Доходность нпф благосостояние ржд по годам. НПФ «Благосостояние» — личный кабинет

Корпоративные решения Пенсионное страхование «Благосостояние» для юридических лиц - это прекрасная возможность повысить свой статус на рынке труда и оптимизировать рабочий процесс. Внедрение корпоративной пенсионной программы одинаково полезно как работодателю, так и сотрудникам. Первый повышает свой имидж, становится более привлекательным для профессиональных кадров, омолаживает свой коллектив. В то же время сотрудники получают дополнительную мотивацию к добросовестному труду, гарантируют себе уверенность в завтрашнем дне, сохраняют уровень дохода после выхода на пенсию и застраховывают себя и своих родных на случай смерти или утраты трудоспособности. На сегодняшний день ОАО «НПФ Благосостояние» предлагает на выбор семь несколько различных корпоративных пенсионных программ, направленных на решение различных задач: социально-регулирующие, мотивирующие, удерживающие и другие.

Пенсионный фонд ржд благосостояние

Тематика: Грузовые перевозки, Международное сотрудничество, Германия, Китай

• 24.04.2018ТАССТехнико-экономическое обоснование скоростной железной дороги между РФ и Китаем представят в сентябреТехнико-экономическое обоснование проекта высокоскоростной железной дороги «Владивосток – Муданьцзян» представят на IV Восточном экономическом форуме в сентябре. Тематика: Строительство, Высокоскоростные магистрали, Китай

• 24.04.2018Коммерсантъ (Краснодар)Станция Краснодар-2 выйдет из использования «РЖД»К концу 2018 года ОАО «РЖД» завершит строительство грузового обхода Краснодара, что позволит увести почти 100% грузового транспорта, который проходил транзитом через кубанскую столицу, с территории города. Тематика: Инфраструктура

• 24.04.2018Газета «Гудок»Эстафета добраВолонтеры РЖД помогут болельщикам и пенсионерам.

Нпф «благосостояние» меняет руководителя

Для не работников РЖД порядок действий следующий:

• заполнить небольшую анкету на официальном сайте npfb ru;

• ожидать звонка специалиста, который подберет персональное предложение;
• явиться в ближайшее территориальное подразделение НПФ Благосостояние с паспортом и страховым свидетельством ОПС;
• осуществить первоначальный взнос на сумму не менее 10 тыс. рублей, чтобы договор приобрел юридическую силу;
• делать взносы в установленные договором сроки.

Последующие взносы можно делать через интернет при помощи сервиса “Взнос онлайн”. К оплате принимаются банковские карты Виза, МастерКард и МИР.

Раскрытие информации

Тематика: Показатели деятельности, Федеральная грузовая компания

• 24.04.2018РИА НовостиЧистая прибыль ПГК по РСБУ в I квартале выросла в 2,1 раза, до 5,9 млрд руб.Чистая прибыль «Первой грузовой компании» по РСБУ в первом квартале увеличилась в 2,1 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 5,9 миллиарда рублей. Тематика: Первая грузовая компания, Показатели деятельности

• 24.04.2018РБК dailyАвиакеросин вылетает в трубуНа время чемпионата мира может быть изменена схема поставок топлива в аэропорты. Тематика: Грузовые перевозки

• 24.04.2018РИА НовостиОВК в I квартале снизила выпуск вагонов на 10%, до 4,2 тыс.
  единицНаучно-производственная корпорация «Объединенная вагонная компания» в первом квартале снизила производство вагонов на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 4,2 тысячи единиц.

Нпф благосостояние

Важно

Формирование будущей пенсии еще задолго до возникновения права на нее – разумный подход. Поэтому заранее следует позаботиться, какому фонду доверить управление своими пенсионными накоплениями. Одним из надежных “игроков” рынка пенсионных услуг – НПФ Благосостояние, услугами которого могут воспользоваться как работники РЖД, так и любые другие граждане.

О фонде Фонд осуществляет свою деятельность уже 21 год. За это время его клиентская сеть расширилась до 1261830 клиентов. НПФ действует на основании Устава, утвержденного Решением Учредителей от 24 ноября 1995 года № 1, а также бессрочной лицензии, выданной ФСФР РФ № 234/2 от 22 марта 2005 года.

