В прошлом году форма 4-ФСС за 9 месяцев 2019 года была изменена. Согласно новым правилам документ заполняется по иному. Поэтому работодателями предоставляется отчетность за данный период с обязательным заполнением дополнительного пункта.
В документ был добавлен пункт, в котором прописываются данные о расчете страховых взносов. Он заполняется всеми работодателями, которые перенаправили сотрудников в другие организации.
Для того, чтобы документ был принят, заполнение должно осуществляться в соответствии с правилами. Необходимо заранее изучить порядок внесения данных.
Особенности бумаг для фонда социального страхования
Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации 6 ноября 2009 года был выпущен приказ №871н, согласно которому заполняется форма 4-ФСС за 9 месяцев 2019 года. Документ обязателен к сдаче для некоторых работодателей.
Среди них выделяют:
- учреждения;
- лиц, занимающихся индивидуальным предпринимательством;
- физических лиц, которые оплачивают труд нанятых ими граждан.
Отчёт создается на официальном портале Фонда социального страхования. Для того, чтобы воспользоваться его функционалом, необходимо пройти процедуру регистрации и приступить к заполнению.
Предоставить документ необходимо в определенный срок. Он устанавливается 15 числом того месяца, который идет за отчетным. Таким образом предъявить данные необходимо до 14 октября.
Выбор способа подачи зависит от численности сотрудников компании. При превышении значения в 100 человек подача производится в электронной форме. Также аналогичным способом заполняется новый образец фирмами, которые являются новыми, вновь созданными.
Бумажный вариант доступен для компаний, который не отвечают вышеуказанным требованиям. Однако правило действовало до 2011 года. После этого времени бумажные отчеты разрешены только организациям, которые имеют не более 50 сотрудников.
Расчёт включает в себя три раздела, подлежащих заполнению:
Для того, чтобы сдать расчет, его необходимо правильно заполнить. Лучше всего ориентироваться на пример, который можно найти в интернете или на сайте Фонда социального страхования России.
Где можно бесплатно скачать образец
Фонд социального страхования России выпустил приказ, согласно которому производится утверждение новой формы. Документ регламентирован приказом №381 от 26 сентября 2019 года.
Законодательно закреплена форма, по которой производится расчет средств, выплаченных при наступлении несчастных случаев производственного характера, профессиональных болезней.
В октябре 2019 года произведено официальное опубликование нового документа. Бесплатно скачать бланк можно на портале, на котором размещается правовая информация, а также сайте ФСС. Использовать данную форму можно будет с первого квартала 2019 года.
Пример заполнения формы 4-ФСС:
Пример заполнения бланка
Документ должен заполняться в соответствии с определенными правилами. Вписывание данных происходит по разделам.
В первом разделе приводится несколько таблиц:
| Таблица 1
|
Содержит сведения о страховых взносах, которые были начислены и уплачены.
|
| Таблица 2
|
Здесь приводятся социальные пособия и выплаты, которые были произведены из средств фонда. Исключения составляют больничные пособия, которые выплачиваются в течение трех дней после приобретения нетрудоспособности.
|
| Таблица 3
|
Предназначена для расчета базы начисления страховых взносов. Для временно пребывающих на территории страны лиц создана таблица 3.1. В ней прописываются личные данные иностранцев.
|
| Таблица 4
|
Заполняется, если фирма имеет право на применение пониженных тарифов. При отсутствии такой возможности графы остаются пустыми.
|
| Таблица 5
|
В ней приводятся суммы выплат, которые совершены за счет федерального бюджета.
|
Раздел II необходим для указания расчетной базы, тарифов и состояния взаиморасчетов Фонда и организации при наступлении страховых случаев производственного характера. Тариф рассчитывается в зависимости от того, насколько высок профессиональный риск.
Согласно новым правилам в данной графе прописываются данные о работающих инвалидах и лиц, занимающихся опасными работами. Ранее сведения прописывались в титульном листе.
В таблице 6 прописывается база для взноса при травматизме. Дополнительно была внесена новая таблица 6.1. Она заполняется страхователями, которые направили своих работников в другие организации.
В восьмой таблице находится строка 11, которая необходима для указания начисленных и невыплаченных пособий. Обязательной к заполнению является таблица 10. В ней отражаются итоги специальной оценки труда. Данные прописываются по состоянию на 1 января предыдущего года.
Построчный порядок оформления
Законом были внесены изменения в заполнение бланка 4-ФСС. Поэтому необходимо изучить новый построчный порядок указания данных.
Обязательными к заполнению являются:
- титульный лист;
- раздел I (таблица 1, 3);
- раздел II (таблица 6, 7, 10).
Другие разделы заполняются при наличии данных, которые необходимы для внесения. На каждой странице проставляет номер, под которым зарегистрирован страхователь, код подчиненности, номер страницы.
Сначала должен быть заполнен титульный лист документа. При первичной подаче прописывается номер корректировки 000. Далее отмечаются период (09), год (2016).
Дополнительно на титульном лице проставляются:
- наименование организации или ФИО ИП;
- ОГРН;
- адрес компании.
