Сроки перечисления страховых взносов. Сроки уплаты страховых взносов для ИП

Страховые взносы (пенсионные, медицинские, социальные) подлежат своевременной оплате всеми работодателям — организациями или индивидуальными предпринимателями. Оплачивая взнос, нужно помнить, что существуют определённые сроки уплаты страховых взносов, которые утверждены законодательно.

Работодатели, имеющие оформленных сотрудников, обязаны производить денежные отчисления (взносы) в государственные фонды. Эти отчисление выплачиваются в:

• Пенсионный фонд России.
• Фонд медицинского страхования.
• Фонд социального страхования.

Взносы оплачиваются по месту регистрации организации. Обязательно при перечислении нужно указать корректный КБК. Сроки уплаты взносов устанавливаются законом (ФЗ № 212).

Существует возможность снижать платежи в соц. страх на сумму расходов, которые были выплачены работодателем в фонд.

Перечислять платежи нужно не позже 15-го числа каждого месяца, который следует за расчетным . Если же дата платежа выпадает на выходные или праздничные дни, то следует оплачивать на следующий рабочий день.

Оплата страховых взносов не зависит от выплаты вознаграждения работникам. Сами взносы высчитываются с суммы выплаты. Начисляя сотруднику, который уволен, заработную плату вместе с увольнительными, компания обязана будет уплатить взносы не позднее 15-го числа в следующем месяце после увольнения сотрудника.

Особенности при уплате взносов

На основании ФЗ № 212 с 58.2. ч.1 тариф по взносам в 2017 году не будет превышать 30%. Распределяться будет это так:

• 22% — перечисляется в пенсионный фонд.
• 5,1% — перечисляется в фонд медицинского страхования.
• 2,9% — идет на уплату взносов в фонд соц. страха.

Страховой взнос в пенсионный фонд 22% будет выплачиваться на сотрудника до тех пор, пока не достигнет необходимого предела. Затем взнос уменьшиться и станет 10%.

Если выплаты взносов с заработной платы сотрудника в гос. структуры достигли максимального предела (796 000 рублей для ПФР / 718 000 для ФСС), то исчисления 2,9% для соц. страха уже можно будет не перечислять, а ставка в ПФР снижается до 10%.

Взносы на медицинское страхование исчисляются всегда, независимо от максимального предела.

В итоге при достижении максимальной выплаты общая сумма взносов будет составлять не 30%, а 15.1% (10 и 5.1%).

Кто пользуется сниженным тарифом?

Есть ряд организаций, которые смогут воспользоваться пониженным тарифом и уплачивать взносы не как все:

• Компании, которые применяют упрощенную систему (упрощенцы), если их сфера деятельности носит социальный характер. Например, аптеки на упрощенной системе могут воспользоваться тарифом 20%. Этот тариф установлен до 2018 года.
• Организации, которые осуществляют интеллектуальною деятельность, также пользуются сниженным тарифом. Сюда относятся организации, занимающиеся научной деятельностью, разработкой технического характера.

Эти компании будут перечислять взносы в размере 14%.

• Пенсионный фонд-8%.
• Фонд мед. страха – 4%.
• Фонд социального страхования-2%.

Предполагается, что тариф может быть изменен и станет 21% в 2018 году, 28% — в 2019 году.

Что грозит если не уплатить вовремя взнос

Если организация или ИП не оплачивают вовремя страховые взносы, на них возлагается штраф.

Размер штрафа составляет 5% от суммы страховых выплат за каждый отчетный период. Сама сумма не может превышать 30% и быть меньше одной тысячи рублей.

Ответственному лицу или руководителю предприятия может также грозить штраф от 300 до 500 рублей. Штраф имеет срок давности три года.

Когда срок уплаты считается нарушенным? Нарушение сроков уплаты взносов происходит, если коммерсант или компания не уплатили до 15-го числа каждого месяца необходимый взнос. Причины неуплаты могут быть разные:

• Если банковская структура вернула платежное поручение (недостающие реквизиты, или неверно заполненный документ).
• Если сама компания по каким-то причинам отозвала платежку.
• Неверно указаны КБК получателя, и деньги ушли в другой орган или на другой вид налога/взноса.

