Уровень оплаты труда (что это) и его влияние на рынок. Сколько составляют средние зарплаты в России? Какая средняя зарплата в разных регионах России

С зарплатами в последнее время ничего не понятно. Понятно, что — кризис, понятно, что — девальвация. Но непонятно, растут ли хотя бы рублевые зарплаты, пока рубль падает? Мы изучили официальные данные Росстата и независимые источники. Сегодня аналитический журнал Айкью Ревью расскажет, как изменилась в России в долларах и в рублях в 2015 году.

Для начала возьмем данные официальной государственной статистики по заработной плате от Госкомстата.

Таблица размеров МРОТ с 2000 года

Динамика средней зарплаты в России по годам за последние 15 лет

Динамика средней зарплаты в России за 2014-2015 годы

• за полный 2014 год - 32611 рублей в месяц. После уплаты НДФЛ - 28400. Среднегодовой курс доллара - 38 рублей.

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая - на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

А теперь пора узнать, как же изменились доходы россиян после девальвации рубля .

• Средняя зарплата в России на 2015 год (самые свежие данные Росстата доступны за февраль) - 31325 рублей . Это — до вычета НДФЛ. После уплаты налогов - 27250 рублей. Средний курс доллара с начала 2015 года - 53 рубля.
• Средняя зарплата по России за полный 2014 год - 32611 рублей в месяц. После уплаты НДФЛ - 28400. Среднегодовой курс доллара - 38 рублей.

Таким образом, по России за год на 7,4% поднялся минимальный размер оплаты труда. Рублевая средняя зарплата по стране в 2015 году упала на 4%, долларовая - на 32% (при этом она была еще выше в 2013 году за счет среднегодового курса доллара).

Средний россиянин в 2015 году зарабатывает в месяц 614 долларов (по сегодняшнему курсу до вычета подоходного налога 13%, после вычета - 534 доллара) .

Какая должна быть средняя зарплата? (видео)

Средняя зарплата в России в 2018 году – цифра, интересная скорее статистически, нежели практически. Она отражает динамику развития экономики на макроуровне, но не служит ориентиром для специалиста, подыскивающего место трудоустройства. В разных регионах уровни вознаграждения трудящихся существенно отличаются от среднего в большую или меньшую сторону. Окончательный размер дохода работника зависит от субъекта проживания, размеров населенного пункта, востребованности профессии, умения «продать» себя и банального везения.

При подсчете средней зарплаты Росстат учитывает следующие элементы:

• оклады работников;
• премиальные выплаты;
• компенсации и надбавки;
• социальные выплаты от фирм-нанимателей.

Современная методика отличается от алгоритма, существовавшего ранее, когда в расчет принимался «голый» оклад.

Чтобы исчислить средний показатель заработной платы, Росстат использует сведения о годовом ФОТ, получаемые от отечественных компаний. Он делит показатель на среднесписочное количество наемных сотрудников и на 12 месяцев.

ТК РФ закрепляет обязанность компаний-работодателей проводить регулярные индексации, т.е. повышать выплаты специалистам на размер инфляции. Это способствует росту номинального среднего дохода по стране. Практика демонстрирует, что многие фирмы «забывают» об этой необходимости или повышают оклады на сумму, не соответствующую реальному увеличению цен за период.

Действующее законодательство оговаривает, что заработная плата специалистов в РФ не может быть меньше МРОТ. В ст.129 ТК РФ указано, что это минимально возможный доход сотрудника, отработавшего полный месяц, включающий оклад, стимулирующие выплаты, надбавки и другие причитающиеся гражданину средства.

Ст. 133 ТК РФ гласит, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума. На практике этот постулат не соблюдается: наблюдается разрыв между двумя показателями не в пользу первого.

МРОТ – это минимальный доход российского работника, и средняя зарплата обязательно оказывается выше этого показателя. МРОТ устанавливается федеральными законами, в 2018 году он составляет 9 489 руб.

Законодательство оставляет право властям субъектов РФ устанавливать собственную «минималку», которая окажется не менее федерального значения. Если в регионе высокий уровень жизни, МРОТ окажется больше среднероссийского. Например, в Москве он составляет на 2018 год 18 742 руб.

Средняя зарплата в РФ: актуальный показатель и динамика

По данным Росстата, средняя зарплата на 2017 год по России составляла 35 845 руб. Это более высокий показатель по сравнению с данными предыдущих лет. Для примера рассмотрим значения предшествующих периодов:

• 2015 г. – 34 029,5 руб.
• 2013 г. – 29 792 руб.
• 2011 г. – 23 369,2 руб.
• 2009 г. – 18 637,5 руб.

