Зарплатная карта альфа-банка.

Процедура эмиссии пластиковых карт платежной системы «Мир» (НСПК) началась еще с апреля 2017 года в Альфа-Банке. Классический пластик действует на протяжении 5 лет в рамках зарплатного проекта. Посредством данного банковского продукта можно оплачивать услуги и покупки в стационарных магазинах и компаниях, а также оплачивать покупки через интернет. Посредством банкоматов можно снимать наличные средства. Что представляет собой зарплатная карта мир Альфа Банк?

Основные характеристики

Карта «Мир» Альфа Банк – что это? Это банковский продукт новой платежной системы, которая разработана специально для лиц, работающих в бюджетных организациях. В скором времени данный продукт будет доступен для всех желающих. Планируется, что на территории России данный образец пластика получит широкое распространение. Также в ближайшем будущем платежная система «Мир» за счет совместных (кобейдджинговых) карт будет выпущена за рубеж.

Заказать пластиковый продукт могут все клиенты без исключения, которые уже имеют пакет услуг данной финансовой организации. Для оформления пластика можно позвонить в колл-центр банка или же оставить заявку на официальном сайте компании.

Обратите внимание, что использовать пластик платежной системы «Мир» можно уже во всех банкоматах Альфа-Банка. При этом комиссионных вычетов не взимается ни за снятие, ни за пополнение пластиковой карты.

Платежная карта Мир Альфа Банк – условия использования

Карта мир от Альфа Банка – выпускается в рамках государственного проекта под действующей специальной программой по импортозамещению. Цель – создание платежной системы внутри страны, посредством которой будут совершаться бесперебойные финансовые операции. Больше не будет зависимости от сторонних факторов.

Условия оформления и использования пластика «Мир» от Альфа-Банка:

• Плата за выпуск карты – 0 руб.
• Годовое обслуживание – 2388 руб. или 199 руб. в месяц.
• Технологические особенности – 3D Secure, чип.

Месячное обслуживание не взимается при остатке на счету в размере 100 тыс. руб. и более, при совершении покупок в месяц на сумму от 20 тыс. руб. и при ежемесячном зачислении в размере от 20 тыс. руб. (для зарплатных клиентов).

При снятии наличных в банкоматах Альфа-Банка комиссия не взимается. При использовании ПВН банка – от 0 до 1% при снятии до 100 тыс. руб., при использовании ПВН др. банков – 1%, но не менее 180 руб.

Для того чтобы перейти на систему обслуживания «Мир» клиент банка должен отвечать определенным требованиям. Среди основных следует выделить возраст от 18 лет и старше и регистрацию на территории России.

Дополнительные возможности

Посредством зарплатной или дебетовой карты платежной системы «Мир» от Альфа-Банка можно открыть мультисчет. Что это такое? Это возможность использования 3-х активных валютных счетов, например в российских рублях, долларах и евро. Пользователям также предоставлена услуга «Мой сейф Целевой», которая предусматривает открытие 10 накопительных счетов.

Привязку к счетам можно осуществлять на бесплатной основе. Каждый клиент может в свободном доступе пользоваться личным кабинетом «Альфа-Клик» и мобильным приложением «Альфа-Мобайл». Посредством данного инструмента можно просматривать личный счет и проверять транзакции, изменять внутренние настройки системы и оставлять запросы на связь с оператором колл-центра.

Мнение экспертов

Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.

Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.

Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.

Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:

• «Эконом»;
• «Оптимум»;
• «Комфорт»;
• «Максимум».

После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.

Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.

Какие преимущества

Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:

Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.

Основные тарифы

Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.

Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.

Зарплатная карта Альфа-Банка - это не только удобный способ получать свою зарплату без визитов в кассу предприятия, но еще определенные преимущества при пользовании всеми остальными продуктами банка. Зарплатные клиенты пользуются более высоким уровнем доверия при оформлении кредитных продуктов, а также им доступны более выгодные тарифы на обслуживание банковских карт.

Стоимость обслуживания зарплатных карт

Платежные инструменты Visa и MasterCard – основные виды зарплатных карт Альфа-Банка, которые автоматически подключаются к одному из действующих пакетов услуг. Подключение к определенному пакету услуг является обязательным условием Альфа-Банка при выдаче любых пластиковых карт - дебетовых, кредитных или зарплатных. В каждом пакете предусмотрена стоимость годового обслуживания карточных счетов, которая может не взиматься при соблюдении определенных условий по остатку средств и объему безналичных расходных операций.

