Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных. Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.
Каждый год будет проведена оценка выполнения Маастрихтских критериев Чешской Республики и оценка соответствия чешской экономики экономике стран еврозоны. Спрос на рынке труда по-прежнему будет в основном зависеть от высокого экономического роста. Это уже привело к изменению тенденции к занятости, и в будущем она должна создать дополнительные рабочие места за счет развития малых и средних предприятий. Количество новых рабочих мест, созданных в ходе притока прямых иностранных инвестиций, не столь велико, чтобы создать более значимые развороты на рынке труда, но его позитивные последствия в виде косвенных последствий, связанных с привлечением отечественных фирм в качестве субподрядчиков, должны быть подчеркнуты.
Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью
Во-первых, законодательно установлена меньшая норма рабочего времени для одной ставки – не 36 часов в неделю, как для остальных специальностей (имеются в виду женщины), а от 18-и часов. При этом учителям можно работать по совместительству.
Во-вторых, учителя имеют право на удлиненный по сравнению с другими специальностями ежегодный оплачиваемый отпуск – от 42 до 56 дней. Кроме того раз в десять лет педагог, непрерывно осуществляющий свою деятельность, может уйти в отпуск на целый год (это право закреплено статьей 335 Трудового кодекса). В течение такого отпуска сохраняется за педагогом его рабочее место, а вот условия оплаты устанавливаются Уставом учреждения или актами регионального законодательства.
Процесс реструктуризации, который проявляется в давлении на повышение производительности труда и связанном с отменой неэффективных операций, будет по-прежнему отрицательно сказываться на рынке труда. На рынке труда увольнения сталкиваются с изменяющимися требованиями к квалификации, создавая как региональные, так и долгосрочные проблемы безработицы.
Диаграмма 11: Занятость и уровень участия
Однако отсрочка осуществления необходимых реформ окажет негативное влияние на экономический рост, вызванный отсутствием гибкости рынка труда.
Диаграмма 12: Уровень безработицы
Уровень заработной платы в настоящее время скопирует рост производительности труда и, таким образом, не нарушает макроэкономическую стабильность чешской экономики. В случае развития заработной платы мы ожидаем постепенного ускорения среднего роста заработной платы с 5% до 7%. В течение отчетного периода мы не ожидаем значительных изменений в количестве отработанных часов на одного работника.Профессия педагога дает право на досрочное назначение пенсии – после 25 лет педагогической деятельности.
Льготы сельским учителям
Особо выделяются льготы учителям, работающим в сельской местности. Это компенсации за оплату ЖКУ, а именно жилого помещения, отопления и освещения.
Рост производительности труда должен составлять от 3, 6% до 3, 9% в год. Чешская Республика продолжает демонстрировать чрезмерный бюджетный дефицит, что является препятствием для достижения критериев Маастрихта. Они устанавливают максимальный объем расходов центрального правительства в течение трехлетнего периода, который соответствует установленной бюджетной цели.
В то же время рамки расходов позволяют определить объем сбережений, необходимых для достижения цели, или оценить успех правительства в сокращении расходов. На горизонте представленной программы конвергенции Чешская Республика преодолеет чрезмерный государственный дефицит.
Закон «Об образовании» указывает, что регулирование и определение размера компенсации за жилищно-коммунальные услуги для сельских учителей относятся к полномочиям регионов. Однако в большинстве случаев учителям компенсируется:
- оплата найма жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – в полном объеме;
- оплата централизованного отопления (или отопления при помощи газа) – в полном объеме согласно показаниям счетчиков или по утвержденной норме потребления;
- оплата отопления твердыми видами топлива (дрова, уголь) – по нормативам;
- оплата освещения исходя из норматива, определенного на 1 кв. метр площади в месяц.
Эти льготы учителям предоставляются и после выхода на пенсию, если они имеют стаж работы учителем в сельской местности не менее десяти лет и в момент выхода на пенсию им такие льготы предоставлялись.
