёта).

Если у вас уже имеется дебетовая карточка от Альфа-Банка, вам следует обратиться с аналогичным запросом в бухгалтерский отдел, указав реквизиты своего лицевого счёта.

Если он вам неизвестен, уточнить данную информацию можно в call-центре или в банковском офисе после подтверждения своей личности. Реквизиты также содержатся в личном кабинете в мобильном или интернет-банке в разделе «Мои счета».

Как активировать зарплатную карту от Альфа-Банка?

Вы можете активировать свою карточку в банковском отделении, например, в момент её получения. При себе достаточно иметь удостоверение личности.

Процедура может быть осуществлена через банкомат (с этой целью требуется вставить пластик в аппарат и запросить любую операцию, например, на проверку баланса). Зарплатная карта от Альфа-Банка может быть активирована через call-центр.

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Стоимость обслуживания карты в пакете услуг

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
до 75 тыс. – Оптимум;
от 75 тыс. – Комфорт;
более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
бесплатное СМС-информирование;
опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
бесплатная страховка в путешествиях;
отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Максимум+

Максимум+ - это также:

до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
кэшбэк до 10%;
бесплатные трансферы в аэропорты.

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Условия снятия наличных

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

Приведем основные:

удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
персональный кредитный менеджер;
специальные акции с призами;
накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

Условия зарплатной карты Альфа-Банка

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

10% от оплат АЗС;
5% - кафе/рестораны;
1% - другие платежи.

Карта Перекресток

Позволяет:

копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Узнайте так же какие именно вам потребуются и как их получить.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Как заказать ее в этом случае:

выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
паспортные;
о постоянной регистрации;
о фактическом месте проживания;
типе занятости и защитном кодовом слове.

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Заключение

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.