Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?
О достойной заработной плате, на которую можно было бы содержать не только себя, но и свою семью, позволить хороший отдых и спокойную жизнь, мечтают все россияне. Но только некоторые из наших соотечественников становятся действительно успешными и равняются не просто на хороший заработок, а самый лучший. Так кто же в 2017 году получает наибольшие зарплаты ? Спортсмены, строители, футболисты или президенты?
Почему же наш друг прикасается к этому колокольчику? Просто отвлечь наше внимание от реальной проблемы. Резкое увеличение от 9 до 18 шиллингов в заработной плате будет означать внезапное увеличение на 100 процентов. Теперь мы не обсуждаем, удалось ли в Англии внезапно воспроизвести долю заработной платы в созданной ценности. Мы не заинтересованы в величине увеличения, которое в каждом случае зависит от обстоятельств и должно приспосабливаться к ним. Нас интересует только исследование последствий общего повышения заработной платы, даже если это не более одного процента.
У кого в 2017 году самый большой доход
Нет, мы не говорим о востребованности и комфортных условиях работы. Речь идет о специальности, которая позволяет получить беспрецедентно большой доход, при этом нет надобности вкладывать инвестиции, просто обладать незаурядным талантом, работать в поте лица и быть везунчиком по жизни – оказаться в нужное время в нужном футбольном клубе! Конечно, мы имеем в виду всемирно известных футболистов, забивающих потрясающие голы и заставляющих фанатов рыдать от счастья после очередной победы своего клуба.
Все вы знаете Закон десяти часов или, точнее, десять с половиной часов, обнародованный в нем. Это был один из самых больших экономических изменений, которые мы когда-либо видели. Это представляло собой внезапное и обязательное увеличение заработной платы не в нескольких местных отраслях, а в самых выдающихся отраслях промышленности, которыми Англия доминирует на мировых рынках. Это было повышение заработной платы в особо неблагоприятных условиях. Старший и все другие официальные представители буржуазии в области экономики продемонстрировали и, надо сказать, по гораздо более веским причинам, чем у нашего друга Уэстона, что это был смертельный звон английской промышленности.
Десятка самых высокооплачиваемых и богатых футболистов мира выглядит так:
- Лидер рейтинга – Криштиану Роналду получает ежемесячно не менее 7 миллионов евро. Это – самая большая зарплата , зарегистрированная в 2017 году в мире. Вот так успех! В качестве бонусов и премиальных «Реал» периодически балует вратаря поощрением в размере 50 миллионов евро.
- Лионель Месси отстает от своего главного конкурента с зарплатой 5,5 миллиона.
- Златан Ибрагимович получает зарплату до 4 миллионов евро.
- Неймар известной «Барселоны» зарабатывает 36 миллионов за год, а это значит, что ежемесячный заработок достигает 3 миллиона евро.
- Гарет Бейл зарабатывает 2,5 миллиона евро.
- Официальный доход Уэйн Руни составляет 2,2 миллиона евро.
- «Манчестер Сити» прославил уникальный игрок, профессионал своего дела Серхио Агуэро с доходом 2 миллиона евро.
- Наравне с Серхио идет Луис Суарес «Барселоны».
- Эден Азар из «Челси» ежемесячно пополняет свой банковский счет на 1,7 миллиона.
- Сеск Фабрегас получает 1,5 миллиона.
Кто из президентов самый богатый
Многих интересует, сколько получают официального дохода президенты разных стран . Так вот, самым бедным считается глава Украины Петр Порошенко, по крайней мере так указывают аналитики авторитетной организации «Слова и дела». Ежегодно Порошенко указывает в налоговой декларации доход 11 640 долларов США. За год российский президент получает 115 000 долларов, а белорусский лидер – 33 600 долларов.
Они показали, что это не просто увеличение заработной платы, а увеличение заработной платы, вызванное сокращением объема работы и обоснованным сокращением. Они утверждали, что двенадцатый час, который капиталист хотел захватить, был именно тем временем, в котором он получил свою прибыль. Они угрожали падением накопления, ростом цен, потерей рынков, сокращением производства, последовательной реакцией на заработную плату и, наконец, разрушением. Они утверждали, что закон Максимилиана Робеспьера был пустяком по сравнению с этим; и, в какой-то степени, они были правы.
Данные, озвученные экспертами, определяют, что главы государств бывшего СНГ даже не входят в первую десятку лидеров по самым большим заработным платам в 2017 году.
Мировое лидерство занимает премьер-министр Сингапура, доход которого составляет 2 183 516 американских долларов за год. После него в рейтинге разместился глава Гонконга с прибылью 530 000 долларов.