Кроме штрафов, на компанию ложатся еще и пени. Тариф пени рассчитывается из ставки 1/300 за каждый просроченный день. Уплачиваются пени вместе со штрафом и необходимым платежом.

Производите все отчисления страховых взносов до 15-го числа, и проблем возникать не будет.

Страховые взносы. Кто и когда обязан платить? Взносы в ПФР и ФФОМС. Взносы в ФСС. Уплата взносов через интернет.

Взносы в ПФР и ФФОМС

Страховые взносы в эти внебюджетные фонды обязаны начислять следующие категории предпринимателей:

• организации с сотрудниками
• ИП с сотрудниками , которым выплачивается заработная плата, и (или) подрядчиками — физическими лицами, которые получают вознаграждение за свою работу;
• Физические лица без статуса ИП , которые начисляют зарплату сотрудникам и (или) вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
• ИП и лица, которые занимаются частной практикой (нотариусы, юристы, врачи) и работают на себя, а не на работодателя.

Если один человек подпадает под несколько из перечисленных категорий, то страховые взносы он обязан выплачивать по каждому основанию. Например, если ИП трудится на себя и при этом имеет в штате наемных сотрудников, то ему нужно платить взносы в фиксированном размере за себя, и отдельно на доходы своих сотрудников.

Организации-работодатели уплачивают взносы до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Индивидуальные предприниматели могут платить взносы помесячно, поквартально или единовременно до 31 декабря отчетного года. Сроки уплаты определяет сам предприниматель.

В соответствии с ФЗ N 212-ФЗ индивидуальные предприниматели, не производящие выплат и иных вознаграждений физическим лицам, уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в фиксированных размерах в порядке, установленном частью 1.1 статьи 14 Закона N 212-ФЗ:

1) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей, — в фиксированном размере (3796,85 руб. (6204 руб. x 5,1% x 12 мес.) + 19 356,48 руб. (6204 руб. x 26% x 12).

2) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей, — в фиксированном размере, плюс 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей за расчетный период. При этом для пенсионных платежей ИП установлена «верхняя» планка — его максимальный размер равен произведению восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенного в 12 раз. Таким образом, в 2016 г. этот максимум равен 154 851,84 руб. (6204 руб. x 8 x 26% x 12).

На 2017 год размер фиксированных взносов для ИП будет утвержден в конце 2016 года.

Чтобы не приходилось каждый раз запоминать или рассчитывать размер страховых взносов, вы можете доверить эту рутину Контур.Эльбе . Веб-сервис автоматически посчитает правильную сумму к уплате и подготовит платежку для интернет-банка.

Организации с сотрудниками обязаны ежеквартально предоставлять отчетность в ПФР. Причем, если численность сотрудников превышает 25 человек, сделать это можно только в электронном виде.

Отчетность в фонды индивидуальным предпринимателям без сотрудников сдавать не надо.

Взносы в ФСС

Страховые взносы на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС обязаны платить все работодатели (как организации, так и ИП). У индивидуальных предпринимателей без сотрудников действует свой порядок уплаты взносов в ФСС. Прочитать об этом можно в соответствующей статье.

Взносы на травматизм работодатель перечисляет в срок, установленный для получения работником зарплаты за истекший месяц. Если уплата взносов на травматизм предусмотрена гражданско-правовым договором работ, то деньги в ФСС переводятся в сроки, указанные в договоре. При этом на два платежа в ФСС — на травматизм и по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — нужно оформить две самостоятельные платежки.

Отчетность в ФСС сдается работодателями ежеквартально. Кроме ежеквартальной отчетности может возникнуть необходимость представлять в ФСС промежуточный отчет. Это происходит, если в каком-то месяце выплаты по обязательному соцстрахованию превысили начисленную сумму. В этом случае появляется право на возмещение, которое можно получить, подав заявление и промежуточный отчет в ФСС за нужный период.