Статистика демонстрирует, что темп роста средней зарплаты несколько замедлился, что обусловлено кризисными явлениями в экономике и падением курса национальной валюты.

Средний показатель оплаты труда – малоинформативное значение для обывателя. Цифра его трудового дохода может значительно отличаться от статистической как в большую, так и в меньшую сторону. Все зависит от профессии, региона проживания, размера населенного пункта.

Данные Росстата демонстрируют, что значения средней зарплаты по регионам страны существенно различаются. Максимальные значения трудового дохода в 2017 году отмечены в следующих субъектах:

• Чукотский автономный округ
• Ямало-Ненецкий округ;
• Москва;
• Магаданская и Сахалинская области;
• Камчатский край.

Средняя зарплата по лидеру списка – Чукотке – превышает 90 тыс. руб., в Москве средний трудовой доход составляет более 70 тыс. руб., на Сахалине – 65 тыс.

Минимальные показатели средней зарплаты наблюдаются в Северо-Кавказском округе (Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкессия), в Ивановской, Псковской, Тамбовской областях. Цифра месячного дохода жителей этих территорий приближена к 20 тыс. руб., что превышает МРОТ всего в два раза.

Несмотря на стабильный рост средней зарплаты, Россия по этому показателю далеко отстает от развитых стран мира. В международном рейтинге она находится на 71-й строчке. Ее обгоняют Соединенные штаты, Бельгия, Франция, Германия, Норвегия и т.д. По официальным данным, усредненный годовой доход россиянина сопоставим с месячным швейцарца.

Сложности и погрешности при определении среднероссийской зарплаты

Общероссийский показатель – это «средняя температура по больнице». Он существенно варьируется для разных частей страны и имеет погрешности в расчете. К числу сложностей, не позволяющих определить значение на 100% корректно, относится следующее:

1. Разные климатические пояса на территории страны

Заработная плата в северных регионах всегда оказывается выше, чем в южных, потому что за сложные природные условия работникам полагаются надбавки и компенсации.

2. Разрыв между доходами жителей малых и крупных городов

Одна специальность и один уровень квалификации будут оцениваться по-разному в крупном городе, райцентре и небольшой деревушке. Яркий пример – Москва, где средняя зарплата примерно в 3,5 выше, чем в Ивановской и Псковской областях, республике Калмыкия.

3. «Серые» зарплаты

По данным статистики, 5 млн россиян получают доход на уровне МРОТ, а еще 20 млн трудоспособных граждан не имеют официального места трудоустройства. Очевидно, что подобные показатели обусловлены желанием работодателей платить зарплату «в конверте».

Страховые взносы, которые фирма-наниматель обязана перечислить за персонал из собственных средств, составляют 30,2% от ФОТ. Чтобы сократить издержки, организации вынуждены придумывать «серые» схемы. Одна из них – выплата оклада на уровне прожиточного минимума и выдача остальной причитающейся суммы неофициально. Актуальность подобных методов постепенно снижается, но они сохраняют достаточное количество приверженцев.

Зарплаты граждан с одинаковой специальностью, квалификацией и опытом различаются по регионам страны, населенным пунктам. Окончательный размер денежного вознаграждения зависит от соотношения спроса и предложения на местном рынке труда и ряда субъективных факторов.

Среднемесячная зарплата по специальностям и отраслям

Размер дохода гражданина зависит от его специальности и занимаемой должности. Статистика показывает, что наибольшие доходы в России получают представители следующих отраслей:

• энергетика – 80 тыс. руб.;
• финансовая деятельность – до 73 тыс. руб.;
• добыча полезных ископаемых – около 65 тыс. руб.;
• рыбоводство – 65 тыс. руб.;
• операции с недвижимостью – 43 тыс. руб.;
• транспорт – 40 тыс. руб.

По данным официальной статистики, в 2016-2017 гг. самые низкие заработные платы были в следующих отраслях:

• сельском хозяйстве;
• гостиничном бизнесе;
• образовании;
• здравоохранении;
• оказании коммунальных и социальных услуг населению.

В перечисленных сферах средний доход специалистов составляет 20-30 тыс. руб.

Уровень дохода сотрудников зависит не только от профессии, но и от занимаемой должности. Например, руководители в «низкооплачиваемых» сферах – здравоохранении и гостиничном бизнесе, зарабатывают в среднем 60-70 тыс. руб.

Перспективы изменения средней зарплаты в РФ

На 2018-2019 годы запланирован рост средних доходов населения. Принят закон, предполагающий увеличение МРОТ в два этапа:

• за 2018 г. – до 85% от прожиточного минимума;
• за 2019 г. – до 100%.