В среднесписочной численности работников отмечаются лица, которые трудятся в фирме, за исключением женщин в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком.
| Таблица 1
|
Обязательно всеми заполняется. В ней прописываются данные о начисленных и выплаченных страховых взносах на начало года и по истечении 9 месяцев.
|
| Таблица 2
|
Описываются выплаты, которые начисляются с использованием средств из бюджета Фонда социального страхования. Указывать нужно полные суммы, включая НДФЛ.
|
| Таблица 3
|
Производится расчет страховых взносов. Здесь прописывается полный доход человека за 9 месяцев. Данные об иностранных гражданах отражены в таблице 3.1.
|
| Таблица 4
|
Заполняется фирмами, которые работают в IT-сфере. При осуществлении льготных видов указываются данные в таблице 4.1. Если фирма имеет некоммерческий характер и занимается социальным обслуживанием, то заполнить нужно таблицу 4.2. Данные из раздела 4.3 указываются предпринимателями, ведущими патентную деятельности.
|
| Таблица 5
|
Отражаются выплаты, совершенные из средств федерального бюджета.
|
| Таблица 6
|
Здесь отражается база для начисления взносов, в том числе налогообложения. Заполнение раздела 6.1 необходимо для перенаправления сотрудников временно в другие организации.
|
| Таблица 7
|
Данные вносятся по определенным правилам. Сначала отражается долг фирмы перед ФСС, сумма начислений, итоговый размер. Далее выплаты разбиваются на месяцы, с указанием итоговой суммы и задолженности на отчетную дату.
|
| Таблица 8
|
Заполняется, если за отчетный период происходили выплаты больничных, связанных с профессиональным травматизмом.
|
| Таблица 9
|
При несчастных случаях производственного характера.
|
| Таблица 10
|
Обязательна к заполнению. В ней отмечается отчет по условиям труда, медицинским осмотрам.
|
Как изменилась форма 4-ФСС за 9 месяцев 2019 года
Форма 4-ФСС претерпела некоторые изменения.
Выделяют три существенных отличия нового и старого документов:
| В новый бланк добавлена таблица 6.1
|
Она обязательная к заполнению не для всех страхователей. Сдача этого раздела производится при направлении сотрудников компании в другие организации.
|
| Изменился и порядок указания кодов ОКВЭД
|
Их нужно прописывать в первом и втором разделах, таблице 6.1. При регистрации компании до 11 июля 2019 года указание производится по старому классификатору. Если фирма начала деятельность после этой даты, то применяется новый.
|
| Коснулись изменения пилотного проекта
|
В нем появились новые участники: республика Мордовия, Брянская, Липецкая, Ульяновская, Калужская, Калининградская области. В настоящее время в программе участвуют 20 регионов России.
|
Какой установлен срок отчёта и штрафы по ним
Срок сдачи формы 4-ФСС определяется по каждому отчетному периоду. К ним относят квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Согласно закону сдать электронные данные необходимо не позже 25 числа месяца, последующего за отчетным. Бумажный вариант направляется до 20 числа.
Если дата сдачи выпадает на выходной или праздничный день, то она может быть перенесена на следующий ближайший рабочий день.
В случае несвоевременной сдачи расчета организации могут быть привлечены к ответственности. Руководитель должен будет заплатить штраф, размер которого составляет от 300 до 500 рублей. Самой организации придется внести денежные средства дважды.
Если вовремя не будут сданы отчеты по взносам на случай временной нетрудоспособности и материнству, то за каждый просроченный месяц начисляется по 5% от суммы взноса. Его размер не должен превышать 30% от предыдущей квартальной суммы и не должен быть ниже 1 000 рублей.
Если отчет, который направлен на страхование при несчастных случаях на производстве, не предоставляется в срок то организация должна быть привлечена к ответственности. Штраф определяется в соответствии со взносом на травматизм, начисленным за четыре месяца отчетного периода. Отчисляется 5% от суммы, определенной на полный или неполный месяц.
Сумма штрафа не должна превышать 30% от полного размера начислений, а также быть менее 1 000 рублей.
Как и куда подавать с больничным листом
Особое внимание уделяется отчетам, предоставленным по больничным листам. Для перечисления возмещения выплат из Фонда социального страхования потребуется подготовить специальную форму 4-ФСС.
Заполнение бланка производится в соответствии с определенным порядком:
- На титульном листе заявитель отражает информацию об организации с указанием реквизитов. Здесь же прописывается дата начала и окончания отчетного периода, код, согласно которому производится обращение в Фонд социального страхования.
- Суммы выплат прописываются в таблицах 1 и 2.
- Больничные, которые начисляются при травмировании на производстве, профессиональных заболеваниях, выплачиваются на основании данных из 8 и 9 таблиц.
Дополнительно к отчету работодатель прикладывает больничный лист, его ксерокопию. Также необходимо при предъявлении документов передать трудовой договор, заключенный между организацией и сотрудником.
Отчет 4-ФСС должен заполняться последовательно в соответствии с инструкцией. В таком случае удастся избежать неточностей и ошибок, а также штрафных санкций.
Из этой статьи вы узнаете:
1. Какие таблицы формы-4 ФСС должны подавать все страхователи
2. Как предъявлять к возмещению сумму пособий, выплачиваемых сотрудникам
3. Чем обновленная форма-4 ФСС отличается от прежней
Если у вас «упрощенка» с объектом доходы
Все работодатели, включая «упрощенцев» с объектом доходы, должны отчитываться в ФСС РФ. Поэтому этот материал предназначен и для вас.
Все работодатели, в том числе применяющие УСН, не позднее 15 апреля должны отчитаться в Фонд социального страхования за I квартал 2013 года. Традиционно нужно сдать расчет по форме-4 ФСС. Если помните, предполагалось еще для отчета за 2012 год ввести новую форму расчета. Но этого не произошло, и по итогам года «упрощенцы» отчитывались по старой форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 № 216н.