Даже если за отчетный период (или за его часть) зарплата работникам не начислялась, сдавать отчетность все равно необходимо. Просто в этом случае она будет с нулевыми или уменьшенными показателями. За несвоевременную сдачу отчетности начисляется штраф: за каждый полный или неполный месяц просрочки придется заплатить 5 % от суммы страховых взносов, которые были начислены в последние три месяца, но не менее 1 000 рублей.

В 2017 году по взносам отчитываться нужно будет по новой форме расчета по страховым взносам. Форма 4-ФСС останется, но в нее внесут изменения.

Чтобы не забывать о сдаче отчетности и получать уведомления о приближающемся сроке, воспользуйтесь напоминаниями в . Сервис подскажет, когда нужно заплатить налог или сдать отчет, а еще поможет сформировать и отправить всю отчетность через интернет.

Страховые взносы должны платить все организации и индивидуальные предприниматели, выплачивающие вознаграждения в пользу физлиц. Соблюдение сроков их оплаты очень важно, поскольку их нарушение может привести к штрафам и пени. Хотя в 2019 году сроки уплаты остались прежними, они отличаются для юридических лиц и ИП и имеют важные нюансы.

В Налоговом кодексе с 01.01.2017 есть отдельная глава, регулирующая страховые взносы. Кроме того, по-прежнему действует Федеральный закон от 24.07.1998 № 125 , который регулирует обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которое осталось за пределами юрисдикции НК РФ.

Что собой представляют страховые взносы

Платежи, включенные в налоговое законодательство с 2017 года, администрирует ФНС России, а под контролем ФСС осталось обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По нормам статьи 8 НК РФ , страховые взносы выведены в отдельный обязательный платеж и их понятие так же, как и определение налога и сбора, закреплено законодательно. Под ними Налоговый кодекс регламентирует понимать обязательные платежи:

• на обязательное пенсионное страхование;
• на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• на обязательное медицинское страхование.

Однако, плату по страхованию от несчастных случаев на производстве, которая так и осталась неналоговым платежом, также важно своевременно перечислять в бюджет, как и три вышеперечисленных платежа. Изменения в администрировании, которые произошли в январе, прямо затрагивают порядок и сроки уплаты страховых взносов в 2019 году. Хотя они остались прежними, по сравнению с прошлыми периодами, сама процедура перечисления получила свои особенности. Соблюдение этих сроков плательщиками является очень важным, поскольку дает возможность избежать штрафных санкций. Что конкретно изменилось и на что обратить внимание?

Страховые взносы в 2019 году: сроки уплаты

Нормы статьи 431 НК РФ определяют, что срок перечисления страховых взносов в 2019 году за предшествующий месяц наступает не позднее 15-го числа следующего месяца. Такая же дата определена в Федеральном законе № 125. В 2018 году и предшествующие периоды действовал такой же предельный срок, поэтому для организаций и ИП ничего не поменялось.

Нормами статьи 6.1 НК РФ предусмотрено, что если конечный срок перечисления денежных средств в бюджет выпал на выходной или праздничный день, то соответствующий срок переносится на первый рабочий день после такого выходного или праздника. Чтобы работодатели не пропустили важные даты и не опоздали с оплатой, мы собрали вместе все сроки уплаты взносов в 2019 году, таблица выглядит так:

Учет плательщиков

Все организации, в том числе обособленные подразделения, филиалы и ИП, обязаны предоставлять в ФНС информацию о платежах в пользу физических лиц. Данное требование и формы закреплены приказом ФНС России от 10.01.2017 № ММВ-7-14/ . Указанные требования касаются только организаций и ИП, образованных в 2019 году, плательщики выплат в пользу физлиц, организованные до этого времени, сдавать указанные формы не обязаны.

Юридические лица-страхователи, которые являются плательщиками страховых взносов, подлежат обязательному учету в налоговых органах. Прежде чем начать любые выплаты в пользу физических лиц, по нормам статьи 83 НК РФ , каждая организация должна подать заявление о постановке на учет в качестве плательщика в территориальный орган ФНС по месту своей деятельности. Процедура постановки не изменилась, по сравнению с прошлым годом, хотя ранее учетом занимались сами Фонды: ПФР и ФСС.