Но что, на самом деле, было результатом? Увеличилась денежная заработная плата заводских рабочих, хотя рабочий день был сокращен; значительно возросло число работников завода; цены на их продукцию; развивались производительные силы их труда, а рынки их статей постепенно расширялись в беспрецедентных масштабах. Ньюмен признался, что он, доктор. Уре, старший профессор и все другие официальные представители экономической науки ошибались, а инстинкт народа не провалился. Фрэнсис Ньюман, потому что он занимает видное место в экономике, будучи сотрудником и редактором «Истории цен», Если фиксированная идея нашего друга Уэстона по фиксированному объему заработной платы, фиксированный объем производства, фиксированная степень производительности труда, постоянная или постоянная воля капиталистов и все остальное, что фиксировано и неизменно в Уэстоне, было точный или проф.
Даже Обама получал меньше – не более 400 000 долларов за год, что составляет 35 000 долларов ежемесячно.
Где жить лучше всего
Хотите жить в роскоши и получать за свой труд достойную зарплату – стоило родиться в Люксембурге, здесь местный житель снимает со счета ежемесячно в среднем 620 000 долларов. Основа стабильной экономики маленького государства – инвестиции и финансы. В стране кипят производство и промышленность, очень мало безработных, социальные пособия , которые им выплачивают, позволяют безбедно жить всю жизнь.
В то же время, когда вступил в силу Закон о десятичасовом законодательстве, и произошло последующее увеличение заработной платы, общий рост заработной платы сельскохозяйственных рабочих произошел в Великобритании по причинам, о которых не стоит упоминать.
Если человек получает 2 шиллинга зарплаты в неделю, а его зарплата увеличивается до 4 шиллингов, темп повышения зарплаты будет на 100 процентов. Это, как процент повышения заработной платы, будет казаться чем-то прекрасным, даже если на самом деле реальная сумма заработной платы, то есть 4 шиллинга в неделю, остается скудной, скудной жалостью на голод. Поэтому вы не должны быть очарованы поразительными процентами от ставки увеличения заработной платы. Вы всегда должны спрашивать: какова была первоначальная сумма?
Какие страны следуют за Люксембургом по уровню средних зарплат трудящихся?
- Америка – здесь рабочим гарантирован доход 57 138 долларов.
Однако в США трудятся отнюдь не 5 дней в неделю, а целых 6, отдыхать практически некогда, поэтому отпуска принято проводить, планируя за несколько месяцев. Вместе с этим США считается один из самых крупных должников, страна набрала много долгов практически в каждом мировом сообществе и объединении.
Другое дело, что вы также поймете, что если 10 работников зарабатывают 2 шиллинга в неделю, 5 человек зарабатывают 5 шиллингов каждый, а 5 других, которые зарабатывают 11, все они, то 20 будут зарабатывать 100 шиллингов или 5 фунтов фунт стерлингов в неделю. Таким образом, если общая сумма этих недельных зарплат возрастет, скажем, на 20 процентов, рост составит от 5 до 6 фунтов. В среднем мы могли бы сказать, что общий уровень повышения заработной платы составлял 20 процентов, хотя на самом деле зарплаты десяти рабочих не менялись, зарплаты одной из двух групп из пяти рабочих только увеличились с 5 до 6 шиллингов за голова и другая группа из 5 рабочих - от 55 до 70 шиллингов.
Швейцария привлекает многих инвесторов, иностранцы готовы вкладывать в развитие страны крупные капиталы. Еще одна нерушимая сфера – туризм. Здесь развиваются инновации, компьютерные технологии и новейшие разработки, в будущем облегчающие жизнь каждого человека на земле.
Половина рабочих ничего не улучшит, четверть из них будет иметь незначительное улучшение, и только оставшийся квартал получит разумную пользу. Но в среднем общая сумма заработной платы этих 20 рабочих увеличится на 20 процентов, а в отношении глобального капитала, за который они работают, а также цен на товары, которые они производят, эффект будет точно таким же как если бы каждый участвовал одинаково в среднем повышении заработной платы. В случае сельскохозяйственных рабочих, поскольку средняя заработная плата, выплачиваемая в разных графствах Англии и Шотландии, значительно различается, увеличение было очень неравномерным.
- Ирландия завлекает трудящихся доходом 53 286 единиц в национальной валюте.
Превалирует натуральное и сельское хозяйство. Технологическая промышленность – еще один столп, на котором держится экономика страны. Из Ирландии вышли известные всему миру инженеры, разработчики и производители компьютерных игр. Примечательно, что налоги в стране самые низкие.