Очевидно, что с 2013 года форма-4 ФСС должна обновиться. На момент подписания данного номера в печать обнародован проект приказа Минтруда России от 05.02.2013 об утверждении нового бланка. И возможно, что изменения вступят в силу уже к отчетности за I квартал. Ну а если новую форму примут только к моменту сдачи отчетности за полугодие, то, прочитав нашу статью сейчас, вы уже будете во всеоружии.
Отметим, что обновленная форма не будет сильно отличаться от предыдущей. Появится дополнительная таблица для отражения сведений об аттестации рабочих мест по условиям труда и о проведенных медосмотрах. Код по ОКВЭД в расчете нужно будет записывать по другим правилам. Однако, как говорится, все новое - это хорошо забытое старое.
Поэтому в данной статье мы не только расскажем о нововведениях, но и остановимся на наиболее сложных моментах заполнения формы-4 ФСС, которые не потеряют свою актуальность даже после того, как она обновится. А информацию о том, кто какие листы формы-4 ФСС должен заполнять, мы представили в табл. 1 на с. 22.
Актуально всегда Как отражать в форме-4 ФСС начисленные социальные пособия
Начнем с того, что в ряде российских регионов реализуется пилотный проект, согласно которому социальные пособия за счет государства выплачивают сотрудникам напрямую отделения ФСС, а не работодатели. Если ваш регион участвует в таком проекте, пособия вы не выплачиваете, поэтому у вас нет необходимых данных для отражения в форме-4 ФСС такого рода выплат (приказ ФСС РФ от 21.05.2012 № 180).
Все остальные работодатели, не участвующие в пилотном проекте, информацию о начисленных пособиях в форму включают. И если вы среди их числа, руководствуйтесь следующим порядком.
Во-первых,
покажите начисленные социальные пособия в составе необлагаемых выплат. То есть отразите по строке 2 таблицы 3 и графе 5 таблицы 6. Ведь все соцвыплаты без исключения не облагаются страховыми взносами (подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ(далее - Закон № 212-ФЗ) и подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
Обратите внимание
Суммы пособий по болезни, начисленные за счет собственных средств за первые три дня нетрудоспособности сотрудника, в таблицу 2 формы-4 ФСС включать не нужно.
Во-вторых,
отразите начисленные пособия в составе расходов по обязательному социальному страхованию. Для них предусмотрена таблица 2 формы-4 ФСС. Исключением является пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника - оно выплачивается за счет работодателя (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в состав указанных расходов не входит.
Таблица 1.
Какие таблицы включаются в форму-4 ФСС
| Номер таблицы
| Кто представляет таблицу
|
| Актуально для старой и новой форм
|
|
| Все страхователи
|
|
| Страхователи, начислившие социальные пособия, оплачиваемые ФСС
|
|
| Все страхователи
|
|
| Страхователи, производящие выплаты инвалидам и применяющие в отношении этих выплат пониженный тариф - 27,1%. Из них в ФСС - 2,4% (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ)*
|
|
| Общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды (их представители) составляют не менее 80%, при условии, что применялся пониженный тариф - 27,1%. Из них в ФСС - 2,4% (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ)
|
|
| Фирмы, уставный капитал которых состоит лишь из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а зарплата инвалидов в фонде оплаты труда не менее 25%, при условии применения пониженного тарифа - 27,1%. Из них в ФСС - 2,4% (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ)
|
|
| Организации, работающие в сфере информационных технологий и применяющие пониженный тариф - 14%. Из них в ФСС - 2% (п. 3 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Исключение - фирмы, которые по соглашению с органами управления особыми экономическими зонами (ОЭЗ) ведут технико-внедренческую деятельность и делают выплаты физлицам, работающим в технико-внедренческой или промышленно-производственной ОЭЗ
|
|
| «Упрощенцы», осуществляющие основной вид экономической деятельности, предусмотренный подпунктом 8 пункта 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ, и применяющие пониженный тариф (только в ПФР) - 20% (п. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ)
|
|
| Некоммерческие организации-«упрощенцы» (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), ведущие деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового непрофессионального спорта и применяющие пониженный тариф (только в ПФР) - 20% (п. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ)**
|
|
| Страхователи, выплачивающие соцпособия за счет средств федерального бюджета
|
|
| Все страхователи
|
|
| Все страхователи
|
|
| Страхователи, имеющие расходы по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. В частности, начислившие больничные пособия пострадавшим на производстве
|
|
| Страхователи, чьи застрахованные лица пострадали в результате несчастных случаев на производстве либо получили профессиональные заболевания
|
| Актуально для новой формы
|
|
| Страхователи, аттестовавшие рабочие места по условиям труда или проводившие обязательные медосмотры: предварительные (то есть при трудоустройстве сотрудника) и периодические. При условии, что сведения актуальны на начало отчетного года
|
* Приведены ставки страховых взносов, установленные Законом № 212-ФЗ на 2013 год.
** В порядке заполнения таблицы 4.4 указано, что плательщики, которые ее должны представлять, применяют тариф, установленный пунктом 2 статьи 58 Закона № 212-ФЗ (совокупная ставка - 27,1%, из них в ФСС - 2,4%). Судя по всему, это опечатка, так как льгота для заполняющих данную таблицу, установлена пунктом 3.4 того же закона (совокупная ставка - 20%, из них в ФСС - 0%).