В статье 419 НК РФ указаны все категории плательщиков, для перечисленных в п. 2 данной статьи не предусмотрена обязанность подачи заявления о постановке на учет. К ним, в частности, относятся физлица, которые должны платить фиксированные взносы за себя, а также за тех лиц, которые работают на них:

• граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, которые нанимают работников для своей деятельности в качестве ИП;
• адвокаты с частной практикой;
• нотариусы, занимающиеся частной практикой;
• арбитражные управляющие;
• оценщики, занимающиеся частной практикой;
• патентные поверенные, занимающиеся частной практикой;
• медиаторы.

Все вышеперечисленные лица все равно должны исчислять взносы как за себя, так и со всех вознаграждений в пользу других граждан, а также соблюдать сроки оплаты страховых взносов в 2019 году. Информацию о том, что они являются плательщиками ФНС, получают из других источников, например, в момент постановки на учет ИП или от уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю (надзору) за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, оценщиков или медиаторов.

База обложения

Работодатели должны ежемесячно нарастающим итогом определять базу для начисления по каждому работнику с начала расчетного периода.

Предельную величину базы страховых взносов определяет Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255:

• обязательное пенсионное страхование — 1 021 000 рублей;
• социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 815 000 рублей;
• на другие виды обязательного страхования предельные величины не определены.

В базу следует включать оплату труда штатных сотрудников, а также иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, определенных нормами статьи 420 НК РФ и статьи 421 НК РФ , а также закона № 125-ФЗ. Так, в число иных вознаграждений в пользу физлиц входят:

• оплата в рамках договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг;
• оплата по договорам авторского заказа в пользу самих авторов произведений;
• выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам.

Работодатели исчисляют положенные к уплате суммы в течение календарного года (расчетный период) по итогам каждого календарного месяца в порядке, определенном в статье 431 НК РФ . Следовательно, срок оплаты страховых взносов в 2019 наступает для работодателей ежемесячно.

Особенности оплаты индивидуальными предпринимателями

Для индивидуальных предпринимателей установлены особые сроки для уплаты. ИП, которые платят взносы за себя, могут перечислять их в бюджет раз в квартал или даже раз в год, по своему выбору. Для них действует всего один крайний срок оплаты страховых взносов в 2018 — 31 декабря. Так как эта дата выпала на выходной, рассчитаться необходимо до первой рабочей даты 2019. В соответствии с производственным календарем, утвержденным Правительством РФ, это было 9 января. При этом ИП могут оплачивать свои обязательства в течение года поквартально.

Порядок расходования взносов на социальное страхование

Отдельно нужно отметить, что после 01.01.2018 сохранился зачетный принцип расходования средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому все плательщики-работодатели имеют право уменьшить исчисленную сумму на произведенные ими расходы на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования. И перечислять в бюджет по установленному сроку только разницу между этими суммами с направлением подтверждающих документов в налоговый орган.

Ответственность плательщиков за нарушение сроков

Взносы взимаются с юридических лиц-страхователей и физических лиц, имеющих статус ИП, с целью финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение обязательного страхования по соответствующему виду. Поэтому нарушение сроков перечисления влечет ответственность по нормам статьи 122 НК РФ , если речь идет о пенсионном, медицинском страховании или взносах в связи с утратой временной нетрудоспособности и в связи с материнством. О порядке привлечения нарушителей к ответственности рассказал в своем письме от 24.05.2017 № 03-02-07/1/31912 Минфин России.

В частности, чиновники указали, что нормы данной статьи полностью применимы к несвоевременной уплате сумм страховых взносов, правильно исчисленных и отраженных в расчетах, своевременно предоставленных плательщиками в налоговые органы. В этом случае нормы данной статьи применяют с учетом позиции, изложенной в пункте 19 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 30.07.2013 № 57 , а именно только с взысканием пени, без назначения штрафа.