Инструментом для реализации бюджетных целей должно быть соблюдение обязательных рамок расходов. Их реализация будет способствовать бюджетной консолидации, ориентированной на расходы, не будет конфликтовать со встроенными стабилизаторами и повысить прозрачность и доверие к бюджетному процессу.
Таблица 1: Дефицит по подсектору
Сокращение чрезмерного дефицита является лишь первым шагом на пути к среднесрочной цели, соответствующей бюджетным правилам Европейского союза. Фискальные правила Пакта стабильности и роста поддерживают среднесрочную и долгосрочную ориентацию государственных бюджетов. Чешская Республика будет стремиться к скорейшему достижению такой среднесрочной позиции государственных финансов, в которой выполнение критерия 3% стабильности и роста не будет скомпрометировано стандартными колебаниями объема производства вокруг его потенциального уровня в течение цикла.
Льготы молодым педагогам
Большинство регионов устанавливает выплаты молодым специалистам, которые после окончания высшего учебного заведения решили работать в сельской местности. Это может быть пособие для хозяйственного обзаведения, кратное 5-10 окладам. Также могут выделяться и более существенные суммы для покупки или возведения жилья.
Годовая стерилизация дефицита государственного бюджета на 0, 5 п.п. считается подходящим и подходящим путем для достижения МТО. Эта цель может быть достигнута Чешской Республикой к году. Однако в долгосрочной перспективе бюджетные изменения будут связаны с необходимостью подготовки к процессу старения. Путь к МТО может быть нарушен только в случае крупных структурных реформ с прямыми бюджетными издержками, таких как реформа пенсионной системы в будущем.
Это развитие было отмечено законодательным изменением бюджетных правил, что в первый раз позволило перенести неиспользованные ресурсы государственных организационных подразделений на резервные фонды в неограниченном объеме. Сумма составила 29, 0 млрд. Чешских крон, а сэкономленные средства могут быть использованы для увеличения расходов в ближайшие годы. Такой высокий и неожиданный перевод неизрасходованных средств осложнил прогноз государственного дефицита.
Кроме того, молодым учителям (проживающим в городе или на селе) могут предоставляться субсидии для приобретения жилья в размере до 30 процентов стоимости жилья.
В первые три года работы молодым специалистам могут устанавливаться стимулирующие выплаты, а тарифная сетка для молодых учителей может быть выше на 5-10%.
Выплаты учителям
Помимо собственно зарплаты учителя могут получать следующие выплаты:
Из-за этих чрезвычайных факторов эффективность государственного сектора была значительно лучше, чем первоначальные бюджетные планы. Экономический рост в сочетании с ростом налоговых поступлений и более медленными бюджетными расходами положительно отразился на развитии бюджетного дефицита, создавая условия для более эффективного, чем целевого, выхода государственных бюджетов.
Благоприятные налоговые льготы в основном зависят от налога на прибыль и налога на прибыль. Выше, чем бюджетный подоходный налог с предприятий, является результатом ускоренного экономического роста и положительной прибыли корпораций. Увеличение поступлений от акцизов связано с увеличением транзита грузовых перевозок по всей территории Чешской Республики. Ожидаемое увеличение сбора налогов по сравнению с планом составляет около 25, 5 млрд. Человек.
- доплата за работу в специализированных классах (компенсационных) или на дому;
- учителям химии полагается доплата за работу во вредных условиях;
- за сложность и напряженность, а также за особый режим работы;
- за классное руководство;
- компенсация на приобретение книгоиздательской продукции (учебных пособий);
- материальная помощь.
Каждый регион или населенный пункт, а также каждое учебное заведение могут устанавливать дополнительные льготы учителям. Главное, чтобы они были прописаны в документах и имели ссылку на источник финансирования.
Увеличение налоговых поступлений не может быть объяснено циклическим развитием экономики. Налоговые поступления неуклонно росли в течение последних двух лет, что имеет две причины. Первое видно из того факта, что тенденция роста потенциального продукта была значительно пересмотрена. Вторая причина - изменение налоговой структуры в результате ряда мер, принятых в рамках реформы государственных финансов, что привело к увеличению налоговых поступлений по бюджетным планам.