Учредителями фонда выступили:

• Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей.

У компании сейчас очень развитая филиальная сеть – по всей России открыты 72 структурных подразделения.

Нпф благосостояние

Внимание

Чего стоит количество клиентов фонда – более 1,2 млн. человек. Из них около 350 тысяч уже получают негосударственную пенсию, сформированную за счет личных взносов и взносов работодателя. Документальным подтверждением доверия является диплом, выданный рейтинговым агентством Эксперт РА 24 мая 2017 года за победу в номинации “Лидер в системе НПО по количеству участников”.

Благосостояние

Инфо

В рамках пенсионного обеспечения АО «Будущее» привлекло 1218,4 тыс. человек, из которых 326 тыс. человек уже получают свою пенсию. Выплаты на конец 3 квартала 2015 равны 9138196 тыс. рублей. Всего сформировано резервов на 282635551 тыс. рублей.

Вся необходимая информация по нпф благосостояние

И во всех городах (Ярославль, Екатеринбург), кроме столицы проблемно выйти из фонда, хоть такие действия не новости для страны. Хотя иных замечаний к его деятельности нет. ZukKoloradov недовольна, что цель создания всех подобных организаций – повышение благосостояния пенсионеров, абсолютно не реализуется здесь. Несмотря на доходность, за пять лет (2008 – 2013 годы) пенсия увеличена на 4% (индексация).

Но есть и довольные клиенты, а значит и хорошие отзывы. Irinaketaova считает фонд очень надежным, так как “за его спиной РЖД”, а значит имеющим будущее. Гражданин lee_mon считает «Благосостояние» одним из лидеров рынка, который имеет стабильную доходность и надежность. Его, как и povelitelmira, устраивают сервис и качество обслуживания.

Сми об ржд

За 19 20 полных лет активной работы НПФ «Благосостояние» входит в пятерку самых известных фондов среди которых являеться и НПФ «Европейский» добился выдающихся результатов! Сегодня их клиентами являются почти полтора 1,2 миллиона человек частных лиц и несколько сотен юридических лиц. На всех этапах сотрудничества с фондом вкладчику предоставляются бесплатные юридические консультации и индивидуальный подход в составлении договора. Многое об уровне ОАО «НПФ Благосостояние» говорит суммарный объём пенсионных резервов - он превысил 250 282 миллиардов рублей! Этот и многие другие факторы стали причиной того, что пенсионному фонду были присвоены наивысшие рейтинги надёжности: A++ от «Эксперт РА» и AAA от «Национальное рейтинговое агентство». Клиенту даётся гарантия того, что все взносы будут надёжно защищены и преумножены.

Работники РЖД, принявшие участие в корпоративной программе, могут забрать деньги только после увольнения из РЖД, выхода на пенсию и наличия не менее 5 лет страхового стажа. Сотрудник РЖД, при выполнении условий для назначения, может оформить:

• либо пожизненную пенсию;
• либо срочную пенсионную выплату (участник сам избирает срок, в течение которого ему будет выплачиваться пенсия по НПО – например, 12 лет);
• либо поэтапную.

Последний вариант доступен тем, кто выбрал период срочной пенс. выплаты не менее 10 лет (муж.) и не менее 14 лет (жен.). В таком случае, выбранный период (например, 10 лет) делится на две равных составляющих (5 и 5 лет).

В течение первых 5 лет пенсия назначается в сумме 160 % от размера пенсии, которая была бы назначена обычным образом. Оставшиеся 5 лет выплаты рассчитываются, исходя из остатка накопленных на пенсионном счете средств.