Что касается нарушений с платежами в ФСС, то нормами статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 125 предусмотрена возможность назначения штрафа в размере 20 % — при неумышленной и в размере 40 % — при умышленной неуплате исчисленных сумм на травматизм. Однако, применить эти санкции можно только в случае отсутствия платежа по причине:

• занижения базы для начисления;
• неправильного исчисления или необоснованного применения пониженного тарифа;
• прочих неправомерных действий страхователя.

Если причиной нарушения срока перечисления стала банальная неорганизованность, то в этом случае нарушителю грозит только начисление пени.

Для того чтобы разобраться во всех нововведениях, действующих с 2017 года, необходимо изучить законодательство. В частности, началось действие принципа «единого окна» при уплате в ПФР. Вносить средства отныне необходимо через ФНС, что облегчает задачу. Несколько лет назад предприниматели так и делали, но позже полномочия государственных организаций разделили. Это, с одной стороны, снизило нагрузку на ФНС, а с другой – стало причиной раздутого штата ПФР, который не справлялся с нагрузкой. После нескольких изменений в законодательстве у специалистов налоговой службы появилась возможность контролировать отчисления во внебюджетные фонды, по этой причине им снова делегировали эти обязанности. Это не единственные изменения, которые претерпели взносы в ПФР. Начало 2017 года стало для ИП очень важным моментом, о котором мы расскажем вам подробнее.

К кому применимы фиксированные взносы

Небольшие предприятия, работающие на основании открытого ИП, имеют право на уплату фиксированных взносов во внебюджетные фонды. Такие компании обладают совокупным доходом за год менее 300 тысяч рублей. Для них не изменился срок оплаты взносов, а суммы страховых платежей стали следующими:

• пенсионные отчисления – 23 400;
• ФОМС – 4 590 рублей.

Если доход предпринимателя превысил отметку 300 тысяч рублей, то он обязан внести дополнительный платеж. Его размер равен 1% от суммы дополнительного дохода. Например, если его доход превысил планку 300 тысяч всего на 1 000 рублей, то в ПФР нужно будет отдать сумму фиксированного взноса и 10 рублей.

У предпринимателей редко когда выходят ровные суммы, поэтому стоит использовать для расчета дополнительного взноса калькулятор, который доступен онлайн на сайтах для бухгалтеров. Вычисления платежа от сверхдохода производятся в начале года, следующего за отчетным.

Таким образом, если в 2017 году ИП получил высокий доход, то ему необходимо до 31 декабря внести фиксированный взнос, а до середины апреля 2019 года оплатить дополнительную сумму. Она ограничена планкой 163 800 рублей.

Расчет пенсионного налога

Предприниматели, которые ведут деятельность без работников, проводят вычисления «за себя» исходя из МРОТ. На 1 января 2017 минимальная оплата труда была равна 7 500 рублей, а с начала июля она стала 7 800 рублей.

Расчет ведется по формуле:

• для ПФР: МРОТ×12 мес×26%;
• для ФОМС: МРОТ×12 мес×5,1%.

По этим формулам рассчитываются фиксированные взносы. Их нужно применять, если МРОТ изменяется в течение года, как это случилось в 2017. За работников ставки с 2017 года изменений не претерпели. Они рассчитываются исходя из облагаемых налогом выплат:

• 22% от суммы дохода на пенсионное страхование;
• 2,9% на социальное;
• 5,1% отчисления по ОМС.

При этом по-прежнему действуют ставки пониженных взносов. Оплата взносов регулируется статьями 426 и 427 НК РФ. При ЕНВД на сумму страховых платежей за работников можно уменьшить облагаемую налогом базу.

Особенности перечисления взносов

Сроки уплаты взносов не меняются. Отчетными периодами по-прежнему остались:

• 1 квартал;
• полугодие;
• 9 месяцев;

При этом платежи в ПФР осуществляются не позднее 15 числа месяц, следующего за окончанием расчетного периода. Окончательный расчет по взносам за год проводится не позднее последнего числа текущего года. За сверхдоходы сумма уплачивается до 15 апреля следующего года.

