С каких видов доходов удерживаются алименты. Начисление алиментов

Все виды заработка и иных доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Скачать Постановление Правительства РФ в котором закреплен полный перечень доходов из которых могут быть удержаны алименты.

Мы рассмотрели вопросы определения на детей в долевом отношении к заработку или иному доходу плательщика алиментов, разобрались, в каких случаях можно увеличить, а в каких уменьшить эту долю.

Заработок, из которого удерживаются алименты

Алименты удерживаются после принятия судебного постановления в виде решения суда или судебного приказа. Основанием для вынесения судебного приказа, как упрощенного вида судопроизводства, является .

Перечень заработной платы и иных доходов, из которых необходимо удерживать алименты, определен Правительством РФ. Статья 82 Семейного кодекса РФ прямо отсылает нас к Постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841.

Полный перечень доходов из которых могут быть удержаны алименты закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником.

При удержании алиментов учитываются только доходы плательщика. Его расходы при этом могут быть учтены судом при снижении размеров алиментов.

Иные доходы, из которых удерживаются алименты

Кроме заработной платы и доплат к ней, алименты могут удерживаться с других видов доходов, получаемых плательщиком алиментов. Перечислим наиболее распространенные виды таких доходов.

Алименты удерживаются из стипендий, получаемых студентами, с пособий по больничному листу, с пенсии, с пособия по безработице, с доходов предпринимателей, с доходов от аренды имущества, с денежных выплат в счет возмещения вреда здоровью, с материальной помощи, с доходов по договорам о выполнении работ или оказания услуг.

К доходам, удержание из которых не производится, относятся: единовременная материальная помощь, выплачиваемая за счет средств бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; с суммы, равной стоимости лечебно-профилактического питания, денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Алименты с денежного довольствия

Алименты должны удерживаться с денежного довольствия, которое получают сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие, приравненные к ним категории лиц.

У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер. У военнослужащих удержание производится с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных выплат имеющих постоянный характер.

Кроме того, удержание алиментов для данной категории лиц производится с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении со службы.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются с заработной платы и иных доходов плательщика алиментов по его месту работы. Для определения суммы алиментов имеет значение чистый доход плательщика алиментов. Расчет алиментов производится с дохода, который будет получен после удержания подоходного налога и удержаний в Пенсионный фонд РФ. Иные вычеты из доходов при расчете алиментов не учитываются.

Для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, выбравшими объектом налогообложения доходы, при расчете размера подлежащих уплате сумм, учитываются понесенные ими в связи с осуществлением предпринимательской деятельности расходы. При этом такие расходы должны подтверждаться документально.

Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, при расчете алиментов учитываются удержания по постановлению суда, расходы на содержание осужденного в исправительном учреждении.

Удержание алиментов не может превышать 70% от суммы заработной платы и иных доходов плательщика алиментов.

В следующей статье из рубрики «Алименты» мы рассмотрим вопросы, связанные с .

В нормативно-правовом акте приведен закрытый перечень доходов, с которых начисляются алименты.

Законодательство РФ предписывает удерживать алименты с любого денежного или натурального вознаграждения за труд, выручки от ведения бизнеса, дохода старателей и ренты за сдачу имущества в аренду.

Облагаются обязательствами доходы от операций с ценными бумагами, реализации авторских прав, пенсии и стипендии. Законодательно установлен и перечень выплат, свободных от удержания выплат на ребенка.

Итак, с какой суммы платятся алименты?

Оплата труда – главный источник погашения алиментных обязательств. Алименты взимаются со всех трудовых доходов плательщика. При отчислении алиментов с заработной платы обязательно учитываются:

  • оклады по всем местам трудовой занятости;
  • вознаграждения агента-посредника;
  • поощрения в процентах от выручки;
  • авторские гонорары;
  • награды, премии;
  • надбавки за стаж и выслугу лет, заместительство, вредные условия труда;
  • доплаты за дополнительную нагрузку;
  • отпускные деньги и компенсации за нереализованный отпуск;
  • однократные выплаты за исполнение обязательств по гражданско-правовым соглашениям;
  • компенсации стоимости питания или проезда до рабочего места.

С каждого пункта трудовой занятости плательщика отчисляются алименты с получаемого им вознаграждения. Служащие вооруженных сил РФ и сотрудники федеральных органов власти платят алименты с денежного довольствия.