Наконец, в период, когда это увеличение заработной платы произошло, также оказывалось влияние, которое противодействовало этому, такие как новые налоги, взимаемые в ходе Крымской военной процессии, обширный снос жилья сельскохозяйственных рабочих и т.д.
Мортон, в Лондонском обществе искусств и ремесел, о прикладных силах в сельском хозяйстве. Мортон представляет статистические данные из счетов и других достоверных документов примерно из ста фермеров в двенадцати графствах Шотландии и тридцать пять в Англии.
Но что на самом деле произошло? Это представляет собой падение более чем на 16 процентов в цене на пшеницу, а также среднее увеличение на 40 процентов заработной платы в сельском хозяйстве. С точки зрения гражданина Уэстона, следует полагать, что этот огромный, внезапный и непрестанно растущий спрос на внешние рынки привел бы к росту цен на ферму в поразительной степени, поскольку последствия независимо от того, поступают они извне или из страны. Помимо нескольких лет плохих урожаев, на протяжении всего этого периода пагубное падение цен на пшеницу было постоянной причиной жалоб во Франции; Американцы неоднократно были вынуждены сжигать избыточное производство; и Россия, если мы верили в г-на Уркхарта, подпитывала гражданскую войну в Соединенных Штатах, потому что конкуренция Янки парализовала его экспорт сельскохозяйственной продукции на рынки Европы.
- В Норвегии тоже можно достойно жить – средний заработок зарегистрирован на уровне 51 718 денежных знаков.
Распечатать
Это не что иное, как вознаграждение за труд. Деньги человеку нужны для того, чтобы существовать, и с этим ничего не поделаешь. Мы трудимся, чтобы жить и живем, чтобы трудится. Но какая цена нашего труда зависит в первую очередь от нас самих.
В этой статье речь пойдет о зарплате разных категорий работников и профессий. На примерах платы за труд сотрудников МЧС, налоговой, суда, армии, президента проанализируем, у представителей какой должности самая большая зарплата. Также проанализируем виды, формы заработной платы, а также ее функции в рыночной экономике.
Понятие заработной платы обусловлено Трудовым кодексом РФ (дальше – ТК РФ). В статье под номером 129 дано обозначение зарплаты и ее основные признаки. Из чего вытекает, что плата за труд понятие весьма обширное, и оно содержит в себе не только денежную компенсацию за вложенные трудягой квалификационные данные, но и иные выплаты. К ним принадлежат различные компенсации - надбавки и доплаты за условия деятельности – вредные, опасные, тяжелые. Кроме того, различные выплаты стимулирующего характера.
Они могут быть премиями или разного рода поощрительными деньгами - за стаж, особые заслуги, ранг и тому подобное.
Сумма заработной платы согласно ТК РФ зависит от количества и качества труда, учитывая коллективный результат. Ее выплата является систематической, то есть постоянно через определенный промежуток времени.
Кроме того, зарплата - это право работника. Нарушать его работодателям нельзя под угрозой штрафа, вплоть до криминальной ответственности. Условия о ее выплате устанавливается трудовым договором и ТК. Но сам факт заключения такого соглашения между подчиненным и работодателем не считается базой для вознаграждения. Право на нее возникает лишь в процессе исполнения работником трудовой функции.
Стимуляция труда
Заработная плата - это основной источник для существования человека, главный получаемый доход от труда. Являясь таковым, зарплата имеет также и второстепенную роль в рыночной экономике. Она - рычаг стимуляции роста и усовершенствования самого производства. Но для того, чтобы в этой сфере наблюдалось развитие, нужно создавать материальную заинтересованность у подчиненных. Следственно, зарплата для этого и существует.
Заработная плата и стимулирование труда тесно связаны между собой. Чем больше денег, тем больше интерес к работе, тем качественней она исполняется. По этому принципу в большинстве компаний РФ, так и США, существуют премии. Для примера, в прокуратуре, налоговой РФ сама ставка зарплаты невелика, но высокие доходы достигаются за счет премиальных выплат.
Напротив, в США, вообще не существует понятие месячной заработной платы. В этой стране для граждан США за точку отсчета берется годовой доход.
Требования рыночной экономики РФ диктуют уровень жизни, а соответственно и поднятие . Доходы граждан РФ должны быть конкурирующими и такими, чтобы обеспечивать жизнь в условиях той же рыночной экономике, как это происходит в США.
Миссия зарплаты
В рыночной экономике заработная плата имеет свои определенные функции.