Реформа обеспечит соблюдение на практике положений ст. 133 ТК РФ, которая гласит, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.

Первое повышение уже произошло: в 2018 году «минималка» составляет 9 489 руб. против значения 2017 года 7 800 руб. Нововведение распространяется по территории всей страны: региональные власти вправе поднять планку с учетом уровня жизни в субъекте, но не понизить ее.

Закон о повышении МРОТ означает необходимость для работодателей, плативших зарплату сотрудникам на уровне «минималки», заблаговременно увеличить оклады. Игнорирование директив сверху влечет наложение административной ответственности на компанию.

Рост МРОТ означает увеличение пособий по временной нетрудоспособности и БиР. Инициатива властей будет способствовать росту средних зарплат и благоприятно отразится на уровне жизни населения. Реализация программы финансируется из федеральной казны, бюджетов субъектов РФ и собственных средств работодателей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Почти каждый житель стран бывшего СССР хотя бы раз в жизни задумывался о переезде в другой уголок мира, свято веря в поговорку "хорошо там, где нас нет". Чаще всего в другие государства людей манят красивые виды, высокое качество жизни, хорошее образование или дешевые цены. Тех, кто грезит переездом в Великобританию, привлекает средняя зарплата в Лондоне, однако настолько ли она велика, как пишут об этом в газетах, и распространяется ли это правило на другие британские города?

Немного про Англию

Многие люди, побывавшие в Англии, называют ее страной дождей и чудаковатых людей, что в большей степени вполне объяснимо. Англичане считают себя «элитным слоем» Британии и не терпят их сравнения с шотландцами или ирландцами. Даже диалекты в этих уголках Соединенного Королевства значительно различаются между собой. Мало кто знает, но кроме обычного английского, существуют ирландский и шотландский варианты этого языка, на которых говорят в соответствующих государствах.

У многих Англия ассоциируется с туманом и дождями, что вовсе не удивительно, учитывая то, насколько часто здесь выпадают осадки. Говорят, ни один британец не выходит на улицу без зонта, ведь манеры и нравственность не позволяют ему промокнуть или, хуже того, испачкать свою одежду.

Уровень жизни

Кстати, говоря о манерах, Британия примечательна также и тем, что в этой стране до сих пор существует разделение людей на классы. Так, например, здесь можно встретить людей рабочего, среднего и аристократического класса. Все они по-разному одеваются, по-разному говорят и в целом сильно отличаются друг от друга, что обусловлено качеством жизни и уровнем заработных плат. Средняя зарплата в Лондоне для представителя не самого наилучшего класса составляет около 2 тысяч фунтов.

Жилье

Такой уровень дает им возможность активно приобретать недвижимость в кредит. Именно поэтому почти 70 % всего населения Британии живут на собственной земле, а не арендуют участки или квартиры, как это бывает на Украине или в России. Стоит отметить, что здесь большей популярностью пользуются именно частные дома, а не «заполонившие» Лондон небоскребы.

Те немногие жители Британии, которым все-таки приходится жить в съемных домах, не понаслышке знают, что такое высокая арендная плата. Дело в том, что за небольшой частный домик с отдельным входом придется отдать от 1000 до 2000 фунтов. Еще 200-250 фунтов уйдут на оплату коммунальных услуг, из которых 150 - содержание придомовой территории.

Местная культура

Помимо всего прочего, большое впечатление на людей, впервые посетивших Англию, оказывает местная кухня. То, что на завтрак все британцы едят овсянку, знают практически все, но вот про их действительно любимое блюдо слышали немногие. Речь идет о "Фиш энд Чипс" - жаренной треске и картофеле фри. Пожалуй, самый популярный рецепт, пришедший в другие уголки мира из Объединенного Королевства, - классический английский завтрак с яичницей, беконом и фасолью.

Хоть еда и считается частью местной культуры, ключевое значение в этом аспекте жизни англичан все же играет музыка и футбол. Жители Объединенного Королевства считают себя музыкальной нацией, ведь именно здесь образовались такие известные коллективы, как The Rolling Stones, the Beatles и Queen.

Средняя зарплата в Лондоне

Однако отнюдь не музыка и погода интересует людей, желающих так или иначе связать свою жизнь с Британией. Большинство украинцев и россиян, прослышав, какая средняя зарплата в Лондоне, едут сюда не для того, чтобы насладиться местными красотами, а, в первую очередь, с целью заработать. Сегодня средний доход в столице составляет около 2 тысяч фунтов, однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от профессии. Так, например, у работника финансовой сферы средняя зарплата в Лондоне в месяц может составлять до 1800 фунтов, а у врача-стоматолога - свыше 2600 фунтов.