Доходность нпф благосостояние ржд по годам

В 2012 году оценен и менеджмент фонда, управленцы, которых назначили акционеры. Его сертифицировали согласно системе ISO 9001:2008. В 2015 году занимает лидирующее место по количеству лиц, участвующих в НПО в России. Результаты работы Фонд четко выполняет законодательство России, поэтому на сайте присутствует свежая информация о результатах деятельности.
Сведения о деятельности в рамках пенсионного страхования заканчивается серединой 2014 года – периодом реорганизации. Пенсионные накопления НПФ Благосостояние составили 113340626 тыс. рублей Объем накоплений НПФ по ОПС на конец первого квартала 2014 составил 113340626 тыс. рублей. Лица, которые были застрахованы, составляли 1794,8 тыс.

человек, из которых почти 73 тысячи получили выплаты (порядка 143509 тыс. рублей). Доходность ОПС была не высокой, но стабильной: 2012 год – 7,15%, 2013 – 8,23%, 2014 – 6,31%.

Негосударственный Пенсионный Фонд «Благосостояние» является долгожителем на рынке пенсионных фондов по страхованию физических и юридических лиц. Учрежден НПФ «Благосостояние» в 1996 году, а с 1999 года выступает в качестве единого пенсионного страхователя работников РЖД.

Сотрудникам других отраслей услуги фонда по пенсионному обеспечению доступны с 2005 года. Физическим и юридическим лицам предоставляется возможность выбрать индивидуальную программу страхования с учетом потребностей граждан, желающих заключить договор с НПФ.

Посмотрите репортаж о корпоративной пенсионной программе РЖД:

Надежность и доходность фонда

На протяжение более 20 лет своей финансовой деятельности, НПФ «Благосостояние» показывает высокий уровень надежности. В 2005 году экспертным Агентством фонду был присвоен исключительно высокий рейтинг надежности. Кроме признания заслуг компании с позиции рейтинговых агентств, деятельность НПФ была удостоена наградами в области инвестирования и усовершенствования пенсионных программ. В 2007 году некоммерческая организация занимает лидирующие позиции среди негосударственных пенсионных фондов, а в 2016 году возглавляет рейтинг 13-ти НПФ на предмет величины активов.

С 2005 года компания отличается высоким уровнем доходности, который по своему процентному соотношению приближен к уровню доходности ПФР.

Услуги для физических лиц

Уровень доходности негосударственного фонда является высоким за счет масштабного инвестирования средств клиентов компании. Своим потенциальным клиентам НПФ предлагает индивидуальную программу пенсионного обеспечения, направленную на увеличение доходов страхователей за счет инвестирования вкладов. Условия, предоставляемые физическим лицам, адаптированы под желания и возможности клиентов.

При заключении договора с компанией, страхователям предоставляется возможность самостоятельно контролировать суммы вкладов и период их уплаты. Фонд гарантирует своим клиентам ежегодные начисления за счет увеличения доходности компании посредством инвестирования вкладов.

Следует принять во внимание, что первоначальный взнос при заключении договора с компанией, составляет 10 000. Размер последующих взносов, а также периоды их внесения, клиент регулирует самостоятельно.

Услуги для юридических лиц

Вниманию юридических лиц НПФ «Благосостояние» предлагает индивидуальные программы, разработанные с учетом особенностей отдельно взятых предприятий. Обязательства по финансированию пенсионных программ компания берет на себя.

Договор с НПФ гарантирует юридическим лицам льготное налогообложение и освобождает их от обязательных взносов в страховые фонды.

В качестве успешной реализации обязательной пенсионной программы выступает корпоративная система РЖД. Стабильные выплаты корпоративных пенсий в рамках ОПС руководство НПФ “Благосостояние” объясняет профессиональным ведением финансовой деятельности в сфере инвестирования вкладов своих клиентов.

Пенсионные программы НПФ «Благосостояние» представлены на картинке:

Личный кабинет

Клиентам компании предоставляется возможность проверять сбережения на счетах Негосударственного Пенсионном Фонда «Благосостояние» посредством удаленного доступа. Для того, чтобы узнать размер своих накоплений, следует пройти регистрацию в Личном кабинете на сайте НПФ по адресу npfb.ru .

Право пользования услугами Личного кабинета доступно страхователям, заключившим договор с компанией и заполнившим анкету на согласие с условиями предоставления онлайн-сервиса. Анкету можно скачать на официальном сайте компании.