В воспроизводственной функции подразумевается обеспечения возможности нормальной жизни трудящихся, их платежной способности и продления рабочей силы. В активизирующей функции заложен принцип «заработная плата и стимулирование труда». Это значит, что качество труда зависит от его оплаты. В распределительной функции проявляется отношение в определениях заработная плата и занятость. Ведь именно зарплата помогает разместить трудовые ресурсы по профессиям и сферам.
Еще в одной функции - возмещающей - заложены компенсации за вредность на производстве, как того требует ТК. В функции социальной выражается (МРОТ). В статусной функции заложен трудовой статус работника, что говорит о его положении в обществе. Для примера, зарплата адвоката в РФ колеблется от 40 тысяч рублей до 40 тысяч долларов.
Все перечисленные функции в целом дают возможность понятия заработной платы, а также распределить ее на виды.
Зарплата номинальная и реальная
В РФ существует . Первый именуется номинальной получкой. Эта зарплата обозначает сумму денег, которую труженик получает за свою работу.
Вторым видом согласно ТК является реальная зарплата. Реальной она считается тогда, когда человек, получив номинальную зарплату, может приобрести на нее определенное количество благ. То есть, его покупательская способность.
Если сравнить Россию и США, то в Америке, реальная зарплата, куда больше отвечает требованиям рыночной экономике. Американец может позволит себе больше, чем гражданин РФ.
Озвученные виды заработной платы находятся в зависимости друг от друга. Сейчас в экономике России наблюдается полный диссонанс между номинальной и реальной зарплатой. Цены растут в два раза быстрее, чем уровень оплаты труда. Государством эта негативная тенденция учитывается, но возможности сравнить эти виды пока не наблюдается.
Форма оплаты
Общеизвестно, заработная плата выплачивается дважды. Сначала трудящийся получает аванс, а в конце месяца получает остаток заработной платы. Такое право учитывается в ТК.
Основной формой платы за труд считается, денежная - она исполняется в национальной валюте. В России - рубли, а США - доллары.
Кроме того, допустимой в рыночной сфере является натуральная форма оплаты. То есть, продуктами или товарами.
Помимо этого трудовое право оперирует иными терминами, более известны как формы заработной платы.
Нужно отметить такие формы в оплате трудящимся: сдельную и повременную зарплаты. Эти формы различается только тем, что становится мерилом цены труда. В сдельной плате за труд им является количество произведенной продукции, произведенных товаров и т.д. Она сейчас очень распространена в бизнесе. Формула «товар – деньги» широко распространена и в США.
В почасовой оплате согласно ТК учитывается отработанное время. Ее используют для платы за труд почти всех бюджетников: в МЧС, армии, прокуратуре сотрудника аппарата суда.
Систематизация форм получки
Описанные формы заработной платы нынче все более сближаются, что находит свое отображение в существующих системах оплаты трудящимся и расчете зарплаты.
Так, почасовые формы оплаты можно разделить в свою очередь на простую почасовую и почасово премиальную зарплату. В первом случае цена труда по правилам ТК зависит лишь от отработанного времени. Во втором до оклада добавляются различные премии и надбавки.
Такая система оплаты сегодня существует, в армии, прокуратуре, МЧС, у работников аппарата суда, аппарата правительства, аппарата министерств и ведомств РФ, аппарата налоговой инспекции и иных бюджетников страны, в том числе учителей.
Формы платы за труд в сдельной системе могут быть аккордными, прямыми сдельными, опосредованно сдельными, сдельно-прогрессивными и так далее.
Право устанавливать в компании виды и формы зарплаты остается за ее владельцем. Главное, чтобы оплата труда была не ниже минимального размера, как того требует трудовое законодательство - ТК.
Рассмотрим зарплату на примерах ее начисления в МЧС, армии, налоговой инспекции, работников аппарата суда, аппарата президента и самого дохода президента, а также иных бюджетников в России и США.
Чрезвычайные деньги
В МЧС зарплата формируется на основании не только оклада, но и зависит от звания и иных дополнительных надбавок за службу. В расчете зарплаты сотрудника МЧС значимую роль играют различные надбавки. Их в МЧС существует много. Сверх оклада в зарплате учитывается денежное пособие за особые условия работы (контрактная служба), за выслугу и стаж работы, успехи и достижения на службе в МЧС, за опасные для жизни или здоровья условия (пожары, НС и т.д.), за регион, где размещен гарнизон и работу с информацией, составляющую государственную тайну.
