Сколько процентов уходит на алименты. Какой максимальный размер алиментов

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве ») - например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений - плательщиком и получателем - каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом . При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов - величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

• от , нуждающихся в алиментах;
• от средств ( , );
• наличия или отсутствия по ранее назначенным выплатам;
• размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты . Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей ».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

• по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
  • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
  • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
  • с надбавок к заработной плате;
  • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
  • с денежного содержания и вознаграждения;
  • гонораров;
• и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
• доходов:
  • от занятий ;
  • от сдачи в аренду имущества;
  • по гражданским договорам;
• пенсий;
• больничных листов;
• стипендий;
• докторантских выплат;
• компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
• заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

• трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
• средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
• суммы, полученные на возмещение:
  • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
  • потери кормильца;
  • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
• компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
• сами алименты;
• пособия гражданам, имеющим детей;
• материнский капитал;
• пенсия по потере кормильца;
• пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы - после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

• По односторонней инициативе (принудительно) - предусматривается обращение одного из родителей в суд с или с . Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

• паспорта сторон;
• свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
• справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб .

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) - то есть:

• не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
• не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
• не менее 50% - на троих детей и более.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец - упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

• При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно - только уже в полноценном исковом порядке.
• Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается , который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо - судебный пристав-исполнитель - обязан в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика ( , предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для . Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

• исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов , где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
• в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу - взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить , поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

При установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон :

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

   Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 - общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.

2. Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда - 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

Чтобы или размер алиментных средств, необходимо:

1. Составить «Об изменении размера алиментов» .
2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

• тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
• приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Семейное законодательство предусматривает выплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей несколькими способами. Самый распространенный из них - начисление алиментных средств в долях от дохода плательщика . Чаще всего долевой способ уплаты алиментов , когда у бывшего супруга имеется постоянный . Размер выплат определяется количеством детей , которым необходимо обеспечение. Семейный кодекс РФ устанавливает минимальные доли:

• 25% на одного ребенка;
• 33% - на двоих;
• 50% - на троих или более детей.

Родители после расторжения брака могут самостоятельно договориться о таком способе выплаты алиментов, заверив соглашение нотариально , либо отчисление средств на содержание ребенка в процентах от дохода может быть назначено судом .

Размер алиментов в сторону увеличения или уменьшения в определенных обстоятельствах, по инициативе плательщика или получателя. Среди аргументов для изменения долевого содержания можно выделить:

• болезнь ребенка, если в связи с ней возрастают затраты;
• уменьшение заработка родителя и др.

В каких случаях назначаются алименты в долях от дохода?

Алиментные выплаты в процентах от заработка могут быть определены как добровольно супругами, так и в судебной инстанции. Для выбора такого способа начисления средств плательщику необходимо иметь постоянный, подтвержденный доход.

Если родители смогли прийти к согласию и подписали соглашение, то долю, перечисляемую на содержание детей, они устанавливают самостоятельно. Однако размер выплат не может быть ниже половины фактически требуемых средств для нормального, комфортного воспитания и развития ребенка. Соглашение проверяется нотариусом на предмет соблюдения интересов детей, а затем заверяется.

В случае, когда бывшие супруги не смогли договориться о способе или , все возникшие вопросы разрешаются в суде . По исковому заявлению родителя, проживающего вместе с детьми, судья может также определить выплату алиментов в процентах от дохода ответчика. Практика показывает, что это способ наиболее часто встречающийся и простой.

Однако алименты в долях от дохода могут быть назначены только при соблюдении двух условий:

• речь идет о содержании несовершеннолетних (назначение выплат в процентах от дохода невозможно на содержание бывшей жены, детей старше 18 лет, иных родственников);
• плательщик имеет официальный заработок и постоянное место работы.

Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты

Процентное соотношение алиментов к доходу плательщика определено в ст. 81 Семейного кодекса РФ:

• размер выплат составляет - 1/4 (или 25%) от заработка родителя.
• если в семье воспитывалось двое детей , то плательщику придется отчислять 33% (доля в размере 1/3) от заработной платы на их содержание.
• Для многодетных семей, в которых трое или более детей, предусмотрено удержание 50% (1/2 часть) от дохода родителя.