Следует принять во внимание, что подпись клиента в анкете должна быть заверена нотариусом.

Далее необходимо отправить заполненную и заверенную анкету в филиал НПФ и дождаться ответа с указанием пароля для входа в кабинет. Для удобства и экономии времени, в анкете рекомендуется указать адрес электронной почты, на который придет вся необходимая информация. Логином для входа в личный кабинет будет являться номер пенсионного страхового полиса (СНИЛС).

Работникам ОАО РЖД узнать размер своих накоплений также возможно посредством личного кабинета. Для того, чтобы получить пароль для доступа к услугам онлайн, достаточно заполнить анкету в отделе кадров своей организации.

Смотрите видео о возможностях личного кабинета:

Доступ к услугам удаленного доступа прекращается при расторжении договора с НПФ «Благосостояние».

Как забрать деньги?

При желании расторгнуть договор с Негосударственным Пенсионным Фондом «Благосостояние» и забрать свои деньги, достаточно написать заявление и указать реквизиты банковского счета для перевода страховых накоплений.

Даже при сроке действия договора менее 1 года, фонд обязуется выплатить 100% накоплений со ставкой 4% от дохода инвестиций. При более продолжительном сотрудничестве с компанией клиенты НПФ могут рассчитывать на 100% накоплений плюс фактическую ставку от дохода инвестиций. Выплаты страховых накоплений осуществляются в течение 2 месяцев со дня расторжения договора.

При условии достижения пенсионного возраста выплата накоплений производится в соответствии с условиями, прописанными в договоре.

Калькулятор расчета пенсионных выплат есть на сайте фонда и выглядит так:

Работникам, осуществляющим взносы по системе корпоративной пенсионной программы, для получения информации по расторжению договора и досрочной выплаты, следует обратиться в отдел кадров своей организации.

Помимо государственного института, деятельность по пенсионному обеспечению граждан нашей страны осуществляют порядка сотни негосударственных организаций. Среди них НПФ Благосостояние, учрежденный Российскими железными дорогами более двух десятилетий назад и неизменно занимающий лидирующие позиции на рынке пенсионных услуг по ряду показателей.

Показатели деятельности НПФ Благосостояние

Некоммерческая организация НПФ Благосостояние зарегистрирована в 1996 году. Важнейшим элементом ее деятельности является реализация социальной политики, направленной на работников железнодорожной отрасли.

Наряду с корпоративными предложениями, которыми могут воспользоваться лишь работники холдинга РЖД, фонд предлагает индивидуальные программы пенсии (НПО).

НПФ Благосостояние - самый крупный фонд нашей страны. В нем состоит 1,2 миллиона человек. Число участников, которым НПФ Благосостояние выплачивает дополнительные пенсии, превышает 354 тысячи.

Объём пенсионных резервов фонда составляет 346 миллиардов рублей. Собственное имущество оценено в 357 миллиардов рублей.

Рейтинг надежности

Эксперт РА по результатам оценки присвоил фонду рейтинг А++. Это означает, что с крайне высокой степенью вероятности организация выполнит взятые на себя финансовые обязательства независимо от экономической ситуации.

Аналогичную оценку фонд получил от Национального рейтингового агентства. Уровень надежности соответствует максимальному (ААА).

Доходность фонда

Доходность - важнейший показатель, по которому можно судить об успешности финансовых операций фонда, а значит, и о грамотном распоряжении деньгами его участников.

Для накопления пенсии доходность НПФ должна быть выше уровня инфляции. Как правило, стабильные, серьезные фонды показывают годовую доходность в 8-10%.

Среднее значение доходности НПФ Благосостояние с 2003 по 2016 год составило 8,9%, а в 2016 году достигло 10% годовых.

Пенсия в НПФ Благосостояние

Как уже было сказано выше, в НПФ Благосостояние есть две программы НПО:

• корпоративная;
• индивидуальная.

И первый, и второй вариант предполагает начисление на счета клиентов дохода, обеспеченного фондом в результате инвестиционных операций. Рассмотрим подробнее каждый из пакетов.