Так, надбавка за опасные условия равна окладу, то удваивает средний доход пожарника, состоящего на службе в МЧС.
По данным статистики, зарплата в подразделениях МЧС колеблется от 15 000 до 30000 тысяч рублей. В США пожарники зарабатывают примерно 3800 долларов. Кроме того, пожарные страны имеют право на льготы и различные помощи от государства.
Зарплата в погонах
Заработная плата в армии, как и в министерстве чрезвычайных ситуаций состоит из оклада и надбавок. Военные в армии получают 2 оклада: по должности и по званию.
Вдобавок в расчете у военнослужащих деньги за квалификацию, риск, особые условия, секретную информацию, выслугу, достижения в армии и знание иностранных языков.
Таким образом, средняя зарплата в 2017 году в армии составила от 30 тысяч рублей рядовому военнослужащему до 95 тысяч - полковникам. Максимальный оклад в армии США - более 7,5 тысячи долларов.
Кроме того, в армии военнослужащие имеют право на льготы и материальную помощь за год службы.
Деньги в мантиях
Сегодня сотрудник суда - одна из высокооплачиваемых должностей среди бюджетников. Официальная зарплата работников аппарата суда в несколько раз превышает доход обычного трудящегося, что делает ее конкурентоспособной в условиях российской рыночной экономике.
Работник суда получает один из самых высоких в России окладов, к которому суммируются различные доплаты за стаж и квалификацию.
Существуют и специальные надбавки, к которым относится наличие ученой степени, почетного звания и тому подобные.
Минимальный оклад имеют работники суда самых низших инстанций. По данным статистики, средняя зарплата простого работника аппарата суда равна примерно 30 тысячам рублям. У судей она может достигать свыше 500 тысяч рублей в месяц (судья Конституционного суда).
Статут госслужащего дает им право на различные льготы и материальные помощи.
Налоговые зарплаты
В налоговой инспекции зарплаты, несмотря на значимость этого государственного органа, куда более низкие, чем у иных рассмотренных выше бюджетников.
Сегодня инспектор налоговой может похвалиться доходом только в 15 тысяч рублей. Средняя зарплата в региональных представительствах налоговой инспекции составляет примерно 25 тысяч рублей, а в федеральной службе налоговой она равняется порядка 60 тысяч рублей.
При этом в налоговой в 2014 году в расчете зарплаты были изъяты премии.
Увеличение оклада в федерации предвидится в 2017 году. В изменениях учитывается и повышение ставки в налоговой инспекции постепенно на протяжении трех лет.
Таким образом, правительство решило повысить уровень стимулирование труда инспекторов и сделать их зарплату в рыночной организации более привлекательной.
Бюджетозависимые профессии
У работников профессией, доход которых напрямую зависят от бюджета, структура зарплаты подобна уже ранее описанной. Она также определяется окладом, надбавками и премиями.
К примеру, доходы учителей на сегодня не можно назвать высокими получками. Простой учитель средней школы получает примерно 25-30 тысяч рублей. Уровень дохода учителей также, как и других профессий, зависит от региона, стажа и квалификации. Немалое значение имеет и уровень учебного заведения. Так, педагог в столице в школе высокого уровня аккредитации может располагать на все 70 тысяч рублей. К тому, трудовое право определяет профессию учителя с самым долгим отпуском. Он равен 56 дням. Право учителей также трудится по несколько ставок, что превышает совокупный доход.
Если говорить о трудящихся в пенсионном фонде, то их зарплата, следуя рыночной оценке, пребывает на уровне, ниже среднего по федерации. В пенсионном фонде сотрудник зарабатывает в среднем 30 тысяч рублей.
Деньги гаранта
У президента также есть официальная заработная плата. Сколько же денег у президента получается в месяц? По нашему мнению, это наиболее чаще задаваемый вопрос, которые интересует граждан страны.
Поскольку с появлением механизма декларирования доходов зарплата президента стала публично доступной. То эту информацию несложно найти в интернете. Итак, в 2014 году зарплата президента РФ составила 280 тысяч рублей. По итогам, 2016 года и финансового кризиса в стране, В. Путин снизил на 10% свой среднемесячную официальную получку. Заработная плата выплачивается главе государства на банковскую карточку.
Но этот доход среди президентов считается одним из средних, и не попадает даже в двадцатку самых богатых гарантов. На первом месте рейтинга премьер-министр Сингапура. Его доход в месяц достигает 182 тысяч долларов. Доход президента США составляет почти 34 тысячи долларов в месяц, президента Франции - 20 тысяч долларов.