Тарифы зарплатных карт Альфа-Банка предусматривают бесплатное обслуживание банковских карт без каких-либо ограничений по минимальному остатку средств или сумме платежных транзакций. Однако если при получении дебетовой карты на общих основаниях клиент может по своему усмотрению выбрать и подключить любой пакет, то в случае с зарплатными картами такой возможности нет. В данном случае банк подключает зарплатного клиента к одному из пакетов услуг, ориентируясь на уровень его ежемесячной зарплаты. По мере роста зарплаты клиент получает пакет с более широким набором услуг.

При достижении размера зарплаты до уровня пакета с более широким набором услуг вам необходимо позвонить по телефону 8-800-200-00-00 и сообщить оператору о своем желании перевести обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка на следующий пакет услуг.

Преимущества зарплатного проекта Альфа-Банка для работодателей

Любое предприятие, имеющее в своем штате наемных работников, которым необходимо периодически оплачивать их труд, подписав договор на перечисление зарплаты сотрудников на счета банковских карт, получает целый комплекс преимуществ:

1. Существенно упрощается и становится абсолютно безопасной сама процедура выплаты зарплаты работникам. Предприятие полностью освобождается от необходимости ежемесячно обналичивать внушительную сумму денег в банке и перевозить ее в кассу своей бухгалтерии, вести ручной пересчет денег для каждого сотрудника и выдавать под подпись в ведомости.
2. От бухгалтерии предприятия требуется только ежемесячное составление зарплатной ведомости для банка со списком всех работников и указанием суммы начислений по каждому из них. Общая сумма зарплаты перечисляется одним платежом, которую банк согласно полученной ведомости распределяет по счетам получателей.
3. Зарплатный проект Альфа-Банка существенно упрощает процесс выдачи зарплаты в крупных предприятиях с большим штатом сотрудников. Исключается необходимость в хранении на предприятии крупных денежных сумм, а ежемесячная оплата труда начисляется всем одновременно, независимо от нахождения сотрудника на рабочем месте, в командировке, отпуске или на больничном.
4. Для малых предприятий зарплатный проект Альфа-Банка - это оптимальный способ снижения расходов на содержание кассиров и услуг инкассаторов для перевозки денежных средств из банка на предприятие.

Преимущества зарплатных карт для работников

Поучая свою зарплату на карты международного уровня, работники предприятий и учреждений получают для себя следующие выгоды:

1. Экономия личного времени. Нет необходимости идти в кассу бухгалтерии и стоять в очереди, а затем пересчитывать полученную сумму.
2. Свои заработанные деньги можно в удобное время получить в любом банкомате Альфа-Банка или его партнеров. Поскольку большинство торговых точек принимает оплаты по пластиковым картам, работник может расплатиться за свои покупки, не снимая наличные деньги.
3. Безопасность. Максимально снижается возможность потери или хищения наличности. Потерянную или украденную карту в любое время можно заблокировать и получить новую, сохранив все средства на счете.
4. Специальные предложения банка по кредитным продуктам и особые условия обслуживания карты.

О дополнительных возможностях

Условия зарплатной карты Альфа-Банка более выгодны для клиента из-за бесплатного обслуживания счета платежного инструмента. Возможности по совершению платежей, количество мультивалютых счетов, доступность привилегий зависят от подключенного пакета услуг, как и в стандартных случаях.

Безналичные оплаты и переводы

Преимуществом всех платежных инструментов Альфа-Банка является их мультивалютность с возможностью быстрой перепривязки пластика от рублевого к валютному счету и обратно. Это очень удобно для тех, кто собирается в отпуск или командировку за пределы России. Для того чтобы избежать невыгодной конвертации по курсам платежных систем, вы можете заранее разместить свои деньги, отложенные на поездку, на счет в долларах или евро и перед поездкой привязать свою карту к этому счету. При совершении оплат на территории иностранных государств у вас не будет лишних затрат из-за конвертации.

Независимо от места своего нахождения вы можете оплатить услуги ЖКХ, налоги, штрафы ГИБДД, услуги связи и многое другое через сервисы дистанционного обслуживания , и «Альфа-Диалог», а также переводить деньги на карты своих родственников или друзей.

Покупки по кредитным картам

Кредит для держателей зарплатных карт в Альфа-Банке выдается на льготных условиях по сниженным процентным ставкам. Вы можете дополнительно оформить для себя . Для ее получения не придется приносить в банк справки о доходах, достаточно паспорта РФ. Льготный период распространяется не только на безналичные оплаты, но и на снятие наличности в банкоматах.