Для работников РЖД

Корпоративная пенсионная система, являясь одним из элементов социальной политики РЖД, позволяет сотрудникам вместе с работодателем сформировать для себя дополнительную пенсию. Достаточно подать заявление в отдел кадров предприятия и выбрать наиболее удобную пенсионную схему.

В течение каждого года (пока пенсия не назначена) клиент имеет право однократно сменить схему. Перечисляемый взнос работодателя рассчитывается .

Участники корпоративных предложений НПФ Благосостояние начинают получать дополнительную пенсию, когда:

• достигают пенсионного возраста;
• им назначается досрочная страховая пенсия по старости или по инвалидности;
• увольняются из РЖД.

Стоит отметить также, что для назначения отраслевой пенсии сотрудникам РЖД нужно вносить в НПФ Благосостояние средства не менее пяти лет.

Индивидуальные пенсионные схемы

Индивидуальная пенсионная программа - это соглашение, заключаемое между физическим лицом и НПФ Благосостояние. На его основании создается персональный счет, на который владелец вносит денежные средства. Сумма взносов и их периодичность не регламентированы. Фонд, в свою очередь, инвестирует деньги клиента, а по результатам инвестиций начисляет доход.

Участие в программе предполагает уплату первоначального взноса в размере не менее 10 тысяч рублей.

При досрочном расторжении договора внесенная на счет сумма возвращается в течение двух месяцев в полном объеме. Если соглашение действовало более года, фонд начислит фактическую ставку, если менее - 4%.

Выплаты накопительной части пенсии НПФ Благосостояние производит ежемесячно в течение не менее двух лет. Предусмотрена также и пожизненная пенсия. Клиенты вправе назначить благоприобретателя средств как во время накопления, так и в период получения выплат.

Заявление на перевод накопительной части пенсии

Для вступления в НПФ Благосостояние сотрудникам РЖД достаточно обратиться в кадровую службу предприятия, заполнить подписной лист и составить заявление об удержании взносов из заработной платы. Форма заявления определена локальными нормативными актами фонда.

Лица, трудовая деятельность которых не связана с РЖД, могут получить консультативную помощь и расчет ключевых параметров программы в офисе НПФ Благосостояние. Для заключения соглашения им потребуется документ, удостоверяющий личность и СНИЛС.

Личный кабинет НПФ Благосостояние

Личный кабинет представляет собой онлайн-сервис, доступный всем состоящим в НПФ Благосостояние лицам при соблюдении двух условий:

• договор НПО вступил в силу;
• клиент подписал заявление на подключение к сервису.

Заявление можно оформить в отделе кадров (для участников НПФ Благосостояние, занятых в РЖД) или в филиале фонда, предъявив паспорт и пенсионное свидетельство.

Бланк заявления на получение доступа к личному кабинету НПФ Благосостояние можно . Заполненный документ следует отправить в адрес любого филиала фонда, предварительное заверив подпись у нотариуса.

На указанный в заявлении почтовый электронный адрес придет пароль от личного кабинета. В качестве логина используется номер СНИЛС клиента. При личном обращении в отделение фонда данные для входа в кабинет выдаются сразу.

Функциональные возможности личного кабинета клиента НПФ Благосостояние

Физические лица не обязаны накапливать пенсионные начисления в ПФР. Они могут выбрать любой негосударственный пенсионный фонд (НПФ). НПФ «Благосостояние» относится к таковым и входит в число крупнейших. По рейтингу, составленному агентством «Эксперт РА», фонд имеет наивысший рейтинг надежности — ruAAA.

Информация о фонде

Работу НПФ начал в 1996 г. Провозглашенная цель — приумножение пенсионных накоплений клиентов по соответствующим программам. Основные учредители — АО «РЖД» и общественная организация «Роспрофсоюз железнодорожников и транспортных строителей».

Миссия организации заключается в том, чтобы ее клиенты вступали в пенсионный возраст с ощущением комфорта, независимости и свободы.

Через 4 года после начала деятельности фонд стал осуществлять корпоративную программу негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) сотрудников ОАО «РЖД». Клиентами являются и ООО «Локомотив», АО «Федеральная пассажирская компания».