Заполнив таблицу 2, итоговое значение из строки 12 этой таблицы перенесите в строку 15 таблицы 1. На этом отражение пособий в форме-4 ФСС можно считать законченным.
Теперь вам нужно посмотреть, какая из величин получилась больше - величина страховых взносов, начисленных в ФСС, или величина начисленных социальных пособий. В зависимости от этого примите решение, нужно вам писать заявление в фонд о фактическом получении денег на выплату пособий или нет (варианты действий представлены в табл. 2).
Кому нужно заносить в форму-4 ФСС информацию о взносах за прошлый год
В таблице 1 формы-4 ФСС есть строка 4 «Начислено страховых взносов страхователем за прошлые расчетные периоды». Аналогичная строка предусмотрена в таблице 7 (по взносам на травматизм). Только там она указана под номером 5.
Данные строки заполняют те, кто в отчетном периоде пересчитывал страховые взносы за прошлый год и в связи с этим подавал уточненный расчет. Если это ваш случай, то покажите по названным строкам результат этой корректировки. Если страховые взносы доначислялись, запишите их со знаком «плюс». А если, наоборот, взносы были уменьшены, корректировку отразите со знаком «минус». В иных случаях ставьте прочерки.
Таблица 2.
Варианты действий бухгалтера в отношении уплаты взносов и возмещения пособий
| № п/п
| Ситуация по итогам отчетного периода
| Ваши действия
|
|
| Начисленные страховые взносы превышают сумму социальных пособий
| По итогам отчетного периода уплатите в бюджет разницу между начисленными взносами и суммой пособий. И не забудьте из этой разницы вычесть страховые взносы, уже уплаченные с начала года (п. 2 и 3 ст. 15 Закона № 212-ФЗ)
|
|
| Страховые взносы меньше суммы пособий, начисленных работникам за отчетный период
| Взносы по итогам квартала в бюджет вам перечислять не нужно (п. 2 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Разницу между суммой начисленных пособий и суммой начисленных страховых взносов можете заявить к возмещению из фонда. Для этого приложите к расчету заявление о возмещении пособий в свободной форме. В заявлении укажите свои реквизиты (адрес, наименование компании, регистрационный номер в ФСС) и требуемую к возмещению сумму (приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н)
|
| По итогам отчетного периода в бюджет ничего не уплачивайте (п. 2 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Разницу между суммой начисленных пособий и суммой начисленных страховых взносов можете зачесть в счет будущих платежей в ФСС. Заявление для этого составлять не нужно. Однако такой зачет можно сделать лишь в течение текущего года. На следующий год незачтенный остаток переносить нельзя - возместите его из ФСС (п. 2.1 ст. 15 Закона № 212-ФЗ)
|
У вас может возникнуть вопрос: почему после подачи «уточненки» в отчете за текущий период нужно отражать корректировку? Дело в том, что в форме-4 ФСС есть показатель вашей задолженности перед фондом, а также показатель задолженности фонда перед вами на начало отчетного периода (то есть на начало года). Каждый показатель должен равняться соответствующему показателю «Задолженность на конец года», отраженному в расчете за прошлый год. Но согласитесь, в результате пересчета остатки задолженности на конец прошлого года у вас могут поменяться. А поставить измененные остатки на начало года в текущем отчете нельзя: порядком заполнения это не предусмотрено. Поэтому, чтобы было видно, что на самом деле остатки на начало года должны были быть другими, в текущем отчете и отражаются такие корректировки.
Актуально для новой формы Кто должен заполнять таблицу 10 расчета по форме-4 ФСС
В новом варианте формы-4 ФСС, и без того немаленькой, предусмотрена еще одна таблица - таблица 10. Указывать в ней нужно сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и данные по проведенным обязательным медосмотрам. Порядок заполнения этой таблицы зависит от того, какая информация у вас есть.
Случай первый. Аттестацию и медосмотры вы не проводили.
Тогда у вас сразу возникнет вопрос: а нужно ли включать данную таблицу в расчет? Чтобы ответить на него, обратимся к разделу «Общие требования» порядка заполнения обновленной формы. Там сказано, что все листы формы представлять не нужно. Обязательно должны быть лишь титульный лист и таблицы 1, 3, 6 и 7. Эти четыре таблицы сдаются, даже если данных для их заполнения нет. Просто тогда во всех строках нужно поставить прочерки (такой же порядок, кстати, действует и сейчас в отношении старой формы).
Другие таблицы, включая таблицу 10, нужно представлять, только если имеются соответствующие данные. И здесь хотим обратить ваше внимание, что в таблице 10 есть такой показатель, как «Общее количество рабочих мест страхователя». Согласитесь, вписать в таблицу общее количество рабочих мест сможет каждый, а в остальных ячейках таблицы поставить прочерки.
В то же время в новом порядке обозначено, что в таблицу 10 данные по аттестации нужно заносить на основании сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест, а данные по медосмотрам - на основании заключительного акта медкомиссии. Разумеется, если эти мероприятия вы не проводили, то и указанных документов у вас не будет. Следовательно, не будет и данных, чтобы заполнить таблицу 10. А представлять пустую таблицу вы не обязаны.
Конечно, как будет на практике, пока не ясно. Возможно, на местах отделения фонда будут требовать эту таблицу в любом случае. Но если исходить строго из порядка заполнения расчета, то те, кто не проводил аттестацию и медосмотры, таблицу 10 не подают.
Случай второй. Информация о результатах аттестации или медосмотров у вас есть.