Следует отметить, что началом беспроцентного периода считается день получения первой кредитной суммы или безналичной оплаты покупок по кредитной карте. В течение 100 дней вы еще несколько раз можете использовать кредитную карту для оплаты своих покупок. Для того чтобы не выплачивать банку проценты, общая сумма кредитных средств должна быть полностью возвращена до истечения 100 дней со дня получения первой суммы или оплаты за счет кредитных средств. В противном случае вы теряете право на льготный период и должны будете выплатить все проценты за прошедшие 100 дней. То же самое произойдет в случае просрочки ежемесячных платежей, размер которых составляет не менее 5% от суммы кредита.

Дополнительный доход

При подключении услуги «Копилка для зарплаты» каждый месяц после начисления зарплаты от 1 до 30% от поступившей суммы будет перечисляться на счет «Накопилка» с начислением 7% годовых на накопленные средства. Сумму ежемесячных отчислений на накопительный счет вы устанавливаете по своему усмотрению. Таким образом, можно в течение года накопить деньги на летний отдых или крупную покупку.

Удобство и финансовая безопасность

Все платежные инструменты Альфа-Банка имеют технологию защиты 3-D Secure, и ни один платеж через интернет не пройдет без ввода разового СМС-пароля, который высылается только на мобильный телефон владельца карты. Потерянный или украденный пластик можно легко заблокировать через систему «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», оператора кол-центра или услугу «SMS-банк» путем отправки одного сообщения на специальный номер.

Бонусные программы и привилегии

У каждого человека есть свои предпочтения, любимые занятия, страсть к путешествиям и развлечениям. Учитывая это, Альфа-Банк готов предложить дополнительные привилегии по пластиковой карте:

1. Любители онлайн-игр оценят возможность , которые они могут использовать для получения виртуальных преимуществ во время игр World of Tanks и World of Warships.
2. Путешественники будут в восторге от преимуществ карт , «S7 Priority», и , позволяющие накапливать мили и баллы, за которые можно оплатить авиабилет в любую страну мира, забронировать гостиницу или арендовать автомобиль, а также билеты для себя и своих спутников на поезда дальнего следования и скоростной состав «Сапсан».
3. Родители несовершеннолетних детей, оформив детскую карту, смогут полностью контролировать расходы своих подопечных с возможностью детального анализа всех совершенных покупок, а также устанавливать ограничения на покупки и получения наличности.
4. Если вы хотите обычную экономию денег при повседневных покупках, можете выбрать от суммы покупок и использовать возвращенную сумму на дальнейшие покупки.
5. Если вы желаете внести свой вклад в защиту амурских тигров, в борьбу с браконьерством и создание заповедников, можете оформить карту WWF – и 0,39% от суммы ваших покупок будет перечисляться на счет Всемирного фонда дикой природы.

Как стать обладателем зарплатной карты Альфа-Банка

К сожалению, вы не сможете заказать онлайн зарплатную карту Альфа-Банка с подключением бесплатных пакетов услуг. Это может сделать только работодатель, заключивший с Альфа-Банком договор по зарплатному проекту. Поэтому получить зарплатный пластик с бесплатным обслуживанием счета без соблюдения минимальных лимитов возможно только в бухгалтерии по месту своего трудоустройства.

Согласно статье 136 ч. 3 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк для перечисления своей заработной платы, он должен уведомить об этом бухгалтерию предприятия письменным заявлением за 5 дней до дня выдачи зарплаты, указав все реквизиты своего счета. Если ваш работодатель обслуживается в другом банке, а вы по каким-либо причинам намерены стать клиентом Альфа-Банка, вы можете самостоятельно оформить любую дебетовую карту на общих основаниях и предоставить в бухгалтерию реквизиты ее счета.

Выбирая дебетовую карту Альфа-Банка самостоятельно, вы сможете подключить к ней только пакеты услуг «Оптимум», «Комфорт» и «Максимум+», а «Эконом» для вас будет недоступен. Для получения возможности бесплатного годового обслуживания вам придется соблюсти условия подключаемого пакета услуг по минимальному остатку средств на счете или минимальному объёму безналичных оплат товаров и услуг.

Для заказа дебетового платежного инструмента следует воспользоваться одним из способов:

Даже если вы получили карту в бухгалтерии предприятия в рамках зарплатного проекта, она сохраняется за вами, поэтому не стоит беспокоиться о том, как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка при смене места работы. После истечения срока действия ее можно перевыпустить и продолжать пользоваться. Однако вы потеряете возможность пользования бесплатными пакетами обслуживания, и для оформления кредитных продуктов банка придется предоставлять справки о своих доходах.

На карту с прежнего места работы вполне можно получать заработную плату. Для этого, как уже сообщалось выше, необходимо сообщить новому работодателю ее реквизиты, которые можно получить в любом отделении Альфа-Банка или в личном кабинете «Альфа-Клик».