В 2015 году в качестве минимальной была установлена заработная плата в размере 6,5 фунтов в час, в 2018 - 7,5. Следует отметить, что речь идет об официальном доходе, поэтому мигрантам, планирующим заработать в Туманном Альбионе или любом другом городе Великобритании, следует делить эту цифру, как минимум, на 1,5.

Единого ответа на вопрос, какая средняя зарплата в Великобритании в месяц, не существует, так как уровень дохода здесь напрямую зависит от профессии и географии. Самые большие гонорары получают те, кто трудится в столице, а вот жителям периферии платят гораздо меньше. Кроме этого, на величину заработка в Англии влияют и такие факторы, как стаж и образование. К примеру, компьютерщик с британским дипломом будет иметь гораздо больший доход, чем тот же специалист, получивший образование в России.

Самые прибыльные профессии

Уже несколько лет подряд самый внушительный средний заработок в Лондоне в месяц фиксируется у сотрудников медицинской сферы, высококвалифицированных юристов и финансистов. В 2015 году их суммарный заработок за месяц составлял порядка 60 000 фунтов при том, что речь идет исключительно об официальном доходе - адвокат, имеющий собственную контору, будет получать в разы больше. То же самое касается представителей любых профессий - даже сантехник или таксист, работающие «сами на себя», смогут получать в Туманном Альбионе десятки тысяч в месяц.

Выпускники математических специальностей могут рассчитывать на 1900 и более фунтов в месяц, даже при отсутствии должного опыта работы. То же самое касается молодых физиков, экономистов и компьютерщиков. Правительство Британии оказывает максимальную поддержку начинающим специалистам, поэтому все выпускники здешних вузов могут рассчитывать на достойную работу и заработную плату.

А вот среди каких профессий приветствуется опыт, так это инженеры, врачи и педагоги. В Англии представители этих отраслей получают в среднем по 1800, 2600 и 1900 фунтов, соответственно, в зависимости от места работы и направленности. Однако, прежде чем паковать чемоданы и ехать в аэропорт, узнав, какая средняя зарплата в Англии в месяц, следует подготовиться к британским налогам.

Подоходный налог

Налоги - одна из главных затрат жителей Британии, так как взимаются они абсолютно со всех видов дохода, будь то пенсия, зарплата, дивиденды или прибыль, полученная от собственности на землю. Более того, налогообложению подлежат даже премии, выданные на работе. За любые другие привилегии, предоставляемые руководством, тоже придется заплатить, например, за «бесплатный» бензин, жилье или рабочий транспорт.

Однако, как известно, в каждом правиле есть исключения, поэтому «лазейка», благодаря которой можно не платить налог, тоже существует. Речь идет о так называемом законе о не облагаемой сумме. Человек, зарабатывающий за год, менее этой суммы, освобождается от всех налогов. В 2018 году она составляет 11,5 тысяч английских фунтов.

Несмотря на большие налоги и высокие цены на жилье, Великобритания уже долгие годы занимает одну из лидирующих позиций в рейтинге лучших стран для жизни. Кроме того, страна находится на первом месте в списке государств с самыми высокими заработными платами. Именно сюда съезжаются специалисты различных профессий или сфер деятельности в надежде хорошо заработать. Что касается британцев, то для них действует справедливая система социального обеспечения, позволяющая частично компенсировать уплаченные налоги с зарплаты.

Плюсы и минусы

К основным плюсам жизни в Британии можно отнести высокий уровень заработных плат, хорошую экологию, толерантное население. К минусам - дождливый климат и размеренность жизни, однако последнее утверждение является спорным, ведь даже за пределами Лондона при наличии большого желании можно отыскать развлечения на любой вкус.

06 Фев

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про алгоритм расчета средней заработной платы.

Сегодня вы узнаете:

1. Что понимают под средней заработной платой;
2. В каких ситуациях необходим расчет СЗП;
3. Какие выплаты принимаются для расчета СЗП, а какие нет;
4. Как осуществляется расчет СЗП за месяц и за день.

В каких ситуациях требуется расчет средней заработной платы

Средняя зарплата для расчета больничного листа

При расчете пособия по болезни, необходимо суммировать доход за два года, предшествующих наступлению болезни, далее разделить на 730 или 731 день (количество дней за эти два года). Полученный при таком расчете среднедневной заработок умножаем на количество дней по болезни и получаем сумму выплаты за период болезни.