Иногда возникают ситуации, когда родитель должен выплачивать алименты нескольким детям, рожденным в разных браках. В этом случае размер содержания определяется разделением общего процента на количество детей.

Пример. В первом браке у мужчины родилось трое детей и на данный момент им нет 18 лет, во втором браке у него также появился малыш. Размер выплат на четверых детей составляет, согласно Семейному законодательству России, 50% от заработка родителя. Таким образом, каждый ребенок должен получать 12,5% дохода отца. Первой семье плательщика при этом будет перечисляться 37,5%, а второй - только 12,5% на одного ребенка.

Как высчитываются алиментные платежи с зарплаты

Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.

Процент на содержание несовершеннолетних отпрысков взыскивается со следующих доходов родителя:

• окладной части заработной платы с основного и дополнительных мест трудоустройства;
• премий и бонусных выплат;
• отпускных, оплачиваем согласно Трудовому кодексу РФ;
• всех дополнительных выплат за условия или график труда, включая сверхурочные рабочие часы, ночные смены, напряженность, работа в государственные выходные или праздничные дни;
• гонораров;
• денежного поощрения;
• доходов от сдачи жилья или иных помещений в аренду;
• от предпринимательской деятельности;
• пенсий;
• выплаченного пособия по безработице или компенсацию при сокращении;
• стипендий.

Если плательщик имеет несколько источников дохода , попадающих в список заработка, из которого может быть произведено удержание алиментов, процент высчитывается из общей получаемой им суммы.

Происходит после удержания подоходного налога, составляющего 13% от заработной платы. Если в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик поступил исполнительный документ (например, нотариальное соглашение или исполнительный лист), то предприятие несет ответственность за корректное и своевременное (в течение 3-х дней с момента начисления зарплаты) перечисление алиментов.

Согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007 года, удержанию, связанному с алиментными обязательствами, не подлежат:

• командировочные выплаты;
• денежные средства, связанные с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью родственника;
• компенсационные выплаты за путевки, выданные работодателем;
• денежные средства, полученные за потерю кормильца, травму или порчу здоровья на производстве или рабочем месте;
• материнский капитал;
• средства, полученные по уходу за нетрудоспособными, приобретения лекарств.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты

Максимальный размер алиментов в процентах от дохода родителя определяется п. 2 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ - с плательщика может быть удержано не более 50% от зарплаты и иного дохода. Подразумевается, что половина дохода должна тратиться на нужды самого родителя.

Если выплата средств на содержание ребенка происходит по взаимному согласию бывших мужа и жены, то максимальный размер алиментов они определяют самостоятельно - он может превышать 50%, но не может быть ниже установленного законодательством порога.

В исключительных случаях, если плательщик допустил , то для ее погашения из его заработка . Такая мера предусмотрена только для погашения алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Судья может прибегнуть к повышению вычитаемых процентов для скорейшего погашения задолженности или в случае создавшейся необходимости (болезнь ребенка, травма, дорогостоящее лечение).

Как изменить размер алиментов в долях

В редких случаях уменьшение или увеличение доли алиментов происходит по соглашению бывших супругов. Судебная практика показывает, что чаще плательщик заинтересован в уменьшении размера удерживаемой доли. В этом случае он может обратиться в судебную инстанцию с требованием снизить процент, вычитаемый из его заработка.

Основанием для уменьшения размера доли взыскиваемых алиментов может служить:

• приобретенная инвалидность плательщика;
• самостоятельный заработок ребенка с 16 до 18 лет, на которого выплачиваются алименты;
• наличие других обязательств на истце по выплате алиментов;
• наличие иждивенцев у плательщика;
• снижение заработка родителя (увольнение, сокращение, падение доходности собственного предприятия).

Родитель, который проживает с ребенком, может считать, что назначенный судом процент недостаточен. Для того, чтобы увеличить долю выплат из дохода бывшего супруга, матери детей также необходимо обратиться в суд.

Свои требования о повышении размера алиментов можно основывать на следующих моментах:

• снижение уровня заработка родителя, проживающего с ребенком;
• изменение цен на необходимые ребенку товары;
• ухудшение здоровья ребенка и увеличение затрат на лекарства и средства ухода;
• появление у плательщика дополнительного дохода, скрываемого от удержания;
• устранились дополнительных обязательств плательщика.