Даже если аттестация и медосмотры для вас не пустой звук, обязанности заполнить таблицу 10 формы-4 ФСС может не возникнуть. Дело в том, что данные, которые включаются в таблицу, должны быть актуальными на начало текущего отчетного года. Поэтому, скажем, если обязательный медосмотр вы провели в I квартале 2013 года, то сведения нужно будет отразить только в форме-4 ФСС за I квартал следующего года. И то при условии, что срок, на который выдано заключение врачебной комиссии, не истечет к 1 января 2014 года.
Полезные советы
Мелочи, знание которых облегчит заполнение формы-4 ФСС
1. Сверяйтесь с данными бухучета, составляя расчет в ФСС. Ведь именно на основании бухгалтерских регистров вы должны заполнять эту форму. В частности, показатели задолженности - вашей перед фондом и фонда перед вами - на начало и конец отчетного периода должны соответствовать сальдо по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
2. Пользуйтесь для самопроверки расчетными формулами, приведенными по некоторым итоговым значениям формы в графе «Наименование показателя».
3. Нумеруйте страницы расчета после того, как заполните весь документ и станет ясен его окончательный объем. Ведь ряд таблиц обязательно заполняют и сдают только те страхователи, у которых есть соответствующие данные. Поэтому в зависимости от обстоятельств количество страниц расчета может варьироваться.
4. Ставьте печать на титульном листе, только если расчет сдается за организацию. При этом проштамповывать остальные страницы отчета не требуется.
Аналогично и по аттестации. Пока данные актуальны, вы их записываете в таблицу 10. Как только срок аттестации истек, данная аттестация уже не будет фигурировать у вас в отчетности.
Как правильно записывать в форму-4 ФСС код по ОКВЭД
В устаревшей, но еще действующей в настоящий момент форме-4 ФСС все страхователи указывают на титульном листе код по ОКВЭД. Для него предусмотрено отдельное поле. В новой форме данный показатель с титульного листа убран. Теперь код по ОКВЭД нужно указывать в самих разделах I и II. При этом для каждого раздела порядок свой.
В разделе I указывают код по ОКВЭД только две категории «упрощенцев» - те, кто применяет льготный тариф страховых взносов и заполняет в связи с этим таблицу 4.3 или 4.4 формы-4 ФСС. В разделе I такие страхователи указывают по ОКВЭД код льготируемого вида деятельности.
Памятка
Таблицы 4.3 и 4.4 формы-4 ФСС заполняют «упрощенцы», применяющие пониженный совокупный тариф страховых взносов в размере 20%, из них в ФСС - 0%.
В разделе II в отличие от раздела I поле «Код по ОКВЭД» заполняют все страхователи. Указывайте в нем код той деятельности, исходя из которой вам установлен тариф взносов на травматизм.
Нюансы, требующие особого внимания
Если «уточненки» за прошлые годы в текущем периоде вы не подавали, в строчках 4 и 5 таблиц 1 и 7 формы-4 ФСС поставьте прочерки.
Социальные пособия в форме-4 ФСС отражайте по факту начисления. При этом не включайте в таблицу 2 расчета больничные пособия за первые три дня нетрудоспособности сотрудника.
Обновленный вариант расчета в ФСС не сильно отличается от прежнего. Так, в конце расчета появилась таблица 10 и поле для кода по ОКВЭД перенесли с титульного листа в разделы I и II. При этом в разделе I код указывают только те «упрощенцы», которые заполняют таблицу 4.3 или 4.4 расчета.
Как составить и сдать расчет по форме 4-ФСС, на какие цели можно расходовать суммы начисленных взносов на страхование от несчастных случаев порекомендует статья.
Вопрос:
В организации был страховой несчастный случай в 1 кв 2017 г, больничные выплачены во 2 квартале 2017 г, сумма большая 300 000 рб. Документы для подтверждения НС в ФСС предоставили, но письмо о том что вычет возможно получить ФСС датировала 5 июля 2017 г и не принимает в расходы на возмещение по декларации за 2 квартал 2017 г. Настаивает на том, чтобы мы отразили в 3 квартале. Это правомерно?
Ответ:
Требование Фонда в данной ситуации незаконно.
Компания начислила и выплатила больничные пособия в связи с несчастным случаем на производстве во втором квартале. Поэтому отразите данные пособия в таблице 3 расчета 4-ФСС за второй квартал. Ведь в данной таблице указываются нарастающим итогом расходы, которые страхователь произвел с начала года (п.12.1, п.12.6 Порядка, утвержденного приказом ФСС России от 26.09.2016 № 381). Общая сумма расходов за отчетный период отражается в строке 10 таблицы 3. Показатель строки 10 должен совпасть с суммой в строке15 таблицы 2.
Компания вправе зачесть выплаченные пособия в счету уплаты начисленных за соответствующий период взносов (п.7 ст.15 Закона от 24.07.1998 №125-ФЗ, П.10 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184). При этом ни в Порядке заполнения расчета, ни в Законе нет норм, которые бы предписывали производить такие расходы и отражать их в расчете только на дату получения соответствующего решения Фонда. Следовательно, компания правомерно отразила данные пособия в расчете за полугодие.
Кроме того Фонд не вправе был отказать в приеме отчета в данной ситуации. Ведь
исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме 4-ФСС приведен в п.16 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 20.03.2017 № 288н. К ним относятся:
Несоответствие расчета установленной форме;
Подача расчета неуполномоченным лицом;
Подписание расчета недействительной электронной подписью.