Расчет среднедневного заработка для начисления отпускных

При расчете компенсации за отпуск, мы должны воспользоваться следующей формулой:

СДЗ = ФЗП(12 мес)/РП/29,3;

• СДЗ – среднедневной заработок;
• ФЗП – фактически начисленная заработная плата за 12 месяцев, предшествующих начислению отпускных;
• РП – расчетный период, количество отработанных за этот год месяцев;
• 29,3 – усредненное число дней в месяце.

Расчетный период обычно составляет двенадцать месяцев, используется он при расчете командировочных, учебного отпуска, ежегодного оплачиваемого отпуска. Но в случае увольнения, он может составить менее 12, то есть сотрудник не полностью отработал условный рабочий год.

Например, работник принят на работу 11 марта 2005 г. Период для расчета ежегодного отпуска считается 12 месяцев (с 11 марта 2015 г. по 10 марта 2016 г.). Если работник увольняется 2 февраля 2016 г., то расчетный период будет считаться 10 месяцев (с 11 марта 2015 г. по 10 января 2016 г.)

Пример расчета отпускных:

Работник Иванов И.И. пошел в отпуск по приказу с 15 февраля 2017 г. До наступления отпуска Иванов И.И. не болел, не ездил в служебную командировку, не брал отпуск за свой счет. Его заработная плата за 12 месяцев составила 45600 руб.

Рассчитываем среднедневной заработок: 45600 руб./351,6 дн. = 129,69 руб.

Размер выплаты за отпуск составит: 129,69 руб*28 дн. = 3631,32 руб.

351,6 дн. – это среднее количество дней за 12 месяцев. (29,3*12).

При увольнении сотрудника, бухгалтер обязан выдать , 2-НДФЛ. С их помощью бухгалтер на следующем месте работы сможет рассчитать СЗП.

Вывод

СЗП – это экономический показатель, который отражает отношение реального дохода, полученного сотрудником, к реальному времени, которое он отработал.

Во всех случаях, когда требуется ее расчет, бухгалтеру необходимо помнить, что размер СЗП не может быть ниже , установленной в РФ.

В начале 2008 года, когда еще никто не предполагал мировой экономический кризис, бывший президент России Дмитрий Медведев упомянул, что с начала нового тысячелетия зарплаты россиян неуклонно растут. Прирост ВВП за тот же период был значительно скромнее. Не только Дмитрий Анатольевич обращал внимание на то, что нужно повышать производительность труда, а с очередным повышением заработных плат можно и повременить. Напомним, что 2004 году составляла 242$ (6 740 рублей на то время), в 2008-м - 588$ (17 290 рублей).

Впрочем, вопрос о том, почему в России такие маленькие зарплаты, задавали тогда и продолжают задавать сейчас. На прямой линии с президентом - в уникальном формате взаимодействия главы государства с простыми гражданами - вопросы внутренней экономики (уровня зарплат, рабочих мест, трудоустройства молодежи) становились одной из главных тем в 2002, 2005, 2008 годах, в 2014-2017 обсуждение велось ежегодно. После кризиса и в период санкций власть признала, что зарплаты в России маленькие.

Тяжкие девяностые

Почему в России маленькие зарплаты и вообще, маленькие ли они, если говорить объективно? В девяностые уровень жизни большинства россиян определялся исключительно зарплатой и социальными выплатами, ни о каком дополнительном доходе речи не шло. Да и графики средних зарплат (особенно в рублях) отличались то стремительными взлетами, то сокрушительными падениями - на лицо глубокий экономический кризис.

В апреле 1991 года средняя россиян составляла 495 рублей (341$ по среднегодовому курсу, соответствующему времени), в декабре того же года - 548 рублей (101,6$ США). За эту сумму в начале года можно было купить 219 кг картошки (по тогдашним ценам), в конце - 182,6 кг. Дальше - хуже. В 1992-м средняя зарплата составляла 5995 рублей или почти 24$, в 1993-м - 58,6 тыс. рублей или 140 долларов, в 1994-м - 220 тыс. рублей или около 67 долларов.

Если говорить о процентном отношении заработных плат к уровню 1991 года (до реформ), то в 1992-м доходы составили около 68 %, в 1995-м - около 45 %. Самая большая просадка графика наблюдается в 1999 году, когда уровень зарплат населения остановился на примерно 32-35 % от доходов 1991 года. Эксперты утверждают, что в девяностые уровень жизни населения снизился в 1,5-2 раза - до показателей шестидесятых годов.

