Наталья Потапкина
эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика
Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.
Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:
- паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
- данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
- информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
- реквизиты для перечисления средств.
В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.
Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.
К сведению
Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.
Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.
Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.
Размер алиментов
Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:
- на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
- на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
- на содержание троих и более детей - 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.
Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.
К сведению
Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.
Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума. Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.
Порядок удержания алиментов
Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.
Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.
Пример 1
Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:
- 50% на троих детей первой жене;
- в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.
Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.
Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.
2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.
Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.
В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене - 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).
Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.
Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.
Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.
Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.
Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.
К сведению
Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.
Задолженность по алиментам
Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.
Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.
Пример 2
В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.
В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.
За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).
Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.
Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.
Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. - 6603,3 руб. = 7403,7 руб.
Прекращение удержания алиментов
Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.
Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.
В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:
- судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
- получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.
В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.
Как считать алименты индивидуальным предпринимателям
Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.
Судебная практика
Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.
При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.
Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.
Инструкция
Алименты могут уплачиваться двумя способами: добровольно и по решению суда. При добровольном решении уплачивать алименты на содержание своих детей между родителями заключается письменное соглашение о выплате алиментов. До подписания соглашения родители приходят к согласию о суммах и сроках выплат. В большинстве случаев сумма алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, устанавливается в твердой денежной сумме с ежемесячной выплатой, предусматривается возможность индексации.
В том случае, если один из родителей уклоняется от содержания своих детей, необходимо обратиться в суд с требованием о выдаче судебного решения. Размер алиментов, в случае решения вопроса в судебном порядке, устанавливается в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса РФ и составляет: на содержание одного ребенка - 25% от чистого дохода родителя; на содержание двоих детей - 33% от дохода; трех и более – 50% от дохода.
Судом может быть вынесено решение об уменьшении или увеличении размера долей, в зависимости от семейного и материального положения сторон спора. Если доход нестабильный, судом может быть установлена выплата алиментов в твердой денежной сумме ежемесячно. Для алиментов, выплачиваемых в твердой денежной сумме, законом предусмотрена индексация (ФЗ «Об исполнительном производстве»). Удержание алиментов происходит практически из любого вида дохода, полный перечень приведен в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Если алименты выплачиваются двум детям, проживающим совместно, из дохода родителя выплачивающего алименты будет удерживаться 33% от дохода. Например: чистый доход родителя уплачивающего алименты, в месяц составляет 20000 рублей. Так, 20000 рублей х 33% = 6600 рублей в месяц. Именно такая сумма подлежит перечислению в пользу родителя, проживающего с детьми. Если алименты выплачиваются двум детям, проживающим в разных семьях, расчет будет производиться следующим образом: 20000 рублей х 33% = 6600 рублей; 6600 рублей / 2 = 3300 рублей. Они-то и подлежат взысканию по каждому исполнительному листу.
Условием прекращения выплаты алиментов является достижение ребенком возраста 18 лет и отсутствие задолженности по выплате алиментов. Дата рождения ребенка обязательно указывается в исполнительном документе.
Алименты - это денежные удержания с супруга на содержание ребенка (или супруги, до достижения ребенком трех лет). По российскому законодательству алименты должны выплачиваться в обязательном порядке. Размер алиментов различный, рассчитывается индивидуально и зависит от многих параметров.
Вам понадобится
- - судебное решение о взыскании алиментов;
- - постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.96 г. "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".
Инструкция
Если вы подаете в суд заявление о взыскании и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.
Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов , то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов , то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.
Существует два способа начисления алиментов: в процентах от дохода и в твердой сумме. Каждый из них имеет свои плюсы и минусы. Чтобы правильно применить способ начисления алиментов в конкретной ситуации, надо знать, в чем особенности расчета каждого способа. Алименты могут назначаться в соответствии с договоренностью сторон или при участии суда.
Расчет алиментов при добровольном соглашении
Если супругам перед разводом удалось договориться, с кем будут проживать дети и сколько алиментов будет поступать на счет получателя, то они в целях экономии времени и нервов могут заключить соглашение.
Оно составляется в свободной форме обязательно в письменном виде. Если есть необходимость, то за помощью в оформлении документа можно обратиться к юристу – адвокату или нотариуса. После составления соглашение нужно подписать и заверить в нотариальной конторе в присутствии обеих сторон – плательщика и получателя, либо их законных представителей.
В заключении должны быть следующие пункты:
- Размер алиментов и способ их начисления – в твердой сумме или процентах от дохода. При выборе способа нужно руководствоваться тем обстоятельствам, насколько удобно будет сторонам при расчете. Если плательщик имеет постоянную работу, то лучше назначить алименты в доле от заработка. Если же он не имеет стабильного заработка или вычисление точного дохода затруднительно, то имеет смысл назначить алименты в твердой сумме.
- Периодичность выплат. Обычно алименты платят раз в месяц, но могут быть и другие сроки – в зависимости от потребности сторон.