Отражение в расчете некорректной (по мнению сотрудников Фонда) информации в данном перечне нет.
Как составить и сдать расчет по форме 4-ФСС
На какие цели можно расходовать суммы начисленных взносов на страхование от несчастных случаев
Выплаты при несчастных случаях
Сотрудникам, пострадавшим от несчастного случая на производстве или профзаболевания , выплачивайте:
- больничное пособие;
- отпускные (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на весь период лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Путевку в этом случае сотруднику выдает ФСС России.
Такие виды обеспечений по страхованию, которые должна выплачивать организация, установлены в Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ. Обеспечения, начисленные сотрудникам, уменьшают сумму взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. 7 ст. 15 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).
Документальное оформление
Ситуация:
какие документы нужно представить в ФСС России, чтобы фонд перечислил организации компенсацию расходов на выплату обеспечений по страхованию
Порядок возмещения расходов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний устанавливается нормативными актами, регулирующими деятельность ФСС России (п. 1 ст. 15 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).
В настоящее время отделения ФСС России требуют от организации следующие документы:
- письменное заявление в произвольной форме;
- форму 4-ФСС за отчетный период;
- копии платежных документов, подтверждающих уплату взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
- копии документов, подтверждающих обоснованность расходов по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, заверенные руководителем организации и ее печатью.
Документами, подтверждающими обоснованность расходов по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, могут быть:
- акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 ( , п. 26 Положения, утвержденного );
- акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1ПС ( , п. 26 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 № 73)
- акты о случаях профессиональных заболеваний (п. , , Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 № 967);
- больничные листки, справки о зарплате и т. д.;
Все документы, которые нужно представить, перечислены в пункте 4 статьи 15 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.
Обратиться в территориальное отделение ФСС за компенсацией вы можете в любое время, поскольку сроки для этого не установлены (ст. 15 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).
Пример уменьшения взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на расходы, произведенные организацией на выплату обеспечений по страхованию. Расходы превысили начисленные взносы
В организации на текущий год установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 0,2 процента (соответствует 1-му классу профессионального риска).
В июне организация начислила в пользу своих сотрудников зарплату на сумму 6 500 000 руб.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за июнь составили 13 000 руб. (6 500 000 руб. х0,2%).
В этом же месяце сотрудник организации получил от ФСС России путевку в санаторий в связи с несчастным случаем на производстве. Организация оплатила ему отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории на сумму 25 000 руб.
В итоге в июне выплаты по страхованию были больше начисленных взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (25 000 руб. > 13 000 руб.).
Организация решила обратиться в отделение ФСС России по месту своего учета за компенсацией понесенных расходов. Поэтому в июле вместе с формой 4-ФСС за полугодие организация представила заявление о возмещении понесенных ею расходов.
Вместе с заявлением организация представила копии следующих документов:
- путевки в санаторий, предоставленной ФСС России сотруднику организации в связи с несчастным случаем на производстве;
- расчетного листка по сотруднику, в котором отражено начисление отпускных за время прохождения лечения в санатории.
За июнь организация ничего не перечислила в ФСС России.
В июле отделение фонда перечислило на счет организации деньги в возмещение расходов на страхование в размере 12 000 руб.
Приказ ФСС России от 26.09.2016 № 381
Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения
Приложение № 2
к приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 26 сентября 2016 года № 381
Приложение 2. Порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)
Заполнение таблицы 2 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" формы Расчета
10. Таблица заполняется на основе записей бухгалтерского учета страхователя.
11.2. по строке 2 отражается сумма начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с начала расчетного периода в соответствии с размером установленного страхового тарифа с учетом скидки (надбавки). Сумма подразделяется "на начало отчетного периода" и "за последние три месяца отчетного периода";
11.12. по строке 15 отражаются расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний нарастающим итогом с начала года с разбивкой "на начало отчетного периода" и "за последние три месяца отчетного периода";
Заполнение таблицы 3 "Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" формы Расчета
12. При заполнении таблицы:
12.1. по строкам 1, 4, 7 отражаются расходы, произведенные страхователем в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, из них:
по строкам 2, 5 - расходы, произведенные страхователем пострадавшим, работающим по внешнему совместительству;
по строкам 3, 6, 8 - расходы, произведенные страхователем, пострадавшим в другой организации;
12.2. по строке 9 отражаются расходы, произведенные страхователем на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Данные расходы производятся в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами , утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 года, регистрационный № 26440) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013 года № 220н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 года, регистрационный № 28964), от 20 февраля 2014 года № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 года, регистрационный № 32284), от 29 апреля 2016 года № 201н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 августа 2016 года, регистрационный № 43040), от 14 июля 2016 года № 353н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 года, регистрационный № 43140);
12.3. строка 10 - контрольная строка, где показывается сумма значений строк 1, 4, 7, 9;
12.4. по строке 11 справочно отражается сумма начисленных и невыплаченных пособий за исключением сумм пособий, начисленных за последний месяц отчетного периода, в отношении которых не пропущен установленный законодательством Российской Федерации срок выплаты пособий;
12.5. в графе 3 показывается количество оплаченных дней по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (отпуска для санаторно-курортного лечения);
12.6. в графе 4 отражаются расходы нарастающим итогом с начала года, зачтенные в счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 № 184
Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 2 марта 2000 года № 184
Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
9. Страхователи выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде:
1) пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
2) оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
10. Выплата застрахованным обеспечения по страхованию производится страхователем в счет начисленных страховых взносов
Расходы на выплату обеспечения по страхованию, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании, не засчитываются страховщиком в счет уплаты страховых взносов.