Если алименты были определены в процентном отношении от заработка бывшего супруга, то их снижение или увеличение также будет происходить в долевом эквиваленте.

Можно ли удерживать 70% из зарплаты на алименты

Удержание алиментов из заработной платы в пределах от 50% до 70% возможно только в исключительных случаях и чаще всего на определенный период времени. Алиментные выплаты, превышающие обозначенный порог, по решению суда могут быть назначены, если:

• возникла задолженность по отчислению средств для содержания несовершеннолетнего ребенка (в этом случае удержание до 70% от заработной платы происходит до погашения долга);
• выплата алиментов на содержание троих или более детей, если один из них имеет инвалидность.

Однако даже в этих ситуациях плательщик имеет право обратиться в суд и потребовать уменьшить размер выплачиваемых алиментов. Для того, чтобы удержание размером более 50% от дохода было отменено , родителю необходимо доказать, что образовавшаяся задолженность возникла не по его вине .

Среди уважительных причин, которые суд может принять во внимание, для отмены повышенного процента алиментных выплат могут быть:

• хроническая или возникшая болезнь должника, сопряженная с операцией, дорогостоящим лечением;
• тяжелое материальное положение алиментоплательщика или появление у него иных иждивенцев;
• отсутствие алиментных выплат, связанное с обстоятельствами непреодолимой силы (военными действиями в регионе проживания, стихийными бедствиями).

В этих случаях суд может отменить решение об удержании до 70% дохода плательщика или образовавшейся задолженности.

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

• один ребенок – 25%;
• двое детей – 33%;
• трое и более – 50%.

Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

С какого дохода можно удерживать алименты

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

1. Зарплата.
2. Доплаты и надбавки к зарплате.
3. Премии, которые выдаются регулярно.
4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
6. Выплаты служащим культурной сферы.
7. Все виды пенсий.
8. Стипендии.
9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

Среди них:

1. Компенсации, касающиеся здоровья.
2. Командировочные.
3. Пособия на детей.
4. Пособия на похороны.
5. Материнские выплаты.
6. Материальная помощь на предприятии.
7. Пенсия по поводу потери кормильца.
8. Алименты, что получает сам плательщик.

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

• справки о доходах обеих сторон;
• справки о составе семьи;
• свидетельство о рождении и ксерокопия;
• свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2018-2019 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

• справка о размере дохода;
• трудовой договор;
• свидетельство о рождении детей;
• выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Алименты ─ обязательная материальная помощь ребенку со стороны родителя, который не проживает с ним, но обязан помогать в его содержании. Данные выплаты обычно назначаются в ходе бракоразводного процесса и подлежат перечислению до достижения ребенком совершеннолетия. Сколько составляют алименты на двоих детей и об их начислении расскажем в данной статье.

С чего начисляются выплаты

Сумма алиментов определяется количеством детей и заработком родителя, который обязан выплачивать деньги на обеспечение. Если речь идет о наличии постоянных доходов, выплаты могут достигать 50% от заработной платы. При отсутствии постоянного денежного источника либо сокрытии фактических доходов, ребенку положено пособие, исчисляемое из прожиточного минимума.

Алиментные обязательства не могут быть взысканы со следующих начислений:

• детских пособий;
• командировочных денежных средств;
• пенсии по причине потери кормильца;
• выплат беременным и находящимся в декрете женщинам;
• «подъемных» молодому специалисту, которые назначены на обустройство в селе.

Удержание алиментных выплат производится из официального родительского заработка, а также из дополнительных премиальных надбавок и гонораров за продажу авторских статей, книг, концертных выступлений.

Военнослужащие лица отчисляют необходимые выплаты из своего денежного довольствия, студенты ─ из стипендий, а пенсионеры-родители из пенсий. Безработные люди, которые числятся на учете в службе занятости, уплачивают алименты из получаемого пособия по безработице (2574 р.).

Способы выплаты

В текущем году с работающего родителя взыскивается 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих детей, 50% при наличии троих детей.

Сумма алиментов может быть также определена по взаимному согласию либо по судебному решению.