Если труд оплачивается натуральной продукцией, при расчете алиментов используется средняя рыночная стоимость имущества на день его получения алиментоплательщиком.

Алименты без налога

Подобная схема расчета алиментных выплат применяется ко всем видам доходов на основных и дополнительных местах работы.

Соответственно, при получении всей зарплаты на руки без удержания НДФЛ для расчета алиментов используется выплаченная сумма целиком. Если НДФЛ не вычтен изначально, удержание алиментов в полном объеме – забота работодателя.

Когда же работник получает имущественный вычет через налоговые органы, перерасчет алиментов также производится, но погасить задолженность плательщику полагается самостоятельно.

С других видов дохода

Помимо заработной платы существуют и другие источники выплат в пользу несовершеннолетних детей. По закону, под вычет алиментов попадают также следующие суммы:

  • стипендии учащимся;
  • пенсии с надбавками, кроме доплат на обслуживание пенсионера;
  • социальные пособия;
  • выплаты по увольнению;
  • рента от передачи в аренду плательщиком своего имущества;
  • прибыль от операций с ценными бумагами.

Осужденные лица, приговоренные к исправительным работам, сначала выплачивают с заработка. Только после вычета алиментов удерживаются штрафы, назначенные приговором суда.

Алименты не вычитаются из:

  • компенсаций командировочных расходов;
  • выплат на амортизацию рабочего инструмента;
  • доходов от некоммерческой продажи недвижимости;
  • финансовой помощи, связанной со стихийными катастрофами, пожаром, полученным увечьем, кражей имущества, появлением ребенка, оформлением брака, кончиной близкого родственника алиментоплательщика;
  • компенсации лечебного питания;
  • алиментов, получаемых самим алиментоплательщиком.

С индивидуального предпринимателя

Частный предприниматель выполняет свои обязательства по содержанию нетрудоспособных членов семьи на тех же условиях, что и наемный работник.

Только в случае с ИП алименты высчитываются с выручки от коммерческой деятельности.

Ответственность за правильность выплат получателю полностью несет частный предприниматель. Он сам рассчитывает сумму, исходя из доходов и расходов, и переводит адресату.

Путей расчета суммы алиментных платежей для индивидуального предпринимателя существует несколько. Самый простой – фиксированные выплаты по договоренности. Величина алиментов, основанных на процентном отношении к доходу, обусловлена применяемой системой налогообложения.

Бизнесмен на общей или на упрощенной схеме налогообложения отчисляет алименты из чистой прибыли. Для этого перед вычетом алиментов из дохода исключаются коммерческие траты и налоги, подтвержденные налоговой декларацией.

Сложнее дело обстоит в случае, когда используется ЕНВД, так как налоги уплачиваются не по реальному доходу, а по вмененному. Но алименты рассчитываются все же с реальной прибыли, поэтому плательщик должен предъявить суду документальное подтверждение настоящих расходов и доходов. Аналогичные требования выдвигаются к предпринимателям на патентной системе налогообложения.

Алименты – обязательные платежи, производимые с одних родственных лиц в пользу других на основании нотариального соглашения сторон или судебного исполнительного документа: приказа, ИЛ (исполнительного листа). Всем участникам алиментных отношений полезно точно знать, с каких доходов удерживаются алименты, чтобы иметь возможность отстаивать свои права.

Зарплата, как правило, служит источником для взысканий на детей, чаще всего супругой, занимающейся их воспитанием, с мужа, который числится с ней в браке (и гражданском также), разведен и даже, если родители вовсе не были расписаны. Но удерживать суммы (проценты, ТДС, смешанным способом – и в долях и в твердой валюте) можно и на содержание женщины в декрете до 3-летия общего чада, и на престарелых родителей, и на совершеннолетних, но недееспособных нуждающихся отпрысков. Причем источником удержаний служит не только официальная зарплата, но и много других доходов.


Удержание выплат не производится с:

  • денежных возмещений в связи со смертью кормильца;
  • выплат за увечья при исполнении самому алиментообязанному лицу и членам его семьи в случае его смерти;
  • компенсаций (за командировки, перевод / прием на службу в другую местность; изнашивание инструмента сотрудника);
  • страховых сумм гражданам на детей; погребение;

Важно! Но с пособия по временной нетрудоспособности алименты взимаются.