Невыплаты заработной платы

В то же время имели место и невыплаты заработной платы. Этот негативный процесс охватил большинство населения (60 % работников) во всех регионах России и большинстве сфер экономики. Максимальный уровень задолженности (69 %) наблюдался на северо-западе страны, немногим меньше были долги на Дальнем Востоке (67,9 %), на Урале и Северном Кавказе (65,7-65,6 %), в Поволжье (66 %). В Москве и Санкт-Петербурге задолженность составила практически 32 %.

Тенденция к улучшениям

То, что близятся улучшения, можно было сказать уже в конце 1998 - начале 1999 годов. Увеличился спрос на отечественные товары, вырос объем производства, увеличился экспорт в физических объемах. Уже к началу нового тысячелетия произошел рост реальных доходов населения. По данным официальной статистики, снизилось также количество граждан России, которые живут за чертой бедности. Если в 2000 году такая прослойка населения составляла почти 30 %, то к 2009-м бедных стало 13 %.

По официальным данным, начиная с 1992 года повышение зарплат в России в рублях наблюдалось постоянно (график представлен ниже). Но вот стабильностью курса отечественная валюта не отличалась. Очередное уменьшение зарплаты в долларах произошло во время мирового экономического года, затем - в 2012-2014 годах. В последний раз снижение было обусловлено мировым падением цен на нефть, украинским кризисом и санкциями по отношению к России.

Краткий обзор средних зарплат

Сегодня средняя зарплата в России (2017 год) после вычета подоходного налога составляет 30,8 тысяч рублей. Минимальный размер оплаты труда с июня текущего года - 7800 рублей, прожиточный минимум для трудоспособных граждан - 10 187 рублей. Но России слишком большая страна, чтобы говорить только об общих цифрах - в регионах значительно различаются и зарплаты, и стоимость товаров, и уровень жизни в общем.

Самые высокие зарплаты в России по отраслям

В 2015 году самые высокие зарплаты были в нефтегазовой отрасли, у финансовых аналитиков, в сфере добычи полезных ископаемых и в транспортной сфере.

В 2016-м самые высокие средние зарплаты остались в добывающей промышленности - 71 тысяча рублей, в топливной энергетике - 80,9 тысяч рублей, добыче полезных ископаемых - 51,2 тысячи рублей. Это, кстати, обычная зарплата дворника в Германии.

В транспортной области среднее ежемесячное вознаграждение - 42,5 тысяч. Водитель специальной техники зарабатывает около 60 тысяч, погрузчика - 46 тысяч, экспедитор - 43 тысячи, механик - 40 тысяч рублей. Зарплата водителя составляет 29 тысячи рублей.

Государственные служащие зарабатывают в среднем 40 тысяч ежемесячно - это касается начальников отделов и руководителей среднего звена. Высшее руководство может довольствоваться куда большими зарплатами - около 68 тысяч - почти как у специалистов, работающих в добывающей промышленности. Зарплата бюджетников в России куда меньше.

Руководящий персонал практически в любой отрасли зарабатывает больше среднего показателя. Так, например, главврачи, частные доктора и директора аптек могут рассчитывать на 65 тысяч, менеджеры высшего звена в гостиничном и ресторанном бизнесе - 60-64 тысячи рублей, бригадиры, прорабы, мастера строительных и демонтажных работ - 50-58 тысяч рублей.

Другие высокооплачиваемые профессии:

1. Узкопрофильные специалисты. Работникам с узкой специализацией и практическим опытом труднее найти работу, но и зарплата у них значительно выше, чем у рядовых сотрудников. Так, например, зарплата пилотов гражданской авиации в России составляет почти 300 тысяч рублей при налете от 85 часов в месяц.
2. Программисты, системные администраторы и разработчики. В девяностых годах наблюдался дефицит таких специалистов, отток кадров за рубеж, сейчас рынок так и не насытился высококвалифицированными ИТ-специалистами. Профессионал все так же не хватает. Средняя зарплата программиста - от 60 тысяч рублей.
3. Менеджеры по внутренним связям. Такие специалисты нужны крупным фирмам. В их обязанности входит обеспечение контакта между руководством и рядовыми сотрудниками, обеспечение лояльных отношений между работниками, разработка корпоративного стиля, проектная работа и так далее. Профессионалы с опытом могут получать 100-250 тысяч ежемесячно.
4. Бухгалтеры считаются высокооплачиваемыми работниками, но для этого нужно профильное высшее образование, опыт работы от трех лет, умение ориентироваться в законах. Корпорации готовы платить высококлассным специалистам 350 тысяч рублей.
5. Молодой практикующий юрист может рассчитывать на 35 тысяч, более опытные коллеги зарабатывают по 150 тысяч в месяц.
6. Менеджеры по продажам и закупкам, логисты, маркетологи, аудиторы. В первом случае необходимо понимать психологию потребителя, особенности товара, во втором - нужно знать таможенную систему и логистику. Любому специалисту нужен опыт и профессиональное образование. Средняя зарплата - 25-50 тысяч.