Что они могли бы использовать для дополнительных расходов. За три квартала этого года расходы на расходы государственного бюджета составили примерно 68, 5%, что примерно соответствует уровню чертежей прошлого года. Более низкая задолженность сообщается главным образом за счет обслуживания долга. В области социальных льгот наблюдаются смешанные изменения. С одной стороны, существует более низкая польза государственных социальных пособий и других социальных пособий. Однако сбережения в этой области компенсируются расходами на пенсию, пособие по болезни и социальное пособие.
Каждый человек в своей жизни встречался с работниками образования и медицинской сферы. Все мы когда-то учились, всем приходилось побывать на приеме у врача, у многих дети ходят в школы или, к сожалению, иногда болеют.
Ни для кого не станет новостью то, что эти профессии занимают очень важную роль в нашей повседневной жизни. От педагога зависит уровень развития подрастающего поколения и его степень осознанности, как в общих вопросах, так и в конкретных направлениях. Медикам же мы обязаны здоровьем и физическим развитием нации.
Эта оценка основана на продолжении динамичного роста чешской экономики. Очень позитивное структурное развитие налоговых поступлений будет способствовать консолидации государственных бюджетов и уменьшению дефицита государственного бюджета. Ввиду предстоящих законодательных изменений в подоходном налоге с физических лиц можно ожидать падения прямых налогов. Поэтому составная налоговая квота должна снижаться после прогноза активных мер.
Структурное увеличение налоговых поступлений облегчило выполнение бюджетных задач. Это ослабило необходимость более существенных сбережений в год выборов. Чешская Республика сможет выполнить цели Программы конвергенции, несмотря на то, что некоторая экономия средств не была реализована. Все меры по расходам, предложенные министром финансов, которые были указаны в предыдущей программе, не были реализованы.
Наше государство приняло решение оказать поддержку людям, работающим на благо народа. Профессии педагога и медика относится к категории социально необходимых. Подобный род занятий требует вложения огромных усилий.
Суть государственной поддержки работникам этих категорий населения заключается в предоставлении помощи при оплате жилищно-коммунальных услуг. Льготы на коммунальные услуги, которые предоставляются педагогам, не зависят от трудового стажа или выхода на пенсию.
Однако ожидаемый более высокий сбор налогов не будет превышать цифры дефицита государственного сектора, на которые взяла на себя Чешская Республика. Это увеличение позволило правительству реализовать более высокую валоризацию пенсий, превышающую ту, что рассматривается в концепции реформы государственных финансов. В области государственной социальной поддержки предусматривается увеличение пособий в связи с планируемым увеличением прожиточного минимума. Правительство также планирует увеличить социальные пособия, выплачиваемые семьям с детьми в ответ на оживление рождаемости в Чешской Республике.
Подобные уступки предоставляются работникам всех образовательных учреждений (не только школ, но и садиков, техникумов, высших учебных или любых других заведений предоставляющих любой тип образования населению). Их разделяют на две категории в зависимости от места работы и проживания.
Льготы на ЖКУ, предоставляемые работникам сферы образования из города
Педагогам, проживающим в городской черте, значительно тяжелее получить полагаемые им льготы, связанные с оплатой счетов по коммунальным услугам. Все сложности возникают из-за отсутствия четких рамок законодательных актов, регламентирующих данный вопрос.
Таблица 2: Общий баланс правительства по подсектору
Эти меры приведут к увеличению доли социальных обязательных расходов. Таким образом, общее сокращение количества функциональных точек сократится на 16, 6 тыс. т.е. примерно на 56% от запланированных изменений. Другое предположение заключается в том, что правительство больше не будет предоставлять никаких дополнительных гарантий риска. Государственные гарантии и накопленная потеря Агентства будут постепенно выплачиваться из государственного бюджета.