  • единовременных выплат в качестве помощи на новорожденного, брачную регистрацию; в связи со стихийным бедствием, другими ЧП; терактом; смертью члена семьи; гуманитарной помощи;
  • компенсаций путевок (но не обычных туристических, а российских санаторно-курортных), которые работодатели производят сотрудникам / их семьям / инвалидам, не трудящимся в данной организации; детям до 16-и.

Детальнее о вопросе, с каких денежных поступлений не удерживаются алименты, смотрите в ст. № 101 ФЗ № 229.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Проплаты взимаются только за период действия алиментных обязательств согласно исполнительному документу, где это срок указан. На ребенка обычно отчисляют средства до 18-и лет или до эмансипации в возрасте от 16-и лет.

Порядок удержания алиментов такой: сначала бухгалтер учреждения вычитает из зарплаты все налоги, и только потом из оставшейся суммы отсчитываются алименты (если они присуждены к выплате в долях, что случается чаще всего). Прочитайте об этом процессе в п. 1 ст. № 99 ФЗ № 229). Согласно п. 3 той же статьи исчислить могут до 70% (но это в крайнем случае, например, если есть задолженность). Обычно же процент составляет четверть на одного отпрыска, 33% на двоих, половина всех доходов – на троих детей (если их больше, сумма все равно уже не будет расти).

Такой способ отсчитывания алиментов из заработной платы удобнее всего для получателя и плательщика, но на всякий случай правильность подсчетов бухгалтера нужно контролировать.

Внимание! Не забудьте о ежеквартальной индексации алиментов, связанной с инфляцией.

С каких выплат «детские» и другие алименты удерживаются?

Зная, какие доходы не подлежат алиментообложению, учтите, с каких поступающих плательщику сумм удерживаются алименты. Если речь идет о несовершеннолетних, то полный и подробный список вы найдете в Постановлении российского Правительства № 841 (от 18.07.96). Там сказано, что источником для алиментных платежей служит не только основной заработок, но и совместительство и прочие доходы, в том числе с лиц, принадлежащих к категории «вольных художников», ИП и многих других.

Перечень следующий:

1. Зарплата / вознаграждение:

  • зарплата с основного и дополнительного места службы,
  • различные надбавки,
  • содержание военных, других сотрудников госслужб, муниципалитета,
  • гонорары (сфера культуры, искусства, СМИ),
  • доплаты за специфические трудовые условия,
  • премии всех видов,
  • средний заработок, сохраняющийся на больничном и в отпуске,
  • «сверхурочные»,
  • доплаты регионального значения или по инициативе работодателя.

2. Другие финансовые постсупления:

  • пенсии со всеми надбавками и доплатами,

Внимание! Пенсия по потере кормильца не входит в этот разряд.

  • стипендии учащимся на стационаре,
  • пособия по безработице /нетрудоспособности,
  • компенсации в связи с ликвидацией, сокращением,
  • предпринимательство и прибыль с него,
  • деньги, которые приносит старательская деятельность,
  • доходы от сдачи внаем различного имущества,
  • проценты от акций,
  • материальная помощь (кроме перечисленных выше ее видов, например, гуманитарки),
  • компенсации за вред здоровью,в том числе пострадавшим от радиации / техногенных катастроф,
  • вознаграждения нотариусов, юристов, адвокатов, трудящихся по договорам оказания услуг,
  • оплата питания (но не оздоровительного, санаторного).

Оплата труда в натуральной форме

Взыскать алименты можно не только в неизменных суммах, смешанной форме (и в долях, и частично в ТДС), но и в натуральном виде. Об этом сказано в п. 54 постановления Пленума ВС России № 2 от 17.03.2004. Размер «детских» и других взысканий по алиментным обязательствам будет варьироваться соотносимо с рыночной ценой имущества на день его передачи работнику.

Когда алименты взимаются в ТДС

  1. Когда человек безработный, получает минимальную зарплату и суд определяет, что ребенку не выгодно, если с таких мизерных сумм будет отчисляться процент, ведь он будет ниже прожиточного минимума.
  2. Обратная ситуация: доход частного предпринимателя или за авторскую деятельность большой, но не регулярный и суд не может рассчитать в долях, сколько платить каждый месяц взыскуемому.
  3. Другие случаи, когда расчет процентов невозможен, например, вахтовая занятость, сезонная работа плательщика.

В такой ситуации стороны могут договориться о выплатах стабильных сумм не ежемесячно, а каждый квартал, раз в полугодие или даже ежегодно.