Самые низкие зарплаты по отраслям

Число граждан с доходами ниже прожиточного минимума в 2016 году составило почти 20 миллионов человек (13,5 % населения страны). Средняя зарплата медиков в России (так же, как социальных работников и учителей) за 2016 год выросла всего на 5 %, в сельском хозяйстве, текстильном производстве, лесной промышленности и охоте - 10 %.

В обрабатывающем производстве швеи, мастера, технологи, специалисты получают от 16 (одежда, текстиль) до 32 (целлюлозно-бумажная отрасль) тысяч рублей. В пищевой продукции специалисты могут рассчитывать на 28,8 тысяч, производители обуви и продукции из кожи - 20,5 тысячи, мебели, деревянных товаров - 22 тысячи.

В тех же пределах зарабатывают подсобные рабочие и некоторые представители рабочих специальностей, хотя и тут все зависит от многих факторов. Зарплата токаря в России - 15-20 тысячи рублей. Но специалист, который имеет допуски и опыт работы может рассчитывать уже на 30-40 тысяч и более. Самыми высокооплачиваемыми считаются сотрудники (около 60 тысяч ежемесячно), которые готовы к вахтовому методу работы.

Небольшими зарплатами приходится довольствоваться в гостиничном и отельном бизнесе. Администраторы, официанты, портье и горничные получают от 20 до 25 тысяч рублей ежемесячно. Повара получают немного больше - 34 тысячи.

Зарплаты работников образования, медицины, правоохранителей

В медицинской отрасли ситуация не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться 14 тысячами рублей в месяц, фармацевтам и провизорам - 24 тысячами, медсестрам и младшему медицинскому персоналу - 19-23 тысячами. Немногим больше получают в сфере образования. Средняя зарплата учителя в России - 26,7 тысяч рублей, однако это действительно очень усредненные данные.

Зарплата дворника в России - в среднем 15 тысяч рублей по официальным данным, но на практике такие работники могут получать всего от 3 до 6 тысяч. Столько получают технички и некоторые работники ЖЭКов? В этой области самой высокооплачиваемой считается работа управляющего ТСЖ или ЖКХ - 46-66 тысяч рублей.

В МВД (как и у многих учителей или врачей) большую часть заработной платы составляют различные индивидуальные надбавки - за высшее образование, выслугу лет, наличие офицерского звания, опасные условия работы и так далее. Зарплата полицейского в среднем составляет 30 тысяч рублей. Премия за добросовестное несение службы может составлять от половины оклада и выше, за риск для жизни и здоровья - до 100 % оклада, за особые условия (снайперам или шифровальщикам, например) - до 30 % от зарплаты сотрудника без надбавок.

Так, зарплата полицейского, который добросовестно несет службу, работает в особых условиях и посвятил работе более 25 лет, может составлять около 70 тысяч. Это еще и без учета воинского звания, высшего образования, повышения квалификации и показателей результативности работы. Зарплата в МВД тяжело поддается статистическому учету, так как на конечную сумму влияют множество переменных.

Почему «плохо всем»

Из статистических данных видно, что средняя зарплата обычного сотрудника позволяет обеспечить ему нормальный уровень жизни. Но почему тогда все утверждают, что зарплаты в России маленькие? И почему так сильно различаются официальная статистика и другие данные: статистика из открытых источников, опросов населения?

Скорее всего, дело в том, что те, кто получает достаточно, не будут особо высказываться, так как их все устраивает. А вот люди, которым приходится довольствоваться низкими зарплатами, говорят, как правило, от лица всех. Потому то и складывается впечатление, что «плохо всем». Но на самом деле это не так.

Российские и европейские зарплаты

Особенно любят упоминать о низкой оплате труда в России и о европейских зарплатах. Самые низкие по европейским меркам зарплаты в Румынии (684 $), Болгарии (591 $), Латвии (1039 $), Литве (867 $), Венгрии (1129 $). Больше всего получают в скандинавских странах (4700-5800 $), Франции, Бельгии, Австрии, Германии. Чуть меньше - в Словении, Испании, в Греции и на Кипре (в среднем 2500 $).

Зарплата полицейского в Литве (только оклад) составляет более 800 долларов, во Франции стажер получает почти 2000 долларов, а в Словении - 1100 долларов. Кстати, в той же Словении довольно часто проходят митинги. Митингующие требуют повышения тоже недовольны недостаточными окладами.