Таблица 4: Государственный долг - вклады отдельных подсекторов
Оценка значений трендов или средних значений за период. Вклад дефицита в накопление долга будет уменьшаться с прогрессивной финансовой консолидацией с течением времени. Этот доход не будет использоваться полностью для покрытия задолженности в этом году и останется частично доступным для финансирования дефицитов в этом году.
Все решения, нормы и размеры, касающиеся подобных вопросов, принимаются на уровне региональных и муниципальных органов власти.
Если регион имеет возможность поддержать политику, направленную на предоставление помощи работникам сферы образования, то добиться этой помощи возможно. Если же у региональных властей нет финансовых возможностей, то и льгот, к сожалению, также нет.
Таблица 5: Развитие государственного долга и соответствующие показатели
Переоценка и другие факторы являются предметом. Основным балансом этих государственных обязательств является государственный долг. Другим показателем, используемым при управлении риском рефинансирования, является средний срок погашения государственного долга. В конце этого года ожидаемая стоимость составляет около 5, 8 лет.
Риск изменения процентных ставок остается важнейшим рыночным риском управления государственным долгом. В среднесрочной перспективе министерство больше не планирует увеличивать свою измененную продолжительность, но в этом году оно также будет стремиться стабилизировать его в более узкой полосе.
Льготы, которые могут предоставить местные власти педагогам – компенсация части стоимости коммунальных услуг.
Если работник образовательной сферы проживает в черте города в собственном доме и подпадает под льготную категорию, то он может рассчитывать на компенсацию стоимости топливных материалов для обогрева в жилых помещениях и электрики.
Таблица 6: Государственный долг по процентным ставкам
Примечание. Данные в таблице включают влияние валютных и процентных производных финансовых инструментов. Влияние производных портфелей, не связанных с конкретными долговыми инструментами, отражается по статье. Из государственного долга и его структуры с точки зрения процентных ставок можно сделать вывод, что процентная ставка увеличивается на один процентный пункт, увеличит процентные платежи примерно на 1, 8 млрд. Чешских крон с учетом влияния производных операций в течение одного года.
Педагогам, живущим в многоэтажных зданиях можно рассчитывать на скидки, касающиеся всех остальных коммунальных услуг.
Льготы на ЖКУ, предоставляемые педагогам из села
В связи с тем, что в сельских учебных заведениях уровень оплаты труда значительно ниже, чем у коллег из города, работникам образовательных учреждений сельской местности предоставляют более расширенный спектр льгот и компенсаций.
Профиль риска портфеля государственных гарантий
По состоянию на конец года ставка государственного долга по обменному курсу остается на незначительном уровне 0, 07%. Более высокая денежная подверженность присутствует в структуре государственных гарантий на основе рисков. С точки зрения управления рыночными рисками расходной части государственного бюджета только структура государственного долга не имеет отношения к делу, а также структура портфеля государственных гарантий по кредитам, за которые в государственный бюджет выплачиваются основные выплаты и выплаты процентов.
В большинстве регионов нашей страны сельские педагоги имеют право на получение бесплатного жилья, которое имеет все удобства. Также работникам образовательной сферы предоставляется до шестидесяти процентов скидок на оплату коммунальных услуг.
Четких размеров и перечня льгот федеральным законом не установлено. Все льготы определяются региональными и муниципальными органами индивидуально.
Льготы для оплаты жилищно-коммунальных услуг имеют право получать не конкретно выбранные педагоги, но и члены их семей, проживающие с ними, или ведущие совместное хозяйство.
Полностью бесплатно сельские педагоги могут пользоваться:
- электричеством;
- любым видом топлива, предназначенным для обогрева жилья (вместе с его доставкой до дома);
- централизованным отоплением жилых помещений;
- подачей воды и отводом стоков.
Весь перечень и размеры скидок можно узнать в поселковых советах или вышестоящих органах власти. В каждом регионе свой индивидуальный подход к этому вопросу.