Взаимное согласие

Соответствующий договор оформляется письменно у нотариуса. Документ должен быть обязательно скреплен подписями сторон и содержать сведения об обязательствах и конкретных суммах ежемесячных платежей в пользу детей. Подобный вариант призван решить проблему цивилизованными методами, не ущемляя права сторон.

Обязательные выплаты должны быть не ниже установленных расчетов: при стабильных доходах удерживается 33%, при отсутствии работы/ постоянного заработка «детские деньги» рассчитываются от МРОТ. В текущем году он равен 7,5 тыс. рублей при условии трудоустройства на полный рабочий день.

Применяя данный принцип расчета, получаем:

Данные показатели могут быть снижены по решению суда при условии, что выплачивающий алименты человек имеет инвалидную группу либо у него на содержании имеются другие люди.

Судебное решение

Часто бывает так, что бывшим супругам не удается решить алиментный вопрос по обоюдному согласию. Тогда мать подает исковое заявление в судебную инстанцию с целью принудительного взыскания алиментов с отца детей. В такой ситуации расчет денежных отчислений ведется с учетом доходов родителя за последние 3 года.

Судебный приказ выдается по месту проживания и пересылается судебным приставам. Его можно оспорить. Отцы детей от разных браков нередко пользуются таким правом.

Стабильный доход родителя позволяет удерживать 33% от прибыли.

Что влияет на расчет алиментов

Судебная инстанция устанавливает величину выплат согласно среднему региональному заработку, зарплаты человека с прежнего рабочего места, а также его нынешней материальной ситуации. При заработке, не превышающем МРОТ и отсутствии других доходных источников, отчислению подлежит 2574 р. (согласно величине минимальной оплаты труда в 7,5 тыс. рублей).

На основании МРОТ минимальная алиментная сумма может быть снижена/увеличена по решению суда, учитывая конкретные обстоятельства дела. При нестабильных доходах родителя величина взыскиваемой суммы определяется прожиточным минимумом. Алименты нередко составляют ½, 2 размера либо 1/10 от него.

При этом большое влияние оказывает материальное положение бывших супругов, их статус и качество жизни, к которому привыкли дети. Назначенные судом алиментные перечисления подлежат обязательной индексации.

Виды денежных выплат

По взаимному согласию обоих родителей алиментами могут выступать продукты подсобного хозяйства от стороны, владеющей фермой либо имущественная компенсация. Размер алиментных выплат также допускается рассчитывать не в процентах от заработка, а в виде фиксированной величины. Данный способ подходит для родителя, получающего нестабильный доход.

Согласно судебному решению алименты могут иметь комбинированный формат: одна часть вносится деньгами, а другая ─ продукцией натурального хозяйства (мясо, яйца, молоко и т.д.). Все зависит от конкретной семейной ситуации.

Дети от разных браков: каков размер выплат

Не родные по матери дети обладают абсолютно одинаковыми правами на получение денежного довольствия. И если отец не проживает с ними, с его официального заработка удерживаются 33% на двоих детей. Каждый из двух получает 16,5%.

Пример. Постоянный заработок родителя, который выплачивает алименты, составляет 40 тыс. рублей. Рассчитываем: 40 000х33%=13 200 рублей. Получается, что данная сумма должна быть перечислена родителю, который проживает вместе с детьми. При выплате алиментов двум детям, которые живут в разных семьях, расчет производится так: 40 000х33%=13 200; 13 200/2= 6600 рублей. Как раз данный размер алиментов и взыскивается по исполнительному листу в пользу детей до достижения ими совершеннолетия.

На видео об алиментах

Семейная жизнь может сложиться не так, как хотели супруги. Развод ─ серьезный процесс, который сильно влияет на материальную ситуацию в семье. Поэтому так важно обеспечить должный уход и содержание собственных детей, добросовестно выплачивая алименты.

По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде . Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

• от материальной состоятельности родителя-плательщика;
• от степени нуждаемости его детей;
• от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

Максимальный размер алиментов в процентах

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%. Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

• взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
• беременные жены;
• жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
• бывшие нетрудоспособные супруги;
• супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841 . Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

• Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
• Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
• Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
• Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
• Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
• Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
• Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
• Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Выплаты, из которых удержание не производится

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.