Часто задаваемые вопросы

  1. Удерживаются ли алименты при увольнении? Если человека увольняют, то с данной компенсации алименты уже не высчитывают. При этом администрация должна уведомить судебных приставов в течение 3-х дней, что алиментообязанного увольняют.
  2. Как часто исчисляются алименты с зарплаты? Обычно – раз в месяц за вторую его половину, но иногда (при задолженности) и дважды в месяц.
  3. С какого числа исчислять алименты? Работодатель должен ориентироваться на исполнительный документ, даже если он опоздал. То есть вычеты нужно произвести с той даты, которая там указан.

Алименты – это денежные средства, выплачиваемые на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других ее членов.

Согласно п.1 ст.80 Семейного кодекса РФ на родителей возлагается обязанность содержать своих детей, не достигших 18 лет. При достижении ребенком совершеннолетия, обязанность уплачивать алименты прекращается.

Алименты удерживаются как с доходов по основному месту работы, так и по совместительству.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 утвержден перечень видов и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, доходов от предпринимательской деятельности, с выплат, связанных с условиями тру­да, в том числе с повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты

Алименты не могут быть взысканы:

– с компенсацион­ных выплат, установленных законодательством РФ;

– с денежных средств, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

– с ежемесячных и (или) ежегодных денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

– с денежных средств, выплачиваемые в качестве алиментов;

– с сумм, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

– с выплат, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

– с денежные средств, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

– с пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

С которых не берутся алименты, приведен в ст. 101 Феде­рального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ

Документы о взыскании алиментов

Для бухгалтера основанием для удержания алиментов из заработной платы сотрудника-должника являются исполнительные документы о взыскании алиментов:

исполнительные листы ;

судебные приказы ;

– нотариально удостоверенные соглашения об уплате алимен­тов или их нотариально удостоверенные копии.

К исполнительным документам прикладывают сопроводительное постановление от судебных приставов.

Документооборот исполнительных листов

Регистрация.

Поступившие постановления су­дебного пристава-исполнителя и копии исполнительного докумен­та регистрируются в специальном журнале учета исполни­тельных листов. Его форма приведена в приложении к Правилам изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполни­тельных листов, утвержденным постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579.

После регистрации документы передаются бухгалтеру по заработной плате под роспись.

Уведомление о поступлении.

В день поступления исполнительных документов бухгалтер должен оповестить сотрудника – должника о взыскании с него алиментов. А также отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов, в котором делается отметка о полу­чении исполнительного документа (поставить входящий номер и дату), указать телефон организации, а также поставить под­пись главного бухгалтера и печать организации.

Хранение.

Хранить исполнительные документы судебные приставы рекомен­дует как документы строгой отчетности – в сейфах.

После увольнения.

При расторжении трудового договора с сотрудником-должником бухгалтер обязан сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему испол­нительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ и ст. 111 Семейного кодекса).

В отметке о произведенных взысканиях необходимо ука­зывать:

– размер удержаний и удержанную сумму;

– номер (квитанции);

– дату перечисления и остаток задолженности.

– подписать главным бухгалтером и поставить печать предприятия.

Очередность взыскания алиментов

Если в организацию поступило несколько исполнительных документов, бухгалтер должен удовлетворить сначала требования по взысканию алиментов, так как они являются требованиями пер­вой очереди (п. 1ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

К требованиям первой очереди также относятся требования:

– по возмещению вреда, причиненного здоровью;

– вреда в связи со смертью кормильца;

– ущерба, причиненного преступлением;

– компенсации морального вреда.

Если при удержании алиментов денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований всех исполнительных документов первой очереди, их удовлетворяют пропорционально сумме, причи­тающейся каждому взыскателю (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Размер удержания алиментов на детей и ограничения при их удержании

Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ алименты на детей удерживаются в следующих размерах:

– 1/4 часть доходов на одного ребенка;

– 1/3 часть доходов на двух детей;

– 1/2 часть доходов на трех и более детей.

Согласно ч.2 ст 138 с сотрудника – должника не может быть удержано более 50% и иных доходов.

По решению суда размер удержаний из заработной платы и иных доходов сотрудника-должника может достигать до 70% заработной платы (ст. 99 Закона № 229-ФЗ и ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

Периодичность удержания алиментов

Алименты на ребенка удерживаются ежемесячно из заработной платы работника и переводятся получателю али­ментов в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

При несвоевременном исполнении исполнительного документа взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине (ст. 118 Закона № 229-ФЗ).