При недостаточности у страхователя средств на выплату застрахованным обеспечения по страхованию, в том числе если расходы на указанную выплату превышают сумму начисленных страховых взносов, страхователь обращается за возмещением недостающих средств к страховщику, который перечисляет страхователю недостающую сумму в порядке, установленном нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность страховщика.
Приказ Минтруда России от 20.03.2017 № 288н
Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по приему расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 20 марта 2017 года № 288н
Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по приему расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
16. Основаниями для отказа в приеме Расчета являются:
а) несоответствие представленного Расчета форме , утвержденной приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 ;
б) представление Расчета лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) несоблюдение установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи (далее - квалифицированная подпись) заявителя в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" , выявленное в результате ее проверки, при представлении Расчета в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ
Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию
1. Назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.
7. Выплата обеспечения по страхованию застрахованному, за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно, которые производятся страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов, производится страховщиком.
Отвечает Сергей Разгулин,
действительный государственный советник РФ 3-го класса
«На сотрудников, у которых не удержали НДФЛ, нужно подать две справки – с признаками 1 и 2. Если этого не сделать, организацию оштрафуют на 200 руб. за каждую несданную справку. В какую инспекцию сдавать справки, смотрите в рекомендации.»
Больничные временно пребывающим иностранцам начинают оплачивать за счет соцстраха не раньше 1 июля 2015 года. В отчетах за I квартал и полугодие их быть не должно. Форму 4-ФСС, в которой есть лишние расходы, надо исправить.
Почему принимать больничные можно лишь через полгода работы
С 1 января 2015 года временно пребывающие иностранцы имеют право на оплачиваемые больничные. Но оно возникает только при условии, что работодатель платил за них взносы в ФСС России не менее шести месяцев. То есть не раньше 1 июля 2015 года (п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Напомним: в 2015 году взносы в соцстрах за временно пребывающих иностранцев из стран, которые не входят в Евразийский экономический союз (ЕАЭС), платят по ставке 1,8 процента. Однако в отчетности за I квартал и полугодие некоторые компании показали расходы на пособия. В письме от 4 сентября 2015 г. № 02-09-11/15-15838 фонд соцстраха разъяснил, что региональные отделения не должны принимать их к зачету. Обнаружив такие суммы при камеральной проверке расчетов, они направляют организации требование – исправить показатели. Если этого не сделать, проверяющие составят акт камеральной проверки. И на его основании фонд вынесет решение о том, что расходы не принимает.
Таким образом, компания вправе выплачивать временно пребывающим иностранцам (из стран, не состоящих в ЕАЭС) пособия за счет соцстраха с июля. Это по сотрудникам, работающим с начала года. При условии, что взносы за них с января по июнь 2015 года компания заплатила. При этом частично отработанный месяц считается полным. Например, человек работает с 23 января, за январь – июнь с его зарплаты начислены взносы. Сотрудник имеет право на больничный с 1 июля.
В случае если мигрант не работал целый месяц, этот период в шесть месяцев не входит. Следовательно, право на пособие возникнет на месяц позже.
Схема. Порядок выплаты пособий временно пребывающим иностранцам
Где отразить расходы
Выплаты в пользу временно пребывающих иностранных работников (не из ЕАЭС), с которыми заключен , отражают в строке 8 таблицы 3 формы 4-ФСС. А сведения о таких сотрудниках – в таблице 3.1. Строки 3, 4 таблицы 2 расчета за I квартал и полугодие 2015 года должны остаться незаполненными.
Данные в них у компании могли появиться только в отчете за девять месяцев 2015 года.
Как исправить отчет
Предположим, ошибочно выплатил пособие и отразил в форме 4-ФСС. Тогда нужно подать уточненный расчет, исключив из расходов больничный. Неправомерную выплату учитывают как доход работника и на нее начисляют взносы.
За то, что взносы компания уплатила не полностью, фонд вправе ее оштрафовать на 20 процентов от недоплаченной суммы. Наказания можно избежать – перед тем, как сдать уточненку, доплатить взносы и перечислить пени (п. 1 ст. 17, ст. 47 закона № 212-ФЗ).
Обратим внимание еще на одну распространенную ошибку. В строках 3, 4 таблицы 2 бухгалтеры часто отражают пособия работникам из ЕАЭС, тогда как их нужно показывать в строке 1 таблицы 2 вместе с выплатами россиянам. Эти расходы фонд не снимет. Но в годовом отчете необходимо указать верные сведения. А за прошлые периоды сдать уточненные расчеты.
Какие страны входят в соглашение
Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции… распространяется на следующие страны:
Как рассчитать больничный временно пребывающим иностранцам
Учтите, что пособия иностранцам из разных стран назначают по разным правилам.
Сотрудники из стран, не входящих в ЕАЭС
Больничный считают из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, когда человек заболел (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). При этом учитывают только тот заработок, на который начисляли взносы в ФСС России. В 2015 году его не будет, поскольку раньше взносы за временно пребывающих иностранцев не платили. Ведь закон этого не предусматривал. Поэтому в текущем 2015 году пособия указанным мигрантам надо рассчитывать исходя из федерального МРОТ (п. 1.1 ст. 14 закона №255-ФЗ).