Льготы на жилищно-коммунальные услуги, предоставляемые медработникам
В зависимости от проводимой региональной или местной социальной политики, компенсация стоимости жилищно-коммунальных услуг может предоставляться и медикам. Скидки на подобные услуги могут колебаться от полной компенсации их стоимости до частичной, в зависимости от региона проживания.
В некоторых регионах, работникам медицины могут возмещать конкретно оговоренную сумму (например, ежемесячная выплата в сумме 1300 рублей). Как и педагогам, медработникам предоставляют разные льготы, в зависимости от места их проживания (город или село), а также от того, пенсионеры они или практикующие медики.
В большинстве регионов, решение о предоставлении льготы на коммунальные услуги напрямую зависит от того, в государственном ли учреждении работают медики и степени их занятости в этом учреждении (не менее 75 %).
Медработникам могут компенсировать затраты на оплату:
- электроэнергии;
- централизованного отопления;
- топлива, предназначенного для отопления домов.
Большинство регионов относиться с уважением к медработникам, вышедшим на заслуженную пенсию. На эти категории населения так же распространяется действие предоставляемых льготных условий на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Как получить льготу
В федеральном законе для получения коммунальных льгот общая площадь жилья не играет никакой роли. Но все может измениться непосредственно на местном уровне. Ведь региональные бюджеты значительно отличаются своими размерами, а соответственно и возможностями.
Все услуги, которые бесплатно предоставляются льготным категориям населения, возмещаются коммунальщикам из местного, регионального или федерального бюджета.
Любое возмещение стоимости коммунальных услуг осуществляется на договорной основе. Чтобы схема заработала, орган местной или муниципальной власти заключает договора с предприятиями, предоставляющими подобные услуги.
Последние, согласно договору, ежемесячно предоставляют счета, в которых указана подробная информация, касающаяся оплаты предоставленной услуги:
- фамилия, имя, отчество;
- адрес проживания;
- вид предоставляемой услуги;
- объем, стоимость и полная сумма, подлежащая компенсации.
На основании подобных счетов осуществляется оплата из местных или региональных бюджетов. Для того, чтобы льгота была назначена педагогу или медику, ему необходимо самостоятельно обратиться с заявлением к руководителю областной или муниципальной власти.
Обязательным условием предоставления коммунальной льготы является отсутствие любых других видов льгот у самого педагога или у членов его семьи и его родственников, проживающих вместе с ним.
Вместе с заявлением представляют справки о:
- составе семьи;
- размере имеющейся жилой площади.
Также необходимо предоставить ксерокопию паспорта с отметкой о месте регистрации. Если заявление подают педагоги-пенсионеры, то, дополнительно, им нужно будет предоставить копию пенсионного удостоверения и их трудовой книжки.
При необходимости, учреждение, осуществляющее, оплату услуг, может запросить и другие, не входящие в выше приведенный перечень, документы.
Как сохранить льготу
Списки граждан, попадающих под льготы, каждый год проверяются. При несоответствии или изменениях любых условий, при которых было получено право на пользование льготой, граждане обязаны уведомлять представителей учреждений, предоставляющих эти льготы (изменился состав семьи, изменились условия или место проживания).
Снять со льготного учета специалистов, подпадающих под эту категорию, могут на основании:
- письменного заявления самого льготника;
- выезда его на ПМЖ в другой регион;
- выявления несовпадений в предоставленных льготником сведениях;
- увольнения (исключением может быть только увольнение с последующим выходом на заслуженную пенсию).
Все предоставляемые льготы и компенсируемые расходы отображаются в бухучете тех учреждений, которые проводят оплату счетов по услугам ЖКХ. Учитывают подобные расходы в бухгалтерской подстатье под номером 212 и относят их к «Прочим выплатам».
Подобное отображение происходит не зависимо от вида предоставляемых льгот: будь-то целевая выплата непосредственно работнику льготной категории или же перечисление денег на счета коммунальных предприятий согласно выставленным счетам.