Заработок в декрете
Отдельное место сегодня хочется уделить внимание также вопросу зарплаты в декретном отпуске. В соответствии с ТК женщина, пребывающая в декретном отпуске, зарплату не получает. Ей надлежит только получение отпускных и пособия по беременности и роды. В расчете такой выплаты содержится длительность отпуска в связи с беременностью (140 или 196 дней) и ее среднедневного заработка за последние два года работы.
Кроме того, все, на что может рассчитывать женщина в декретном отпуске после рождения малыша, так это на помощь от государства. На ребенка до 1,5 лет в 2017 году государство намерено платить 40% от среднемесячной зарплаты матери. Кроме того, в декретном отпуске матери полагается получить однократно пособие при рождении ребенка и при повторных родах - материнский капитал. Сейчас он равен 453 тысячам рублям.
Это весь доход, на который может рассчитывать женщина от государства, находясь в декретном отпуске. Но не следует забывать, что умелые и трудолюбивые мамочки даже в декретном отпуске умудряются дополнительно зарабатывать - в интернете или в бизнесе.
Послесловие
Как показали наши исследования в сфере оплаты труда, пределов размерам зарплаты не существует. Наиболее высокой среди государственных тружеников она по нашим данным все-таки остается у судьи, прокуроров и президента. Остальным работникам различных категорий профессий еще следует долго приближаться к доходу, обеспечивающему нормальный жизненный уровень.
В деловой сфере профессия менеджера у всех на слуху, но при этом мало кто до конца понимает, в чем состоят функции этого работника и какими умениями он должен обладать. Профессионалы данного профиля очень востребованы, причем, спрос на них с каждым годом только растет. Вот только вопреки распространенному мнению, это не универсальное направление. Как утверждают работники в области профориентации, чтобы стать востребованным управленцем мало получить соответствующие знания. Надо еще и обладать определенным складом ума, типом характера и коммуникативными навыками.
Кто такой «менеджер»?
Менеджером называется наемный управляющий, который следит за производством, оборотом товаров или предоставлением услуг. Он управляет организацией или отделом, работает удаленно или непосредственно в офисе.
Менеджмент как направление подразумевает организацию рабочего процесса на всех его этапах или отдельных отрезках. Чем выше профессионализм работника и длиннее перечень навыков, тем шире могут быть его полномочия, больше зарплата и вероятность карьерного роста.
Функции и должностные обязанности управленцев
Чтобы понять, что это за профессия – представитель сферы менеджмента, рекомендуется изучить перечень требований, которые предъявляются к управленцу. Не так важно, про стратегический, административный или производственный менеджмент идет речь, работник обязан распределять функции между сотрудниками, предоставлять им алгоритмы выполнения задач и контролировать все процессы на предприятии.
Независимо от направления деятельности, в список должностных обязанностей профессионала входят такие пункты:
- запуск, ведение и контроль работы организации с целью поддержания ее бесперебойного и результативного функционирования;
- определение стратегических целей и составление планов по выполнению задач;
- оценка степеней риска заключаемых договоренностей, соблюдение их пунктов;
- анализ деятельности предприятия в кадровой сфере, оценка работы персонала, составление планов мотивации и поощрения сотрудников;
- поддержка плодотворной связи с деловыми партнерами;
- анализ рынка с целью выявления спроса на профильные товары или услуги;
- привлечение сторонних экспертов к решению поставленных высшим руководством задач.
Профессия менеджера предусматривает работу в разных сферах, независимо от того, управляет он небольшим отделом или огромным предприятием. Главная цель этого специалиста – увеличение прибыли конкретной организации или снижение ее затрат.
Классификация представителей менеджмента
Описание профессии менеджера и перечень его должностных обязанностей во многом зависят от того, на каком уровне управления находится специалист. В направлении выделяют три международных ступени иерархии. На движение вверх по карьерной лестнице влияют: образование, наличие опыта и навыков, умение применить теоретические знания на практике.
Какие бывают менеджеры:
- низшее звено. В категорию входят младшие начальники, у которых есть хотя бы один подчиненный. Для начала карьеры даже не требуется профильного образования. Яркий пример такого работника – мастер, администратор магазина или учреждения по предоставлению услуг, менеджер по продажам, заведующий кафедрой;
- среднее звено. В этом случае без высшего образования не обойтись. Управление ведется на уровне отдела, цеха, факультета, одной из точек сети. Такой менеджер контролирует работу начальников низшего звена;
- высшее звено. Это самая малочисленная категория. Даже на больших предприятиях такие управленцы представлены группой лишь из нескольких человек. Зачастую данные работники обладают дипломами в ряде сфер, многолетним опытом работы по конкретному профилю. Сюда входят директора предприятий, магазинов, образовательных и других социальных учреждений, производств.