Сумма пособия зависит от стажа. При стаже менее пяти лет назначают 60 процентов пособия, от пяти до восьми лет – 80 процентов, более восьми лет – 100 процентов. В стаж включают периоды работы по трудовому договору (п. 1 ст. 16 закона № 255-ФЗ). Не забудьте учесть время работы в СССР и странах СНГ, с которыми у России действует Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции… от 15 апреля 1994 г.
Приведем примеры расчета пособий – при работе с начала года и когда договор заключен позже.
Пример
Временно пребывающий иностранец из Молдовы работает в России в подрядной организации с 2014 года.
В своей стране стаж 5 лет. Принес больничный на 8 календарных дней со 2 июля 2015 года. Считаем пособие из МРОТ.
Средний дневной заработок – 196,11 руб. (5965 руб/мес. × 24 мес. : 730 дн.). Стаж для расчета пособия с учетом работы на родине – 6 лет. То есть попадает в интервал от 5 до 8 лет (оплачиваем 80%). В итоге размер пособия –1255,1 руб. (196,11 руб. × 8 дн. × 80%).
Пример
Временно пребывающий гражданин Узбекистана.
Выполнял конкретный заказ для строительной компании по договору подряда с 1 января по 31 мая 2015 года.
С 1 июня 2015 года его приняли на работу в эту компанию по трудовому договору. В сентябре работник принес больничный на 10 дней. Пособие ему не положено, так как во время работы по договору подряда взносы в ФСС за него не платили. Условие об уплате взносов в течение полугода до болезни не выполняется. Право на пособие за счет соцстраха он получит с 1 декабря 2015 года.
Компания может оплатить больничный в сентябре за счет собственных средств. Но на него придется начислить взносы.
Граждане стран – членов ЕАЭС
Сотрудники из ЕАЭС имеют право на соцстрахование наравне с россиянами, то есть с первого дня работы.
Пример
В марте приняли на работу гражданина Казахстана.
Статус – временно пребывающий в России. До этого работал только в своей стране – в течение 10 лет. В апреле работник принес больничный на 5 дней. Бухгалтер рассчитал сумму пособия. Она равна 980,55 руб. (5965 руб/мес. × 24 мес. : 730 дн. × 5 дн. × 100%).
Пример
Временно пребывающая в РФ гражданка Белоруссии работает в стройфирме с мая 2014 года.
С 1 марта 2015 года она ушла в декрет – представила больничный на 140 дней. Белоруссия – член ЕАЭС. Ее гражданам в России декретные положены. Работнице начислили пособие по беременности и родам за счет средств соцстраха в сумме 27 455,4 руб. (5965 руб/мес. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн. × 100%).
Она имеет право и на до 1,5 лет. Его тоже следует платить в минимальном размере. Для 2015 года это (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ):
– 2718,34 руб. в месяц – по уходу за первым ребенком;
– 5436,67 руб. в месяц – по уходу за вторым и т. д. детьми.
С 12 августа 2015 года с зарплаты граждан Киргизии, которые имеют статус временно пребывающих, надо платить взносы в ФСС РФ по тем же тарифам, что и для россиян (2,9%).
Для расчета взносов за август выплаты этим лицам необходимо делить пропорционально периодам с 1 по 11 августа и с 12 по 31 августа. Это следует из письма Минтруда России от 13 октября 2015 г. № 17-3/В-504.
Киргизские граждане получили право на декретные, детские, больничные и пособия с первого дня работы (п. 3 ст. 98 Договора от 29 мая 2014 г.). Но это касается только тех страховых случаев, когда работник заболел, ушел в отпуск по уходу за ребенком и прочее после 12 августа.
С 1 января до 12 августа 2015 года сотрудник мог получить только больничные, как все остальные временно пребывающие иностранцы не из ЕАЭС. На тех же условиях – не ранее 1 июля, если взносы за них платили шесть месяцев. Так что по гражданам Киргизии надо вести раздельный учет. В форме 4-ФСС данные по ним – выплаты, взносы, больничные показывают раздельно – см. таблицу.
Как отразить в 4-ФСС взносы за граждан Киргизии, временно пребывающих в РФ
|
П
оказатель
|
Отражение в форме 4-ФСС
|
|
до 12 августа 2015 года
|
с 12 августа 2015 года
|
|
Выплаты в рамках трудового договора
|
стр. 8 табл. 3
|
стр. 1 табл. 3
|
|
Сведения о таких сотрудниках
|
|
в соответствующих строках табл. 2
|
Пример
До этого в России не работал. Стаж в Киргизии 6 лет. Работник представил больничный с 10 по 17 августа 2015 года. Пособие ему не положено, так как он заболел до 12 августа. И взносы компания платила с зарплаты работника менее полугода. Этот же сотрудник вновь заболел в сентябре. И принес больничный за период с 1-го по 9-е число. Так как страховой случай начался после 12 августа, больничный ему оплачивают уже независимо от того, сколько времени компания платила за него взносы. Размер пособия составит 1411,99 руб. (5965 руб/мес. × 24 мес. : 730 дн. × 9 дн. × 80%).
По пособиям в связи с материнством учтите такой нюанс.
Пример
Временно пребывающая в РФ гражданка Киргизии работает в строительной компании с 2014 года. С 8 мая 2015 года она ушла в декрет (140 дней). Декретные за счет ФСС ей не положены, так как страховой случай наступил до 12 августа 2015 года. Но вот получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет соцстраха она уже сможет. Так как этот отпуск начнется в сентябре, то есть после 12 августа 2015 года.