- Условия предоставления материальной помощи. Например, если ребенку срочно потребуются деньги на операцию.
- Индексация алиментов.
- Передача имущества в пользование получателем (по желанию сторон).
Максимальный размер алиментов при добровольном заключении соглашения не ограничен. Но минимальные алименты должны быть не меньше тех, что назначил бы суд.
Расчет алиментов при удержании через суд
При назначении выплат в доле от дохода суд руководствуется положениями статьи 81 Семейного кодекса, которая предусматривает следующие цифры:
- 1/4 от дохода – на одного ребенка.
- 1/3 от дохода – на двоих детей.
- 1/2 от дохода – на троих и более детей.
При наличии существенных обстоятельств суд в исключительных случаях может скорректировать эти доли. Но если алименты назначаются в упрощенном порядке, только на основании документов, поданных истцом, то они всегда будут назначаться в обозначенной в Семейном кодексе пропорции.
В случае, если алименты назначаются в твердой сумме, суд при вычислении суммы исходит из многих параметров:
- Материального положения сторон.
- Размера заработной платы сторон.
- Источников дополнительного дохода (действующих и потенциальных).
- Размера МРОТ и прожиточного минимума на ребенка в регионе.
- Возраста ребенка.
- Наличия у сторон кредитных или алиментных обязательств.
Обычно размер алиментов «привязывается» к прожиточному минимуму.
Индексация алиментов
Алименты, если они назначены в процентах от дохода, не индексируются. Их сумма и так меняется в зависимости от заработной платы ответчика. Учитывая, что уровень средней заработной платы по России растет (во многом благодаря индексации МРОТ), можно смело утверждать, что алименты, выплачиваемые в доле от зарплаты, тоже растут.
Чаще всего говорят про индексацию, подразумевая выплату алиментов в твердой сумме. По закону они должны индексироваться на тот же коэффициент, на который был проиндексирован прожиточный минимум. Если алименты назначены судом, то так и происходит.
В добровольном соглашении могут быть другие условия. Индексация может быть «привязана»:
- К размеру прожиточного минимума.
- К размеру минимальной зарплаты.
- К официальному размер инфляции.
- К любой произвольной цифре на усмотрение сторон (например, просто: на 6% ежегодно).
- Индексация происходит каждый раз при повышении прожиточного минимума либо по условиям, прописанным в соглашении.
Полный список всех доходов, с которых удерживаются алименты, предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841
. Согласно этому перечню, алименты нужно перечислять:
- С заработной платы и всех надбавок и премий.
- Со всех видов пособий, пенсий и стипендии.
- Со всех доходов от предпринимательской, инвестиционной, брокерской, адвокатской и другой разрешенной законом деятельности.
- С доходов от депозитов, дивидендов, сдачи недвижимости в аренду и так далее.
- С гонораров творческих работников.
- С денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых структур и так далее.
Алименты не перечисляются:
- С единовременной материальной или гуманитарной помощи.
- С компенсаций в связи с переездом на новое место работы, питания в лечебном профилактории, заменой изношенного инструмента.
- Вознаграждений за раскрытие или предупреждение преступления.
Алименты выплачиваются с чистой суммы доходов, то есть после уплаты всех налогов и пошлин. Это особенно актуально для предпринимателей, у которых доход всегда отличается от чистой прибыли.
На основании чего взыскиваются алименты
Алименты можно взыскать тремя путями, если передать исполнительные документы:
- Плательщику, чтобы тот самостоятельно производил отчисления (иногда это единственный вариант).
- Работодателю плательщика, тогда выплатами займется бухгалтерия предприятия, удерживая положенное из зарплаты должника.
- Службе судебных приставов, тогда они займутся взысканием алиментов всеми возможными путями, включая конфискацию имущества должника.
Исполнительные документы взыскатель может получить тремя путями:
- Соглашение – при заключении добровольного соглашения сторон об уплате алиментов. После удостоверения бумаги у нотариуса она обретает юридическую силу, и ее можно использовать для взыскании долгов.
- Судебный приказ – его получают в суде при подаче иска о взыскании алиментов. Выдача судебного приказа подразумевает упрощенное делопроизводство, когда судья рассматривает только документы, представленные истцом. У ответчика будет 10 дней, чтобы заявить протест в письменной форме. Если этого не сделано, то приказ считается вступившим в силу, и им можно распоряжаться по желанию взыскателя.
- Исполнительный лист – этот документ выдает помощник судьи после завершения процесса. Процесс подразумевает присутствие сторон, предъявление доказательств, словом – рассмотрение дела по существу. Судья должен инициировать процесс, если ответчик заявил письменный протест в отношении приказа либо подал встречный иск.
В 2019 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица. За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты:
- Семейный кодекс РФ, регулирующий положение о взыскании алиментов.
- Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
- Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».
Как начисляются алименты в различных ситуациях
Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).