Несмотря на схожие принципы работы управленцев во всех сферах, лучше изначально определиться с предпочтительной тематикой. Направление развития карьеры поможет установить профориентация. Путем тестов, разработанных психологами и статистиками, выявляют отрасли, которые наиболее интересны конкретному человеку.
Достоинства и недостатки работы в сфере менеджмента
Перед тем как отправиться учиться на менеджера, рекомендуется оценить плюсы и минусы профессии. Некоторые моменты можно рассматривать с двух сторон. Например, мобильность менеджера. Для одних частые командировки становятся приятным бонусом, для других – нежелательной спецификой работы.
Дэвид Заслав — ТОП-менеджер Discovery Communications. З/п $156 млн
Плюсы направления
Как и во многих других специальностях, в сфере менеджмента можно отлично зарабатывать. При этом перспективы карьерного роста практически безграничны. Даже управленцам высшего звена зачастую есть, куда расти, при условии наличия нужных навыков. Менеджеры постоянно общаются с людьми, что позволяет им быстро обзаводиться полезными связями и при желании менять сферу деятельности. Еще одно достоинство такого выбора – востребованность квалифицированных сотрудников. Опытный и амбициозный управленец всегда найдет себе хорошее место.
Минусы профессиональной сферы
Есть в профессии менеджера и негативные моменты. Во-первых, уровень конкуренции в данной сфере постоянно растет. Это требует от сотрудников полной отдачи, постоянного развития, работы над улучшением навыков. Во-вторых, менеджерам необходимо быть готовым к работе в условиях стресса. Именно на них лежит ответственность принятия решений, они отвечают за полученный результат. Доходы у большинства менеджеров на начальном этапе их карьеры невысокие. Зато их рост полностью зависит от самого специалиста.
Еще один важный момент – для работы в менеджменте надо обладать особым складом характера, или же посещать различные тренинги для развития необходимых качеств. Характеристика человека, который рассчитывает на успех в качестве менеджера, выглядит примерно так. Это яркая и знающая себе цену личность с повадками лидера и умением управлять людьми. Дополнительными плюсами менеджера считаются коммуникабельность, аналитический склад ума, внимательность, хорошая память.
Как стать менеджером
Обучение по направлению «менеджмент» сегодня проводится не только в больших профильных учреждениях, но даже региональных обучающих организациях.
Какие предметы нужно сдавать, чтобы поступить в вуз менеджмента, зависит от специфики направления. Сегодня менеджеров готовят как гуманитарные, так и технические факультеты. Во втором случае, помимо хороших знаний по русскому языку, математике и обществознанию могут понадобиться высокие оценки по физике или химии. На международный менеджмент требуется дополнительно пройти испытания по иностранным языкам.
На выходе из учебного заведения квалифицированный менеджер должен знать:
- основы права в области регулирования коммерческой и предпринимательской деятельности;
- стратегию ведения бизнеса и рыночную экономику;
- специфику работы с персоналом;
- технологии и правила ведения маркетинговых исследований, рекламных кампаний;
- основы налогообложения, документооборота, делопроизводства, администрирования;
- принципы составления бизнес-планов, коммерческих и юридических соглашений;
- этику делового общения, положения охраны труда;
- основы логистики и государственной сертификации.
Дополнительным плюсом для менеджера считаются знания, полученные на курсах по социологии, психологии, кадровому делу, основам рекламы и маркетинга. Современному менеджеру желательно владеть хотя бы одним иностранным языком на приличном уровне. У человека, который постоянно общается с людьми, должны быть правильная речь и высокий уровень грамотности.
Современная экономическая система ввела денежные единицы в центр всеобщего внимания, сделала уровень зарплат практически точным показателем успешности конкретного человека. Вам интересно, какие самые большие зарплаты в разных странах, и конкретно у какой должности самая большая зарплата в целом? В таком случае, здесь вы найдете все ответы!
Вопросом, у кого самая большая зарплата, задаются жители каждой страны. Зарегистрированный максимум принадлежит премьер-министру Сингапура и составляет 2 миллиона долларов в год. Столь крупная оплата труда объясняется тем, что это мотивирует работать, не создавая коррупцию. «Исключительная честность и прозрачность действий», — призывает и советует местная власть.