Перевод и перечисление алиментов

Переводить и перечислять взысканные по алиментам суммы бухгалтер должен за счет средств сотрудника-должника.

Алименты на ребенка могут быть перечислены взыскателю по почте или на его банковский счет.

Банковские или почтовые реквизиты указаны в исполнительном документе или в заявлении получателя али­ментов.

Если не известны или вызывают сомнения некоторые реквизиты получателя али­ментов на ребенка, например, адрес получателя, судебные приставы рекомендуют перечислять алименты на расчетный счет судебных приставов, которые прислали исполнительные документы.

Ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве

При нарушении законодательства РФ об исполнительном производстве руководители и бухгалтеры организаций могут быть при­влечены к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Согласно части 3 статьи 17.14 КоАП РФ на должностное лицо будет наложен штраф в размере от 15 000 до 20 000 руб., если:

– не выполнит законные требования судебного пристава;

– представит недостоверные сведения об имущественном поло­жении сотрудника-должника;

– утратит исполнительный документ;

– несвоевременно отправит исполнительный документ.

За аналогичные нарушения на юридическое лицо будет наложен штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

С каких доходов не удерживаются алименты? С чего взыскиваются алименты на ребёнка? Давайте разберёмся в этих вопросах.

Суммы, которые не подлежат учёту при взыскании алиментов

Оплата алиментов – обязанность каждого родителя, проживающего отдельно от несовершеннолетнего ребёнка, а также другого лица, в отношении которого они были установлены в пользу недееспособных и нуждающихся лиц.

Алименты – дополнительная финансовая нагрузка на плечи плательщика, вне зависимости от социального статуса и финансового состояния лица, которое обязано их платить. На юридических форумах очень актуален вопрос «А с каких видов дохода алименты могут удерживаться?». Действительно, стоит ли плательщику перечислять установленные судом 25% из процентов по размещённому в банке вкладу? Нужно ли платить алименты с продажи квартиры или после получения её в дар?

Вопрос уплаты алиментов регулируется сразу несколькими отраслями законодательства – гражданским, гражданским процессуальным, семейным, уголовным и налоговым. Нас интересуют два нормативно-правовых акта – Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Гражданский процессуальный кодекс.

Первый нормативный акт устанавливает суммы и доходы, которые не подлежат «урезанию» по алиментам, а ГПК указывает на виды имущества, на которое взыскание по исполнительным документам (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о добровольной уплате алиментов) не распространяется.

Итак, согласно вышеперечисленным документам, алименты не удерживаются из следующих сумм:

  1. С выходного пособия, которое получил плательщик алиментов при увольнении с места работы. Выходное пособие – денежная сумма компенсационного характера, которую получает работник, увольняющийся с предприятия, учреждения или организации. Работодатель тем самым «амортизирует» снижение доходов бывшего сотрудника в связи с потерей работы. Проще говоря, эту выплату физическое лицо получает на ежедневные бытовые расходы до оформления на новом месте работы. Внимание! Данный пункт распространяется лишь в случае, если алименты были установлены на содержание совершеннолетних лиц в установленном законом порядке. При алиментном содержании ребёнка на основании решения суда или алиментного соглашения выходное пособие подлежит сокращению за счёт вычисления суммы алиментов.
  1. Командировочные компенсационные выплаты работнику.
  2. Единовременные выплаты работнику, связанные с его переводом на другое место работы в пределах одной организации-работодателя.
  3. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если сотрудник, увольняясь с предприятия, учреждения или организации не использовал отпуск за календарный год или использовал его часть, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лица, обязанные к уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей, задают резонный вопрос «Проводится ли удержание алиментов с компенсации при увольнении?». Ответ: да, проводится, но только на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей. На содержании остальных категорий населения алименты с компенсации неиспользованного отпуска не положены.
  4. Компенсация, выплаченная работодателем работнику за использование материалов, инструментов, других ресурсов последнего при выполнении трудовых обязанностей. Например, водитель-экспедитор на предприятии имеет право на компенсацию горюче-смазочных материалов, которые он затрачивает при исполнении служебных обязанностей, если иное не предусмотрено трудовым договором.
  5. Единоразовая премия, полученная сотрудником от работодателя за достижения в служебной деятельности, а также по какому-либо торжественному случаю.
  6. Компенсационные денежные средства, полученные работником за оплату путёвки в лечебно-оздоровительное учреждение, а также за проезд. Например, сотруднику в связи с вредностью труда положено оздоровление за счёт работодателя в одном из санаториев. При оплате путёвки за свой счёт, сотрудник имеет право на получение компенсации стоимости путёвки. Кроме того, такой работник получает компенсацию за проезд туда и обратно.
  7. Материальная помощь, которую работодатель выплатил в следующих случаях:
    • При государственной регистрации брачных отношений сотрудником;
    • При рождении ребёнка;
    • В связи со смертью близкого родственника.