Овердрафт

Овердрафт - это автоматическое предоставление краткосрочного кредита на текущий счет карты, когда собственных средств клиента не хватает для проведения расходных операций. Овердрафт к зарплатной карте Альфа-Банка существенно отличается от займов по кредитным картам и предоставляется на следующих условиях:

1. Держатель карты должен регулярно получать финансовые поступления на свой лицевой счет, т. е. заработную плату. В случае с кредитными инструментами данное условие не является обязательным.
2. Если обычный кредит можно выплачивать в течение года и более, то заемные средства по овердрафту предоставляются только до 60 дней, а процентная ставка устанавливается в индивидуальном порядке.
3. Сумма овердрафта не может превышать сумму ежемесячного дохода клиента более чем два раза.
4. Заем по овердрафту автоматически погашается при следующем поступлении денежных средств на лицевой счет - в день перечисления зарплаты.
5. Овердрафт к зарплатной карте не подключается по умолчанию. Для его подключения необходимо обратиться в отделение банка и написать соответствующее заявление.

Дистанционное обслуживание в банке

У обладателя любого платежного инструмента Альфа-Банка появляется возможность зарегистрироваться в Интернет-банке «Альфа-Клик» и получать полноценное банковское обслуживание, находясь при этом дома или в любой точке мира, где есть доступ к сети интернет. Дистанционно пользователь может:

• открывать и закрывать счета и вклады;
• отправлять заявку на оформление дебетовых карт;
• оплачивать услуги ЖКХ, связи и другие платные услуги или налоги;
• получать актуальную информацию по штрафам ГИБДД и оплачивать их;
• отправлять и получать денежные переводы и обменивать валюту.

Альфа-Клик: Видео

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

• эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
• оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
• комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
• и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

• при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
• при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
• при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

• быстрое рассмотрение поданной заявки;
• лояльность при принятии решения;
• льготная процентная ставка;
• повышенная сумма кредитования;
• выгодные условия оплаты.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2019 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Зарплатная карта от Альфа-Банка является банковским продуктом, позволяющим не только удобно получать заработную плату, но и пользоваться многочисленными преимуществами. Клиенты банка могут пользоваться льготными условиями предоставления кредита, возможностями быстрой оплаты коммунальных услуг или мобильной связи при помощи интернет-банкинга.

Зарплатная карта используется для начисления зарплаты и получения денег при помощи банкомата. Оформляется кредитка компанией-работодателем, имеющим договор с Альфа-Банком, сотрудник при этом предоставляет минимум документов и заполняет специальную анкету. Обслуживание предлагает следующие возможности:

• удобное начисление и получение зарплаты (денежные средства сразу поступают на счетклиента);
• оплата покупок;
• возможность получать доход в виде процентов, начисляемых на остаток собственных средств на счету;
• возможность подключения сервисов для управления собственными финансами с компьютера или мобильного телефона;
• счет открывается в рублях или валюте;
• бесплатная услуга «Альфа-клик»;
• беспроцентное снятие наличных в банкоматах Альфа и партнеров.

Кроме того, держатель карточки может управлять своими средствами при помощи «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик», выполнение денежных переводов, открывать и закрывать счета, блокировать при необходимости карточку или восстанавливать доступ. Все вопросы по обслуживанию можно быстро решить, воспользовавшись удобным чатом в мобильном приложении.

Кредитный лимит и бонусная система

Одним из преимуществ является кредит Альфа-Банк для держателей зарплатных карт. Владельцам пластика предлагается большой беспроцентный период, в течение которого можно пользоваться кредитными средствами. Этот период равен 100 дням с момента снятия финансов лимита, при этом деньги предоставляются не только в рублях, но и в долларах, евро. При снятии средств в банкомате не взымается комиссия (только для Альфа и партнеров).

Кроме увеличенного беспроцентного срока для кредитных средств, владельцам пластика предлагается больший лимит, чем для проектов другого вида. Условия обслуживания при этом более выгодные – кредитный менеджер приедет по указанному адресу, если в этом имеется необходимость, также можно воспользоваться услугами персонального менеджера.

Все держатели зарплатных карт могут воспользоваться программой кэш-бек, получая 5% от потраченной суммы в ресторанах и кафе, 10% — на АЗС. При покупке авиа, ж/д билетов начисляются бонусы и баллы, всем клиентам предлагаются интересные акции с призами.

При необходимости можно подключить «Накопилку», при которой даже на минимальный остаток будет начислять 7% годовых. Пополнение осуществляется автоматически в день получения заработной платы. Чтобы подключить услугу, надо только позвонить на «горячий номер 8 800 2000 000. Также предлагается программа «Ценное время» с 8% годовых на сумму, свыше 300 тыс. рублей.