Если говорить о том, у кого самая большая зарплата в Америке в бизнес-среде, то на первом месте однозначно стоит генеральный директор «Apple» — крупнейшей IT-компании современности. Популярная техника приносит ни много ни мало – 31 миллион долларов в год. Тим Кук, который сейчас занимает эту должность, советует всем верить в себя и в свое дело, так как это, по его убеждению, может кардинально изменить всю жизнь.
Кстати говоря, самая большая зарплата в мире по данным Организации экономического сотрудничества и развития также установлена в США. По другим сведениям, Международная организация труда провела исследование, в какой стране самая большая зарплата (с перерасчетом доллара на покупательную способность), и в первую тройку вошел Лихтенштейн, Норвегия, Австрия.
Если выяснять, у какой профессии самая большая зарплата, то одновременно в рейтинге стоит учитывать и страны
1. У работников сферы высшего менеджмента и нефтедобычи самая большая зарплата в Казахстане, если анализировать средние официальные данные (около 200 тысяч тенге).
2. Что не удивительно, самая большая зарплата в России отмечается у генеральных директоров (в среднем 275 тысяч рублей).
3. IT-специалистам принадлежит самая большая зарплата в Украине (в среднем 20-25 тысяч гривен для уровня мидл), что возможно благодаря перспективности этого направления.
4. Воздушно-транспортные средства весьма ценны, а потому самая большая зарплата в Беларуси принадлежит именно летчикам (приблизительно 15 млн бел. руб).
Таким образом, если обсуждать, у представителей какой должности самая большая зарплата, в первую очередь стоит выделять управляющих и директоров компаний, пилотов и специалистов информационных технологий, в особенности – программистов.
Вспоминая слова множества богатых людей со всего мира, стоит выделить в них одну общую черту. Каждый из них советует не останавливаться и не бросать свое дело, даже если поначалу оно кажется малоуспешным. Упорная работа и вера в себя – два компонента для счастливой жизни!
Журнал Forbes опубликовал новый список самых высокооплачиваемых людей страны. Как оказывается, на зарплату вполне возможно неплохо жить в нашей стране даже в кризис. Всё зависит только от размера этой самой зарплаты.
10. Михаил Кузовлев - $9,5 млн. в год.
Бывший президент Банка Москвы, а ныне глава правления банка «Русский капитал». Примечательно, что за прошлый год господин Кузовлев получил $17 млн, почти в два раза больше, чем в этом. Кризис, однако, кому сейчас легко?
9. Владимир Якунин - $11 млн. в год.
Бывший глава Российских Железных Дорог, который в августе этого года покинул свой пост. В прошлом году его зарплата составила $15 млн. в этом - тоже пришлось «поужаться».
8. Рубен Аганбегян - $11 млн. в год.
Председатель правления и генеральный директор ОАО «Открытие Холдинг». Сказать о том увеличились или уменьшились доходы господина Аганбегяна невозможно, потому как ранее он в этот список не входил.
7. Михаил Шамолин - $11,6 млн. в год.
Президент АФК «Система». Ещё год назад его доходы составляли $15 млн.
6. Герман Греф - $13,5 млн. в год.
Глава Сбербанка так же оказался среди тех, чей доход в этом году снизился. По итогам прошлого года он заработал $16 млн.
5. Иван Стрешинский - $15 млн. в год.
Глава совета директоров «Металлоинвеста» и член совета директоров USM Holdings. В отличие от предыдущих участников списка его доходы остались такими же, как и в прошлом году.
4. Дмитрий Разумов - $15 млн. в год.
Генеральный директор группы «Онэксим». Его зарплата тоже не изменилась по сравнению с прошлым годом.
3. Игорь Сечин - $17,5 млн в год.
Глава «Роснефти». К сожалению, нет возможности сказать о том, на сколько снизились доходы господина Сечина за год. Дело в том, что предыдущие его вознаграждения Forbes оценивал, но не имел права опубликовать из-за судебного процесса по иску Сечина к редакции. Тем не менее, доходы за год всё же снизились.
2. Андрей Костин - $21 млн. в год.
Вот уж кому пришлось хуже всего, так это председателю правления ВТБ Андрею Костину. Ещё год назад его зарплата была $37 млн. а сейчас какие-то жалкие $21 млн. Как вообще можно на них прожить?
1. Алексей Миллер - $27 млн.
А вот председателю правления «Газпрома» Алексею Миллеру повезло больше всех: он единственный в этом списке, чьи доходы по итогам года даже увеличились. В прошлом году он получил $25 млн. в этом - $27 млн. Наверное премия, или 13 зарплата. В любом случае, господин Миллер впервые возглавил список самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, это успех.