Отчисления могут быть проведены в счет ФНС или ПФР одним из способов:

• безналичным переводом с расчетного или личного счета;
• наличными в кассах банков по квитанции в форме № ПД-4сб.

Для того чтобы сумма была зачтена, необходимо указать верно в поле «101» реквизиты. Статус плательщика взносов совпадает с тем, что дают налогоплательщику. Предприниматели указывают код «09». Если вам необходимо оплатить взнос за травму на производстве, то код в этой же квитанции будет «08».

Еще один важный момент фиксированные взносы и суммы с дополнительного дохода проходят по разным КБК. В 2017 они не будут изменены, обратите лишь внимание на первые цифры – 182. Это данные нового администратора, которым стал ФНС.

Отчетность

В ПФР предпринимателям нужно ежемесячно подавать СЗВ-М. Отчет производится за предыдущий месяц до 15 числа текущего. Если предприниматель не имеет в штате наемных работников, то отчеты ФНС ему подавать не нужно. Заполнять бланк формы РСВ-1 ПФР необходимо лишь в том случае, если предприниматель нанял сотрудников по договору найма или ГПХ.

Сроки сдачи отчетов для предпринимателей с числом наемных работников менее 25 те же, что и для совершения страховых отчислений. При этом им нужно подавать документ в бумажном виде. Для предпринимателей, которые приняли в штат более 25 человек действуют иные правила: отчеты подаются в электронном виде до 20 числа последнего месяца отчетного периода.

Помимо налогов большое значение для бухгалтера имеют . О них – в нашем обзоре.

От чего зависит

Важно учитывать, что сроки уплаты страховых взносов в ПФР определяет тот фактор, кто именно перечисляет их: компания либо бизнесмен.

Так, юридические лица должны вносить страховые взносы с трудовых доходов своих подчиненных до 15-го числа включительно месяца после месяца, за который они начислены. Это прописано в пятой части статьи 15 Закона о страховых взносах № 212-ФЗ.
Причем данный срок уплаты страховых взносов в ПФР в 2016 году актуален и для стандартных взносов, и для дополнительных (когда на предприятии имеют место вредные факторы).

Что касается коммерсантов, то они могут перечислять страховые взносы:

1. только за себя, если нет наемных работников;
2. и за себя, и за свой персонал.

Во втором случае бизнесмены перечисляют взносы в аналогичный срок, что и компании: до 15-го числа следующего месяца.

Ключевые даты в 2016 году

Для коммерсантов и фирм, от которых люди получают доходы, действуют такие сроки уплаты страховых взносов в 2016 году (см. таблицу):

Говоря о сроках уплаты страховых взносов в 2016 году, невозможно обойти стороной актуальные КБК. Они показаны на рисунке ниже.

Если выходной

Когда последний день перечисления страховых взносов в ПФР попадает на выходной или официальный праздник, то действует правило переноса данного срока на ближайший после этого рабочий день. Это прописано в Законе о страховых взносах.

Так, к примеру, формально срок уплаты страховых взносов в ПФР за сентябрь 2016 года попадает на 15 октября. Однако по календарю этот день – суббота. Значит, у вас есть чуть больше времени, чтобы рассчитаться с бюджетом по страховым взносам.

ИП за себя

Закон о страховых взносах довольно либерален по отношению к коммерсантам, которые делают страховые взносы только за себя. Для них самое главное – успеть до 31 декабря текущего года. В каком порядке перечислять взносы, они решают сами. Хоть еженедельно, хоть раз в год. При этом общая сумма взносов к 31 декабря должна оказаться в бюджете.

Имейте в виду: при крупном доходе нужно отчислять вдобавок и дополнительные взносы!

Срок уплаты в ПФР 1% от годового дохода свыше 300 000 рублей – не позже 3 апреля 2017 года, так как 1 апреля попадает на субботу

2017-й год: что нового

Напомним, что с 1 января 2017 года администрировать страховые взносы будет налоговая служба. Несмотря на это, сроки уплаты страховых взносов останутся без изменений для всех категорий: нанимателей и бизнесменов без персонала.