Как видно из вышеизложенного, большая часть выплат по трудовым отношениям (не связанные с заработной платой) не учитываются при взыскании алиментов. Однако определённые виды таких выплат частично пойдут на уплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Выплаты, не облагающиеся алиментной нагрузкой

С трудовыми правоотношениями мы, в принципе, разобрались, а что касается государственных выплат в виде пособий и компенсаций, то не берутся в расчёт при оплате алиментов следующие:

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Телефон в Москве и Московской области:
+7 499 350-36-87

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 812 309-46-91

  1. Компенсация за расходы по уходу за недееспособными гражданами. Такой вид компенсации можно получить при установлении опеки или попечительства в отношении нетрудоспособного гражданина. В определённых случаях опекун может получать от территориального органа опеки и попечительства материальную помощь. Для этого необходимо:
  • Осуществлять опеку или попечительство.
  • Осуществлять обеспечение подопечного или опекаемого всем необходимым: продукты питания, медикаменты и средства ухода, одежда и обувь, лечение и оздоровление.
  • Осуществлять управление имуществом опекаемого: уплачивать коммунальные платежи за квартиру, ремонт – при необходимости поддержания условий проживания в соответствии с нормами.
  • Желательно иметь на руках документы, подтверждающие выполнение вышеуказанных действий.
  • Предоставлять отчёт «о проделанной работе» органу опеки и попечительства в установленном порядке.

Существует также ряд доходов, с которых алименты не уплачиваются. Среди них можно выделить несколько:

  1. Имущество и денежные суммы, полученные в порядке наследования (по завещанию или по закону);
  2. Ценные призы, государственные награды.
  3. Материальные блага, полученные в рамках гуманитарной помощи.
  4. Материнский капитал. Часть этой суммы можно обналичить, однако она также не имеет отношения к алиментам.

Продажа квартиры: удерживаются ли алименты?

Отдельно стоит рассмотреть продажу недвижимого имущества (например, квартиры) как потенциальную алиментную базу.

На первый взгляд, деньги с продажи квартиры или дома – доход, ведь продавец совершил сделку и получил за неё деньги. Но в чём бывший собственник заработал? Есть 3 подхода к пониманию дохода при продаже жилья:

  1. Доход – вся сумма, полученная продавцом за реализацию квартиры или дома.
  2. Доход – это разница в цене между приобретённым и проданным жильём.
  3. Доход возможен лишь в том случае, если продажа была связана с получением материальной выгоды, а не с переездом в другое жильё.

Логически подумав, можно сделать умозаключение, что каждый из этих подходов как минимум спорный.

Некоторые юристы пришли к тому, что человек, продающий объект недвижимости вовсе не получает доход, а лишь изменяет форму владения: из натуральной оно «перекочевало» в денежную.

В 2012 году Конституционный суд РФ рассматривал жалобу гражданина на нарушение его конституционных прав
Постановлением № 613 от 15.08.2008 года, которым был введён тот самый спорный пункт «о». Нарушение он усматривал в том, что фактически это дополнение ограничивало права добросовестного плательщика алиментов в реализации своих имущественных прав.

Суд определил, что алименты за продажу квартиры или другого объекта недвижимости могут быть взысканы, если сделка осуществлена в рамках исполнения трудовых обязанностей или предпринимательской деятельности плательщика.

В случае, если подобная сделка носит частный характер, то алименты с неё не платятся.

В том же году это разъяснение попало в Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов», утверждённые ФССП России.

Единственной возможностью получить больше денег от бывшего мужа является заявление в суд с прошением о пересмотре размеров алиментов в связи с улучшением финансового положения бывшего супруга после продажи объекта недвижимости. Но это всё в теории.