На 31.03.2018 стоимость собственного имущества составляет около 388 млрд. руб., пенсионные резервы фонда — 380 млрд. руб. Число клиентов по программам НПО — около 1,3 млн. человек. Из них получающих негосударственную пенсию из средств ОАО «НПФ «Благосостояние» — 386 тыс. человек.

По заключению экспертов, присудивших фонду наивысшую степень финансовой надежности, существует высокая вероятность выполнения НПФ своих обязательств при неблагоприятной динамике макроэкономических показателей в среднесрочной перспективе.

В состав организации входит 72 структурных подразделения в различных субъектах федерации. Расположен головной офис в Москве.

В 2014 году деятельность по обязательному страхованию была выделена в отдельный хозяйствующий субъект, приобретенный впоследствии компанией O1 Group и присоединенный к НПФ «Будущее», в состав которого вошли 2 НПФ: «Телеком-Союз» и «Стальфонд». Корпоративные пенсионные программы остались в ведении рассматриваемого фонда.

Финансовая отчетность группы свидетельствует, что размер дохода от размещения пенсионных резервов как зачисляемых на пенсионные счета НПО, так и направляемых на образование страхового резерва с 2016 года ежегодно сокращается. Размер же пенсионных резервов ежегодно возрастает.

Формирование средств страхового резерва происходит из следующих источников:

• части пенсионных взносов;
• поступлений на формирование этого фонда;
• части дохода от размещения средств пенсионных резервов.

Размер доходов от инвестирования в 1 квартале 2018 года резко возрос по сравнению с аналогичным периодом 2017 года (до 10,1 млрд. руб. против 6,1 млрд. руб.). Финансовые средства граждан по накопительной доли пенсии разрешено инвестировать в некоторые акции, муниципальные облигации, государственные ценные бумаги, вклады в отдельных кредитных учреждениях. Фонд производит вложения в высокодоходные активы, в т.ч. недвижимость.

При среднем по России коэффициенте замещения пенсией зарплаты в размере 31% и минимально рекомендованном его уровне ОЭСР в 40% у клиентов фонда этот показатель составляет 54%.

За 2017 год доходность, начисленная на счета клиентов, составила 7%. За период 2003-2017 гг. накопленная доходность составила 252,8%.

Материалы по теме: Доходность пенсионных накоплений в НПФ ВТБ Пенсионный фонд за 1 квартал 10,08%

НПФ имеет официальный сайт, на котором можно ознакомиться с различными программами, бухгалтерской отчетностью, в т.ч. отчетом о движении средств.

Личный кабинет НПФ «Благосостояние»

Для получения детализации счета, поиска ответа на возникающие у клиента вопросы по выплате и обслуживанию пенсии необходим вход в личный кабинет.

Его использование позволяет:

• узнавать о дополнительных услугах, возможностях;
• скачивать образцы заявлений и шаблоны различных форм;
• запрашивать различные документы;
• получать консультации у специалистов фонда.

При использовании личного кабинета клиента перестает волновать вопрос, как узнать свои накопления в НПФ «Благосостояние».

В работе ресурса отмечаются некоторые погрешности, из-за чего авторизированные пользователи могут не всегда в него попасть. Иногда наблюдается длительное ожидание заказанных выписок из лицевого счета.

Доступ к нему производится при следующих условиях:

• подписании клиентом анкеты-заявления на согласие к подключению к личному кабинету;
• вступлении в силу договора НПО.

Регистрация в личном кабинете происходит с помощью одного из способов:

• при службе (как сегодня, так и в прошлом) в ОАО «РЖД», ее дочерних или зависимых обществах — в отделе кадров;
• обращением в филиал НПФ с удостоверением личности и СНИЛС;
• путем скачивания и заполнения анкеты-заявления с заверением подписи нотариусом и отправлением ее в филиал фонда.

В анкете-заявлении указывается e-mail, на который будет выслан пароль для доступа к кабинету. В качестве логина используется номер СНИЛС. При личном обращении в фонд эти данные выдаются в день обращения.