Водители грузовиков в скандинавских странах получают 25-30 долларов в час, рядовой водитель во Франции получает от 600 долларов ежемесячно. Зарплата водителя общественного автобуса в Германии составляет минимум 1500 долларов. Водитель трамвая получает 3500 долларов, машинист строительных машин - 3200 долларов. Зарплата токаря в той же Германии - 2,5-3,5 тысяч долларов.

Ежемесячное вознаграждение пилота в Германии - 5,8 тысяч долларов. Это на 800 долларов больше, чем зарплата пилотов гражданской авиации в России.

Сравнение уровня жизни

При сравнении российских зарплат с европейскими часто забывают другой вопрос - стоимость жизни в России никак нельзя равнять с европейской. По статистике, на еду россияне тратят 27,7 % зарплаты, на практике - половину. Вот сколько составляет тот же показатель в разных странах Европы:

1. Литва, 33,7 %.
2. Болгария, 33,2 %.
3. Хорватия, 31,7 %.
4. Черногория, 31,6 %
5. Румыния, 31,5 %.
6. Латвия, 28,2 %.
7. Эстония, 27 %.
8. Польша, 24,9 %.
9. Венгрия, 23,5 %.
10. Словакия, 20,7 %.
11. Греция, 20,4 %.
12. Чехия, 20,2 %.
13. Италия, 19,5 %.
14. Франция, 16,4 %.
15. Испания, 15,1 %.
16. Исландия, 14,9 %.
17. Словения, 14,3 %.
18. Швеция, 13,5 %.
19. Португалия, 13,3 %.
20. Бельгия, 13,2 %.
21. Германия, 12,8 %.
22. Финляндия, 12,7 %.
23. Кипр, 12,3 %.
24. Ирландия, 12,2 %.
25. Австрия, 12,1 %.
26. Норвегия, 11,8 %.
27. Швейцария, 11,5 %.
28. Великобритания, 11 %.
29. Дания, 10,6 %.
30. Нидерланды, 10 %.

Лидером является Люксембург, граждане которого тратят на питание 8,6 % совокупного дохода в месяц.

Стоимость жизни в Европе куда выше, чем в России, и далеко не всегда высокие зарплаты «покрывают» все необходимые расходы.

Ближайшие соседи по ВВП

Так почему в России маленькие зарплаты? На самом деле российские зарплаты совсем не низкие (наблюдается постоянный рост вознаграждения за труд), а соответствующие действительности. Да и куда разумнее сравнивать Россию с ближайшими соседями, но даже совсем не географически, а в финансовом плане - с соседями по величине внутреннего валового продукта.

По данным Международного Валютного Фонда ВВП на душу населения в России составляет 26,5 тыс. долларов. Показатель обеспечивает РФ 48 место в рейтинге. Ближайшими соседями по ВВП являются:

1. Латвия, 24,7 тыс. долларов.
2. Греция, 26,3 тыс.
3. Венгрия, 26,5 тыс.
4. Польша, 26,6 тыс.
5. Казахстан, 24,9 тыс.

В расчет не берутся Малайзия (26,2 тысяч $), Антигуа и Барбуда (24,2 тысяч $), Сент-Китс и Невис (25,1 тысяч), Сейшельские острова (26,3 тысяч) и другие страны, сравнение с которыми для России как минимум странно и непонятно.

Итак, в Венгрии, например, с тем же уровнем ВВП на душу населения, средняя зарплата составляет 600 $ в месяц, в России тот же показатель - 589 $. Венгры, работающие в автомобилестроении, зарабатывают в среднем 1500 $, россияне - 750 $. Работники с низкой квалификацией могут рассчитывать в Венгрии на 600 $ в месяц (чуть более 35 тысяч рублей), высококлассные специалисты - на 1200 $ (72 тысячи рублей).

Казалось бы, налицо более высокая оплата труда, но тут пора вспомнить о европейских ценах. В той же Венгрии арендовать однокомнатную квартиру в центре города можно минимум за 15 тысяч рублей в пересчете с национальной валюты, в спальном районе - за 7 тыс. Стоимость услуг ЖКХ - от 2 тысяч рублей летом 10 тысяч рублей зимой. С остальными расходами та же ситуация.

Можно сделать вывод, что вопрос о том, почему в России маленькие зарплаты, становится попросту некорректным, ведь если сравнивать экономику РФ с похожими по основным показателям экономиками стран Европы, россияне живут совсем не бедно, а на вполне достойном уровне. Хотя, конечно, нельзя отрицать наличие в России проблем.