В случае расторжения договора НПО или полного исполнения обязательств по нему доступ в личный кабинет для клиента ограничивается.

Как вступить?

Гражданин заключает договор с НПФ «Благосостояние», обратившись в ближайшее представительство фонда. Там он может получить консультацию специалистов и рассчитать основные параметры индивидуальной программы пенсионного обеспечения.

Заключение договора происходит при наличии 2 документов:

• удостоверения личности;
• СНИЛС.

После поступления первого взноса на пенсионный счет договор вступает в силу. Его минимальный размер — 10 тыс. руб.

При индивидуальном пенсионном обеспечении оплата может осуществляться:

• через работодателя;
• в банке;
• на сайте фонда.

В РЖД корпоративная система для пенсионеров базируется на участии работодателя в формировании пенсии и долевом участии сотрудника. Работник при этом выбирает вариант пенсионной схемы или 1 из них.

Для вступления в корпоративную пенсионную систему РЖД действующему или бывшему работнику этого предприятия нужно обратиться в отдел кадров и написать заявление о вступлении в систему. Сотрудники фонда советуют не затягивать с этой процедурой, поскольку чем в более раннем возрасте она будет произведена, тем больше денег будет накоплено к пенсии.

Материалы по теме: Пенсия 2016

Как получить накопительную часть пенсии?

Получить накопительную долю пенсии можно только в виде выплат, находясь на пенсии. На сегодня законодательство нашего государства не предусматривает истребования вложенных в НПФ средств до наступления пенсионного возраста. Но некоторые пенсионные программы предполагают возможность получения наследниками произведенных пенсионных отчислений до момента наступления пенсии наследодателя.

Забрать рассматриваемую долю накоплений в некотором роде можно путем осуществления перевода из этого фонда в иной другой НПФ или ПФР.

При переводе средств в государственный фонд к заявлению прикладывают сведения о месте регистрации. И в том, и в другом случае рассмотрение заявки занимает некоторое время, после чего гражданину дается ответ. Наличных денег он не получит, перевод осуществляется из одного фонда в другой по безналичной схеме.

Полностью забрать накопительную часть могут пенсионеры по заявлению, имея на руках соответствующее удостоверение. Это правило не касается работающих пенсионеров.

Согласно действующему закону, первые требования по выплате этой части гражданин может направить спустя 2 месяца после заключения договора.

При участии клиента в корпоративной пенсионной системе и возникновении необходимости выхода из нее, он пишет заявление в отделе кадров о расторжении договора и получении части денежных средств на счет в банке, реквизиты которого он должен предоставить.

Любой гражданин вправе поучаствовать в индивидуальной программе ПО с заключением бессрочного договора. Его можно расторгнуть в любой момент, но выплаты при этом будут различными:

• возвращение всей суммы с полученным доходом осуществляется, если с момента заключения договора прошло более 1 года;
• если же этот срок не истек, то вложения возвращают с доходом по ставке до 4%.

Получить единовременно накопительную пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста, могут следующие категории граждан:

• потерявшие кормильца;
• инвалиды 1-3 групп.

Они вправе произвести подобное действие при назначении страховой пенсии. При этом на время достижения пенсионного возраста необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для назначения социальной пенсии не обязательна, или инвалид должен иметь недостаточный социальный стаж.

Для получения накоплений необходимо написать заявление по специальной форме, которое доставляется в НПФ лично, посредством использования почты или через портал госуслуг с прикреплением всех необходимых документов в электронном виде. Заявление рассматривается в течение 1 месяца, после чего в случае положительного решения средства передаются по указанным реквизитам в течение 1 месяца.

Забрать эту часть также имеют право наследники в случае смерти гражданина до наступления пенсионного возраста. Он может заранее оставить в пенсионном фонде распоряжение, по которому на эти средства могут претендовать не только родственники, но и посторонние люди. При отсутствии подобного заявления средства распределяются по порядку очередности наследников.

Материалы

Свою историю НФП «Благосостояние» начал еще в далеком 1996 году. Период его деятельности почти равен 20 годам. И за прошедшее время сумел многого добиться для благосостояния сотрудников железнодорожной отрасли. Акционеры и учредители – ТрансКредитБанк, ОАО «Торговый дом РЖД», НО «НОСРФР».
–
–
–
–
–

Коротко о фонде

Спустя три года с момента создания НПФ от РЖД под названием «Благосостояние» стал уполномоченным негосударственным ПФ для сотрудников железной дороги России и всей отрасли. Начало корпоративной программы и положило начало взлета компании. Сейчас у компании есть договор с ОАО «РЖД». В 2006 произошло объединение 4 фондов.

Акционеры в 2014 году провели реорганизацию фонда в ОАО «НПФ «Благосостояние ОПС», который и стал правопреемником по ОПС. В результате продажи инвестиционному холдингу, фонд переименовали в АО «негосударственный пенсионный фонд «Будущее». В 2015 году фонд остается на высоком уровне благодаря удачному менеджменту, занимающему первые места и высокий рейтинг. Филиальная сеть АО «Будущее» довольно широка, офисы расположены в таких городах как: Москва, Ярославль, Екатеринбург и прочие.

В 2015 году компания слилась с другим фондом – Стальфонд. Видео об этом знаменательном событии ниже.

Сайт

Официальный сайт компании содержит самую свежую информацию (акционеры, владельцы, реквизиты, объединение, сколько участников), новости, адрес офиса, интерактивную карту размещения по городам (Москва, Ярославль, Екатеринбург). Адрес сайта http://npfb.ru/ .

При желании выйти из фонда, свое решение необходимо оформить письменно. Образцы заявлений размещены на сайте (адрес тот же). Можно обратиться в офис (например в городах Ярославль, Екатеринбург). Также разработан пенсионный калькулятор, который поможет узнать, сколько вы можете получать, какая будет пенсия.

По телефону справочной службы 8 800 775 15 20 можно узнать любые новости.

Стоит ли доверять фонду?

Один из самых значимых рейтинг (RAEX) еще с 2006 года подтверждает надежность НПФ на уровне «А++». Национальный рейтинг России подтверждает эти показатели. Это значит, что в него можно смело переводить свои накопления и ждать роста благосостояния, радоваться уходящим годам. Есть все основания полагать, что в 2016 году рейтинг будет подтвержден.

За годы работы фонд получил множество наград и премий. В 2006 это «Лучший негосударственный пенсионный фонд», была отмечена совместная с ОАО «РДЖ» корпоративная система, в 2012-2013 был лидером по количеству клиентский счетов. В 2012 году оценен и менеджмент фонда, управленцы, которых назначили акционеры. Его сертифицировали согласно системе ISO 9001:2008. В 2015 году занимает лидирующее место по количеству лиц, участвующих в НПО в России.

Результаты работы

Фонд четко выполняет законодательство России, поэтому на сайте присутствует свежая информация о результатах деятельности. Сведения о деятельности в рамках пенсионного страхования заканчивается серединой 2014 года – периодом реорганизации.

Объем накоплений НПФ по ОПС на конец первого квартала 2014 составил 113340626 тыс. рублей. Лица, которые были застрахованы, составляли 1794,8 тыс. человек, из которых почти 73 тысячи получили выплаты (порядка 143509 тыс. рублей). Доходность ОПС была не высокой, но стабильной: 2012 год – 7,15%, 2013 – 8,23%, 2014 – 6,31%.

В рамках пенсионного обеспечения АО «Будущее» привлекло 1218,4 тыс. человек, из которых 326 тыс. человек уже получают свою пенсию. Выплаты на конец 3 квартала 2015 равны 9138196 тыс. рублей. Всего сформировано резервов на 282635551 тыс. рублей. И этот показатель постоянно растет. Еще на начало 2015 года он составлял 247140802 тыс. рублей, а на начало 2014 – 514956257 тыс. рублей. Такое доверие обосновано тем, что доходность хорошая, поэтому мало желающих выйти. В 2015 году Центральный банк оценил ее в 11,25%, есть все основания что она будет расти.